共查询到20条相似文献,搜索用时 687 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
6.
我于2003年7月毕业于上海物资学校,现就职于一家国有独资公司——上海科技投资公司,具体从事档案管理并兼顾总经理办公室的一些日常行政工作。参加工作已将近一年时间,我已顺利地完成了从学生到公司员工的角色转换,是公司各级领导和同仁们的关心,帮助使我迈出了人生中最重要的这一步。最令我欣喜的是,2003年 相似文献
7.
8.
懂得玩花样不过是小聪明。真正的大智慧在于遵从原则。我在德国留学已经三年半了。我是柏林大学玩具设计专业成绩最好的学生,我设计过一批有中国古典特色的兔子深受小朋友喜爱。当然这些成绩对于我来说都比不上能够进NICIAG玩具公司实习的机会。在这家位于巴伐利亚州的玩具厂年收入上亿欧 相似文献
9.
很多学生在面试时总喜欢问:“请问我在你们公司能得到什么样的培训?”“我在你们公司今后的晋升机会有多少?”“在你们公司,多久薪水可以加到我期望的水平?” 相似文献
10.
11.
编辑:您好!我是上海一所中职学校文秘专业的学生。在学校里,我是班干部,学习成绩优秀,而且各方面的综合能力也不差,现在已经考出了驾驶证、办公自动化等多张技能证书。经老师推荐,我来到了一家知名大企业实习,实习岗位是行政部门助理。开始进入公司的时候,我很有信心。但是实习不到几天我就接二连三地受到了领导的批评。有一次我接到一个打错的电话,对方购买了我们公司的不合格产品要找售后服务部,可是打到了我们行政部。当时对方口气很不客气,于是我告诉他打错了,就直接挂掉了电话。结果领导批评我处理不当。我当时很委屈:明明是客户打错了电话,而且态度又不好,为什么反而怪我。还有一次,我负责整理会议记录,当我交上去时,领导只瞄了一眼,就批评说我整理的材料不符合格式。我很委屈,在整理的时候自己注意过格式,怎么还会出"岔子"呢?结果发现原来没有在文件的正上方加上公司的标识。虽然领导提醒过我,公司的任何文件资料都必须加上公司的标识,但是我想会议记录之类的文件本来就属于内部资料,根本不可能对外出示,又何必特地去加一个标识呢?我觉得领导是借题发挥。现在,我已经实习快两个星期了,几乎每天都会因为小事受到领导的批评。一方面,我觉得领导太苛刻;另一... 相似文献
12.
13.
陆帘羽 《市场瞭望(下半月)》2014,(1):73-75
被逼入行,却将广告做得风生水起:讨厌束缚,却成为了公司的一家之主:不喜应酬,却广为业界认可;几经坎坷,却仍笃定如初……在高峻看来,活着,是一种人生态度。“其实我的目标很简单,就是做自己喜欢做的事,还能挣几个小钱,还能有个公司使得一帮志同道合的朋友学生聚在一处,我觉得这就是生活,我想要的生活。”他是这样说的,也是这样做的,在竞争激烈的广告圈,高峻是一位诗意的栖居者。 相似文献
14.
15.
16.
高峻 《市场瞭望(下半月)》2014,(4):59-59
我并不是一个有很大理想的人,做着自己喜欢的事,还能养活自己,还能挣点钱,还能有个公司使得一帮志同道合的朋友,学生聚在一处,我觉得这就是生活,我想要的生活。 相似文献
17.
我是一个农村木工,自1990年起我在某市一家建筑公司打工,因为踏实认真且业务熟练,公司至今都没有将我辞退,我和公司一年一次的签订临时工合同。现在我已在公司连续工作十多年了,我希望能签订无固定期限的劳动合同,而公司经理却说我是农民工,不能签订。请问:我真的不可以与单位签订无固定期限的劳动合同吗? 相似文献
18.
19.
劳动合同到期不续签,单位仍应支付经济补偿金北京一位读者咨询:我是一家日资公司的员工,从2002年4月起入职该公司,公司每年年底都与我签订书面劳动合同,期限为1年,约定我从事采购工作。2008年的劳动合同是在2008年1月4日签订的。2008年12月21日,公司通知我,劳动合同到期后将不再与我续签劳动合同,并向我支付两个月的工资作为补偿,可是我还想在公司继续工作。请问:公司向我 相似文献