社区发展经济居民就业致富

白土坝社区原是南充市顺庆区城乡结合部的一个贫困村,随着工业化、城镇化的推进,原有耕地被全部征用,2000多名被征地农民变为了城市居民,就业成了社区民生突出的问题。为带领居民脱贫致富,白土坝社区把发展经济、解决就业作为第一要务,提出＂以发展社区经济为基础,就业优先民为本,提高全民文化素质＂,     

实现充分就业的学院街

南充市顺庆区学院街社区曾以典型的"贫民窟"而出名,5322个社区居民中有1070名下岗失业人员、641人属低保对象,159人身患残疾。对此,南充市委、顺庆区委高度重视,把增加就业岗位,提高就业率作为学院街社区的重点帮扶工作。一     

立足本职夯实基础 拓展服务构筑和谐-南溪县就业局做实做优公共就业服务

南溪县就业局紧紧围绕改革、发展、稳定大局．坚持以积极的就业方针为主导,以就业服务“新三化”建设为标准,以创建充分就业社区为载体,以建设规范化的基层平台为突破口．积极拓展服务功能,做好、做实、做优公共就业服务．取得了明显成效。     

努力提升社区就业的内驱力——南充市开展“充分就业社区”创建活动的作法与成效

南充市近年来为缓解城乡就业压力,以＂就业在社区,稳定在社区,和谐在社区＂为目标,以＂夯实基层平台,完善援助机制,拓展就业岗位＂为抓手,在全省率先开展了＂充分就业社区＂创建活动,历经艰苦努力,全市社区就业进入了岗位容量逐步扩增、失业数量逐年递减、服务质量逐级提升的良性发展轨道,特别是实施的零就业家庭就业援助活动,得到了省委省政府领导的充分肯定。目前,全市有99个社区成功创建为＂充分就业社区＂,（其中：国家级1个、省级9个、市级89个）,13.5万余名失业人员在社区找到了合适岗位,就业率达93.7%。     

真情惠及民生 促进社会和谐——记南充市顺庆区劳动和社会保障局

“劳动保障无小事。事事关系民生．关系百姓利益。”南充市顺庆区劳动保障局局长何晓文经常用这句话警示自己和同事。自2006年上任以来,何晓文团结一班人,始终把群众的利益放在首位．用实际行动学习实践科学发展观．以高度的责任感和踏实的工作作风．在劳动保障岗位上勤奋工作着。区劳动保障局三年改变了落后面貌．在全市劳动保障系统目标考核中,由原来的倒数第一到2008年跃居全市第一,并荣获特等奖、劳动监察工作先进单位、“四好班子”、群众满意单位等称号受到表彰。     

打造基础平台 创建和谐社区——南充市川页庆区建设社区劳动保障平台成效显著

作为全国社区服务建设示范和社区就业重点联系城市的南充市顺庆区．针对区内企业多、下岗失业人员多和居民生活消费水平相对较高、社区服务需求量大的特点．近年来积极探索和深人推进社区劳动保障平台建设．充分发挥社区平台的职能作用．以“阳光行动”为统领．以发展社区服务为切人点．大力实施再就业援助工程．取得了显著成效。目前全区已建立社区服务网点800多个．兴办社区经济实体500个．初步形成了家政、营销、家电维修和信息4个社区产业．     

南充市就业服务管理局——抓班子 带队伍 构和谐 创佳绩

近年来,南充市就业局在市委、市政府的关心、重视和市劳动保障局的正确领导以及上级业务主管部门的指导下,通过抓班子、带队伍、构和谐,取得了优异成绩,先后荣获了国家劳动保障部"集体一等功",省、市     

