科学设岗事业单位人事制度改革的核心

事业单位人事制度改革涉及人事选用、职称、考核、培训、工资、福利以及退职退休等人事制度的各个环节,其中改革的核心是科学设岗.岗位设置要坚持以编定岗、因事设岗、精简高效的原则.如果岗位总量太多,就会人浮于事、滥竽充数,起不到聘用制度应有的竞争激励作用:如果岗位总量太少,又制约优秀人才的正常晋升.不利于优秀人才的脱颖而出.因此,岗位设置一定要科学合理,要在人员编制限额内.根据工作职能、工作任务和事业发展需要确定岗位合理的专业技术职务结构比例.那么,要做好科学设岗工作应注重以下五个环节.     

河南省召开人才工作会议人才发展将有"十年总纲"

本刊讯(本刊记者)9月15日,省委、省政府召开全省人才工作会议.省委副书记、省长郭庚茂出席会议并讲话.会议要求,要统一思想.凝聚力量,突出重点,统筹推进,加快推动河南由人口大省向人才大省转变,为实现中原崛起、河南振兴提供坚强人才保证和广泛智力支持.省委副书记、组织部部长叶冬松主持会议.省领导李克、孔玉芳、曹维新、刘怀廉、连维良、毛万春、王文超、史济春、张大卫、徐济超、王训智出席会议.     

提高组织人事干部能力的思考

一、把握政策的能力组织人事工作原则性、政策性强.政策规定执行得好,可以鼓舞调动人的积极性,执行不好,伤人误事.国家关于组织人事工作的政策到一个单位,不可能太具体,这就需要组织人事干部细心领会,认真把握.一个是准,不越线,上下左右留有扩充和发挥的余地.过去有种说法叫把"政策用足",似有"吃"政策的味道.政策只有用准用活的问题,没有用足一说.再一个是过细,根据情况,区别对待,层层到位.政策不能挪用、套用和嫁接.否则就可能滑向"上有政策、下有对策"的边缘.另外,就是发挥政策的辐射和连锁作用,把以前和现在的政策融会贯通,结合单位实际.这就需要有开拓和创造的精神.     

浅析ASP.NET的优点

随着网络的普及,网络技术的发展一日千里.形形色色的网站层出不穷,大家对网站的开发技术要求越来越高.市场上使用较多的是JSP、ASP.NET、PHP等.但是目前由于ASP.NET应用太复杂而使其发展受到阻碍.每个事物都有两面性,ASP.NET也有其优缺点,下面就其优点进行说明论证.     

中国茶道中的“和、静、怡、真”

唐以后,“茶道”大行.茶道文化是以吃茶为契机的综合文化体系,其中包含有艺术、道德、哲学、宗教及文化等各个方面.其基本精神可以归纳为“和、静、怡、真”四个字. 和:中国茶道哲学思想的核心. 条道追求的“和”源于《周易》中的“保合大和”.“保合大和”的意思指世间万物皆由阴阳两要素构成,阴阳协调才是人间真道.儒家从“大和”的哲学理念中推出“中庸之道”的中和思想.在儒家眼里,和是中,是度,是宜,是当,是一切恰到好处.     

忽如一夜春风来千树万树梨花开——低碳经济呼唤"低碳人才"

在网上搜索一下"低碳"关键词,会发现相关新闻五花八门:家电、股票、地板甚至瓜果蔬菜.都能贴上这个标签.如某小学组织"放飞低碳风筝比赛",孩子们用挂历、塑料片以及报纸等废旧物品亲手制作风筝.在上海世博会上,低碳也成为最热词汇.展馆建设、展馆使用、展示主题均体现了低碳环保的理念,世博会成为展示城市环保、节能、可持续发展等高科技的平台.     

