首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
蔺媛媛  庞淑兰 《职业》2016,(20):32-33
本研究采用《青少年健康危险行为问卷》,按照分层整群抽样的方法,抽取秦皇岛市3所中等职业学校的一年级到三年级1800名学生进行问卷调查。结果显示,秦皇岛市中职学生46.6%骑车违规,30.2%的学生曾经打架,尝试吸烟的学生占总人数的20.4%,22.2%的学生经常饮酒,39.1%的学生经常上网,网络成瘾率为17.3%;46.5%的中职生有过边缘性性行为,8.4%的学生发生过婚前性行为;38.6%的学生偏食,18.4%的学生有过不健康减肥行为;72.6%的学生缺乏体育锻炼。故本文得出结论,中职生的健康危险行为普遍存在,社会、学校、家庭应对这一特殊群体多加关注,有针对性地开展中职生健康危险行为预防工作。  相似文献   

2.
本文综述了归因风格的研究现状,通过对研究生归因风格特点的探讨,分析其教育对策,并提出了重视对乐观归因风格的培养、重视学生自身的积极力量进行情感管理训练等具体方法。  相似文献   

3.
在素质教育背景下,对中职生心理健康教育非常重要。中职生正处于人生转型的关键期,加强对中职生心理健康教育,培养具有健康心理的中职生是中等职业教育的终极目的。因此,本文在互联网新时期背景下,剖析中职生心理健康教育的新形势,就中职生心理健康教育问题展开研究。  相似文献   

4.
贺莉 《现代交际》2010,(8):112-113
学业成就归因影响学生在学习过程中的情感反应、对将来成功的期望值、学业自我效能葱及学习者后续的学习行为,进而影响学业成就。本文通过对吉林省内1所民办高校俄语专业学习者进行学业成就归因的调查,动用SPSS13.0软件对数据结果进行统计分析,并针对问题提出可供参考的教学建议,以此来指导外语教学。  相似文献   

5.
孙永清 《现代交际》2011,(10):175-175
高职院校班级管理者的效能感影响着管理者对管理行为的选择,影响着管理者的情绪状态,影响对管理行为结果的归因,从而影响管理的绩效。  相似文献   

6.
郭金达  ;徐应军 《职业》2014,(14):165-165
该研究的目的是研究中职生体重指数(BMI)与其心理健康状况的关系。方法是采用一般情况调查表和症状自评量表(SCL-90)对400余名在校中职生进行了BMI分组调查并进行统计学分析。结果显示,不同体重指数之间强迫和恐怖2个因子得分差异具有统计学意义(P〈0.05),表明中职生BMI指数与心理健康状态具有相关性。  相似文献   

7.
何佩  齐莉  贾涛 《现代交际》2010,(4):219-219
大学是人生成长过程中综合能力全面发展的关键时期,是培养专业技能、良好的思维素养和行为方式的重要阶段。如何引导学生进行正确的归因就成了学生在校期间能否正确地处理学习、生活的关键。本文将从学生在校期间的学习、生活、人际交往和社会实践四个角度出发,对如何做好学生归因引导教育工作进行分析。  相似文献   

8.
刘淑珍 《职业》2017,(28):126-127
自我效能是指一个人在特定情景中进行某种行为并取得预期结果的能力,它在很大程度上指个体对自我有关能力的感觉.自我效能也指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念,简单来说就是个体对自己能够取得成功的信念,即"我能行".该名词由美国斯坦福大学的心理学家阿尔伯特?班杜拉于20世纪70年代首次提出,并在20世纪末成为教育界的一个关键概念,被广泛应用于医疗保健、管理、运动以及诸如发展中国家的艾滋病等看起来极为棘手的社会问题等领域.中职学生存在的各种问题,如课堂问题行为、厌学,以及就业后无法适应企业管理等,往往与其自我效能低下有关.而中职学生自我效能感的获得与其过去的经历、自我归因的方法、现时的情绪体验等密切相关.因此,中职学校的教师可以借用班杜拉的自我效能理论帮助中职生提高自我效能感,具体路径与方法如下.  相似文献   

9.
郑莺 《职业》2017,(14):102-103
中职学生作为一个年轻的、特殊的创业群体,在尝试创业的过程中可能会遇到各种困难,产生相应的心理问题.本文应用认知行为疗法,针对中职生存在的创业心理问题,尝试进行分析和干预研究,旨在改变错误认知,调整相应行为.  相似文献   

