2015年中国就业十件大事

一、"十二五"就业圆满收官,就业工作取得重大进展,为"十三五"就业创业工作实施奠定基础 "十二五" 就业规划实施以来,党中央、国务院高度重视就业工作,把促进就业作为最大民生, 把就业比较充分作为全面建成小康社会的重要目标,提出劳动者自主就业、市场调节就业、 政府促进就业和鼓励创业的新时期就业方针, 并作出一系列重要决策部署.     

河北：高校毕业生享受就业帮扶从实名制登记开始

＂帮助离校未就业毕业生就业,依然是今后就业工作的重点＂,河北省人社厅就业促进处处长陈晓坡表示,未就业毕业生,不管是否隐性就业,实名制登记后,均可享受＂一对一＂的就业帮扶。截至目前,该省已有4036名离校未就业毕业生登记后,在就业部门的帮助下成功地实现了就业。     

访企拓岗促就业专项行动中就业帮扶路径探究

大学生就业工作是国家民心工程,关系到千万个家庭和民生问题。高校贯彻落实国家有关大学生就业工作决策部署和高校访企拓岗促就业专项行动计划,努力降低新冠肺炎疫情对大学生就业工作的影响,大力开展访企拓岗促就业和就业育人主题教育等系列活动。推进校企合作,校企协同共同发力,进行供需精准对接。依托各类平台,开辟就业帮扶路径,提高大学生就业实践能力。加强就业精心指导,强化就业多项服务,持续地为就业工作加注新的活力。大力拓宽毕业生的就业渠道,推进高校毕业生能充分、更高质量就业。     

国务院印发《关于进一步做好稳就业工作的意见》

就业是民生之本、财富之源。当前我国就业形势保持总体平稳,但国内外风险挑战增多,稳就业压力加大。为全力做好稳就业工作,国务院现提出以下意见。坚持把稳就业摆在更加突出位置,强化底线思维,做实就业优先政策,健全有利于更充分更高质量就业的促进机制,坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重,突出重点、统筹推进、精准施策,全力防范化解规模性失业风险,全力确保就业形势总体稳定。     

内蒙古出新政促就业

2009年,内蒙古政府积极应对就业工作面临的严峻挑战,制定一系列积极就业政策,全年城镇新增就业21．6万人。城镇登记失业率控制在4．05％以内。内蒙古实施了稳定就业岗位、以创业带动就业、扩大就业培训规模、开展就业援助、强化就业服务等一系列积极就业政策,     

驻马店市多措并举持续推进就业再就业工作

驻马店市人社局大力实施就业优先的发展战略,采取积极有效措施,以高校毕业生和零就业家庭就业为重点,多渠道增加就业岗位,千方百计稳定和扩大就业,深入开展全民创业,以创业促进就业,努力保持全市就业局势基本稳定。2012年,全市新增就业人员71596人,下岗失业人员实现再就业30591人,其中就业困难人员实现再就业9726人。一是全面落实就业优惠政策。督促各有关部门认真落实促进就业的各项财税政策,进一步完善机制,降低门槛,简化手续,加大小额     

中国要发展绿色就业

人力资源和社会保障部劳动科学研究所近日一项研究建议:我国要发展绿色就业. 该研究指出,绿色就业就是采用绿色技术、工艺和原材料进行生产的就业,就是直接从事环境和生态保护工作的就业.所有从事经过绿化的经济活动的就业都是绿色就业:所有从事绿色经济活动的就业都是绿色就业.     

谈如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

做好高校离校未就业毕业生就业工作是各高校就业工作中的难点,对充分发挥高校毕业生人才资源,促进社会发展,保持社会稳定和谐有重要意义。通过离校未就业登记、未就业培训、就业政策讲解等措施,切实做好毕业生特别是离校未就业毕业生的就业工作。     

关于发挥就业资金促进就业功能的思考

就业是民生之本.要想促进就业稳定、就业增长,就业政策需要根据不同的历史时期不断地完善、更新和创新,适应新形势、新发展.然而就业政策的贯彻落实离不开就业资金的支持,其有着不可替代的作用.笔者对就业资金的作用进行了探析,以期为就业工作提供些参考.     

独立学院播音与主持艺术专业大学生就业意识分析

在社会变革的大背景下,大学毕业生就业问题,尤其是独立学院部分专业大学毕业生就业问题显得尤为突出.基于此,以独立学院播音主持艺术专业大学生为研究对象,从就业准备、就业意识、就业动机、就业价值观等方面对该专业大学生就业意识进行调查研究,试图通过调查中就业意识方面存在问题的分析,提出树立大学生正确就业意识的途径.     