2010年上半年河南人才市场供求特点分析

一、整体特点 1.招聘单位、岗位数量大幅增加.2010年上半年,河南省人才交流中心共举办各类招聘会70场.其中,网络招聘大会2场、专场招聘会5场、日常招聘会63场,共计14536家单位进场招聘人才.提供各类就业职位33万余个,47万人现场求职择业,78万人通过网络求职,14.5万多人初步达成求职意向.与2009年同期相比.参会单位数量、提供岗位数量、进场求职人数、初步达成意向人数分别增加31.0%、57.14%、3.98%、15.1%.     

浅析财政、货币、产业政策与就业的关系

经济增长、物价稳定、充分就业、国际收支平衡.是宏观经济调控的四大目标.充分就业作为宏观经济调控的目标之一,不仅仅意味着物质要素的高效率配置,更包含着劳动力资源的合理使用,即劳动者充分就业.财政、货币、产业政策作为宏观调控的三大政策性工具,本身就负有促进劳动者充分就业的使命.     

人才要重用

人才的使用,有利用、使用和重用.服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发,是中央确立的人才工作指导方针.如“大胆使用和吸引人才,坚持重在使用,用当适任、用在其时、用当尽才,充分发挥各类人才的作用,也就是重用.古今中外的很多事例都给予我们广泛的启示.     

在中国寻找心中的“香格里拉”——龙安志访谈录

响彻世界的"香格里拉"的名字,最初源于美籍英国作家詹姆斯·希尔顿1933年出版的小说<失去的地平线>.小说的主人公康威等人因飞机被劫持,降落在万古苍凉的雪原上.在"蓝月山谷",四人遇到了能说英语的土著居民,把他们领进了一个叫"香格里拉"的地方.这里有神圣的雪山冰川,草茂花放,流水潺潺,蓝天白云,牛羊成群.各民族世代杂居,相融共处,没有士兵,没有警察,也没有罪恶.就像是人们梦想中的伊甸园,美丽、明朗、安然、闲放、优游、知足、宁静、和谐.     

透析“洋证书”热

随着职业资格证书制度的推行,要求持证上岗的工作越来越多.求职者为了通过资格鉴定,找到一份理想的工作,纷纷参加职业培训.目前,北京、上海、深圳等大城市考证市场上,考证种类繁多.除中国本土推出的考证外,国外的资格证书也纷纷涌入.在许多城市,要想找到满意的工作、获得满意的薪水,拥有资格证书是一个有力的砝码.资格证书如今已是个人技能的象征,各种洋证书更是被不少人当成获得高薪工作、进入高级白领阶层的门票.在日益激烈的升学和就业竞争中似乎没有证书就寸步难行.有人戏称,中国已全面进入考证时代.     

法国:让人才成就新世纪里的新突破

法国是一个传统科学强国,在宇航、军工、医药、化学、能源等多个研究领域内都取得了很多卓越成就.多年来,法国凭借其在诸多方面的领先优势,吸引了大量人才前往法国求学研究.并取得了一系列成果.但必须看到.与英、美等吸引外国人才大国相比.法国无论在吸引人才的力度还是开放领域的广度上都处于落后地位,目前法国政府已经意识到了这个问题,并正在积极采取措施以改变局面.     

浅析政府公共服务部门人才培养机制

2017年是十三五规划的第二个年头,经济层面、政治层面和文化层面都取得了令世界瞩目的成果.多方位一体化的发展方式是最为合理有效的方式.树立贯彻“五位一体”的发展新理念,推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设.在这“五位一体”的各个层面中,政府的公共服务能力起着至关重要的作用.提升政府公共服务部门的人才培养机制对于国家未来的发展也起到积极的影响.因此,笔者将浅析政府公共服务部门人才培养的机制,为未来提供一定的经验借鉴.     