和谐劳动关系的守护者

近年来．南充市劳动保障监察支队紧紧围绕“建设川东北区域中心城市”的目标．采取有效措施狠抓监察执法．切实维护劳动者合法权益．取得显著成效。     

关于深入开展创建劳动关系和谐企业、和谐劳动关系工业园区活动创建劳动关系和谐街道（社区）、乡镇活动的意见

为深入开展创建劳动关系和谐企业与和谐劳动关系工业园区活动，并将创建活动扩展到街道（社区）、乡镇。根据国家协调劳动关系三方工作安排．经省劳动关系三方协调会议研究决定，现就在全省深入开展创建劳动关系和谐企业、和谐劳动关系工业园区与创建劳动关系和谐街道（社区）、乡镇活动（以下简称“四项创建”活动），提出以下意见，请遵照执行。     

建设和谐的劳资关系是构建和谐社会的基础

随着社会主义市场经济的深入发展和经济体制改革深化,计划经济中的单一劳动关系转变为不同类型的劳资关系,针对转型期劳资矛盾的突出表现及其原因,提出必须建设和谐的劳资关系以保证和谐社会的平稳发展。     

构建和谐劳动关系是企业家的重要使命

企业是社会的细胞。构建企业和谐劳动关系是建设和谐社会的基石,是推动落实科学发展观、提高全民幸福指数、实现中国梦的迫切需要,是企业家重要的使命。构建和谐劳动关系是提升企业竞争力的迫切需要和谐劳动关系是指企业和员工之间遵循守法自律、平等协商的原则而建立的良好、和谐的用工关系。构建和谐劳动关系,有助于工业企业控制劳动用工风险,减少劳动纠纷,为企业发展提供稳定的人力资源保障,促进员工与企业共同     

关于开展创建劳动关系和谐工业园区街道（社区）、乡镇活动有关问题的通知

按照省三方《关于深入开展创建劳动关系和谐企业、和谐劳动关系工业园区和创建和谐劳动关系街道（社区）、乡镇活动的意见》（川劳社发[2008]18号）和分工,创建和谐劳动关系工业园区、街道（社区）、乡镇活动主要由各级劳动保障部门牵头组织开展．创建劳动关系和谐企业活动主要由各级工会组织牵头。今年以来。各地围绕省厅下达的年度工作目标。     

社会观察：和谐的三大本位

民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。胡锦涛同志这样论述了和谐社会的六个基本特征。人人享有充分的民主和权利，社会公平和正义成为人民秉持的一个基本原则，全社会平等友爱、融洽相处、诚信守信，百姓安居乐业。建设这样的社会，就是建设我们的幸福生活和美好未来。     

发展创业实训：促进以创业带动就业的重要基础

促进创业带动就业的国策,为全国各地的就业工作指明了方向,各种有利于创业工作的政策纷纷应运而生。本文在借鉴国外实训经验和认真总结全国试点工作成果的基础上,吸收有关专家以及各类用人单位的意见,描述创业实训的特色,分析其对促进以创业带动就业的基础性作用,并希望以此推动更深层次和更大范围的研究和实践工作。     

就业是一个永恒的主题 温家宝总理与各界基层工作人员座谈 听取大家对《政府工作报告(草案)》的意见

2008年1月23日下午,来自吉林省吉林市就业服务局职业介绍服务中心的黄艳华,作为全国唯一一名基层劳动保障工作者代表,与来自全国各界基层工作人员代表一道,走进中南海,同温家宝总理和吴仪、回良玉、周永康、华建敏等国家领导人畅舒胸怀,共同讨论座谈《政府工作报告(草案)》。当黄艳华结合自己工作实践提出政府应加强基层人力资源市场和职业培训机构建设,千方百计帮助转移就业的农民提升择业竞争力等意见     

继续高举“大就业、大培训、大和谐”的旗帜 吉林省人力资源和社会保障厅申奉澈副厅长展望2010年就业、培训、劳动关系工作

思路决定方向,勤奋决定效率,作风决定形象,共识决定和谐,创新决定出路。对今年的就业、培训和劳动关系工作,总的要求还是要认真贯彻落实全国及吉林省人力资源和社会保障工作会议