党政领导干部要研究引咎辞职制度

2004年4月，中共中央颁布了《党政领导干部辞职暂行规定》，对因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职作了严格规范。其中引咎辞职是《规定》的重点、难点，也是一大亮点。     

员工频繁辞职的原因及对策——以曲胜高速为例

针对近期曲胜高速公路收费员频繁辞职的现象，本文在对辞职现象作深入细致的分析后，阐述了产生的原因及对策。     

程连元：大数据时代的网络社会建设

9月26日，北京市朝阳区委书记程连元在主题为“加快社会改革，推进城市创新”的第十届国际城市论坛上发表演讲指出，在大数据时代背景下，以网络社会建设为突破点，推进社会管理创新，既是社会进入传型期的迫切要求，也是对各级党委政府的执政提出了一个全新的命题，需要着力把握好五个方面的问题。     

化解劳企矛盾：工商联的作为

自2007年“华为”员工集体辞职，到今年“泸州老窖”要求员工以“个人原因”辞职，一时间媒体充斥着一些地方企业大幅裁员、中小企业关闭或转移的消息。本来，企业辞退员工或与员工另行签订劳动合同是企业内部正常的管理工作，但是这一系列事件恰逢2008年1月1日新劳动合同法正式实施之际，就有了另外一种不同寻常的意义。在举国关注民生的舆论氛围中，企业各种规避法律的“钻篱笆”行为与保护劳动者正当权益立法“扎篱笆”之间的矛盾，既是社会转型期各种利益群体内部博弈的表征，同时也在相关政府部门的介入下，成为公众关注的焦点，劳企矛盾再一次被推到了风口浪尖上。     

辞职政治学与官民关系学

真是天赐良机，世界各地大小官员辞职声此起彼伏。使得笔者准备创立的一门应用政治学科——辞职政治学有了大好前途。由于这涉及“官”与“民”的连锁嬗变，作为辞职政治学灵活边际的拓展手段，“官民关系学”也顺理成章地被纳入了视野。     

盖茨的新角色

比尔·盖茨自辞去微软总裁职务后,今年1月又宣布辞去首席执行官一职。这一系列举措令世人为之惊叹,各种各样的议论、猜测也随之而来。有的说盖茨被美国政府封杀了,有的说微软在网络世界的失败导致它在新世纪必然的衰落。在此,我们特将盖茨在辞职新闻发布会上做的演讲奉献给大家,相信读者会有自己的判断。     

演讲的选题和篇幅

演讲的选题．它在很大程度上决定了演讲的成败。题目选得好，演讲就容易受到听众的欢迎，演讲的目的就容易实现；反之，就难以引起听众的兴趣，演讲目的就不容易实现或根本实现不了。有听众，绝大多数人和演讲的题目无关，这些人也许就走了，     

演讲：尽显英雄本色

演讲，即演讲者借助语言、手势、神态等手段，面对广大听众说明事理，发表见解。演讲的类型有政治演讲、学术演讲、论辩演讲等。演讲历来是政治家宣传政见的有效方式，也是领导者高素质才能的体现。领导者的成功演讲，必须做到真实、自然、感人，深入浅出。     

展望科技前沿 寄语中国发展——诺贝尔科学奖得主谈世界与中国科学

今年五月下旬，国家自然科学基金会在成立20周年之际，在北京举办了“21世纪科学前沿与中国的机遇”高层论坛，三位诺贝尔科学奖得主在高层论坛会上发表了演讲。作为科学大师，他们以高度的社会责任感以及自己对科学本质的深刻理解和敏锐洞见，阐述基础科学对社会进步与人类生活的重要性，强调学术自由和自主创新在科学研究中的必要性，对中国科学事业的发展寄予厚望。 本刊将国家自然科学基金会政策局龚旭整理编译的三位诺贝尔奖得主演讲主要内容摘编刊登，供读者研阅。     

中国对外开放的新举措

习近平总书记在哈萨克斯坦纳扎尔巴耶夫大学的演讲和上合组织元首理事会第十三次会议讲话中，较为系统地阐述了中国方面关于新丝绸之路经济带的战略设想，在国内及国际社会上已经受到广泛关注。     

照相政治学

1941年，第二次世界大战期间，当纳粹德国仍是所向无敌、气焰嚣张时，那位坚定不屈、誓死抗敌的英国首相丘吉尔，亲自飞临加拿大发表演说，希望为英国在国际社会争取到更多的支持。演讲完毕后，一位加拿大记者争取到两分钟宝贵的拍照时间。     

演讲当讲真话、抒真情、谈真理!