“白头偕老”的准确解释

白头偕老一词,一般解释为白头到老,夫妻恩爱一辈子,这种解释并不十分准确. “偕”有俱、同、都、普遍、调和、和谐诸解,没有“到”的意思.“老”虽有年纪大、老人的意思,但年纪大就不可以分手吗?所以这样的解释也不完善. 在这里,“老”字的准确解释是“死”.《诗经》:“死生契阔,与子成说;执子之手,与子偕老.”有前人解释为证,黄生《义府》卷上:“偕老即偕死,所谓誓同生死,不直言死,故但云偕老.”鲁迅《阿长与山海经》:“说人死了,不该说死掉,必须说‘老掉’了”.再如《红楼梦》第十五回:“以备京中老了人口,在此停灵.”     

美俄军事转型的较量

全球主要国家近两年来相继调整军事战略,纷纷瞄准2020年,重点从领导体制、指挥体系、力量编成上,积极推进全方位变革.尤其美俄明争暗斗,倾力打造未来型军队. 夭折的奥加尔科夫革命 最初的现代军事思维变革,侧重于新技术的运用.由于经济实力雄厚、科技成果繁多,美国一直致力于装备技术的领先.越南战争时期,美军将新兴的电子计算机技术用于预警机和电子战飞机上,谋求战场主动权.1972年3月,美军仅投掷15枚激光制导炸弹,就炸毁越南清化大桥.此前,美军出动700余架次飞机,投下约1.5万吨炸弹,都未能撼动它.     

基于应用能力培养的英语专业实践教学体系研究

长期以来,英语教育有重理论轻实践的倾向.目前,人才评价已从资格转向能力,从技能转向创造.英语专业毕业生,不仅要有过硬的听、说、读、写、译的能力,还要有过硬的英语教育教学能力.这些能力既来自英语专业基本理论、基本知识的学习,也来自英语专业基本技能和基本能力的训练.提高学生的基本技能和基本能力,必须建构科学的实践教学体系.笔者根据怀化学院英语专业的实际情况,从实践教学的目标体系、内容体系、保障体系和评价体系等方面对英语专业实践教学体系进行了研究,旨在培养学生的专业应用能力.     

言语失误之探析及其对英语教学的启示

言语失误是交际活动中的一种普遍现象.它包括许多方面,例如:停顿、重复、改正和失言等.言语失误可以同时发生在语言编码和发送的过程中.该过程受到认知、心理、社会和语音因素的影响.本文通过分析英语学习过程中言语失误的类型及原因,从而提出了一些建议,希望能对英语教学能有所帮助.     

高校教师道德意识研究与对策

高校教师的道德意识,特指高校教师在高等学校的环境中和高等教育教学过程中具有的师德意识.目前高校教师的师德意识不容乐观,出现了缺乏敬业精神、课堂教学教条化、生活骄奢、学术造假等一系列问题.这些问题的出现最主要的是高校教师自身的原因.道德意识有抉择,有需求、有偏差.有扭曲、有淡化、有倦怠,但绝不以优劣来判断.必须从社会、高校和教师自身三方面入手解决,即一个良好的社会舆论与监督机制,一个科学合理的高校师德心理干预机制,一个高校教师自身心理健康的解压机制.     

中国国际人才网推出海外人才在线招聘业务

一、服务内容1.刊登聘请单位招聘外教、外国专业人才信息; 2.外籍专家帮助聘请单位修改招聘信息; 3.在线发布、查看、修改招聘单位的招聘信息: 4.检索海外人才信息库: 5.与外教、外国专业人才个人进行网上治谈。二、服务方式- 1,聘请单位先在网上登记注册相关单位信息,     

商丘市2013年第一季度就业情况分析

2013年以来,商丘市坚持以发展促就业主线,努力克服经济下行压力,全市上下把稳增长促就业放在更加突出的位置,着力扩需求、创优势、破瓶颈、惠民生.全市经济社会发展保持稳定增长态势,就业形势保持总体平稳. 一、2013年第一季度就业工作基本情况 1.高校毕业生就业保持稳定.商丘市委、市政府全面贯彻落实国务院,省委、省政府促进高校毕业生就业的各项扶持政策,认真开展“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”等专项服务活动.