供电企业信息通信运维快速响应中心的建设

随着厦门电业局信息化水平的不断提高,在大力提高企业管理、生产效率的同时也使信息系统日趋复杂。这些都对信息系统的可用性、可靠性提出新的要求,因此对网络与信息系统安全、快速运维有着迫切的需求。厦门局信通公司成立以来,结合本局实际情况,积极探索信息、通信两个专业资源融合。为开展信息通信运维快速响应平台的建设,加强对信息设备、业务运行状态的集中监控与设备运维,目的是对内打造资源统一调度的信息通信调度运行监控平台,对外打造面向用户的24小时信息系统故障快速响应平台。     

贵阳市“三创一办”城市软环境建设分析

城市软环境是城市竞争力不可缺少的部分,是硬环境发挥作用的基础,更可以促进硬环境的发展。本文介绍了软环境的基本理论,分析城市软环境建设中的主要问题,结合贵阳市"三创一办"活动的开展,分析软环境在城市发展中的重要作用。提出政府在城市大力推行基础设施,大力发展经济等硬件环境建设的同时,应当注意到软环境建设的重要性,在注重硬环境建设的同时,应当把重心向软环境建设转移。     

浅谈开展“一讲二评三公示”深化“两全”管理

“一讲二评三公示”是深化“两全”管理,深入推进创先争优的一项具体工作. “一讲二评三公示”的开展,有利于创先争优融入工作、融入项目、融入岗位,形成创先争优的长效机制和经常性动力;有利于“对标一流、奉献精品”的工作理念、“五确认一兑现”的工作方法融入到员工的日常工作,通过员工工作任务高质量、高标准的完成,最终促进企业战略目标和年度工作任务的分解落实和最终完成,确保实现国有资产的保值增值和负债率的降低(即“一保一降”),从而进一步推动重庆分公司良性、健康发展.     

论网络信息资源的安全保障

网络安全是一门涉及计算机科学、网络技术、通信技术、密码技术、信息安全技术、应用数学、数论、信息论等多种学科的综合性学科,其本质就是网络上的信息安全。     

“三送”工作法助推党组织提高“送温暖”质量

“送温暖工程”是党组织联系群众、关心困难职工的有效途径之一,也是增强党组织凝聚力的重要措施。该文通过为职工送关怀、送思想、送教育,有效地提高了党组织在职工群众中的威信,提升了公信力,对企业做好职工工作具有一定的借鉴意义。     

突出责任保障建设 提升党委办公室“三服务”水平

党委办公室是各级党委发挥领导核心作用的重要参谋助手,处于承上启下、联系左右、沟通内外、协调各方的桥梁枢纽地位,承担着“三服务”的重要职能,任务繁重,工作严肃,责任重大。因此,必须突出强调责任保障建设,营造人人重视责任保障的氛围,确保各项工作及时准确有力地贯彻落实下去。     

如何做好干部人事档案“三龄一历”的审核

干部人事档案的“三龄一历”审核是一项非常严肃、政策性很强且需长期执行的工作,直接关系到干部管理工作的质量和权威性。文章分析了做好“三龄一历”审核工作的重要意义,并就如何进一步做好“三龄一历”审核工作提出了具体的建议和看法。     

论中学“四步三查一案”课堂教学模式常态化管理

课堂改革是实现"减负提质",推进中学素质教育发展的关键。在实施改革的过程中,我们逐渐实践出了一种科学、有效的课堂教学模式,即把师之"导"与生之"学"有机融合的"四步三查一案"模式。如何使这一模式得到有效实施,成为教学的常态,成为校本特色,则需学校从各方面加强和完善管理。结合校本实践,本文提出了些微建议,以资业内探讨。     

论“三读一写”与“红绿古特”文化育人体系

开展"三读一写"活动,是增强"四个意识"、坚定"四个自信"、践行"四个回归"、写好"奋进之笔"的具体行动和创新实践,其基本内涵和价值追求就是:以"读理论原著"为载体,以加强"红色基因教育"为宗旨,以培养"心有理想"的时代新人为目标,着力写好"红色"文化育人的奋进之笔;以"读科技专著"为载体,以加强"绿色生态教育"为宗旨,以培养"术有专攻"的时代新人为目标,着力写好"绿色"文化育人的奋进之笔;以"读国学名著"为载体,以加强"古色书香教育"为宗旨,以培养"腹有诗书"的时代新人为目标,着力写好"古色"文化育人的奋进之笔;以"写读书笔记"为载体,以提高"学思践悟能力"为宗旨,以培养"动笔能写"的时代新人为目标,着力写好"特色"文化育人的奋进之笔。     

