设计师如何与企业合作

我们将迈向21世纪，将由工业经济时代跨入知识经济时代。有人称21世纪是设计的世纪，由此可见，设计师如何与企业合作是当代设计师所必须面临的重要课题。设计过程是一个创造的过程，它离不开经济并以经济为基础。检验设计成功与否的标准不是取决于设计师，而是取决于市场。设计实践告诉我们，工业设计师必须与企业建立共生共存的合作关系，必须学会投身处地的为企业长远利益着想，从有益于消费者、便于生产、降低成本、促进销售、提高利润等各个角度综合考虑设计创新问题。只有企业蓬勃发展，工业设计才能有远大前程。设计师应在设计创意上…     

在大赛中成长

作为一名室内装饰设计专业的学生，殷怡雯刚升入四年级就完成了—个企业委托项目——为一家外贸服装店做内部设计。在从一名学生逐步向职业设计师发展的过程中，“星光计划”中等职业学校职业技能大赛对她产生了至关重要的影响。     

设计管理中的博弈分析

设计活动在当今设计行业中已经不是单纯的个体活动,而是设计-产品-市场-商品的全过程,更多表现为集体行为活动.设计管理也是对整个设计过程的管理.设计过程中会产生诸如设计产品与市场经营、设计部门与生产部门、管理者与设计师等方面的矛盾冲突问题.博弈论可以解释其中许多矛盾的根源,找出导致设计的侵占和模仿、管理者和设计师脱节、设计和生产低效率等方面的原因,从而帮助企业提高设计资源的有效利用,完善设计制度和提高效益.     

探析景观设计·管理复合型设计师的定位

本文通过分析当今景观设计企业的发展需要以及景观设计师本身的素质特点，阐述了景观设计师向景观设计·管理复合型设计师转换的必要性、可能性。并对这一特殊角色进行了职能展望。     

现代企业管理面临的一场革命──再工程改造

本文论述了当前企业管理面临的挑战。一些先进的管理思想家和实践家们致力寻求的对策，正推动着管理领域中的一场新的革命。这场革命的核心内容是对企业的经营过程进行再工程改造。这也是改造传统企业管理体制，建立现代化企业管理体制的重要手段。文中还以美国福特汽车公司对其付帐过程的改造为例，介绍了＂经营过程再工程改造＂的内涵、实际效益及其包含的管理思想的变革。同时还介绍了国外一些进行再工程改造取得成功的企业所总结出的＂实行经营过程再工程改造的原则＂。     

企业资本结构与经营效率的分析

研究企业资本结构对经营者的约束，提出企业破产和经营者被解雇的条件，并分析资本结构与经营效率的关系。结果表明，企业的所有者可以设计一种资本结构来使经营者的经营更有效率。     

培育正确的经营价值观是企业文化建设的核心内容

培育正确的经营价值观是企业文化建设的核心内容上海一易初摩托车有限公司副总经理王毅东建立现代企业制度、培育社会主义市场经济是中国未来１５年企业界最深刻的一场改革。文化观念的变革历来是所有政治、经济和社会改革的先导。培育科学、先进的经营价值观，对干转换企...     

工业设计师的职业压力分析及应对策略

工业设计是制造业转型升级的核心推动力之一,我国的工业设计师数量不断增多,成为一支较为庞大和重要的职业群体。在企业市场竞争极其激烈、设计行业发展还不够成熟规范的情况下,职业压力增大是设计师群体普遍存在的问题,主要包括创意的压力、竞标的压力和求新的压力。为了维护设计师群体的身心健康和维持设计产业的良性发展,应当有针对性地采取一些必要的压力应对策略,比如建立宽松的外部环境、运用科学合理的设计流程和方法以及培养设计师自我调节心理状况的能力。     

产品设计师对企业品牌终端视觉形象影响分析——以服装为例

产品设计师对品牌终端视觉形象的策划、建立、建设和提升,具有不可替代的作用。在产品设计过程中,产品设计师充当品牌设计、风格设计和性能设计等角色。同时,产品设计师对企业品牌终端视觉形象有着视角冲击程度和产品形象等影响。因此,现代企业需要重视产品设计师对品牌终端视觉形象的影响,并从产品设计、产品视角冲击和产品品牌效应等角度建立良好的产品运行系统。     

秦英：大力发展养猪业带领农民奔小康

淮北市欣源种猪场位于烈山区吴山口村。该场自建场之初，就始终恪守“以人为本，以质求存”的企业发展宗旨，在董事长秦英女士的带领下，按照“立足科技上水平，集约经营促发展，规模经营抢市场”的经营发展思路，不断更新观念，注入科技活力，积极引进科技人才，走“公司＋农户”的企业发展之路，不断壮大企业自身实力，在自己致富的同时，也探索出一条“公司＋农户”带领农民致富奔小康的成功之路。     

