平舆县开展优质服务活动服务企业发展

为深入了解企业人才需求、工作情况．进一步提升人社服务水平．平舆县人社局创新方式．积极作为．走进企业“讲政策、送服务、解困难”．全力助推企业加快发展。一是服务企业实行“预约挂号”．由被动变主动。不打乱企业工作安排．不打扰企业生产．与人力资源负责人预约座谈时间．     

濮阳县开展岗前培训 提高服务质量

日前．濮阳县人社局邀请市劳动就业处培训科负责人对人力资源市场20余名工作人员进行了专题为“文明服务礼仪”的培训。     

人社部:就业宣讲进校园

人社部在北京师范大学举办了首场公共就业人才服务进校园宣讲活动。人社部就业促进司、全国人才流动中心及部分企业人力资源部负责人介绍了高校毕业生就业形势、就业政策及职场需求,受到同学们欢迎。本次宣讲会是人社部首次在高校举办的就业宣讲活动,也是人社部在全国推行的"公共就业服务校园行"系列宣讲活动中的一场示范性活动,旨在引导高校毕业生端正就业观念,理性求职就业。     

新密市打造“指尖上的就业”

近年来,随着80、90后成为创业的主力军．原有的招聘模式也紧跟时代发生了巨大的变化．网络智能招聘和求职也成为了新时尚。新密市人社局紧跟时代变化．根据企业和劳动者需求．先后建立了“公共就业服务网”“就业QQ交流群”等．全市企业通过网络就可以与人社部门进行业务交流、发布招聘信息：求职者坐在家里就可以通过手机、电脑进行网上求职．报名培训．接受人社部门的就业指导等。     

鄢陵举办河南省人社系统依法行政骨干培训班

日前．河南省人力资源社会保障依法行政骨干培训班分两期在许昌鄢陵成功举办。各省辖市及所属县（市、区）人社局分管法制工作的领导、法制机构负责人和行政执法业务骨干300多人参加了培训。     

滑县多措并举服务用工企业

为有效缓解滑县企业用工短缺问题．该县人社局多措并举服务用工企业：     

漯河市多措并举服务1351工程

2014年以来．漯河市人社局自觉把工作融入全市经济社会发展大局,积极为“1351”工程企业（10家市直企业．30家重点企业,50家中小企业。100家小微企业）提供人才和人力资源服务。     

2014年河南省博士后工作会议暨新设博士后科研工作站和研发基地授牌仪式在郑州召开

2014年2月26日，河南省博士后工作会议暨新设博士后科研工作站和博士后研发基地授牌仪式在郑州召开。河南省人力资源和社会保障厅党组成员、省外国专家局局长郭成全出席会议并讲话。会议邀请人才工作领导小组成员单位河南省委组织部、省教育厅、省科技厅、省财政厅有关处室负责人到会指导；各省辖市人社局分管局长、科长，省直管县（市）人社局分管局长，各博士后站设站单位负责人，博士后工作优秀单位和优秀博士后研究人员、     

新县开展高温季节劳动者权益保护监督检查

日前．新县人社局开展了高温季节职工劳动保护监督检查活动。 一是精心组织。成立了由主要领导为组长、分管副局长为组长、县劳动保障监察大队负责人为成员的检查领导小组。统筹做好此次专项检查工作。二是广泛宣传。秉持宣传教育为主、处罚惩戒为辅的理念．深入基层社区、厂矿车间向用人单位负责任人和户外工作者宣传高温期间户外作业的危险性和危害性．在全社会营造关注、关心、关爱户外作业劳动者的氛围。     

开封市开办政务信息员培训班

为进一步提高人社系统政务信息工作的质量和水平．加强信息员队伍建设。开封市人社局举办的政务信息员培训班于日前开讲。培训班采取以会代训的形式举行．来自各县区人社局、局机关各科室、局属各单位的50余名信息工作人员参加了培训．市人社局副局长宋进出席开班仪式并致辞。     

2014年河南省博士后研发基地工作培训会在郑州举办

为加强博士后研发基地建设,加大博士后招收和科技研发力度,2014年8月18日,河南省博管办在郑州举办2014年河南省博士后研发基地工作培训会。来自全省16个省辖市人社局和新建博士后研发基地单位,企业整合、管理人员换岗的已检研发基地单位的110余名博士后工作负责人和管理人员参加了培训。     

信阳市245名自主择业军转干部实现就业创业

信阳市人社局多措并举做好自主择业军转干部的就业创业工作。截至目前．信阳市共接收自主择业军转干部288人，其中，220名找到了合适的工作岗位．25人创办了经济实体．有203人担任企业中层以上管理人员．灵活就业率达到85％。     

清丰县五措并举促提升开创工作新局面

日前．清丰县人社局五措并举促提升，努力开创人社工作新局面．为经济社会发展提供强大的人才保证、社会保障和智力支撑。     

睢县“三夏”帮扶暖民心

为使贫困群众顺利度过“三夏”．日前．睢县人社局相关负责人和联村帮扶工作队员对困难家庭进行慰问帮扶．他们首先深入田间地头．向村民了解目前“三夏”麦收情况．询问了麦收进度以及“三夏”期间村民在生产、生活上的困难。然后走访慰问了贫困户、孤寡老人、军烈属等7家困难群众．分别送去了300元慰问金．希望他们抓住有利时机抢收抢种，全力做好“三夏”麦收工作。同时还向村民宣传介绍了到就业培训、     

信阳市赴驻军单位接受革命传统教育

日前．信阳市人社局根据党的群众路线教育实践活动工作部署．组织全体党组中心组成员赴驻军单位接受革命传统教育．并结合人社部门工作职能和服务对象．深入开展了军民共建活动。     

栾川县四项措施狠抓工作作风建设

为深入贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定．树立良好机关形象．促进人社系统各项事业健康、和谐发展．栾川县人社局采取四项措施狠抓工作作风建设。     

宁陵县扎实做好企业离退休人员指纹认证工作

为深入开展群众路线教育实践活动．整顿“四风”．切实提升服务质量．宁陵县人社局采取新举措对全县7638名企业离退休人员进行指纹认证．此项工作于2014年4月初全面展开至6月底结束。     

陕西：开展窗口单位改进作风专项行动

近日．陕西省人社厅召开全省人社系统视频会．全面安排部署开展全省人社系统窗口单位改进作风专项行动。     

浙江：公布优惠政策助推企业转型升级

为提高企业对各项人社优惠政策的知晓度,有效指导企业用足用好政策减轻自身负担,促进企业转型升级,日前,浙江省人社厅共梳理出29项惠企政策并在微博和微信平台上发布。     

内蒙古引智成果示范推广基地达17个

6月20日上午．由美国ASI顾问集团6西格玛质量管理“黑带大师”麦特·戈加德先生担任主讲的6西格玛质量管理座谈会在沈阳喜来登酒店举行。中国国际人才交流协会办公室副主任夏兵、辽宁省人事厅副厅长林国军、辽宁省外国专家局局长赵洪涛等领导同志参加了此次座谈会。辽宁省内许多大中型企业都对此次座谈会产生了浓厚的兴趣．纷纷派出企业负责人或企业质量管理部门的主要负责人参会．总人数近70人。