转型期国有企业工会维护职工权益的机制分析

社会转型及国有企业改革背景下,国有企业工会职工权益维护者的角色逐渐凸显出来。在维护职工权益的实践中,国有企业工会面临诸多障碍与不足。而作为能动性的社会主体,国有企业工会则尝试通过与其他主体互动中的不同路径及策略选择,构建维护职工权益的多重机制。国有企业工会通过政治忠诚获取国家、企业党委的信任,通过情感沟通获取职工的信任。信任既建基于国有企业工会维权功能的实现,又有助于维权功能的增强。与此同时,国有企业工会能够突破有压无力的传统性特征,积极从不同的互动主体中寻找力量支持,通过力量整合而实现维护职工权益的基本目标。     

浅谈新时期基层工会的作用

基层工会是工会组织的最基本的构成单位,它的基本职能《工会法》、《中国工会章程》已有明确表述。笔者认为,基层工会是广大会员的最直接代言人,其联系会员的桥梁纽带作用也最为突出。基层工会在对上级工会和会员群众负责的同时,大力加强自身建设,使之在新时期企事业单位的进步与发展中发挥重要作用,才能成为国家政权的重要社会支柱。在改革开放不断深入的形势下,探讨如何加强新时期基层工会工作,是很必要的。     

如何实现工会的“维护”职能

~~如何实现工会的“维护”职能@于秀华$大连铁路医院工会     

浅谈新形势下如何创新基层工会工作

随着社会的发展和利益再分配的不断深化,工会工作面临新问题和新挑战,要向前发展,必须结合实际进行创新。只有转变观念进行创新,思想上不断有新解放、理论上不断有新发展、工作上不断有新建树,才能把握机遇,才能更好地好发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,保持旺盛的生机和活力,工     

搞好职工“三权”维护的有效途径初探

十六大报告提出,“要切实尊重和保障人民的政治、经济和文化权益。”为此,各级工会组织必须站在落实“依靠”方针和实践“三个代表”的高度,紧紧抓住拓展市场这一中心,以强化企业民主管理为切入点,以对党负责、对职工群众负责的精神搞好“三权”维护。 途径之一:搞好“三权”维护的前提是提高认识。明确目的 实现职工利益的维护,不仅体现在职工的经济利益上的维护,而且体现在职工群众当家作主的政治权利和精神文化利益的维护上,要做到政治、经济、文化“三权”维护并重。然而,有些人由     

提高医鉴水平 维护医患权益

医疗事故技术鉴定工作(以下简称医鉴工作)作为解决医疗事故争议的专业性工作担负着维护医患双方权益和社会稳定的重要任务。在新的历史条件下,随着人民生活质量的不断提升,人民群众对医疗卫生工作的要求越来越高,医疗纠纷也呈上升之势。如何有效提高医鉴质量,更好地维护医患权益?笔者认为,必须按照科学发展观的要求,全面贯彻落实国务院《医疗事故处理条例》,积极探索新时期医鉴工作的特点和规律,高水准高质量高效率地组织开展医鉴工作。医疗事故技术鉴定工作的政策性、原则性强,做好这项工作,必须加强组织领导。中华医学会各级学会是全国医…     

非正规就业群体权益保护中行业工会的作用研究

恰当的组织形式,是工会有效维权的一个基本前提。非正规就业在缓解失业压力、拉动各国经济发展中,显示出强大的生机和活力。然而由于其劳动关系的特殊性和用工方式的不稳定性,从业者却经常遭遇工资报酬、社会保障等权利受损的多重困扰。在经济发展多元化、全球化的背景下,传统工会的组织形式和维权功能受到严峻挑战。因此,组建行业工会并通过行业工会介入劳动关系运行的关键环节,是维护非正规就业群体的合法权益,实现经济社会协调发展的一个重要途径。     

高校残弱群体的体育权益诉求与维护研究

高等教育的跨越性发展,对社会的发展与进步起着难以替代的功用。然而,在构建和谐化社会的今天,教育权益公平化的当代,残弱群体在高等教育的发展过程中尚未引起足够的重视,对社会的发展是极为不利的。其中,残弱群体的体育权益作为显性存在并亟待解决的问题摆在人们面前。本文从高校残弱群体体育权益的视角入手,分析其体育权益的社会价值及其重要意义,对其体育权益受到损害根由给予分析,并提出应该转变观念和改善社会环境,调整体育课开设的班额,体育法的贯彻与实施等措施,为高校残弱群体的体育权益得到保证提供保障。     

浅谈如何做好企业职工的思想政治工作

随着国企改革的不断深入,社会生活的各个层面发生着深刻的变化.人们的思想也十分活跃,这给新时期国有企业的思想政治工作提出了新的课题.我们务必要从实践出发,用过细的思想政治工作缓和干群关系,解决内部矛盾,保证企业正常工作的发展.     

