有谁在乎我吗？

你对自己年复一年重复相同的工作感到无奈吗？有没有为不令自己满意的工作现状做过一点思考？     

你真的很忙吗？

“忙”在很多情况下可以是一种借口,用来躲避一些自己不想触及的事情。     

你会正确处理职场危机吗？

能够感受到职业危机的人并不占少数，而能直面危机、享受竞争的却不多，很多人在面对危机时往往只会苦恼地等待或被动地接受，很少有人会采取主动的方式解决或避免危机的产生。其实，很多时候，危机的解决并不如我们想象的那么难。     

利欲如何“顺”心

针对前面四个案例，我分别敲了几句话，有些是逗你开心的——个个都焦虑成花菜了，再不把心放开点怕是难解啊!     

适者发展

6月伊始，小兰开始在A单位实习了。初来乍到，一切是那么陌生，同事们都各忙各的事，来去匆匆，似乎谁也没有注意到她的存在。人生地不熟的，小兰也不敢与他们说话，这里的一切仿佛都与她格格不入。过了两天，小兰有了一位带教师傅，他把本该由他做的事几乎都叫小兰去做，却不教她应该怎么做。理论和实践是有很大不同的，小兰屡屡出错，免不了遭到师傅的大声呵斥。只有在上级领导来访时，小兰的师傅才会态度很好地指导她一两句。     

工作感言

工作三部曲 相遇 心花如白云悠悠 携龙广,梦实现．开眉展颜喜初露： 同事爱,领导情,众飘山力有度;     

发现自己的“后花园”

当你感觉到环境似乎发生了某些变化、生活好像偏离了原来的轨道；当你发现工作中出现了一些困境、情绪时常被困扰时，你会如何去应对呢？     

姜宁禹以退为进

为了实现自己的B计划，有时需要的是做减法，对职场人而言，放弃确实是—件很难的事。     

弗雷德四原则

“上午好,先生!我的名字是弗雷德,是这里的邮递员。我顺道来看看,介绍一下我自己,同时也希望能对您有所了解,比如您所从事的行业。”这是弗雷德见到每一位新用户时所说的几句话。尽管弗雷德的外貌没有任何出奇之处,但他的真诚和热情溢于言表。     

让自己达到顶点

乐乐知道,老总想告诉她的是,现在是个专业化、精细分工的时代,博而不专或许会让你成为公司不可或缺的人,但却因为精力或能力的限制,永远无法达到顶点。     

十种职场小人

在职场里,我们可能一直都很努力工作,但还是难免会不顺利,甚至是一团糟!这时候,很大的可能就是因为我们在职场里遇小人、犯小人。 以下是你不能不知道的10种职场小人,你要时刻警惕并清楚如何应对。     

把“心杯”倒空

为一枚5分钱的硬币，砸碎了一个价值3万元钱的花瓶，听上去太可笑了。虽然这个故事发生在一个4岁孩子身上，但这种现象在成人身上也普遍存在——很多人，尤其是职场上的人，正是由于将手中的东西抓得太紧，以致因小失大，结果丧失了更大的机会与发展，这难道不值得每个对自己负责的人高度重视吗？且看下边这个故事——     

别人敷衍,你当用心

我们日常有很多工作,其中许多是难以用量化标准来衡量的,怎么做、做到什么程度,大多要靠员工自己把握。这时,员工的表现会各不相同。很多人都会用自认为聪明的方法去做,而有些＂傻人＂则是＂傻乎乎＂地做。李莉所在的公司规定,每到财政年度末,员工都要写一份年终总结,     

心里有一个“莱温斯基”

办公室里，经理大声问，这个季度的餐厅轮值该谁了。章晓然面色黯淡地站起来，周围同事们噼里啪啦一阵鼓掌，说：“章晓然，请客请客。”     

“马屁精”也是一种心理病人

我的导师叶教授是个很有意思的老太太。 她原来是下乡知青,当恢复高考的时候,她已经30岁,是两个孩子的母亲了。当时她在一家街道工厂里上班,听说她要去考大学,很多工友都笑了,觉得她那么大年龄了,去考什么大学,真是异想天开。     

丢,把不属于你的部分拿掉

无论是看法、信念、回忆、工作、甚至某个人——只要它会让你心情下沉,或感觉不好,就丢掉。     

踏踏实实过一生

很多人都梦想着能够成为有钱人,事实上能实现此愿望的人却很少。准确定位,即在某种程度上要求人应该在自己的岗位上踏踏实实地做事……     

养老金并轨对公务员不公平吗？

《人民日报》的《拉平养老金待遇对公务员不公平》一文,一经刊出,立即引发公众热议。文章称：养老“制度统一是改革的方向,但是在养老金待遇上却不能搞简单的一刀切”,并提出“非要让公务员的养老金和蓝领工人水平一样,对寒窗苦读十几载的公务员来说,是否也不公平”的疑问。那么养老金并轨,真是对公务员的不公平吗？     

金融风暴来临 找私活应不应该？

揽私活似乎是一种充实我们钱包的好途径。但在揽私活的同时,一些问题也随之而来。     

看不到不等于不存在

曾经,她是个工作态度很＂灵活＂的员工,领导在的时候,她就努力地工作,一旦脱离领导的视线,她就尽情偷懒。