论律师职业伦理

现代的职业道德活动中普遍充满了伦理的冲突,而其中关于律师职业道德伦理的问题在近年来尤为引起广泛的注意,律师职业道德伦理如何才能规范我国律师从事职业道德的活动、保障律师职业的正常运转及发挥其社会功能,是构成法治社会的重要组成部分.但是律师的职业道德伦理与其他社会道德伦理却又时常出现不一致的情况等现象,不仅促成了律师在实际...     

析律师职业伦理问题

律师职业伦理问题的讨论,自这一职业产生之日起就从来没有停止过。律师既要维护正义即利他,同时又必须通过自己的活动收取一定的报酬即利己。在“利他”与“利己”的伦理选择过程中,律师职业永远成为一个“二律背反”的话题。因此,律师很难离开“利他利己”的矛盾选择。如何在“利他利己”的冲突中进一步协调和平衡,反映了人们对这一职业的根本看法。     

浅谈律师职业的属性

“律师职业属性的缺失,已经影响到了律师职业功能的充分发挥。同时。也影响到律师职业的健康发展。”^[1]因而,弄清律师职业的属性．从而更好地根据其属性建立适合其健康发展的律师制度,以更好地促进律师这一行业的蓬勃发展,对于更好地进行法治建设具有重要意义。     

聘请律师要注意的几个问题

一、不要与律师私下签订委托合同。《律师法》第23条规定:“律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定向当事人统一收取费用并如实入账。”所以,当事人聘请律师,应当与律师事务所签订书面委托代理合同,同时向该所交纳代理费。一般情况下,律师事务所会尊重当事人的意愿,让当事人选择自己信任的律师参加代理。这样如果律师在执业过程中因违法执业或者因过错给当事人造成损失时,当事人就可以要求律师事务所承担赔偿责任,而私下与律师签订委托合同,可能会使当事人承担更大的风险。二、不要到案件开庭前才请…     

京城律政俏佳人,漂泊18年高擎不灭的正义火炬

3岁那年她成了无依无靠的野孩子,8岁时她成了大巴山区的一名童养媳,13岁时她被人贩子拐卖。7岁时她连汉语拼音都不会念,20岁时她却通过了全国律师考试。如今,她是容貌俏丽的京城女律师。     

律师社会责任的发展困境浅析

律师法对律师的社会责任进行了一定程度上的强调和规定,然而时至今日,律师社会责任承担问题依旧令人担忧,社会对律师有期待,如今的社会需要律师勇于承担责任,笔者以此为话题,探讨了其发展的困境以及原因。     

职业健康语录

在职业发展中要记住的黄金规则：一要牢固树立健康是最大财富的理念。二要在工作中保持良好的习惯，做到有规律地生活和工作，三要降低职业期望，减少压力。四要丰富业余生活，培养广泛的兴趣，增加活力和情趣。     

职业意识——发展职业的关键

职业意识是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器。职业意识既影响个人的就业和择业方向,又影响整个社会的就业状况。本文探讨了职业意识在就业中的重要作用,并具体提出了建立正确职业意识的四个方法。     

青年职业发展的现状与问题探析

随着"90后"逐渐进入职场,新一代青年的职业发展状况呈现出新的特征。对上海30岁以下青年职业发展状况的分析表明,青年职业发展的总体态势良好。他们具备较强的就业能力和较高的就业信心,对工作的满意度高;但加班多、休假少、收入低等问题,又使得他们承受着一系列社会压力。政府可从提高最低工资水平、制定青年优惠住房政策、优化公共服务等方面予以应对,为青年发展创设更友好的社会环境。     

当今最赚钱的职业

计算机软件开发商个人计算机的繁荣创造了"盖茨神话".一个个世界巨富从计算机产业中诞生出来。随着计算机产业的迅速发展.计算机软件业也呈直线上升之势。据资料显示.以我国目前的硬件配备来分析.PC机总量为200万台.那么软件市场总需求至少达100亿元以上。而实际上.我国软件行业的产值只有4亿元左右.目前约有软件设计人员198万.人均年薪收入在5万元以上。计算机软件开发商.成为当今最受人们青睐的职业之一。     

