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一、现状分析
全省农村劳动力总量为4800多万人,农村富余劳动力为3200多万人,目前仍有600多万农村富余劳动力需要进一步开发转移。1.转移就业取得新成就。截至2013年10月底,河南省实现农村劳动力新增转移就业90万人,其中75.6万人省内就近就业,占新增转移就业总数的84%; 相似文献
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商丘市是人口大市,人力资源大市,该市农村人口609.6万人,农村劳动力人数415.4万人,全年转移就业人口达230.4万人,转移就业人口占农村劳动力的55.5%。春节期间,该市为推进农村劳动力转移就业,破解"用工难"的问题,围绕如何将外出务工人员留下来,让留在家中的人员如何转出来,务工人员如何提升技能,增加就业竞争力,让广大务工人员安下心、稳得住。 相似文献
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随着农村联产承包责任制的逐步完善和社会主义市场经济的发展,沉睡多年的农村发生了巨大的变化。“日出而作,日落而息”,“三间瓦房一头牛,老婆孩子热炕头”的小农意识已逐渐更换。代之而起的是闯世界,寻富路,潇洒人生,否定自我。那些具有一定文化和一技之长的农民纷纷丢下农具,跨出田园进入城镇务工经商闯江湖。最近,笔者对仪陇县农村外出务工经商中的青年成长情况,进行了一次全面调查。 一、农村外出务工经商青年的现状及作用 1.数量大,男性多。据调查,仪陇县33个乡镇中,农村外出务工经商人数已达20万人之多,分别占总人口96万和农业人口89万的20.8%、22.4%。而青年竟达19.12万,占务工经商总数的95.6,其中男性18.13万,女性0.99万,女性仅占男性的5.1%。 2.地域广,项目杂。地域上既有在本省(市)或当地的,也有去外省(市)的,甚至还有少数去国外打工的。尤以北京、沈阳、成都、广州,深圳等地最 相似文献
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邓小平同志发表利用国外智力扩大对外开放重要讲话20年来,我们聘请专家从交朋友、迎贵宾到按照国际惯例开展各种形式的交流与合作,在华工作的外国专家从改革开放之初每年几百名到现在每年数十万名,中国的国际人才交流格局发生了巨大变化。2003年我们引进的外国专家和港澳台专家约39万人次。其中外国专家24.7万人次,占专家总数的63.2%,港澳台专家14.3万人次,占专家总数的36.8%;经济技术管理类专家33万人次,占专家总数的84.6%,教科文卫类专家6万人次,占专家总数的15.4%;长期专家18.5万人次,占专家总数的47.5%,短期专家20.5万人次,占专家总数的… 相似文献
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国家统计局1月18日公布的数据显示,刚刚过去的2012年,我国农村居民人均纯收入达7917元,实际增长10.7%,这意味着农民收入已连续九年较快增长,连续三年增幅达到两位数以上。在农民工收入里边,工资性收入占了相当大的部分。2012年,全国农民工总量26261万人,其中农村外出务工劳动力163361人。18个省市提高了最低工资标准,农民工工资随之水涨船高。 相似文献
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本溪钢铁公司是我国特大型钢铁联合企业之一。现有职工10.2万人。有专业技术人员16484人。其中,高级职称人员1156人。涉及86个专业,占职工总数1.15%;中级职称人员为6604人,涉及专业113个,占职工总数6.6%。 相似文献
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信阳市是农业大市、人口大市,也是劳务大市。全市总人口855万,城镇化率38.19%。截至2013年年底,全市在外务工经商人员261万人,占全省农村劳动力转移就业总人数的9.8%。全市境外就业累计达19581人。当年实现劳务收入373亿元,占全省劳务收入的12%。农民工回乡创业累计50873人,累计创办各类经济实体37324个,累计投资217亿元,带动就业30多万人。 相似文献
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王彪 《中国人力资源社会保障》2022,(4):13-14
"春风又绿宿豫城",在"春风行动"的带动下,连续19年吹拂的就业之风今天依然骀荡,助力江苏省宿迁市宿豫区近10万名劳动力转移就业.
