强化管理创新打造企业核心竞争力

一、管理创新对我国企业发展的重要性 (一)经济全球化的要求 经济全球化的发展及中国加入WTO,给中国企业管理带来巨大冲击.经济的全球化必然带来管理的全球化,为了与国际贸易、国际企业接轨,必须转变传统的管理制度、方式、方法和手段.在这过程中,为提高组织效率、增强竞争能力,国外企业纷纷改造传统的金字塔型的企业管理组织成为网络化、扁平化、弹性化的组织,这要求我国企业也要尽快树立全球管理意识,强化全球管理战略,建立专业化协作、市场营销的国际网络和高效率的企业管理组织,从而保证在全球范围内最大限度地利用资源和最优化地配置资源,以获得全球化的最大利益.     

水利统计如何适应经济发展的客观要求

随着经济全球化的步步深入,水利统计工作面临着巨大的挑战:一是面临着统计队伍素质难以适应的挑战.目前,统计人员开始由传统的简单统计分析,转向了利用现代化手段,独立地进行统计调查、统计报告、统计监督,这对统计人员的知识结构、工作方法、微机操作等方面都提出了较高的要求.……     

内部审计在现代企业风险管理过程中的作用

在信息化飞速发展和全球经济一体化的今天,企业面对着许多隐藏在各个方面、不同层次的风险.忽视这些风险的存在,往往使企业难以面对突如其来的各种负面因素的冲击,不堪承受难以估量的财务损失.而同时企业又要面对来自市场竞争的压力和投资者不断提高的各种要求,因而迫切需要采取各种方法管理风险以避免损失.特别是在经历了安然、世通等一系列世界知名大公司的丑闻之后,企业对风险的管理更加重视.……     

我国企业研发投资发展的动因、制约及化解策略

一、经济全球化下我国企业研发投资发展的动因 1、我国企业全球化战略目标实现的需要。由于经济全球化浪潮的掀起．我国企业的战略目标日趋走向区域一体化。一方面,中外在自然环境、政治社会、经济文化等诸多方面的差异,使技术的跨国转移与应用往往遇到排斥反应,因此,我国企业必须使研发活动在相应国度本土化,才能研制出适应外国市场的产品。另一方面,我国企业全球化战略最核心的部分是技术创新, 想要在全球范围内取得成功就必须广泛吸收世界各地最新的技术信息和成果,而建立研发机构是当今国际技术吸纳与转移的重要手段之一。     

中小企业如何整合全球化资源提高比较优势

经济全球化一个重要方面就是市场全球化和资源配置全球化。入世后,面对更加严峻的国际竞争与挑战,我国中小企业如何更加有效地整合全球化资源,提高国际经营比较优势,已经成为培育核心竞争力的关键所在。从总体上说,我国企业规模小,资源总量与产品市场占有份额等与国外企业比都存在有很大差距。然而,专家指出,在经济全球化中,中小企业是最具活力的竞争经济。我国中小企业在出口创汇、吸纳劳动力就业、活跃市场供给和上缴税金等方面均起着极其重要的作用。入世后,如何提高中小企业国际竞争力?中外精明的经营者不断挖掘中小企业特长,从专有技术、灵活经营、专业化制造、品牌与服务、知识和存量资本等     

浅议GDP指标与全球化

在国际分工与国际交往的不断深化和交通信息等新科技革命的有力推动下,跨国公司和跨国银行的活动超越国家范围,对外贸易和国际投资规模日益扩大,将各国经济、金融和技术彼此交融连成一体,国与国之间通过双边和多边经济关系的不断增长,进入经济全球化时代.而国际直接投资由于其本身融资本、技术、贸易和人力培训等生产要素流动为一体的特点,在当代经济全球化潮流中占据日益重要的地位,成为国际资本流动的主要方式和推动经济全球化的主要力量.国际直接投资是以取得或拥有国外企业的经营权和管理权为特征的长期投资.外国直接投资增加,表现为在一国领土范围内常住机构单位中,外商投资企业的比重增加.显然,这些外商投资企业所占的比重越大,对一国经济发展、生产增长、产业结构、劳动就业、进出口贸易等方面的影响也就越大.而一国把经济领土范围内常住机构单位的生产成果加以统计,就显得越来越重要.因此,GDP指标能够真实地衡量并且更清楚地反映一国区域范围内的经济活动,更有助于一国制定发展规划、产业政策、投资政策、就业政策以及其它相关经济政策.     

台州企业生存与发展环境现状分析

一个地区经济的繁荣还是落后在很大程度上取决于是否拥有一批有活力的企业,而企业的活力除了依赖自身的资本实力和完善的管理体制等内部因素外,还离不开良好的外部生存与发展环境.随着经济全球化趋势的发展,外部环境对企业竞争力的影响与日俱增.如何为企业生存和发展提供一个良好的环境,使企业不断保持良好的发展势头,已越来越为人们所重视.     

全球化经济活动的统计分析及其启示

一、引言2 0世纪 70年代以来 ,“全球化 (ｇｌｏｂａｌｉｚａｔｉｏｎ)”问题已引起广泛关注和研究 ,关于全球化给世界各国带来的影响众说纷纭 ,全球化的拥护者与“反全球化(ａｎｔｉ ｇｌｏｂａｌｉｚａｔｉｏｎ)”的倡议者针锋相对 ,展开了一场激烈而精彩的辩论。然而我们也看到 ,围绕全球化的争议不是限于定性评说 ,就是简单的数字陈列 ,鲜有对全球化的系统的定量的研究。因此尽管各方观点引人入胜 ,却难以使人对全球化有一个整体的确切的把握。本文尝试对全球化的有关问题进行一些量化研究。全球化是一个多维度的概念 ,不仅包括经济全球…     

中小企业国际化动因及其国际化战略选择

一、中小企业的国际化的现状和动因 国际化经营通常比国内经营有着较高的成本,由于实力上的差距,中小企业国际化经营的难度要大于大企业.但是,随着网络信息技术应用的普及和经济全球化的不断推进,企业进行国际化经营的成本也不断降低,中小企业通过虚拟化经营和组成协作网络等方式,在很多方面都可以与大企业站在同一起跑线上.     

