淮滨县全力推进就业工作

《河南省就业促进条例》施行一年多来,淮滨县政府多措并举,全力推进就业工作,取得良好成效。 一是完善就业困难群体帮扶机制。该县人事和社保部门组织开展了“一实名六服务”援助活动．对就业困难人员实行实名制帮扶．并重点援助“零就业家庭”成员就业．确保了该县42户有就业愿望的“零就业家庭”全部就业。二是健全公共就业服务体系。     

促进我国公共就业服务体系建设

国计之要在民生,民生之本是就业,事关国计民生的公共就业服务是政府基本公共服务的重要内容。公共就业服务是政府为促进社会充分就业,以帮扶就业困难群体为重点,面向全体劳动者提供的公益性就业服务。加快我国公共就业服务体系建设步伐是新时期人事人才工作的重要立足点,也是优化配置人力资源和促进充分、顺利就业的重要保障。     

完善就业和社会保障体系

就业服务体系。健全省、市、县三级公共就业服务机构和基层公共就业服务平台,构建覆盖城乡的就业服务体系,免费提供岗位咨询、信息发布、职业介绍和就业失业登记等服务。实施创业计划,健全创业服务和政策体系,推进创业培训服务示范、创业带动就业孵化示范。实施技能振兴计划、农村实用人才培训工程等,加强高技能人才培养和农村转移劳动力就业技能培训。     

巴中市困难群体就业状况调查与思考

促进困难群体就业,是推动社会整体实现更加充分就业的重要任务,是确保困难群众基本生活有保障、家庭收入有来源,促进社会和谐稳定的重要保证。近年来,巴中市始终坚持把困难群体就业援助帮扶作为保民生的重中之重,强化各级帮扶援助责任,落实困难群体就业目标,将下岗失业的4050人员、领取城市居民最低生活保障且就业困难并失业一年以上的失业人员、城镇     

漯河市994名就业困难人员家门口实现就业

日前．漯河市各级人社部门结合就业困难群体的实际情况．联合开展了“2014年就业援助月专项活动”．此次专项活动．共走访了885个就业困难人员和零就业家庭。帮助994名就业刚难人员、93名残疾就业困难人员在家门口实现就业。885名就业困难人员享受政策．动态消除零就业家庭23户。     

基层公共就业服务平台建设的对策建议——以福建省龙岩市为例

<正>我国政府高度重视就业工作,其中在探索和发展基层公共就业服务领域方面,我国已逐步找准、建成并一以贯之地发展基层公共就业服务平台建设。龙岩市作为福建省的一个地级市,是深受独特客家文化影响的革命老区,下辖七个县（市、区）,通过调查分析龙岩市基层公共就业服务平台建设现状,发现其存在的问题,并提出对策建议,以期更好建设基层公共就业服务平台,提供更加高效的就业服务。     

大学生就业困难群体帮扶对策探究

近年来,我国大学生的人数逐年增多.随着市场竞争的日益激烈,很多大学生在毕业之后找不到工作,大学生的就业问题成为高校教育亟待解决的难题.为缓解大学生就业难的严峻形式,高校和政府通过制定一系列的措施对就业困难的大学生进行帮扶就业.政府和学校的帮挟对策在一定程度上缓解了大学生就业的压力,但是在实行过程中仍然存在很多问题,导致很多大学生就业困难群体难以对帮扶形成正确的认识,不能在帮扶下形成正确的就业理念、完成就业.基于此,分析学生就业困难群体帮扶工作中存在的问题,并提出帮扶就业困难大学生实现就业的对策.     

人社部：要求各地做好高校毕业生就业工作

人力资源社会保障部日前发出通知．要求各地落实和完善高校毕业生就业创业扶持政策．深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划．启动实施新一轮大学生创业引领计划．改进和加强公共就业人才服务．确保高校毕业生就业形势稳定.     

经济危机背景下大学生就业问题分析

2009年中国正在经历一场前所未有的经济危机，在这场突如其来的经济危机中．大学生群体和农民工群体作为中国两大青年劳动力群体．其就业问题深受影响，大学生就业困难成为当前政府部门和社会公众非常关注的热点问题。     

聚焦心理困难群体，打造“三全”就业格局

就业工作是高校教育、教学的重要组部分,关系到学校与学院的办学质量和社会声誉,是学校核心竞争力的体现。作为高校学院二级单位,坚持以学生为中心,聚焦就业中的“心理困难学生群体”,精准发力、暖心帮扶,构建针对就业过程中心理困难学生的精准帮扶机制,建立就业信心、提升就业能力,打造“三全”（全员、全过程、全方位）的就业工作格局。     