浅谈现阶段职工思想政治工作的常用方法

用谈心、比较、迂回、交流和激励五种常用方法,运用于职工思想政治工作中,用心教育职工,调动积极性,才能创造企业和谐环境。     

浅谈抓好公路系统思想政治工作

如何抓好公路系统职工思想政治工作?笔者认为,关键要抓好以下几方面。     

孰重孰轻?根据地职工权益与阶级利益的权衡及劳动政策变迁(1927—1945)

在土地革命时期,在"一切为了斗争"的政策指导下,苏区一味强调提高职工待遇,不仅影响了根据地的经济,并进而影响到工农联盟的巩固。在抗日战争时期,客观形势的变化,尤其是经济形势的变化,促使中国共产党调整劳动政策,兼顾劳资关系,并以思想教育的方式来促进职工改变对权益的认识。至解放战争时期,中国共产党提出了"劳资两利"的政策,采取了既扶持工商业者又兼顾职工权益的政策。中国共产党权衡职工权益与阶级利益,对劳动政策进行多番调整,既是党的路线调整的直接体现,也反映了中国共产党对劳动政策的认识在不断趋于规范与理性。     

做好国有企业新时期职工思想政治工作的思考──以茂名水投集团职工思想政治工作为例

当前,我国正处于国有企业经济发展的转型期,实行供给侧改革,去库存、去杠杆,国有企业的改革迈进了深水区。随着改革的深入开展,必然触动到原来的固有利益群体,形势和国有企业经济和环境的变化,使国有企业职工思想政治工作出现了新特点,遇到了新问题,带来了新的挑战。茂名水投集团党委以开展一对一联系和服务职工群众为抓手,加强职工思想政治工作,发挥国有企业党组织的政治核心作用,凝聚了职工力量,促进了企业改革发展。     

也谈思想政治工作的态度和方法

思想政治工作是用马克思主义的理论,结合各个时期社会主义建设的实际,去宣传、武装群众,提高人们认识世界和改造世界的能力,调动人们社会主义建设的积极性、主动性和创造性,保证改革开放顺利进行.思想政治工作做得好,对其他各项工作就起到积极的推动作用;反之,就会影响其它各项工作的开展.下面谈谈思想政治工作的态度和方法:     

浅谈思想政治工作中的“感情投资”

心理学告诉我们:只有不断地满足人们合理的需要,才能有效地激发人的内在动机,引起人的自觉行动.在改革不断深入的今天,人们的思想、意识、观念不断更新,感情、行为也发生了新的变化.因此,我们必须探索思想政治工作的新方法.实施"感情投资"就是其中之一.笔者认为,主要应从三个方面注重"感情投资".     

浅谈新形势下的高校学生思想政治教育

本文着重分析了高校政治新形势下高校学生思想政治工作工作的特殊性,论述了高校政治新形势下高校学生思想政治工作在当代大学生思想政治教育体系中发挥的重要作用和它的不可替代的重要地位,同时结合实践,对如何开展高校学生思想政治工作提出了一些具体的方法和建议。     

浅谈疾病预防控制中心政治思想教育工作的管理

毛泽东说过: "思想政治工作是一切经济工作的生命线".可见,思想政治教育工作的重要性.在社会主义市场经济的建设大潮中,疾病预防控制系统的一些员工受到经济浪潮的影响,出现了改革创新意识弱化、进取精神不足、服务意识淡化的苗头.因此,在新时期、新形势下如何加强疾控员工的政治思想教育更尤其显得重要.下面结合本人的实践,谈谈个人的浅见.     

浅谈如何加强和改进职工思想政治工作

在今天经济飞速发展的新形势下,如何加强职工思想政治工作建设,进一步增强职工思想政治工作的针对性,改变过去的老方式、老办法,使职工思想政治工作更好地为改革开放和现代化建设服务,我们必须按照“三个代表”的要求,积极探索做好新形势下职工思想政治工作的规律和方法,创造新     

烟草企业思想政治工作存在的问题与对策研究

烟草企业正处于改革发展之中,需要有强大的人力资源和思想资源作基础。目前烟草企业思想政治工作和工会工作还存在着一些问题,有针对性地解决这些问题,已成当务之急。     

城市贫困群体思想政治工作的创新

城市贫困群体的思想政治工作是促进城市贫困群体自身健康发展重要前提,是城市反贫困工作顺利进行的有力保证,是推动和谐社会进程的强大动力。本文从发挥媒体的舆论导向功能、文化的社会教育功能与社区的公共服务功能三方面,就如何对城市贫困群体思想政治工作加以创新的问题进行了分析。