供应链管理下的采购实施

随着科技进步和经济全球化的迅猛发展,市场竞争正由企业和企业之间的竞争转变为供应链和供应链之间的竞争.……     

企业“职业人才”竞争与人本资源深度开发

在愈演愈烈的全球化人才竞争中，企业“职业人才”争夺战日益加剧。企业“职业人才”是具有经营、管理、技术和生产制造等专业职业技能的各类人才。目前，我国企业正面临职业经理人市场化，经营管理和技术人才流动全球化等新的机遇与挑战，职业人才短缺的矛盾十分突出。如何采取有效对策措施，缓解企业职业人才竞争压力?专家认为，当前迫切需要从造就更多的职业经理人、培养职业技师队伍、挖掘“两栖”职业人才潜能、     

电信企业的多维绩效评价体系构建

20世纪90年代以来,由于经济全球化以及市场的瞬息万变,导致电信企业面临的外部环境日趋复杂,而新技术、新业务的发展使电信业务的分流和替代性竞争也日益加剧.因此,电信企业必须通过对客户、员工、内部流程、技术创新、承担的社会责任等多方面投入的考核与评价,发现其绩效高低的关键驱动因素,从而对提高其运营绩效起到一定的促进作用.     

论新世纪的企业管理创新

新世纪迈入WTO的第一年,在激扬和忧患中,中国企业赢得了令人瞩目的成就。市场经济建设使中国企业已经取得了惊人的发展和进步,这是我们之喜;但在全球化背景下放眼未来,不少企业还是一锅“夹生饭”,这又是我们之忧。从管理体系上说,大多数中国企业普遍还存在五个方面的缺陷:1、没有在制度上形成能够规范员工行为的企业文化,难以有效地运用企业文化的力量对员工进行潜移默化的影响,这必然制约企业规模的进一步扩大;2、没有形成与规模相适应的团队,许多企业的人力资源不支持企业进一步发展;3、没有掌握驾驭成规模企业的专业管理技能,对大多数…     

基于信息中心的服务供应链管理的模型

由于经济全球化,服务企业之间的竞争日益剧烈,服务企业需要通过供应链管理来取得成功.文章建立了基于信息中心的服务供应链管理模型,供应商、服务提供商和客户通过信息中心一体化运作,进行需求管理、人力资源管理、关系管理、容量管理、服务管理和订单管理,以及与工商、税务、银行、金融等供应链外部的联系.最后以基于信息中心的物流服务供应链管理模式进行了分析,证明了基于信息中心的服务供应链管理模式的有效性和实用性.     

浙江企业跨国并购研究

跨国并购已经成为企业参与经济全球化、寻求转型与发展的重要手段近年来,浙江民营企业跨国并购尤其引人注目 本文对浙江省跨国并购现状进行了统计性描述,分析了几宗著名跨国并购企业在并购前后的盈利状况、技术及国际化程度上的变化,总结了浙企跨国并购存在的问题,并提出了积累经验、吸纳和培养人才等建议.     

企业逆向物流系统建设的理念与机制

为了更好地实现循环经济的目标,企业除了从节能角度改进自身的管理及其生产设备,还必须从节原(料)角度推进自身的逆向物流系统建设,这已在国外企业(或发地区企业)得到证实.然而,我国不少企业因为缺乏观念、资金、技术、人才、信息、管理和先进企业文化等因素,而难以有效实施逆向物流.文章提出了供需网(sDN)理念,因其具有多功能性、完全开放性、动态稳定性和网络性等特征将有助于克服上述挑战,并论述了用SDN理念推进企业实施逆向物流建设机理及其意义,从而为企业实施逆向物流系统建设提供参考.     

浅析如何做好劳动工资统计工作

一、现行劳动工资统计存在的主要问题 (一)范围定义不清,制度规定难以掌握.劳动统计报表制度规定:综合范围为辖区内全部独立核算的企业(单位),但不包括乡镇企业、规模以下私营单位和个体工商户.制度中有的规定却难以掌握.随着市场经济的建立,与改革开放之初相比,当前企业的组织形式、管理方式、投资和劳动用工方式都发生了很大的变化.     

中国企业文化的测量与评价

企业文化是企业生存与发展的重要因素之一.在当前全球化竞争的背景下,中国的企业已经意识到了建立企业文化的必要性,而要建立适合企业发展的企业文化,最重要的是测量与评价本企业的企业文化.文章在通过对各行业的企业员工进行抽样调查的基础上,确定了中国企业文化测量与评价的量表及维度.     

浙江企业跨国并购研究

跨国并购已经成为企业参与经济全球化、寻求转型与发展的重要手段近年来,浙江民营企业跨国并购尤其引人注目 本文对浙江省跨国并购现状进行了统计性描述,分析了几宗著名跨国并购企业在并购前后的盈利状况、技术及国际化程度上的变化,总结了浙企跨国并购存在的问题,并提出了积累经验、吸纳和培养人才等建议.     

供应链管理:中国家电业的战略选择

随着市场全球化和竞争的加剧,企业之间的竞争已变成供应链之间的竞争.作为21世纪增强企业竞争力最主要的管理思想和方法之一,供应链管理目前已经受到了国内外学术界与企业界的普遍重视.