学习型研究生会新型工作体制的探索

研究生会是研究生进行"自我服务,自我管理,自我教育"的群众性学生组织,通过开展高校团委和研究生会活动,营造浓厚的学术氛围,丰富同学们的业余生活,为广大研究生的成长、成才服务。本文结合研究生会创建学习型组织的实践活动,从高等院校创建学习型研究生会的必要性和可能性出发,探索研究生会如何通过改善工作体制构建学习型组织。     

新时期地方高校开展研究生会工作的困境与出路

随着研究生教育形势的发展,地方高校研究生规模逐渐增大,研究生会的作用越来越明显,但目前地方高校研究生会的发展情况并不让人满意。文章在分析加强研究生会工作的必要性和开展研究生会工作的困境的基础上,提出了一些切实可行的改革措施,以引导地方高校更好地开展研究生会工作。     

创新研究生团学工作机制促进研究生就业工作

研究生会是研究生实现自我教育、自我管理、自我服务、自我发展与完善的重要平台。本文从完善研究生会内部培养体制建设,提高研究生会学生骨干素质引导,强化研究生会就业服务指导职能等三个方面,探索加强研究生就业指导服务的新途径,更好地推动研究生就业工作的发展。     

论新形势下高校学习型研究生会的创建

研究生教育的快速发展对高校研究生管理提出了新的要求,也更加凸显了研究生会的作用和地位;但当前研究生会由于自身的缺陷不能完全适应新形势的要求。将学习型组织的"五项修炼"模型作为理论基础,分析了当前高校研究生会存在的缺陷,并提出创建学习型研究生会的具体措施,以增强其组织绩效,促进其自我管理、自我教育、自我服务作用的发挥。     

科学发展观指导下的高校研究生会工作探讨

高校研究生会作为学生组织中的一支重要力量,需要在科学发展观的指导下开展工作.结合高校研究生会工作的特点及研究生会的角色,提出研究生会工作科学发展的有效途径:建立有效的研究生会管理体制,明确责任,长效发展;优化布局,建立健全科学的组织机构;以人为本,踏踏实实搞好服务;精心打造活动品牌;积极开展对外交流等.对高校研究生会工作的开展具有一定的参考价值.     

研究生思想政治教育存在的问题与对策

随着我国高校研究生招生规模的不断增加,研究生的思想政治教育逐渐成为高校和教育部门的工作重点与难点.在对当前我国高校研究生思想政治教育存在问题进行深入分析的基础上,提出以高校二级学院为平台,从二级学院党支部、研究生会、导师队伍建设、课程设置及网络平台等方面入手,有效推进研究生思想政治教育工作的发展.     

新时期研究生会工作的发展思路

针对当前高校研究生会的工作中存在的问题,结合从事研究生会工作的经验和体会,通过对研究生会自身建设及所开展活动的讨论分析,提出在新时期改进研究生会管理制度,缺乏活力等问题的具体工作思路,对高校研究生会的发展具有一定的现实意义和可操作性。     

从研究生群体的异质性特点看如何加强研究生思想政治教育

当前,随着研究生招生规模的持续扩大和研究生教育的发展,加强研究生思想政治工作紧迫性更为突出。研究生思想政治工作应紧密结合研究生群体异质性的特点展开,从提高辅导员素质。发挥研究生导师、研究生会的作用以及与党建工作相结合等方面努力推进研究生思想政治工作。     

厦门大学研究生院研究生会、中国社科院研究生院研究生会双向交流意向书

1991年12月18—22日,中国社会科学院研究生院与厦门大学研究生院在厦门大学联合举行了“两院社会科学博士生学术交流会”。会议期间,两院研究生会负责人及与会代表,在院、校主管部门的大力关心和支持下,就两院研究生会建立合作友好关系,加强会后的联系和交流等问题进行了广泛的讨论和磋商,在以下几个方面形成共识,并达成协议: 一、两院研究生会将本着“增进友谊,团结协作”的精神,建立起长期的、稳定的、多方面的合作友好关系,以便相互了解,相互支持,扩大学术交流与合作,提高学识素养,为推动社会科学研究的繁荣与进步,促进改革开放做出贡献。 二、建议两院主管部门在各种条件成熟的时候,继续举办“博士生学术交流会”,充分发挥博士生的学术研究主体作用。两院研究生会应积极参与、促进和协助院校工作,并逐步将这一形式的交流扩大到其它兄弟院校的研究生会。 三、两院研究生会均有义务为对方团体或成员在科研学术活动方面提供咨询、服务等方便条件。     

