领导干部私生活丑闻频发的原因分析

近年,领导干部私生活丑闻备受公众关注。同演艺明星和商人相比,社会公众更关注领导干部私生活丑闻中是否有公权力滥用和腐败问题。领导干部的私生活丑闻之所以频频上演,除了部分领导干部的个人品性原因外,制度因素及其他客观方面的原因更应引起我们的重视。     

领导干部私生活丑闻及诱因探析

我们党历来要求各级干部坚持高尚的道德操守和健康向上的生活情趣,可现实中个别领导干部仍然私生活不检点,爆出丑闻,引发不良社会影响。笔者尝试从以下几个方面探析其诱因,以期对症下药,清除劣根。     

“美色”为何总青眯领导干部

近来,不断有领导干部因"桃色丑闻"落马.和以往一样,某些领导干部再次"创新"了绯闻形式,极大地迎合了部分公众的猎奇心理.这就不能不让人产生一个判断:"美色"似乎总是青睐领导干部! 一、为什么生活作风问题总是"缠"上领导干部 婚外情说到底是私德,但任何私人属性的事务一旦和"官员"二字发生联系,就已决非官员个人的私事、小事.从众多的落马官员那里不难发现:绝大多数的贪官都有生活作风问题,这其中不仅仅是男女关系问题,还有其个人的贪欲(贪财、贪权)等.这些人在一种特殊环境下,心理也往往会背离常人的轨迹.     

从瓮安事件浅析领导干部对突发事件的处理能力

突发事件处理能力是现代政府的必备能力之一,也是衡量领导干部管理水平的重要指标。转型社会的中国进入一个突发事件频发时期,正确认识和处理这些事件,是每一个领导干部的重要职责,我国各级领导干部必须高度重视,谨慎对待。2008年,贵州发生的"瓮安事件",暴露出领导干部在处理矛盾纠纷和群体事件过程中的问题和缺陷。因此,领导干部在处理突发事件时应:思想上做好充分准备,时刻保持警醒;做好各种应急预案;有效组织、动员群众,增强群众对领导干部的信任和这三者有机结合的预防处理机制。     

官员“私生活”进入反腐视线

对官员"私生活"进行监督,无论是从现实情况还是就公共治理的角度来说,都应是反腐斗争的重要内容     

领导干部“假丑闻”的形成机理及防范机制

"假丑闻"的传播,不仅损害领导干部的形象,而且侵蚀政府公信力,误导社会舆论。在分析"假丑闻"形成机理的基础上,应从提高自身免疫力、积极正面回应、组织调查澄清、依法严肃问责、强化舆论引导等方面入手,形成防范领导干部"假丑闻"滋生蔓延的长效机制,为干部干事创业营造干干净净、清清爽爽的政治生态。     

毛泽东谈怎样汇报工作

汇报工作,指的是下级官员向上级官员以口头或书面形式陈述工作情况。它是上级官员向下级官员调查研究、和下级官员沟通互动的一种重要途径,同时也为上级领导提供了一个考察下级干部的机会。对于领导干部来说,汇报工作的能力也是一种执政能力,关系到干部体制的完善、干部队伍建设和干部个人的成长。     

合理追责与完善领导干部行为规制探析

正责任追究与官员问责是整个社会关注的焦点问题之一,有力地推进了政治文明进程,规范了官员的行为,促进了良好行政生态的生成。但目前在官员的责任追究中也存在一定的失当现象,使部分领导干部的行为出现了明显异化,责任追究机制的作用不能正常发挥。而责任追究内容、程序和作用失范现象的存在,又使得不当追责频频发生,这也为领导干部行为异化提供了"窗口期"。因此,现如今亟须将不当追责回归本位,实行合理追责,     

“新官上任”该不该烧“三把火”

7月份,随着各地党委换届工作的顺利完成,一批年富力强、履历丰富的官员走上了新的领导岗位.领导干部如何履新,群众充满了期待—— 为什么有些新官青睐"三把火" 今年4月,发生在山东青岛的"退草种树"事件引发社会关注,网民对青岛推行的植树增绿大行动有许多质疑.     

“通吃官员”现象背后的制度缺陷

在领导干部队伍中,不同程度地存在着"通吃官员"现象.所谓"通吃官员",指的是利用手中的权力,不择手段追名逐利,大量占有本不应该属于自己的荣誉和热门资源的现象.这种现象带来的社会危害性不容忽视,正确认识并从制度建设上加以遏制和杜绝,对于端正领导干部的人生观和价值观、纯洁干部队伍、推进党风廉政建设具有重要的现实意义.本文拟从"通吃官员"种种现象入手,揭示现象产生背后的制度原因,指出其对社会的危害性,提出加强制度建设的若干设想.     