截至目前,宿豫区已经连续多年蝉联宿迁市农村劳动力转移比重第一名,成为全市唯一人力资源回流区.据统计,2020年外出务工劳动力约4.5万人,到宿豫区就业创业人员约3.9万人;2021年外出务... 相似文献
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截至目前,中国已发展一村一品专业村5万余个,占行政村总数的7.5%,专业村农户数超过2000万家,占全国总农户数的8.3%,专业村农民人均纯收入5600多元,为全国农民人均纯收入的1.94倍。 相似文献
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针对经济持续下行和 2017年春节返乡对农民工节后返岗就业的影响,河南省南阳市加强全市农民工返乡返岗情况监测和形势分析研判工作.截至2016年年底,全市农村劳动力转移就业255 万人,其中省内转移累计107 万人, 省外输出 148 万人.2017年春节,农民工返乡145万人,比去年增加19.83%. 春节期间,南阳市积极开展农民工就业创业服务"春风行动",先后组织召开农村劳动力转移就业招聘会67场, 发放春风卡17.5万余份,发布岗位信息60 多万个,提供免费服务人数达 7.6 万人,跨地区组织劳务输出 5.8 万人,本地企业吸纳农村劳动者就业5.7万人,目前全市返乡农民工中已有98万人(占返乡总量67.59%)返回原工作岗位. 总体来看,全市农民工就业形势基本稳定,主要呈现"三多一少"趋势. 相似文献
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材料题(2016年浙江省公务员面试题):
材料大意:
第一段:讲述浙江省农村电商的快速发展形势
浙江省农村电商已形成遍布县、镇、村的网络服务体系,农村网络消费比重正在迅速提升.据介绍,全省已建成4491个服务点和30个县级服务中心,为农村提供信息、交易、 结算、 运输等全程电子商务服务.浙江省商务厅有关负责人说,该省涌现出一批电子商务集聚村和电子商务镇. 阿里巴巴发布的"2014中国淘宝村名单",全省有62个"淘宝村"6 个"淘宝镇"入围,村、镇数量分别占全国总数的 29.4%和31.6%,均居全国首位. 62 个"淘宝村" 从事电商及相关行业的村民占村人口总数的近一半, 开设了1万余家网店,2014 年销售额逾百亿元. 相似文献
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《人才瞭望》2017,(19)
近日,中央组织部会同人力资源和社会保障部、国家统计局组织开展了2015年度全国人才资源统计工作,这是继2010年后开展的第二次全口径统计.统计数据显示:
人才资源总量稳步增长.全国人才资源总量达1.75亿人,人才资源总量占人力资源总量的比例达15.5%,基本实现2020年1.8亿人、16%的规划目标.党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才资源总量分别为729.0万人、4334.1万人、7328.1万人、4501.0万人、1692.3万人、75.9万人,较2010年分别增长4.0%、45.5%、32.0%、57.2%、61.4%、272.1%,其中企业经营管理人才和高技能人才资源总量分别比2020年规划目标超出3.2%和15.4%. 相似文献
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乡镇公务员在农村经济建设和社会事业发展中,肩负着组织领导重任,为加强农村两个文明建设作出了贡献。但是,纵观这支队伍,普遍存在年龄偏大、学历偏低、分布不合理、流动不畅等问题,不能适应新时期农村、农业、农民工作的需要。具体说来,主要存在以下“五多五少”的现象: 一、大龄老龄多;年富力强少。以某县为例.在655乡镇公务员中,30岁以下的只有88人,占公务员总数的13%,而50岁至59岁的有220人,占公务员总数的33.5%.由此可见,乡镇干部结构失衡,不能适应艰苦复杂的农村工作需要, 二、低层学历多,高… 相似文献