起草领导讲话稿要念好“四字经”

起草领导讲话稿是秘书工作者一项重要而经常性的工作,也是发挥秘书参谋助手作用,搞好为领导服务的主要形式.笔者认为,秘书人员起草领导讲话稿要念好"准、新、活、实"四字经.     

锤炼文字本领 提高领导讲话稿的写作水平

领导讲话稿的撰写是一项十分严肃的工作。领导人的讲话在很大程度上发挥着积极的引导作用。好的讲话稿往往发人深省、引人深思,处处彰显着领导人的领导理念及领导思想。在撰写领导讲话稿的过程当中,撰写人员必须深刻认识到自身工作的重要性,加强锤炼文字本领,谋篇布局、精心选材、构思语言,提高领导讲话稿写作水平。     

撰写领导讲话稿应注意把握的要点

<正> 领导同志的讲话,特别是那些重要的书面讲话,是领导机关部署工作、加强指导的一种重要工作方式。一篇好的讲话。既是主讲人思想的体现,又是领导集体智慧的体现,同时也包含着起草人的劳动。联系多年的工作实践,我们感到,在起草领导讲话稿过程中应注意把握如下要点。     

起草讲话稿应注意的“领导口吻”与“口味”

起草领导讲话稿是办公室工作的一项重要内容.文秘人员在起草领导讲话稿时,应仔细揣摩和体会讲话稿中的领导"口吻"与领导"口味".只要把握好了这两方面的问题,起草领导讲话稿才能收到事半功倍的效果.     

对写好首长讲话稿的几点认识

<正>为首长起草讲话稿是机关参谋的一项基本功,要求参谋人员综合能力较强,不仅要具备相当强的写作能力、了解讲话稿的种类,还要清楚首长的意图。这就要求在写一篇首长讲话稿的时候,要从领导的思维习惯、行文习惯、语言习惯入手,突出首长的特点。好的首长讲话稿,当首长在阅读时觉得就像     

用“真”“情”“实”“意”写好领导讲话稿

为领导准备一篇质量较高的讲话稿,是对秘书人员基本功的一项考验。那么,如何才能写出一篇令领导满意质量较高的讲话稿呢?笔者认为,秘书人员应注意从"真""情""实""意"几个方面下功夫。"真",就是写出的领导讲话稿要内容真实,表述准确。秘书人员在起草领导讲话稿时,务必把真实、准确放在重要位置,尤其是领导讲话中涉及的重要事实、各种数据等一     

领导讲话稿写作问题浅议

讲话稿的质量,直接影响讲话的效果,影响首长和领导机关的形象,影响工作指导的力度,影响上级各项指示和命令的贯彻落实。本文阐述了领导讲话稿的特点、写作要求并提出了提高领导讲话稿写作质量途径。     

如何写好应急式领导讲话稿

所谓应急式领导讲话稿，通常是指为满足领导紧急需要，在较短时间内起草的讲话稿。应急式领导讲话稿一般具有突发性、多变性、紧迫性等特点。起草应急式领导讲话稿，既是对文秘人员综合素质的检阅，又是对其能力水平的锻炼。     

领导讲话稿写作需要把握的要领

领导讲话是领导参与公务活动的一种方式,对领导讲话稿的写作研究,对于规范领导讲话稿的写作具有十分重要的意义。要写出领导满意、受众认可的讲话稿,秘书在起草的过程中,必须做到对讲话基调、领导意图、讲话风格、讲话内容这四个方面有一个清楚的认知和准确的把握。     

领导讲话稿起草工作流程分析

为领导起草讲话稿,既是各级机关中的文秘和研究室人员的经常性工作,也是颇具挑战性的任务.熟悉其工作流程,把握其规律特点,有助于顺利完成领导讲话稿起草任务.1.接受任务.接受任务的方式多种多样.有的是文件批示要求,一些重要会议、重大活动在举行前会专门出台文件,要求准备讲话、发言等讲话稿,领导会对此作出批示意见.有的是领导口头提出,要求为其准备讲话稿.但对一个单位来说,更多的是例行性、季节性、规律性的讲话稿,对这些任务,即使领导没有明确要求,但实际上也属于接受任务的范畴.     