10.
近年来,大学生罪错行为越来越引起人们的广泛关注。本文阐述了大学生罪错行为的类型、特点和趋势,并从心理学的角度对大学生罪错行为的归因作了初步分析,以期对遏制和减少大学生罪错行为提供借鉴和参考。  相似文献   

11.
维纳提出的归因理论被广泛地应用到现代教育研究和教学实践中,对教育领域产生了深远的影响。本文从归因理论的起源和相关的理论研究入手,着重探讨了在实际的教学实践中如何开展归因训练及其对学生学习动机的影响。  相似文献   

12.
采用儿童虐待量表和儿童归因风格问卷,对790名中学生调查儿童期的虐待经历对其归因风格的影响特点进行分析。结果表明,(1)儿童中存在一定比例的儿童虐待现象,且儿童虐待与家庭氛围和家庭情况存在显著性差异。(2)儿童虐待与归因风格是有显著相关的。其中,儿童虐待的情感忽视维度与归因风格的内归因是显著负相关,与归因风格的外归因呈现显著正相关;儿童虐待会预测其归因风格。  相似文献   

13.
莫慧  梁桂 《职业》2014,(21):69-70
中职生必须具备一定的沟通交流能力和口语表达能力。本文通过实地调查、问卷调查,了解了大中型机电类企业对机电技术应用技能型人才口语交际能力要求的情况,对研究结果进行分析,探寻中职生口语交际能力低的成因,并提出改进的措施。  相似文献   

14.
史惠 《职业》2013,(27):22-22
本文分析了中职生自信心缺失的四个主要原因,同时对培养中职生自信心的方法进行了探讨,一是帮助中职生健全心理,练好“内功”;二是培养中职生具有一技之长,让其自信心有凭借之处。  相似文献   

15.
王峰 《职业》2016,(31):97-98
中职生心理健康教育极为重要,它关系到中职生的心理素质的健全以及综合能力的提高,因此,有必要将中职生心理健康教育作为一个独立的课题.而在中职生心理健康教育中,团体辅导起着不小的作用.团体辅导不仅立足于现实,强调互动,还注重体验,十分符合当下中职生心理健康教育的要求.本文立足于中职生心理健康教育现状,对团体辅导的应用进行分析,以期为中职生心理健康教育提供借鉴.  相似文献   

16.
成败归因--激发与培养学习动机的双刃剑   总被引:1,自引:0,他引:1  
学业成败归因是影响学生学习动机的重要因素之一.学生自身不恰当的归因难以维持高水平的学习动机,而教师在教育教学过程中有意无意地对学生学习的成败所作的归因,往往也会影响学生的学习积极性.教师应该鼓励并帮助学生进行正确的成败归因,同时避免对学生学习的成败作消极的归因.  相似文献   

17.
吴慧波 《职业》2017,(18):70-71
本文以镇海职教中心170名学生为研究对象,通过问卷调查和访谈,从上网英语学习时间、网络英语资源的选择与利用、网络自主学习、学习策略等角度考察了中职生在学习英语过程中对网络资源的利用情况,分析了中职生在英语学习过程中对网络资源利用的现状以及存在的问题,并就中职生如何利用网络资源进行英语自主学习提出了相应的建议和对策.  相似文献   

18.
周小美 《职业》2017,(32):38-39
本文通过对中职生人际自我效能感进行调查,了解了中职生人际自我效能感现状及影响因素,并以班杜拉理论为指导,探索培养中职生人际自我效能感的途径.  相似文献   

19.
陈宏 《职业》2013,(24):131-133
通过对厦门市中职生课外体育锻炼现状的调查与研究,发现中职生虽没有升学的压力,但仍有部分学生对体育锻炼不感兴趣。针对此现象,本文提出了加强学校课外体育活动的组织和指导,使学生形成良好的体育锻炼习惯,以适应中职生的自身需求的思路和途径。  相似文献   

20.
胡娟霞 《公关世界》2022,(16):164-165
中职生因其所处环境以及年龄段固有的逆反心理,很容易造成缺乏自信、自我管控能力弱等问题,及时、有效地进行中职生心理危机的调查可以发现其存在的心理问题,帮助其日后发展。本文将对中职生主要存在的心理问题展开调查并提出科学的防控措施,以解决中职生的心理问题,提高其心理素质,为中职生的学习与生活以及日后发展带来良好助力。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号