能源富集区城乡统筹的主要问题及解决对策

能源富集区城乡关系特殊,城乡统筹的内涵、目标和实现路径均不同于其他地区。当前,能源富集区城乡统筹工作的实质,是依托能源矿产收益谋划和建设了一个庞大的城镇体系并以此为载体进行各类惠农支出,城镇建设与产业发展相分离,政府过多参与了生产要素的配置活动,使能源富集区在城乡统筹方面取得一些成绩的同时也深陷资源诅咒。要实现能源富集区城乡统筹发展,政府首先要强化在防止荷兰病方面的宏观管理职能,其次要着力探索能源富集区的产城一体、产城共融发展模式,最后要设法激活市场在城乡统筹发展中的要素配置功能。     

关于改进人力资源管理工作的思考

随着经济增长模式的转变,人力资源管理工作的作用日益受到组织的重视。在管理工作实践中,通过具体分析导致人力资源管理效果不明显的原因,构建全面人力资源管理控制体系,加强对人力资源管理者的管理,以此来改进人力资源管理工作。     

并购整合中的人力资源管理

并购后的整合是非常关键的环节,其中人力资源的整合是比较重要和实施起来难度较大的一个方面。本文就如何处理好并购后的人力资源管理提出了几点解决方案。     

我国高职院校人力资源管理中的激励机制研究

如何将激励机制更好地运用在高职院校人力资源的管理工作中,充分调动教职工的积极性、创造性和主动性,是高职院校人力资源管理工作最为核心的内容.文本通过分析国内高等职业院校人力资源的内涵及特性,高等职业院校人力资源刺激元素的组成及应用规则,探讨了高职院校激励机制的构建和人力资源管理制度改革.     

论人力资源管理中的多元价值观

人力资源管理中的价值观不仅仅是人们对是与非、好与坏、对与错简单的基本判断,而是一个复合的多元化概念,它涉及到人们对人力资源管理认知观念的多个方面,如人力资源的资本化价值观、人力资源应具备的知识价值观、人力资源道德价值观及情感诉求价值观等。因此,作为人力资源的管理者,应当树立正确的多元价值观,以价值观为导向,实现人力资源效用的最大化。     

Scientific Expertise and Natural Resource Decisions: Social Science Participation on Interdisciplinary Scientific Committees

Social scientists should seek greater involvement in interdisciplinary scientific committees, which often play important roles in natural resource management. In addition to our acknowledged areas of expertise, we have the ability to educate other disciplines about social sciences and, importantly, also about the realities of biophysical science input into policy processes. Two examples are worth noting. First, the asymmetry of scientific challenge can mean that biophysical science views/interpretations with favorable implications for organized groups' interests may have been "accepted" with little scrutiny, relative to work having unfavorable implications. Second and paradoxically, the structure of decision making can mean that preferences for "scientific caution" will result in resource management decisions that are anything but cautious. These and other observations need to be tested through participant observation by a greater number of social scientists on scientific committees in the future.     

基于生态观的自然资源管理探讨

自然资源是国民经济发展的物质基础.人类对自然资源的不合理的开发和利用会引起严重的生态环境问题,而生态环境问题的产生又反过来威胁人类对自然资源的持续利用,这就对自然资源的管理提出了严峻的挑战.自然资源管理实践,强调生态学思想在国民经济核算、自然资源的开发利用以及环境问题中的应用.发挥生态学在自然资源管理中的作用,是自然资源管理研究与发展的客观需求.     

我国自然资源环境保护的财政政策评价与选择

自然环境是一种公共产品,具有很强的经济外部性特征。市场自身无法对环境资源进行充分有效的配置,这为政府干预环境保护提供了机会和理由。行政与法律的单一强制性手段难以完成环境保护的任务,且执行成本很高,需要与财政政策配合使用。与发达国家相比,我国环境保护的财政政策存在一定差距,只有进一步地调整与改进,才能更好地为环境保护服务。     

美国联邦政府的信息资源管理

本文以美国为例,详细探讨了政府信息资源管理的含义、产生与发展,实施政府信息资源管理的前提和要求,美国联邦政府实施信息资源管理的工具和存在的主要问题。     

基于人才供需失衡的图书馆人力资源管理创新

本文分析了中国图书馆界人才供需严重失衡的状况,并提出了在这种情况下图书馆人力资源管理创新的思路和具体模式。     

可持续发展：资源开发与代际公平理念的升华

可持续发展是人类通过自觉地对传统发展观的反思、批判和超越，就人类长远发展和共同利益而作出的理性行为规范和正确价值选择。它充分体现了人类的道德自律和顿悟，是人类发展理念的一次质的提升和飞跃。     

SCP视角的资源产业组织及其优化的理论分析

SCP理论是现代西方产业组织(IO)理论中占主导地位的理论。文章试图将该理论运用于自然资源产业问题研究中,也就是运用SCP理论的分析框架来研究资源产业组织问题即自然资源产业内部的资源生产经营企业之间的相互关系,这种理论分析旨在促进资源产业组织不断地趋于合理化和优化。     