时下许多演讲，特别是演讲比赛和先进事迹的演讲报告中，为了拔高主题或者展现先进人物的高尚品格，往往要编造一些常人不能做到的事情，以为只有这样才有榜样性和示范性。我们常常在演讲中听到有人这样说——     

乐观测试

美国一家保险公司曾雇了5000名推销员，并对他们进行了系统的职业培训。谁知第一年就有一半人辞职，到了第四年，辞职者竞高达2／3。为什么呢？因为在推销保险的过程中，每个推销员都经历了一次又一次被拒之门外的窘境，许多人遭受多次拒绝后，便失去了继续从事这项工作的耐心和勇气。     

新一轮干部辞职现象的特点及成因探析

新一轮干部辞职现象是在党的十八大召开以来厉行反腐与从严治吏的贯彻施行大背景下出现的,这一轮干部辞职现象的趋势及特点主要有:主动辞职,退出政坛;从业去向呈现多样化;"技术型官僚"辞职居多;区域分布上的差异明显;阶段性特征显著且呈集中式爆发。干部辞职的主要原因有:官本位思想弱化,"官念"淡化;体制外的薪资更具吸引力;个人发展和实现个人价值最大化的需要;"大众创业,万众创新"浪潮的推动。在这种现实情况下,我们要完善干部辞职后从业选择的相关制度思考,对干部辞职的制度和程序加以严格规范。     

华为辞职门：新劳资关系走向何方？

2007年10月底，华为针对工作满8年的员工启动了“先辞职再竞岗”的人事新政策，引发了热烈的讨论。社会各界对华为此举的解读是其为了规避新《劳动合同法》的“十年大限”。华为则表示，希望通过这次变革调节新老员工之间的分配以使其更公平，促进和谐。     

这一刻,仿佛云淡风轻,自由的气息似微风拂面

正平阳副县长周慧辞职感言在网上被频繁转发,这位副县长感言辞职获批后,"自由的气息似微风拂面"。周慧的辞职过程可以用"旷日持久"形容。其实困境并非来自个人选择的艰难,而更多源于外界对辞官者的看法。也就是说,影响官员辞职的,不是相关制度,而是包括为官者在内的人们的观念。     

竞聘演讲中的修辞方法

在演讲中适当地运用一些修辞手法，可以改变竞聘演讲过分严肃沉闷的状况，增加语言的生动性和形象性，也就增强了语言的感染力。     

三次被猎

当我提出辞职申请，老雇主的眼镜滑到鼻子的尽头，放了2万元钱在我桌上……     

人人都应当傻瓜

如何才能成功？ 有一个成功的老人，被邀请演讲“如何才能成功”。在演讲之前，老人要求在讲台上准备一个很巨大的铁球，再在边上放了个大锤。演讲开始时，老人问观众谁能敲动这个大铁球。几个身材魁梧力气很大的健壮男子应声而出，但是即使他们用了很大的力气去敲，大铁球依然纹丝不动。     

贪官积“捞”成疾

温家宝总理在同文学艺术家谈心时说：“我一直要求自己用心思考，用心讲话，用心做事，用心写文章。”反复琢磨，“用心讲话”一句，令人感触尤深。与此相关印证，4月12日温总理应邀在日本为480多名日本议员作《为了友谊与合作》的演讲，11次鼓掌，撩动了日本国会、政界、媒体乃至日本社会，引起了亚洲各国乃至世界主流传媒的关注，好评有加。