关于党建工作创新的几个问题

基层党建工作的创新是应对时代变革，夯实执政之基的必由之路、必然选择。基层党建工作要实现创新，必须面对和解决几个方面的问题。     

关于基层党建工作创新的思考

企业党的基层组织是企业各项方针、目标的组织者和实践者。在新的发展形势下,如何加强和创新基层党建工作,为企业可持续发展提供强大的力量,面对新形势、新任务,党建工作必须要与时俱进,必须要不断创新。要围绕兴企创效这条主线,积极探索与发展、品牌形象相适应的党建工作新思路。     

浅谈基层党组织建设如何创新

创新党的基层组织建设,首先要积极开拓创新基层党建工作的思路;其次要创新基层党建工作的内容和方法;再次要完善各项规章制度为基层党建工作创新提供有力保障。     

以党建引领城市基层有效治理创新研究——基于汕尾市城区凤山街道楼宇商圈党建的实践与思考

城市基层党建引领是实现社会有效治理的根本保证。习近平总书记一直高度重视城市基层党建工作,多次强调指出：做好城市工作,必须要加强和改善党的领导,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的城市工作格局。坚持城市基层党建引领,通过坚持以点带面、共建共联、激活红色细胞等创新形式开展党建工作,从而实现与社会治理的同频共振,克服城市基层党建在社会治理中的弱化、虚化和边缘化等问题,进而夯实党的执政基础,推进城市基层党建工作高质量发展。     

新型城镇化进程中城市基层党建工作创新路径研究

城市基层党建是涵盖社区党建、单位党建、区域化党建、新经济组织和新社会组织党建等的系统化党建工程。新型城镇化形势下,我国城市基层党建在组织体系、人员队伍、功能作用、基础保障等诸多方面都发生了深刻的变化,面临着许多现实问题。加强城市基层党建工作创新,要坚持以理念转变来适应形势发展,以思路更新来推动工作创新,以全域思维来推动党建工作与城市发展的深度融合、有机统一,努力让党建根植城市引领发展,确保城市基层党组织成为宣传党的政策、贯彻党的方针、团结动员群众、领导基层治理、协同多要素互动、推动城市改革创新发展的坚强战斗堡垒。     

党建引领基层社会治理的逻辑与路径

党建引领基层治理是新时代中国社会治理的主线,用西方治理理论来理解中国的基层社会治理难免错讹,"政党嵌入"理论分析不适用于中国。党建引领基层治理是治理逻辑而不是政党(党建)逻辑。党建引领与基层治理是一种互动关系,既取得了很大成效,也存在一些问题与困境。随着社会生活方式的变化,面对社会成员思想多元化的现实,"命令、灌输、统一"的传统党建工作方式越来越不适应。要以"大党建+基层治理"思路,引领和推动社会力量参与治理,努力打造共建共治共享的基层治理格局。基层治理不仅仅是简单地维护社会秩序,而是要把党的基本路线和各项方针政策贯彻到基层,是将党的领导和执政为民的理念融入到基层治理的全过程。为此,必须充分发挥基层党组织的政治引领作用,党建引领的内容要向"功能引领"转变,创新党建引领基层治理的机制和方式。     

新时期大学生党建工作创新研究

大学生党建工作是高校育人工作的重要组成部分,是高校人才培养重要内容。然而当前大学生党建工作面一临着许多新的挑战,基于此,大学生党建工作要适应新时期的发展特点,需要在理念和机制等方面进行创新和改进,如创新党建理念,明确大学生党建工作的目标和意义;创新基层党组织机构设置和运作模式,增强基层党组织思想政治教育的核心作用;创新日常管理机制,实现大学生党建工作全过程管理;加强大学生党员先进性教育,提升大学生党员的政治理论素养和党性修养等,从而增强大学生党建工作的时代感,努力开创大学生党建工作的新局面。     

创新党建模式,务求工作实效

自中央实施从严治党政策以来,基层党组织涣散的现状得到了明显的改善,组织向心力、凝聚力和战斗力得到了很大提升。但毋庸讳言,基层党组织,特别是基层学校在创新党建工作模式方面做得还不如人意,依然存在被动执行教育工委要求,存在搞活动、"三会一课"、学习理论知识和相关会议精神走形式的问题。要解决这些问题,让党建工作取得实效,创新党建模式是一个有效途径。     

不断更新观念 努力实践党建工作创新

创新组织网络是创新党建工作的关键。创新组织网络既要按照有利于加强和改善党的领导、有利于党组织和党员作用的发挥 ,又必须坚持继承和创新相结合 ,适应经济和社会发展要求 ,适应党组织建设的客观发展规律。在实际工作中 ,要善于把握重点 ,既有点的突破 ,又有面的发展 ;既要树好典型 ,种好“试验田” ,又要全面建设 ,整体推进。面对改革开放和社区建设新形势 ,我区积极探索社区党建工作新机制 ,创新组织网络—构建纵横结合的社区党建格局。在区成立党建工作指导委员会和党建工作协调会等组织的同时 ,加强了街、居两级党组织建设。首先是发…     

论新时期高校学生党建工作的创新

新形势下学生基层党建工作的创新是高校发展面临的重要课题和紧迫任务。本文在分析高校学生基层党建工作现状以及存在问题的基础上,结合高校实际,对创新学生基层党建工作的形式、方法和途径进行了探讨。     