数字信息环境下图书馆资源管理创新模式探索

在信息化背景下,用户在图书馆查询图书资料的过程中,需要从海量的信息资源中进行筛选,并获取自身所需的阅读权限。图书资源管理便是为了提高用户查询效率,提供精准信息服务的一项工作。而在当前数字媒体视角下,由于书籍文献的信息载体发生了改变,使得这一服务内容也急切需要寻求创新与突破。基于此,该文首先分析图书馆在数字时代的全新机遇和挑战,在此基础上,探究图书资源管理工作的创新途径,希望能够以此带动图书馆资源服务工作的提升,为读者带来更好的读书体验。     

应用型大学人力资源管理课程实践教学创新研究

应用型大学主要以培养学生专业技能为目标,旨在提高学生的就业能力.为了适应社会的人力资源管理人才的需求,人力资源管理专业及相关课程逐渐兴起,尤其是在应用型大学中.人力资源管理课程的特点决定了实践教学在培养学生的专业技能上显得尤为重要.从当前的实践教学现状分析,仍然存在着一些问题,影响着教学质量,因此,探寻人力资源管理课程...     

澳大利亚麦考利大学等高校及科研机构人力资源开发与管理的做法及启示

应澳大利亚麦考利大学等校的邀请,中国社会科学院代表团一行7人最近赴澳大利亚、新西兰(以下简称“澳新”)考察了人力资源的有关情况。考察团先后访问考察了澳大利亚麦考利大学、澳大利亚社会科学院、澳大利亚国立大学和莫纳什大学,以及新西兰奥克兰大学,并与这些大学和科研机构的人力资源专家、学者及高层管理人员,就人才的招聘、解聘、考核、培训、工资和经费等问题进行了广泛的座谈和交流。     

Unanimity and Resource Monotonicity

In the context of indivisible public objects problems (e.g., candidate selection or qualification) with “separable” preferences, unanimity rule accepts each object if and only if the object is in everyone’s top set. We establish two axiomatizations of unanimity rule. The main axiom is resource monotonicity, saying that resource increase should affect all agents in the same direction. This axiom is considered in combination with simple Pareto (there is no Pareto improvement by addition or subtraction of a single object), independence of irrelevant alternatives, and either path independence or strategy-proofness.     

资源环境与经济发展

人与自然的关系 ,是新世纪经济研究的主题。经济发展和资源环境 ,自始至终就有非常密切的关系。资源环境作为生产因素 ,各种成分不断转化为使用价值和价值 ;作为消费因素 ,又是人类赖以生存和发展的场所或空间。资源环境的有限性和经济发展的无限性经常会产生矛盾 ,人类如何协调这种矛盾 ,是我们面临的重要任务。     

Resource Acquisition in Danwei- Organizations

Ｔｈｅｄａｎｗｅｉ(ａｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｒｕｎｗｏｒｋｕｎｉｔｉｎｕｒｂａｎＣｈｉｎａ)ｉｓａｓｐｅｃｉａｌｓｏｃｉａｌｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎｉｎｕｒｂａｎＣｈｉｎａ .Ｗｈｅｎｔｈｅｓｔａｔｅｃｏｎｔｒｏｌｓａｌｌａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｖｅｐｏｗｅｒｓａｎｄｐｒｏｐｅｒｔｙｒｉｇｈｔｓ ,ｔｈｅｂａｓｉｃｆｏｒｍｓｏｆｒｕｌｅ -ｔｈｅｒｕｌｅｏｆａｕｔｈｏｒｉｔｙ (ｏｒｄｅｒ)ｂａｓｅｄｏｎａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｖｅｐｏｗｅｒａｎｄｔｈｅｒｕｌｅｏｆｄｅａｌｂａｓｅｄｏｎｔｈｅｍｏｎｏｐｏｌ…     

Resource Tax Reform: A Case Study of Coal from the Perspective of Resource Economics

以煤炭为例, 利用修正的El Serafy使用者成本法估计煤炭资源耗减成本可以证 明, 中国煤炭资源的开发利用存在使用者成本, 并随着煤炭产量的大幅增加而迅 速提高, 需要通过征收从价资源税来反映煤炭资源的真实成本。计算结果还表明, 1992—2009年间, 中国基于使用者成本的从价煤炭资源税理论税率在2%—14%之间 波动。进一步通过动态可计算一般均衡 (CGE) 模型分析从价煤炭资源税对宏观经济 的影响, 可以发现, 对煤炭资源征收5%—12%的从价资源税, 宏观经济成本将在可 承受范围之内, 而且能够反映煤炭作为稀缺性资源的耗减成本。因此, 中国的资源税 改革具有可持续发展的意义。

关键词: 资源税 资源耗减成本 宏观经济影响

Using the adjusted El Serafy user cost approach to estimate the depletion cost of coal resources, this paper demonstrates that user cost exists in the exploitation of China’s coal resources and has increased rapidly with the substantial growth of coal output. It is necessary to levy a resource tax that reflects the real cost of coal resources. The results of our calculations show that from 1992 to 2009, the theoretical ad valorem coal tax rate determined in accordance with the user cost fluctuated between 2 and 14 percent. A further analysis of the impact of an ad valorem coal tax on the Chinese macroeconomy with a dynamic computable general equilibrium (CGE) model shows that a tax rate of 5-12 percent for coal resources would better reflect the cost of depletion of coal as a scarce resource, with the macroeconomic impact falling within the acceptable range. Therefore, resource tax reform is significant for China’s sustainable development.