试论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导

近年来,高校毕业生就业难问题引起社会的广泛关注。从现实情况看,大学毕业生就业难日渐突出,从而在高校校园里逐步形成了一个就业困难群体。科学分析这一群体的类型及形成原因,根据不同类型的学生制定切实有效的帮扶措施是高校毕业生就业工作中不断探索和实践的主要内容,也是解决毕业生就业难的根本途径。     

高校毕业生就业服务有关问题探讨

就业是民生之本。随着高校扩招和我国就业制度的变革．毕业生就业形势发生了巨大的变化。高校专业设置、就业管理模式不尽合理，社会用人制度不尽公正，户籍、人事制度尚未完全改革，以及毕业生期望过高、诚信危机和困难群体等原因．使得高校毕业生就业问题逐渐成为全社会关注的焦点。本文通过对高校毕业生《就业协议书》涉及的有关问题进行探讨．     

郑州市就业形势分析与对策

当前及今后一个时期,劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、劳动力素质较低等矛盾依然比较突出,就业形势依然相当严峻. 一、郑州市当前面临的就业形势一是劳动力供求矛盾和结构性矛盾突出,就业压力大.二是就业服务体系建设与实现充分就业的目标要求不相适应.三是劳动合同签订率较低.四是外来务工人员群体越来越庞大.五是需要转移就业的农村劳动力数量较大.六是高校毕业生、被征地农民以及就业困难群体的就业问题越来越突出.     

河北：高校毕业生享受就业帮扶从实名制登记开始

＂帮助离校未就业毕业生就业,依然是今后就业工作的重点＂,河北省人社厅就业促进处处长陈晓坡表示,未就业毕业生,不管是否隐性就业,实名制登记后,均可享受＂一对一＂的就业帮扶。截至目前,该省已有4036名离校未就业毕业生登记后,在就业部门的帮助下成功地实现了就业。     

驻马店市推进就业再就业工作

一是突出抓好高校毕业生就业。认真开展就业指导进校园活动,深入到黄淮学院、驻马店职业技术学院等大中专院校进行就业指导宣讲,引导高校毕业生转变择业观念,科学谋划职业规划,积极到各类企业特别是服务业企业、非公有制企业和中小企业就业。大力扶持高校毕业生自主创业,全面提升高校毕业生就业能力。二是加大困难群体就业帮扶力度。重点关注困难家庭     

广东本科高校外语类专业女大学生就业情况调查

本文采用问卷调查法结合访谈法对仲恺农业工程学院外语类专业女大学生的就业期望、就业现状以及面临的困难等问题进行调研,结果表明外语类专业女大学生的就业观念仍存在一定程度的偏差,就业形势不容乐观,并探索提高女大学生自身竞争力、加强学校就业指导的可行措施,促使这一群体就业更优质、更高效.     

人社部:就业宣讲进校园

人社部在北京师范大学举办了首场公共就业人才服务进校园宣讲活动。人社部就业促进司、全国人才流动中心及部分企业人力资源部负责人介绍了高校毕业生就业形势、就业政策及职场需求,受到同学们欢迎。本次宣讲会是人社部首次在高校举办的就业宣讲活动,也是人社部在全国推行的"公共就业服务校园行"系列宣讲活动中的一场示范性活动,旨在引导高校毕业生端正就业观念,理性求职就业。     

包头：4＋2项目促城乡居民创业就业

近日，内蒙古自治区包头市通过实施4项建设工程和2项重点项目，促进全市创业就业工作。实施4项建设工程，一是公共就业服务能力建设工程。启动包头市“15分钟公共就业服务圈”建设工作，3年时间投入4000万元全面加强4级公共就业平台软硬件建设，     

湖南省新型城镇化进程中“城镇化农民”就业问题分析

新型城镇化的实质是“人口的城镇化”,被动失地农民的就业问题是当前新型城镇化进程中备受关注的重点问题.笔者在对湖南新型城镇化进程和农民就业现状进行分析的基础上,针对“城镇化农民”这一群体面临的知识储备供给与就业市场需求不匹配、产业结构与就业市场需求不匹配和政府主导下的就业保障机制不完善问题,从营造良好的就业环境、大力发展城镇产业和关注新生代农民工群体等方面提出了促进湖南省新型城镇化进程中“城镇化农民”的就业对策.     

基于就业导向下的大学生失业保险探析

当前我国高等教育的普及程度越来越广以及经济形势下的就业压力越发严重的大环境下,大学生就业率低、失业率高的情况越发严重.对于很多大学生而言,毕业就是失业的状态成为了现实,大学生群体逐渐成为就业大潮中最具开发潜力,也最容易被忽视的存在.如何做好失业大学生的社会保障一直是我国保险制度在完善过程中重点关注的问题之一.以就业导向为出发点建立和完善大学生失业保险的相关制度就显得尤为重要,通过完善大学生就业保险机制,为大学生就业提供政策支持,也是为当前社会经济的发展提供人才保障.