浅谈律师产业化发展的内部运行机制

律师业产业化是指律师业作为第三产业中的一个特殊服务行业在运行过程中实现结构合理、规模经营、市场服务，达到投入、产出的良性循环。要适应律师业产业化发展的要求，必须改革律师业现存的内部运行机制和经营管理模式，以使其适应社会主义市场经济体制的客观要求，促进依法治国进程和现代法治国家的实现。笔者认为，要实现律师业产业化，在律师业内部运行机制方面应重点做好以下几项工作。     

半职业体，成败两相知

毕业后。如果找不到满意的全职工作,先从事和专业相关的兼职工作固然没有错,但是要记住一点,兼职是为了实现更好的就业：规划好全新的职业发展路径,寻找未来发展的最有利的兼职做求职跳板,持续性提升自已的职场竞争力是不可缺失的关键点。     

新形势下飞行人员职业精神培育面临的挑战

实现强军目标,不仅对飞行人员职业精神培育提出更高的要求,也让我们清醒地认识到,新形势下飞行人员职业精神培育也面临许多现实的挑战,必须认真加以考察,进而在战胜挑战中培育和强化职业精神。     

基于职业导向谈高职英语教学的定向问题

根据当前的高职英语教学情况分析,我们可以知道高职英语教学方面还存在着很多的问题。其中最主要的两个问题就是:一是教学的职业导向性不强,另外一个是当前的高职英语教学考核方式导致学生学习情况的认知能力不足,考核引导还是以应试为主要目标。而根据有关的大纲要求,我们知道高职英语教学应该跟高职专业教学的核心紧密联系,在将来可以为学生的专业职业能力培养进行相关的服务。从这些方面我们可以看出,当前的教学突出的职业导向就是当前的首要任务。在此,笔者就来谈谈基于职业导向高职英语教学的定向问题。     

关于乡镇企业职业卫生情况的调查

近两年来,特别是《职业病防治法》施行以来,各级乡镇企业行政管理部门积极配合有关部门,认真贯彻《职业病防治法》等有关法律法规和政策,加强乡镇企业职业卫生工作,积极防治职业病,保护职工合法权益,促进了乡镇企业持续健康发展。但是,随着乡镇企业的发展壮大,其职业病危害问题也日益突出,     

班主任在职业核心能力教育中的地位和作用

加强职业核心能力培养,提高职业人才的综合素质,是职业教育的重要内容和组成部分,也是当今世界职业教育发展的一个重要趋势。近年来,我国召开的几次全国职业教育工作会议以及国务院颁布的改革与发展职业教育的有关决定,对此都有明确的要求。因此,培养职业综合素质,加强职业核心能力培养,已逐步成为我国职业教育领域的共识,成为我国职业教育发展的现实需要。     

职业问题的理论研究亟需发展

伴随我国"革命工作"一统百业年代的结束,职业管理已成为国家和社会人事劳动管理、人力资源开发和管理的一项基础性工作。传统计划体制下人事劳动管理体制向市场经济条件下人力资源开发和管理的转变,使职业问题的理论、政策研究滞后,严重制约着社会生活中的职业发展。职业问题的理论建树,是国家实现人力资源有效配置的重要前提。国家人力资源的宏观管理,劳动力市场、人才市场乃至教育的布局和结构调整等重要资源市场的政策调控,都必须按照职业发展的需要来进行。搞清楚我国现阶段职业分布、结构、市场供需状况以及发展趋势;在产业分业研究的基础上,更深入和细化地研究产业的职业岗位需求状况和发展走向;重点研究当代职     

半职业体,成败两相知

随着春天脚步的临近,又一轮职场抢滩战打响了.大学生们异口同声:我们不惧那人潮汹涌的职场竞争,我们有兼职经验作保证!千万别高兴得太早,职场绝不是这样简单,有数不清的规律和准则让你束手无策,别只看见得意和得利时,让你挠心和苦恼的事可能还在后面等着呢!