大力推选国家公务员制度把人事制度改革引向深入

大力推选国家公务员制度把人事制度改革引向深入李太智随着社会主义市场经济体制的确立，一个新型的干部人事管理制度──公务员制度，即将在我市国家行政机关逐步建立和全面推开，这是全市人民政治生活中的一件大事，是我市人事管理制度方面的一项重大改革、也是建立和完...     

事业单位改革与人才资源开发

事业单位是管理体制的一个重要组成部分,是各类专业人才的主要聚集地。当前,随着我国加入世贸组织,行政管理体制改革和经济体制改革的不断深化,抓紧全面推进事业单位配套改革,已成为巩固机构改革成果,消除经济结构调整中的体制性障碍,培养造就一支专业化、社会化高层次人才队伍的迫切需要。我国事业单位情况复杂、种类繁多、行业差距大,改革难度大。近年来,党中央、国务院在加快推进行政体制管理改革的同时,不断深化事业单位的配套改革,一些单位结合实际,按照“脱钩、分类、放权、搞活”的思路,有选择地进行了事业单位改革试点。实践证明:这些改     

以制度创新为重点，推动公务员管理工作新发展

首先从理论上看，制度创新是体制机制创新的基础。因为，“机制”的形成和运转，一靠体制，二靠管理制度。而“体制”一是组织机构，二是管理制度，三是职责分工及相互关系。可见无论是机制，还是体制，都不能缺少制度，所以我们应抓住制度创新这个重点。其次从公务员管理的特殊性来看，公务员队伍是我们国家治国理政的主体，直接行使着党和国家的管理权力。     

浅析领导干部的慎独性在廉政建设中的作用

“慎独”作为一种道德修养的方法，最早出现于《礼记·中庸》篇，讲的是在没人监督你的时候．自己的所做所为才能最为真实地反映一个人的情况。刘少奇同志曾在《论共产党员的修养》一书中，对“慎独”做了更通俗的解释，他说：“一个人在独立工作、无人监督情况下，有做各种坏事的可能，而不去做坏事．这就叫‘慎独’。”     

积极启动 先易后难 突出重点──我省机关事业单位养老保险制度改革驶向快车道

积极启动先易后难突出重点──我省机关事业单位养老保险制度改革驶向快车道赵巍楠经省政府领导同意．省人事厅日前发出通知，更求尽快开展机关事业单位养老保险制度改革、使其逐步成为各项改革的“安全网”和社会的“减震器”。通知说，随着社会主义市场经济体制的建立和...     

中国人两千多年没长大

在中国两千多年的专制体系中．中国人民的素质．是永远不可能提高到享有政治主导权的水平的,不论他们读过多少书、受过怎样多的教育,因为他们被那个制度安排在一个天然的、永远不可能更改的父子关系的伦理逻辑之中。在统治者眼里,他们永远是“子”辈。     

多维度模式下的高校十八大精神“三进”教学改革研究

十八大精神“三进”是高校思想政治工作的一项重要使命，提高“两课”教师的理论认识，改革探索新的教学方法，以大学生、学员关注的问题为切入点，重点解决“进学生头脑”这一核心问题，从而整体推进“三进”工作。     

教育改革的新方向:校长职业化

中国已经充分认识到了教育对国民经济增长的积极作用，并确定了“科教兴国”的发展战略。整个“九五”期间，教育改革全面深化，充满生机的教育体系初步形成。但是，中国的教育发展还存在诸多问题，除了通常大家议论的教育投入不足、应试教育倾向严重等制约因素外，体制弊端仍是一个引人关注的焦点，而这其中最主要的表现在干部人事制度方面。在新世纪，教育领域干部人事制度改革将出现重大突破，其中校长职业化将表现为教育改革与发展的一个重要趋势。教育主管部门必须尽快适应这一趋势，做好校长市场的培育工作。这是中国教育改革的方向性…     

我转行，我幸福

人职业的选择其实是人生“活法”的选择。在职场上摸爬滚打数年后。我们有了更多的机会和可能。许多人在重新检视自己内心理想和社会角色后．会做出改行的决定。聚焦这一人群，我们会发现，改弦易辙的理由或许不尽相同．但所有的折腾，都源于对幸福生活的追求。     

三八二十三的大智慧

大家好： 孔子说过一句话，他说“智者不惑”。一个有大智慧的人，不会有那么些迷惑。什么叫惑，大家看这个中国字很有意思，上面是或者的“或”，下面是一颗心。所谓惑者就是选择太多了，或者这个工作或扦那个工作，或者这处房子或者那处房子，没有选择人不可能有迷惑。选择太多，心思太小，一压，压垮了，这就是迷惑。什么时候心大了，知道何去何从，气定神闲，这个时候就是不惑。     