“五访”助推驻村工作组服务管理

县级干部联系走访。将全县扶贫村全部列为县级干部联系点,县级干部每人联系1—2个村,以到村联系、与驻村工作组座谈等形式共同分析情况、解决难题、研究发展思路。关键节点慰问走访。一是入村后随即慰问走访,确保工作和生活保障到位;二是节日期间慰问走访,县直各单位均由一把手带队对本单位派出的驻村人员进行慰问;三是关键时期慰问,如两会前夕进行专门走访。     

以“三治合一”助推乡村治理现代化

在社会治理体系当中,乡村治理体系是基础,夯实基础方能固本。自治、法治、德治"三治合一"这一乡村治理体系的提出,为健全乡村治理模式、构筑乡村新秩序找到了路径。     

浅谈信息开发“三要”

信息开发是指对信息材料进行技术化处理,使信息更好地为各级领导科学决策和推动工作落实服务.     

三年全国领先:贵州启动信息建设大会战

正【政策背景】信息基础设施作为经济社会发展的关键基础,已成为促进区域发展的重要手段和衡量区域综合实力的重要标志。国内大多发达省市已将信息基础设施建设作为促进信息消费、刺激经济发展的主要推动力。12月1日,贵州省召开信息基础设施建设三年会战动员电视电话会议,正式启动信息基础设施建设三年会战,着力将贵州打造成信息存储交换枢纽和大数据产业发展集聚区。1要求:一年补短板,两年不落后,三年要领先     

浅谈“一评三考”在教师队伍管理中的运用与作用

“一评三考”工作是深化人事制度改革,使教师考核规范化、系统化的一个创新机制,能够规范学校的教育教学管理,是全面提高教育教学质量的重要举措。“一评三考”通过对教师师德评价、教师专业素质考核、教学过程考核和教学实绩的考核以及结果的运用,建立起对教师考核评价、激励制约的考核机制,科学有效地推进教师队伍建设。     

如何完善我国养老保障“三支柱”体系

随着中国人口老龄化压力不断增加,我国的养老保障体系面临着严峻挑战。本文通过世界银行在1994年提出的"三支柱"理论,分析我国目前三个层次的养老保险体系存在的问题。指出养老保险"三轨并存",企业年金发展缓慢,商业养老保险发展滞后。并且提出相应的政策建议,建立完善中国的养老保障"三支柱"体系。     

突出“三真”报信息

真实是信息的质量和生命.坚持公道正派的原则,实事求是地为上级部门报送真实优质的信息,是信息服务组织工作的时代要求,也是广大信息人员弘扬正气,树立良好形象的具体体现.     

信息就是领导的“兴奋点”——一名信息员眼里的“信息”

信息工作作为党委的“顺风耳”、“千里眼”,在拓宽领导视野、服务领导科学决策等方面起着不可替代的作用,越来越受到各级各部门领导的重视。因此,新进公务员被安排到信息工作岗位锻炼就成了人才培养的重要途径。但是新进公务员往往苦恼于不明确什么是信息,报送（选登）的信息同级党委领导不爱看、上级单位采用率不高,从而提不起信心,甚至灰心丧气。     

“第三方选拔”尚需制度变革保障

人事部全国人才流动中心日前宣布，受中共黑龙江省委组织部委托，该中心全面负责为黑龙江省招聘两名省招商局副局长。这是各地在选拔招聘较高层级官员中首次引入第三方。这一事件被看作是我国尝试通过独立的专业人才服务机构来选拔中高层次官员的开始。     

创新“三重一大”管理体制促进国企健康发展——国有企业落实“三重一大”决策制度探索与实践之三

本文首先分析了在完善制度和建立有效保障机制的基础上从正反两方面进行制度创新的必要性,然后从创新领导管理体制、制度流程化和规范化、运用信息化手段提高工作水平等三方面阐述了创新“三重一大”管理体制的途径。     

抓好信息“三度”推动创先争优

在党委系统信息工作中,县级党委办公室作为基层信息工作单位,承担着信息工作的主要职责,任务重,责任大。工作中,我们立足基层实际,努力拓展“广度”,雕磨“精度”,挖掘“深度”,不断推动信息工作创先争优。