浅谈构建信息工作新机制服务企业创先落地

信息传递是每个企业及部门日常工作中必不可少的一个部门,电力企业也如此。信息工作的主体是办公室,是办公室为领导作出正确决定的重要手段,规范信息传递工作能够提高工作效率,有助于领导作出科学有效决策。因而,信息工作新机制的构件时电力企业各项工作中的重要内容和关键部分。本文就工作基础、关键质量点、管理机制创建以及责任落实相关方面做出了具体的分析和探讨,为电力企业实际工作提供一些必要的理论指导。     

围绕转型跨越发展创新老干部工作

广大老干部为我国革命、建设和改革开放作出了巨大贡献,是党和国家的宝贵财富,是中国特色社会主义的坚定拥护者,是我们党执政兴国的重要资源和全面建成小康社会的重要力量。按照十八大要求,围绕转型跨越发展,扎扎实实地不断完善和创新老干部工作。     

构建流动人口服务管理新机制

十几年来,流动人口己经成为我国城市基础设施建设、制造业、服务业等行业的主体,是城市建设中不可或缺的力量,但目前我国流动人口管理仍存在诸多问题,传统的流动人口管理模式鱼待改进,转变流动人口管理理念,探索新型流动人口管理模式势在必行。     

强化党史工作职能服务科学跨越发展

湘潭是毛主席家乡,是中国革命的发源地之一.一直以来,湘潭各级党史部门和工作人员以对历史负责、对人民负责的态度,充分发挥党史存史资政育人的功能,不断夯实基础,积极开拓进取,大胆改革创新,党史工作取得了可喜的成绩,为加快毛主席家乡科学跨越发展提供了优质的服务保障.     

资源型地区转型跨越发展

奋斗目标 要以勇于超越的闯劲。人一我十，人十我百，敢与发达地区比肩，发挥后发优势，实现后来居上；以新的理念和机制，激发劳动、知识、资本、管理的活力，让创造财富的源泉充分涌流；跳起来摘桃子，实现超常规发展，每年追赶一个百分点，到2016年有一批市县实现全面小康，全省总体实现程度力争达到全国平均水平。     

构建以人为本的干部工作新机制

以人为本,是科学发展观的本质和核心,是构建和谐社会的落脚点。要实践好以人为本的执政理念,需要做多方面的努力,其中一个突出的方面是构建以人为本的干部工作新机制,努力推进干部工作的民主化、制度化、规范化、人性化。以推进干部工作民主化为方向。“靠人格做人,靠官德做官,靠大家当家”。相信大家、依靠大家、为了大家,这是坚持以人为本的根本要求。把这一理念落实到干部工作中,就是在干部工作中体现人民群众的意志,落实人民群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,把党的意志与人民群众的意志有机地结合起来、统一起…     

以产业转型助推跨越发展

近年来,枝江市以“冲刺全国百强、建成中等城市、实现全面小康”为目标,坚定不移地走转型发展之路,     

财务会计工作创新的思考——基于煤炭行业转型跨越发展

文章在阐述煤炭行业转型跨越的意义的基础上,针对目前推进煤炭行业在转型跨越发展中所呈现的特点,引发了对财务会计工作创新的一些思考。     

医院党建工作新思路与党建工作新机制构建

在当今形势下,本文针对党建工作的开展方法,如何搞好党建新机制建设等问题进行了具体分析与探讨。     

做好保密工作 服务跨越发展

当前,国际形势复杂多变,窃密活动日益猖獗,窃密技术更加先进,保密任务非常艰巨。在这种新的形势下,机关单位特别是保密部门必须时刻紧绷保密之弦,全力筑牢保密之基,严格恪守保密之责,扎实认真地做好保密工作,为经济社会的快速跨越发展提供有效服务和坚强保障。     

构建信息大平台 服务企业大发展

近年来,抚顺石化公司办公室紧紧围绕企业中心工作,深化信息服务,创新体制机制,构建信息网络,创造性地完成了服务大局、畅通渠道、传播信息、舆论引导的使命,为公司改革、发展、稳定提供了有效服务。连续多年被抚顺市委、市政府评为"信息工作先进单位"。一、健全体系,创新机制是做好信息工作的关键     

构建信息大平台 服务企业大发展

近年来．抚顺石化公司办公室紧紧围绕企业中心工作,深化信息服务,创新体制机制,构建信息网络,创造性地完成了服务大局、畅通渠道、传播信息、舆论引导的使命,为公司改革、发展、稳定提供了有效服务。连续多年被抚顺市委、市政府评为“信息工作先进单位”。     

加强科技创新服务跨越发展

2011年是“十二五”发展的起步年,也是湖北加快转变经济发展方式和实现跨越发展的基础年。全省科技工作要以科学发展观为指导,以服务全省跨越式发展为目标,加强科技创新,加快产业发展,着力推进体制机制创新,着力推进创新体系建设,着力加强科技人才建设,着力促进高新技术产业加快发展,着力推动“五大专项行动”,着力发展民生科技,着力加强市县科技工作,努力实现我省“十二五”科技发展的良好开局。     

深化统计改革 服务跨越发展

“十二五”是湖北实现跨越式发展的关键时期，全省统计事业将迎来重大战略机遇期，同时也将面临新的挑战。因此，省统计局将紧紧围绕全省中心工作，深入贯彻落实“两会”精神，认真谋划中长期改革与发展思路，实现统计工作新的发展。     

创新信息工作方式 提升服务发展水平

信息工作是党委办公室的一项重点工作,也是检验党委办公室服务效能的一个重要窗口.近年来,我们按照省、市委办公厅(室)的部署要求,突出网络构建,机制完善,调查研究,队伍建设等关键举措,创新信息工作方式,提升服务发展水平,较好地发挥了参谋助手作用.     

构建适应科学发展的干部教育培训新机制

党的十七大报告强调要"继续大规模培训十部,大幅度提高干部素质".今年,中央对开展新一轮大规模培训十部又提出了新的要求.如何适应科学发展的需要,创新十部教育培训机制,是当前干部教育培训工作的重要课题.本文拟结合干部教育培训工作的实践和干部教育培训制度建设中遇到的一些问题,就构建干部教育培训新机制提出几点设想.     

组织部门如何为转型跨越发展提供保障

组织部门在转型跨越发展中担负着伯乐部、参谋部、促进部的作用,必须始终坚持围绕中心,服务大局,解放思想,创先争优,突出抓好干部教育培训、干部人事制度改革等重点工作,不断提升组织工作科学化     

构建高校创新人才培养新机制

<正> 伴随经济全球化和信息化的发展,人数社会将在21世纪全面进入知识经济时代,知识经济是以知识为基础的经济。以知识创新和技术创新为动力和基本要求的知识经济呼唤创新人才的大     

突出“三大”职能 服务跨越发展

党委办公室作为党委的综合办事机构和重要的参谋助手,是协助领导决策的"外脑"和处理日常事务的手足,在县域经济发展全局中具有举足轻重的作用。