领导与下属间信任困境与领导力重建机制设计

<正>无论是全球还是中国范围内,信任危机已经开始蔓延。从"9·11"事件、安然公司和世界通信公司的丑闻,到我国民间借贷市场的崩溃、煤矿安全事故隐瞒和领导干部腐败行为的不断揭发,都制造了恐慌和不确定的气氛。不管是存在于政府还是企业中的个体,都渴望值得信任的领导,也渴望诚实善意的领导。下属对领导的信任缺失,将给     

问责官员复出机制的设计原则及模型构建

<正>2003年"非典事件"以来,官员问责渐渐成为政府和社会共同关注的一个热点问题。同时,大批问责官员"神秘复出"现象,也越来越受到公众的关注和质疑。因此,如何设计科     

从“被撑伞”副县长道歉看政治生态 舆情生态 社会心态新常态

正9月11日,河南获嘉县发生群体性事件,副县长吴振福到现场与民众对话解决问题,当时正在下雨,旁边的警察为其撑起雨伞。不久,现场照片流传至互联网,且被冠以《河南县官与民众对话,警察持枪撑伞护卫》的标题,随即引来一片质疑。对此,该副县长及时作出回应并道歉。在此之前,诸如此类"被打伞"、"怕湿鞋"等舆情事件已屡有发生,而这一次在特定环境特定条件下的又一起"被打伞"事件引发的舆情事件,再次表明,当前的政治生态、舆情生态和社会心态正在进入一种让官员动辄得咎的新常态,各级领导干部要适应和做好聚光灯下被监督的准备。     

吏治杂谈

连续读到两则咱们官员的丑闻--是的,不是新闻,应属丑闻. 一则出在重庆.副厅级官员,前重庆黔江烟草专卖局局长、党委书记、黔江烟草分公司经理,现重庆市烟草公司副总经理、党组成员冯文超,在国家级贫困县黔江县渗坝乡修了一座占地一亩的"极品"活墓,即为自己夫妻俩准备的高级坟墓.     

中国“个性官员”及其成败因素分析

<正>"个性官员"是中国社会中出现的一种值得认真思索的现象。而今,有的"个性官员"已经悄然从公众视野中消失。我们有必要对"个性官员"做一个界定,否则,这个问题难以研究下去。笔者以为,今天的"个性官员",就是指有所作为、敢作敢为、性格强悍、雷厉风行、群众褒贬不一的领导干部。     

中国“裸官”治理左右为难

"裸官"正以各种方式露出水面,其不断膨胀的体积,对中共治理形成全新挑战。执政63年来,中共约束领导干部的一个倚重方式是,告诫管好身边配偶子女,或者反过来动员配偶子女监督官员。如今,这种监督有成"空转"之势。组织、官员、社会正各自陷入一种困惑与不满。     

构建领导干部心理健康综合保障机制的思路

<正>近年来我国频发的官员自杀事件,在社会各界引起了激烈的讨论,领导干部的心理健康问题也随之在全社会得到了普遍关注。领导干部作为一个特殊群体,对公共事业、社会发展负有特殊的责任,关注这个群体的心理健康显得尤为重要。     

上恭下倨要有分寸

官员非正常死亡的报道不断见报,干部进入精神病院的消息甚嚣尘上,在反腐大潮下,猜想很多,关注度也很高。不健康的为官之道和处世哲学,让部分领导干部精神分裂,最终用死亡来结束痛苦之旅。同类与异类的纠结心理、明规则与潜规则的暗自较量、权力的明码标价、事件的暗箱操作,无不在考验着领导干部的精神、质问着他们的灵魂。     

剧场政治视角下的“官员秀”解析

<正>剧场政治,顾名思义,指的是特定场合的政治表演。近年来,我国党政领导干部的"亲民活动"屡见报端,官员坐地铁、挤公交、扫马路、参加环卫体验日活动等行为为公众所熟知,这些现象被称为"官员秀"。当前,对"官员秀"的关注和探讨主要集中于存在问题和原因分析,以及"怎么秀、秀什么"的技术指导层面,本文试图运用与之有密切联系的剧场政治理论进一步拓展研究视野和模式,丰富对"官员秀"实践要求的理性认知,期望能为领导干部     

官民关系之调查

从“贵州瓮安事件”到“云南孟连事件”再到“重庆出租车罢运事件”等群体性事件以及“邓玉娇案”的爆发，无论是暴力形式的，还是非暴力形式的，都从一个侧面反映了当前官民矛盾、官民冲突加剧，以及官民关系一定程度的紧张状态。在网络信息时代，信息的公开化使得官员的神秘性降低，也使得官员的执政能力面临新的挑战。