强化民生改善和社会管理创新 持续构建和谐中原

继续加大民生投入,实施"十项重点民生工程",在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上取得新进展,努力让人民过上更好生活。推动实现更高质量就业。实施就业优先战略和更加积极的就业政策,重点做好高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。健全城乡就业服务体系,以创业带动就业、培训帮助就业、援助扶持就业,鼓励多形式就业。推动     

新形势下促进大学生就业创业的对策研究

高校毕业生就业创业是就业工作的重中之重,毕业生人数的逐年增加与新冠肺炎疫情等社会因素给大学生就业创业造成较大压力,同时,大学生本身的就业观念与高校培养也存在一定问题。应从思想政治教育、就业平台建设、就业创业指导与专业课程设置着手,在转变大学生就业观念、提升其综合素质的同时做好就业创业服务,实现大学生更充分更高质量的就业。     

声音

张德江:努力保持就业局势持续稳定中共中央政治局委员、国务院副总理张德江日前在出席就业工作部际联席会议全体会议时强调,继续实施更加积极的就业政策,千方百计稳定和扩大就业,重点做好高校毕业生、农民工和就业困难群体就业,创造性地开展工作,努力保持就业局势的持续稳定     

浅析我国当前就业形势与中小企业发展

就业是民生之本,我国当前就业形势非常严峻,如何缓解就业压力,有效解决就业问题,是社会各界一直关注的重大课题。中小企业是扩大就业的主渠道,本文将根据我国当前的就业形势,从企业规模、产业结构、所有制结构三个方面分析中小企业对解决就业问题的重要作用。     

大学生就业心理障碍研究

大学生就业心理是指大学生在就业过程中表现出来的一般心理特征。随着高校毕业生就业制度改革的不断深入和毕业生就业市场体制的逐步确立,毕业生就业正由传统的计划分配向市场调节转变,“双向选择、自主择业”已成为高校毕业生就业的主要形式。毕业生就业制度改革既为广大的大学生提供了公平竞争和施展才华的机会,同时也对大学生的心理素质提出了新的挑战,特别是近年来就业矛盾日益突出,就业难度日趋增大,给广大毕业生带来了巨大的心理压力。有相当一部分毕业生由于种种原因,在新的就业体制和严峻的就业形势面前,心理准备不足,在就业过程中出现了种种心理偏差,有的甚至产生了严重的就业心理障     

开封市就业结构性矛盾成因分析与解决对策

就业是民生之本。近年来,开封市把就业放在经济社会发展的重要位置,坚持就业优先战略,认真落实积极的就业政策,全市就业局势基本稳定。但是,当前及今后一个时期,开封市就业形势依然十分严峻。一方面,将在一定时期内持续存在劳动力供大于求的就业压力;另一方面,     

浅析城乡大学生就业差异的成因及解决对策

大学生就业问题是我国当前关注的焦点问题,表现为大学毕业生就业压力大且城乡大学生就业差距明显.农村大学生在就业率、工资待遇、就业前景方面落后于城市大学生且农村大学生在就业市场中受到歧视.缩小城乡大学生就业差距,完善大学生就业机制是我国当前解决大学生就业问题的重要途径.     

新时代背景下大学生正确就业价值取向引导策略研究

帮助大学生树立正确就业价值取向,有助于解决新时代大学生的就业问题,这不仅能缓解大学生就业与用人单位之间的供需矛盾,还能有效缓解我国就业结构压力。新时代背景下,大学生的充分高质量就业对个体、家庭、高校以及社会都十分重要。大学生的就业价值取向具有“就业目标会优先考虑党政机关、事业单位、国有企业等就业单位”“就业取向具有多元化”“自主创业意识不断提高”等现状特征。大学生就业价值取向具有多元化、职业操守淡薄、功利心重、自我意识强和有鲜明的个性等趋势和特征,通过学生自身努力以及家庭、高校、政府和社会联合发力,共同营造一个良好的就业环境。引导大学生树立正确的就业价值取向,提高大学生的就业能力和就业质量。     

大学生慢就业现象的改进对策分析

随着社会经济发展与就业压力增大,大学生慢就业现象逐渐凸显,对传统的就业模式和就业观念产生较大影响。根据教育部公布的高校毕业生就业数据,对大学生就业现状进行解读,从社会、高校和个人三个层面对大学生慢就业的原因进行分析,大学生慢就业的影响因素主要有教育背景、学习专业、个人能力素质差异、就业观念、就业期望、招聘要求、社会经济环境、学生家庭条件、地域限制、竞争压力等,最后从政府、高校、企业和大学生等方面提出改进对策。     

江西:大学生就业工作实行周调度

为进一步强化工作职责,落实工作责任,切实做好高校毕业生就业工作,近日,江西省高校毕业生就业工作开始实行周调度制度。据了解,周调度制度要求各设区市、各相关部门,每周及时上报落实就业政策、拓宽就业渠道、开发就业岗位(包括鼓励企业吸纳就业、开发城乡基层就业岗位、招募见习单