统一城乡保险是个重要跨越

国务院近日决定,在已基本实现新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险全覆盖的基础上,依法将这两项制度合并实施。相关专家指出——国务院近日作出重要决定,在已基本实现新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险全覆盖的基础上,依法将这两项制度合并实施,在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度,并在制度模式、筹资方式、待遇支付等方面与合并前的新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险保持基本一致。这是我国在养老制度改革上第一次将城乡居民一并考虑的实质性举措．也是中央政府在民生工程建设上送出的一个“大礼包”．     

深化事业单位人事制度改革

深化事业单位人事制度改革，主要是三个方面：一、事业单位机构改革。改革的主要内容是搞好“一化”“三改”、“五定”。“一化”是推进事业单位社会化：“三改”是改革管理体制，改善管理办法，改善经费渠道；“五定”是定职能、定机构、定编制、定结构、定经费来源。二、事业单位用人制度改革。一是要加强事业单位人员的“进”、“出”口管理；二是要对事业单位人员实行分类管理，即按照科学的分类人事管理体制和有效的激励机制的要求，对管理人员建立职员制度，对专业技术人员健全和加强专业职务聘任制度，对工人实行以技术等级考核为主…     

应对“入世”,行政审批制度呼唤改革——中国加入WTO与行政审批制度改革研讨会综述

我国加入世贸组织后,进一步深化行政审批制度改革显得更加重要,这是改革行政管理体制,转变政府职能的迫切需要,也是顺应知识经济发展,应对经济全球化的现实主题,更是主动适应世贸组织“游戏规则”的一个关键环节。2002年6月6日至7日,由中国     

明确目标方向 深化人事制度改革

明确目标方向深化人事制度改革□安阳市人事局局长霍书俊江泽民同志在党的十五大报告中指出：“深化人事制度改革，引入竞争激励机制，完善公务员制度，建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”。这既明确了人事部门今后的战略任务，又指明了人事制度改革的方向。各...     

省管县财政体制改革研究

随着我国财政体制改革的日益深化,省管县财政体制改革成为现阶段我国行政体制改革的重要内容。本文以公共管理与经济学的相关理论作为省管县财政体制改革的理论依据,分析了省管县财政体制改革过程中所面临的困难、提出了相关的政策建议。     

河南干部人事制度改革调查

建立一个“公开、平等、竞争、择优”的用人机制，是我国干部人事制度改革的中心目标。建国５０年来，河南省的干部人事制度改革始终是围绕这一目标进行的。最近，《中国经济时报》记者就河南干部人事制度改革的情况进行专题调研，并形成了一个调查报告，本刊特刊发这个报告，在建国５０周年之际，对河南省干部人事制度改革的成果做一个展示。     

中华人民共和国的行政改革（续）

中华人民共和国的行政改革（续）（一九七八──一九九四）王敬松，翟布２３、人才流动。这是对旧体制下人事管理极有价值的突破，改革前，如同前述劳动制度改革的的工人一样，干部工作的变动一切由组织决定，个人无选择单位、职业的自由。随着经济体制改革和对知识的重视...     

加强指导服务 积极推进企业人事制度改革──重庆市人事局注重发挥在企业改革中的职能作用

加强指导服务积极推进企业人事制度改革──重庆市人事局注重发挥在企业改革中的职能作用王方启，钟旭秋，吕经建随着社会主义市场经济体制的建立与发展，企业改革进入了建立现代企业制度的创立阶段．政府人事部门如何适应这一巨大变革，以新的方式去指导企业人事制度改革...     

市场经济呼唤“监督”──我国行政监督体制建构浅思

市场经济呼唤“监督”──我国行政监督体制建构浅思翟布行政管理与监督监督是一个含义很广的概念，有许多子概念。行政监督则是对国家执行机关的监督。严格说来，行政体制应包括两大方面的内容，即行政和对行政的监督。然而，由于长期以来监督不被重视，人们习惯上所说的...     

人社部：企事业单位养老金双轨制将合并统一

机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社会保障方面的待遇“双轨制”长期以来饱受社会诟病。人社部副部长胡晓义日前表示，政府正稳步推进机关的社会保险制度改革，随着社保标准的提高和改革的不断推进，机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社会保障方面的待遇“双轨制”终将合并统一。