绩效考核确保企业持续经营

人力资源是企业的第一资源,是企业实现可持续经营的关键要素,所以人们提出依靠人力资源管理来实现企业目标和提高生产力,现企业可持续经营,很大而绩效管理是人力资源管理的核心,人力资源经理是绩效管理系统的组织者和设计师,能否实程度上依靠人力资源经理能否运用现代人力资源管理理念,结合企业经营特点和目标,实施绩效管理。而绩效考核是绩效管理过程中的重要环节,通过绩效考核才能衡量管理效果。     

项目管理团队建设的新思路

传统的项目团队建设往往着眼于项目自身来考虑项目的筹建,然而在企业的运营中,项目仍然从属于企业,是企业经营战略目标实现的中间过程.本文站在企业经营的角度,从传统的项目团队建设及其工作绩效入手,通过剖析传统项目组建思路上的误区,提出了项目筹建需要设计师与经营者思想碰撞;项目投资人应选择有经验的专业规划者和经营者;项目的运行需要成本控制;重点考虑经营筹建对工程筹建的指导作用;项目筹建应以经营筹建为核心的新思路.     

企业经营与精神文明建设——兼论企业改革中的非制度制约

精神文明是一种意识形态范畴，但在企业经营中更是一种内在动力，是企业经营理念的一个重要组成部分。本文从企业经营理念出发，视精神文明为企业的内生要素，探讨了现阶段企业经营理念发展与精神文明的内在关系，认为精神文明建设是企业经营中重要的非制度制约因素     

一头热的求爱路在血腥中止步

动漫设计师暗恋女同事，表白后却遭断然拒绝 徐大卫1984年6月出生在哈尔滨，2001年9月考入哈尔滨一所职业学院的动漫设计专业。2005年3月，徐大卫毕业后应聘为哈尔滨某传媒有限公司的职员。经过几年努力，他成为一名动漫设计师。     

探析景观设计·管理复合型设计师的定位

本文通过分析当今景观设计企业的发展需要以及景观设计师本身的素质特点,阐述了景观设计师向景观设计.管理复合型设计师转换的必要性、可能性。并对这一特殊角色进行了职能展望。     

改革中前进 实践中探索──广西九曲湾农场的创业之路

改革中前进实践中探索──广西九曲湾农场的创业之路黄道业，王明周广西农垦国有企业──九曲湾农场是在１９７３年底接收部队农场的基础上建立起来的。在建场的风雨历程中，坚持改革，综合经营，企业起死回生，由穷变富，闯出一条创业新路。一、九曲谱农场的发展变化九曲...     

服装面料的二次创意设计

本文通过图例对设计手法进行解释说明，进而阐述服装面料二次设计的价值。首先，介绍了创意思维与服装面料二次设计的关系。二次设计不仅赋予设计师新的设计灵感，拓宽了设计空间，还有助于设计师实现理想中的服装效果。其次，简要分析了如何将创意性理念应用于面料二次设计中，着重从灵感来源与面料二次设计的手法方面进行图文并茂的论述。最后，提出伴随当代科学技术的进步，面料二次设计拥有了更为广阔的发展空间，成为设计创意的关键，也是未来服装发展的方向。     

从雷蒙罗维的设计看品牌形象与市场的关系

以美籍著名设计师雷蒙·罗维为启示，分析了壳牌石油公司、灰狗客运汽车、西尔斯百货公司的“冷点”电冰箱等企业的有效的品牌形象设计，从其赢得了广阔的市场，获得了巨大的经济效益的结果，提出了重要的结论———品牌形象与市场的关系是密不可分、相互影响与制约的。     

论企业跨国经营过程中的文化冲突与对策

社会文化的差异产生了企业在进行跨国经营过程中的文化冲突现象。经验证明，企业进行跨国经营过程中产生的文化冲突是一种普遍现象，问题的解决一般都需要一段时期的磨合。企业的跨国经营能否成功，很大程度上取决于是否能有效地化解在异国文化环境中产生的文化冲突问题。本文就一些成功的案例和失败的案例，探讨和分析了企业在进行跨国经营过程中产生文化冲突现象的原因，分析了这种文化冲突现象可能产生的后果，研究了化解企业在进行跨国经营过程中产生文化冲突问题的方法与思路。     

企业--工业设计及其教育的土壤

工业设计是企业占领市场的有力武器.企业是工业设计赖以生存的土壤,是培育工业设计师的摇篮.如何架构设计人才与企业之间的桥梁,应是高等院校工业设计专业领导与教师思考与研究的重大课题.