人本管理理念在院系研究生管理中的体现与应用

高校研究生管理有着自己特殊的属性,管理学中人本管理思想的几种理论对我们加强和改进院系研究生管理有着巨大的指导意义。特别是需要理论、激励理论、人性假设理论、社会人理论、非正式组织理论、组织学习理论等对给我们院系的研究生管理工作很大的启示。院系研究生管理中贯彻人本思想必须要注重情感管理;制定科学的规章制度;发挥党团组织和研究生会作用;管理者要加强非权力性影响力。     

基于校园网的高校人事管理信息系统的设计与实现

本文分析了高校人事管理工作的现状以及网络的拓扑结构,开发了基于校园网的人事管理信息系统(以下简称UPMIS),介绍了该系统的功能结构,阐述了系统的设计原则、总体框架和实现技术等.系统的使用改变了原有的工作模式,大大提高了工作效率.     

高校财务价值工程管理模式初探

高校财务价值工程是高校财务管理的核心部分,高校所有财务管理活动都可以用财务价值工程来加以概括、反映和控制,将价值工程的思想引入财务管理之中是十分有益的,是高校财务战略体系中的重要环节。运用财务价值工程管理从而提高高校财务创新能力,进而提高学校整体竞争力。     

加强高校学生思想政治工作的思考

高等学校是传播科学文化知识的场所 ,作为社会主义国家的大学 ,首要的任务是培养德智体美劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。思想政治工作是高校学生工作的生命线 ,在学生教育与管理中 ,要克服“重管理、轻教育”的现象 ,营造人人参与思想政治工作的氛围。     

广东高校毕业生就业指导的现状分析与对策研究

文章分析了广东高校毕业生就业指导工作的现有状况,认为目前各高校就业指导部门的工作偏重于"就业安置",缺乏职业指导的理念,注重毕业生的就业率而忽视就业质量。为了转变这一局面,文章从政府和高校的两个方面提出了若干建议。     

新形势下高校强化基建财务管理的探讨

在市场经济条件下高校基建财务人员在加强日常财务管理的同时,必须树立起高度的工作责任心,抓好事前监督、事中监督、事后监督三个环节,全面理解、贯彻执行《高等学校财务制度》,管好用好各项基本建设资金,提高基建财务管理水平,以有限的投资,获得最大的投资效益。     

高校学报资料室的建设和管理刍议

高校学报资料室是高校信息服务的重要机构，它与图书馆的功能相同，是储存借阅资料的场所，是教师和科研人员获取新知识、新经验、新成果的信息处所，它在教学和科研中有十分重要的地位和作用。要做好这项工作，就务必抓好学报资料室的建设和管理，开展积极有效的文献情报服务，使学报资料在教学和科研工作中发挥更大的作用。     

构建高等学校研究生廉洁教育长效机制

构建研究生廉洁教育长效机制可以规范研究生正确处理权力与利益关系,提升研究生培养质量,还可以建立和完善思想政治教育管理体系,进而为建设和谐社会作出贡献.研究生廉洁教育存在重视度和认知度偏低、针对性和实效性欠缺等问题.因此,要通过健全研究生教育管理规章制度、强化导师育人功能、弘扬独特校园文化、丰富教育内容和形式等途径,将廉洁教育融入研究生日常教育管理,提高研究生廉洁教育实效性.     

中美研究生教育管理制度比较研究

相比较美国研究生教育,我国研究生教育质量普遍不高,主要原因在于研究生教育管理制度不健全、不完善。本文从入学制度、教学制度、科研训练制度、激励—淘汰制度、资助制度对美国研究生教育管理制度进行研究,就以上制度比较中美两国的研究生教育,总结出我国研究生教育管理制度存在的问题与不足,提出促进研究生教育质量提升的政策措施。