提高基层党建工作的科学化水平刍议

加强企业基层党建工作是一项长期复杂的系统工程,在新的历史时期,要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,把握企业基层党建规律,分析面临的新情况、新问题、新矛盾,创新工作思路和方法,不断提高基层党建工作的科学化水平,为高举大庆红旗、深化改革创新,实现有质量有效益可持续发展,提供坚强的政治保证、组织保证。     

社区党建工作所面临的困境与工作创新

随着城市管理重心向社区转移,社区党建工作面临一些新的问题。要解决社区基层党组织构架 的难题、工作网络难题以及如何实现党对新经济组织和社会团体的政治领导难题,社区党建工作要进行理论 创新、组织创新,构建新型的社区大党建模式,进一步巩固党的执政基础。     

提高新时期高校基层党建工作质量的探讨

高校学生党建工作是高校学生工作的重要组成部分,其不仅仅是为党输送新鲜血液的有力保障,而且还能为当前大学生培养正确的世界观、人生观和价值观。以此通过对高校基层党建工作的现状分析,对如何提高新时期高校党建工作质量进行了探讨,为制定基层党建工作长效机制提供了有效措施。     

浅谈加强基层党支部建设

面对管道企业发展的新形势和新任务,如何把党建工作渗透到输油生产工作中去,充分发挥基层党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,是我们面对的一个重要课题。笔者从基层党建实际出发,就新形势下如何加强党支部建设问题,提出可供借鉴的思路。     

城市社区党建工作的问题及对策思考

城市社区党建是党的基层组织建设的重要组成部分,作为基层党建工作的新领域,社区党建在实践中面临种种现实难题,削弱了党在社区层面的领导。加强社区党建尤其是经济欠发达地区的社区党建工作,要在社区党建和单位党建优势互补的前提下,扩大新经济组织和社会组织中党的覆盖面、加强流动党员和在职党员管理、部分管理权限下移至社区以及创新基层组织的活动方式等。     

以创先争优活动推动基层党建工作创新

开展创先争优活动是新形势下我党推动基层党建工作创新的重要举措,是创新基层党建工作的经常性工作,必须建立健全创先争优长效机制。     

浅谈国有企业基层党组织建设的创新

基层党组织是党组织中的最基本的单元,抓好基层党组织各项工作是基层党组织加强自身建设的重要内容,本文将在分析近几年来国有企业党建取得的成效和存在不足的基础上,把基层党建工作与企业中心工作、创建学习型党组织、加强党风廉政建设、走群众路线相结合等四个方面的工作结合起来,以此为切入点,对如何把党建工作融合到企业中心工作和日常工作中去,创新工作思路,切实加强创新型基层党的建设进行粗浅思考。     

构建城乡统筹基层党建新格局的理论架构

构建城乡统筹的基层党建新格局是统筹城乡经济社会发展过程中,按照科学发展观的要求对基层党建模式的重大创新。目前推进这项工作面临着思想认识、城乡体制等多方面的困境。知难而上解决这些难点问题,必须坚持统筹规划与有序推进、共性均衡与个性鲜明、联合共建与独立自主、组织领导与利益主导、遵循制度与制度创新相结合等重大策略原则,从创新党组织设置方式、创新党的基层干部选任机制、健全党员教育管理服务模式、建立健全城乡党建资源整合系统、建立健全基层党建工作领导体系等方位入手,全面设计构建城乡统筹基层党建新格局的战略路径。     

党治社会:区域化党建过程中的内卷化倾向研究

党建引领社区治理的区域化"大党建"战略,是符合我国现实发展要求的时代课题,是毛泽东同志"群众路线"思想在新时代背景下的继承和发展。尽管区域化党建在一定程度上对我国城市基层治理突破条块壁垒、理顺党政关系有所贡献,但是,由于其在制度、文化和政策执行过程中内在的结构化困境,使区域化党建过程不可避免地出现了内卷化倾向。这种内卷化倾向主要表现在三个方面:合作机制下的党建工作责任"回流",党建工作全速发展下的虚假"创新",以及党建参与主体积极响应下的个体"疏离"。导致内卷化倾向发生的主要原因在于:区域化党建组织架构的"联谊性"导致制度疲软,党建工作运行的行政推动导致执行受阻。区域化党建工作要想克服内卷化困境,亟需做到权力落地,要赋权给基层工作者、社会组织、基层百姓,从而构建社会力量联通政府和百姓的闭合网络,让基层社会各治理主体之间真正形成协同共治的内生动力。     

基层党组织建设的品牌化研究——以高州市根子镇柏桥村党建品牌为例

基层党建品牌作为基层党组织建设的特色亮点、成熟经验和优秀成果,对于更新基层党建的运作模式、调整基层党建的领导策略、加强党群的紧密关联、更有效地利用党建资源并提升基层党组织在社会上的影响力有着极大的促进作用。然而,现阶段基层党建品牌的建设过程中存在对基层党建品牌建设的激情与主动性不足、领导核心角色发挥不充分、团队团结力和执行力不够等问题。同时,基层党建品牌的效益没有被充分放大,品牌吸引力不强,创新力度不足以及未能全面运用新的科技等问题也都需要被重点关注和解决。基层党组织要树立品牌建设理念,按照品牌建设规律进行建设,要坚持服务至上理念,找准切入点,突出本单位特色,利用“互联网+”技术进行品牌建设。