亦真、亦重、亦新——关于写好领导讲话稿的几点感悟

领导讲话稿是一般党政部门办公室综合文字工作的重要内容，起草一篇好的领导讲话稿，对于鼓舞士气、凝聚人心、解决问题、推进工作具有非常重要的作用和意义。领导讲话稿要主旨鲜明、条理清晰、语言简练，符合会议要求，反映领导意图，这些常识是每一位文字工作者所熟悉的，毋庸赘述。在此，就如何写出一篇好的讲话稿，结合工作实践谈三点自己的感悟。     

漫谈领导讲话稿的风格

正领导讲话稿是有风格的。了解领导讲话稿的风格、形成与体现,是秘书起草领导讲话稿的重要前提。成功地把握领导讲话稿的风格,能够提高一次成稿率,增强服务效果。一不同领导者的讲话稿,往往有不同的风格,有的如大河滔滔,有的如小溪潺潺;有的如秋风扫落叶,有的如春雨润新芽。     

起草企业领导讲话稿需要把握的五个“要点”

企业不像党政机关那样有着完善的文秘机构和专职文秘人员，在企业，尤其是一般性规模的企业，领导讲话稿多数由经理办公室（或综合办公室）起草，由于人员对文秘专业相对不熟悉，经常遇到领导对讲话稿质量不满意或观点不认同的情况。讲话稿要在领导的亲自指导下反复进行修改，而结果常常还是不能尽领导的意。     

新形势下如何起草领导满意的讲话稿

<正>随着我国经济社会的快速发展,机关工作节奏越来越快;随着干部"四化"方针的深入实施,领导干部整体素质越来越高,且风格更加多样。新的形势和任务对起草讲话稿的要求也越来越高。新形势下起草领导满意的讲话稿要注意以下几点。     

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起草领导讲话稿，就像是高考中的命题作文，时间紧，任务重，要求高，确实不是一件容易的事情。但是，也并非神秘莫测、无从下手，其中亦有一些规律可循、方法可究。笔者在起草领导讲话稿中感受最深的有以下五点，现提出与大家共同学习交流。[第一段]     

起草领导讲话稿应把握好三个度

对秘书来说,为领导"代言"、替领导写稿是参谋服务的一项重要内容.通常因领导的要求各异、风格各异,讲话稿的起草没有教科书一样的模式可以照搬照抄.但任何事物在强调个性的同时,也有值得遵循的规律性,起草领导讲话稿也不例外.所谓"踏尽崎岖路自通",笔者在实践中感觉到,把握好领导讲话稿的"度"是可以做到的.     

起草讲话稿应注意的七个问题

起草领导讲话稿,是从事党委办公室工作的同志经常遇到的一项工作,有的同志由于对讲话稿的写作方法不甚了解,爱犯一些毛病,结果是费了不少脑筋,吃了不少苦头,却起草不出令人满意的讲话稿.因此,有必要把几个应引起注意的问题提出来.     

对起草领导讲话稿的几点思考

正式的场合下,领导的讲话往往代表一级组织或者一个集体。起草的过程,必须做到对领导身份、受众情况、领导意图和起草难点四个方面有一个清楚的认识和准确的把握,形成的讲话稿才能做到实事求是、言之有物、有的放矢。     

起草领导讲话稿要把握好“四个转变”

在起草的诸多文稿当中，最让人感到头疼的莫过于领导讲话稿了。有时候，文秘人员通宵达旦、绞尽脑汁为领导准备的文稿被领导弃而不用，不仅徒劳无功，自信心也会受到挫伤。结合多年从事文秘工作的实践，笔者认为起草领导讲话稿要把握好“四个转变”。     

浅谈领导讲话稿的写作

领导讲话稿是领导者表达意图、实施领导的必要工具。无论是宣传解读党和国家的方针政策、法律法规,传达贯彻上级机关的指示指令,还是发布决策决定、部署工作,都是领导机关、领导团队集体意志的体现,具有很强的政治性、政策性、指导性和权威性,具有很强的强制力和约束力。下级机关必须认真贯彻落实,令行禁止,以保持法令及政令的统一。领导讲话稿的写作,应从以下几个方面引起重视。