1996年四川省劳动事业发展公报

1996年,在省委、省政府的正确领导下,全省各级劳动部门从战略的高度充分认识实现两个根本性转变的重要性和紧迫性,以培育和发展劳动力市场为中心,以贯彻《劳动法》为统领,着力推进劳动领域的各项改革,使劳动事业取得重大进展,为全省经济发展和社会进步作出了积极贡献。一、劳动法制建设1996年,全省劳动法制工作成绩明显。一是加强了地方劳动立法工作,出台了《四川省职业介绍管理条例》和《四川省企业招用职工管理规定》,进一步充实了全省的劳动法律、法规体系。二是劳动部门配合各级人大开展了全省性的《劳动法》执法大检查,有力地促进了《劳动法》的贯彻实施。三最继续加大劳动法律、法规的宣传力度,在《劳动法》颁布两周年之际,全省各级劳动部门开展了重点突出、形式多样的宣传活动,进行了劳动安全、劳动者权利与义务知识竞赛,进一步增强了企业经营者和广大职工的劳动法制观念。二、劳动就业     

2007年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

2007年，我省劳动保障事业在省委省政府领导下，紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐四川”主题，突出改善民生，实施惠民行动，完善制度，促进就业再就业，加强高技能人才队伍建设，全面推进职业技能培训，强化社会保险征缴扩面，提高最低工资标准和社会保险参保人员待遇水平，探索建立覆盖城乡的劳动就业制度和社会保障体系，发展和谐劳动关系，维护劳动者合法权益，取得显著成绩。     

2008年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

2008年．我省劳动保障事业在省委省政府领导下,竭力克服各种困难,实施就业攻坚,推进社会保障,及时研究制定落实抗震救灾特殊政策、开展对口就业援助、编制重建规划．建立农民工返乡情况周报统计制度及时制定应对世界金融危机应急举措。统筹兼顾,协调推进,贯彻落实《就业促进法》,《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》,大力实施“就业促进民生工程”,进一步加强高技能人才队伍建设。完善社会保障制度．解决社会保险历史遗留问题．化解社会矛盾,促进社会和谐稳定,劳动保障各项事业得到新的发展。     

2006年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

2006年，是实施“十一五”规划的第一年，我省劳动保障事业在省委省政府领导下，全面落实就业再就业政策，加强职业培训和高技能人才培养，继续完善各项社会保险制度和政策，大力加强劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进，开局良好。     

2004年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

2004年，我省劳动保障工作在省委、省政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届三中、四中全会和人才工作会议精神，以促进就业再就业、完善社会保障体系和维护劳动合法权益为重点，协调推进收入分配、劳动关系、劳动保障法制建设、金保工程建设和劳动保障科研工作，劳动保障各项事业得到新的发展。     

2005年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

我省劳动保障事业在省委、省政府领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，统筹兼顾，协调推进，大力促进就业再就业，积极推进社会保障体系建设，进一步加强劳动关系协调，维护了劳动合法权益。     

2003年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

2003年，我省劳动保障工作在省委、省政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大会议精神，按照“完善政策、规范管理、突出重点、狠抓落实”的工作要求，积极克服“非典”对劳动保障工作的不利影响，全面落实全国再就业工作座谈会和全省再就业工作会部署，劳动保障各项事业取得了新的成绩。     

四川省1997年各类事故情况通报

据统计1997年全省共发生各类伤亡事故22467件,死亡5284人,受伤12089人,直接经济损失13893.04万元。与1996年同期(扣除重庆、万县、涪陵、黔江四地,下同)相比较,事故件数上升28.3%,死亡人数下降0.4%,受伤人数上升4.9%,直接经济损失上升18.4%,死亡人数占省政府下达控制目标的83.9%。一、事故分类情况如下:1.道路交通情况道路交通发生事故15956件,死亡3650人,受伤10986人,直接经济损失6323.5万元。与1996年同期相比较,事故件数上升21.1%,死亡人数上升12.1%,直接经济损失上升9.78%,死亡人数占省政府下达控制目标的96.1%。     

四川省劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要（2006—2010年）

“十一五”时期（2006-2010年）是我省构建和谐社会，实现跨越式发展，全面建设小康的重要时期。根据《四川省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和劳动保障部《劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要》、《四川省人民政府关于“十一五”就业和社会保障专项规划》制定《四川省劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要》。[第一段]     

四川省劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要(2006-2010年)

“十一五”时期(2006—2010年)是我省构建和谐社会,实现跨越式发展,全面建设小康的重要时期。根据《四川省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和劳动保障部《劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要》、《四川省人民政府关于“十一五”就业和社会保障专项规划》制定《四川省劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要》。     

2010年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报

2010年．我省人力资源社会保障事业在省委、省政府的坚强领导下．坚持以服务全省“两个加快”为主线．认真落实“民生为本、人才优先”根本要求,实施更加积极的就业政策,狠抓重点群体、重点区域就业工作,全力稳定和扩大就业;加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系．推动实施养老保险省级统筹和医疗、失业、工伤、生育保险市（州）级统筹,提高待遇水平;推进灾后恢复重建和人才队伍建设及干部人事制度改革．     

2009年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报

2009年,我省人力资源社会保障事业在省委省政府的坚强领导下,积极应对＂5.12＂汶川特大地震灾害和国际金融危机的双重压力,狠抓就业政策完善,出台新一轮更加积极的就业政策体系．支持企业稳岗减负,促进高校毕业生、返乡农民工、灾区群众、城镇低收入家庭和被征地农民五类重点群体就业,完善社会保障体系,提高社会保险统筹层次和待遇水平,推进灾后恢复重建和人才队伍建设以及干部人事制度改革,构建和谐劳动关系,为“保增长、保民生、保稳定”作出了积极贡献。     

2012年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报

2012年,我省人力资源社会保障事业在省委、省政府领导下,紧紧围绕稳定增势、高位求进、加快发展工作基调,创新举措合力攻坚,取得了新的成绩。一、劳动就业就业促进民生工程深入实施,就业局势保持总体稳定。到2012年末,全省城乡劳动力资源总数达到6387.0万人,比上年末增加44.0万人。年末城乡就业人员4798.3万     

2013年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报

2013年,我省人力资源社会保障事业在省委、省政府领导下,坚持“科学发展、加快发展”工作基调,围绕“民生为本、人才优先”工作主线,突出抓好就业促进、社会保障、人才队伍建设、干部人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等各项工作,取得了新的成绩。 一、劳动就业 积极推动落实更加积极的就业政策,统筹城乡就业创业,促进高校毕业生就业创业和“4？20”芦山地震灾区、“7？9”暴雨洪涝灾区、藏区等就业困难群体就业,就业局势总体保持稳定。     

2006年劳动保障事业发展计划相关指标说明

1.城镇新增就业人员数:指截至报告期末,城镇累计新实现的就业人数减去自然减员人数。其中新实现就业人数是指报告期内城镇累计新就业人数,即报告期内累计新就业的各类城镇用人单位从业人员数、城镇私营个体经济组织从业人员数和社区公益性岗位以及各种灵活形式就业人数的总和;自然减员人数,是指报告期内,按照国家政策规定办理正式退休手续的人数和伤亡减员人数。2.城镇职工参加基本养老保险人数:指根据国家法律、法规和有关政策规定,按企业养老保险办法和非企业养老保险保险办法参加基本养老保险的职工人数合计。包括不能正常缴费、已中断缴…