才市

医药业三类职位成热门 据最新的调查显示,8月份用人需求排名前三位的仍然是耐用消费品、酒店／餐饮／旅游和印刷／包装行业,医药业用人需求排在第4位。新医改方案的启动、甲型H1N1型流感疫情的暴发促进了我国医药行业的人才需求。执业药师、中医药人才和销售代表成为医药行业的热门职位的前三甲。     

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河南紧缺教师及曹铺人才 8月11日,河南省人力资源和社会保障厅在其网站“晒”出2009年度河南省人才需求目录。据统计,河南省今年需求人才59423人,其中中小学教师需求高达15232人,约占总数的四分之一。     

食品行业 厨房掘金人

食品制造业已经成了全新的人才需求行业,例如产品研发人员、渠道销售人员,和以往有着大不同,他们正成为行业里最稀缺的人才。     

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香港企业加薪幅度创10年新高;网游人才薪水猛涨50％;日语软件人才需求大幅上升;企业20万年薪招聘自考生;重庆商贸人才缺口达50万……     

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铺售与计算机人才走俏 2月6日,“2009年河北省毕业生就业市场”在石家庄市启动,1300多家单位参会,提供就业岗位近3万个,求职者突破10万人。往年需求旺盛的钢铁、房产、外贸等行业岗位急剧下降,人才需求最多的岗位是销售类．占岗位总数的28％：其次是计算机网络技术类．占岗位总数10％。     

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<正>建筑人才需求增长为了招聘到持证有经验人才,年末很多建筑企业已经开始在为下年度储备人才。湖北风神、浙江舜杰、宏誉建筑等很多被采访企业均表示"急需建筑方面人才",其中需求最紧迫的是项目经理,被业内称之为"8大员"的施工员、质量员、资料员、测量员等也同样很紧缺。     

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责州售铺人才需求量大据贵州省人才市场透露,贵州地区用人单位的人才缺口将主要来自市场营销专业。今年9月份,进入贵州省人才市场进行招聘的单位共有2908家,招聘职位总数为18219个,求职人员总数为101721人次。“销售代表／促销员／业务员”的市场需求将仍居首位。     

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高校毕业生见习期计入工龄;上海航运人才缺10万;台湾失业人数攀升;飞行员严重短缺;零售行业中高管人才短缺。     

医药制造：冰点时期热行业

医药业的黄金期同时也是其冰点期,而人才的素质和规模将是制药企业的分水岭。     

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浙江贸易销售文教类人才吃香浙江省人才交流中心6月11日发布的上半年毕业生就业调研报告显示,上半年毕业生岗位需求排行前十名分别是：贸易／进出口类、销售业务类、文教类、营销策划／推广类、行政／文职／后勤类、销售管理类、互联网／网络应用类、建筑／工程类、机械／机器设备／仪器仪表类、客服／技术支持类。     

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2010年3G人才需求约20万 行业人才紧缺导致薪酬水涨船高。专家预测,2009年由于3G发牌,基于手机网络的嵌入式软件开发人员将格外抢手。从3G运营商、设备提供商、手机终端制造商到3G门户这样的内容提供商等整个通信产业链,对软件人才需求量将达到15万～20万人左右。     

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人保部促百万毕业生就业;中等职业人才就业寒流中走俏;科研领域人才严重匮乏;对外汉语数学成为海外热门职业;数字艺术人才招聘 千个职位万人争抢;管理类岗位需求大幅攀升。     

专业含金量靠嘴实现

随着中国汽车市场竞争程度的日趋激烈,汽车、汽车零配件制造、销售企业的生存和发展压力也与日俱增。有效利用现有资源,挖掘潜在资源,使每一种资源能最大限度地发挥其作用,已经成为中国汽车销售企业所面临的共同问题。     

IT销售人员招聘问题研究

如何有效地招聘到合适的IT销售人员成为越来越多学者关注的焦点。本文分析总结了IT销售人员招聘工作中存在的问题及其产生的原因,并提出优化改进建议,以解决企业的IT销售人员招聘难题。     

房地产企业销售人员需求满意度的影响因素及激励策略研究——以西安市为例

该文在相关文献研究的基础上,提出了员工激励的理论模型和研究假设,并在西安市房地产部分企业进行了销售人员访谈和需求满意度的问卷调查,利用SPSS17.0软件,从不同层次、不同人口变量和不同工作因素分析了对需求满意度的影响,并预测了影响需求满意度的关键因素。分析结果表明,房地产销售人员的个性特征对其总体满意度没有显著差异,而不同的需要因素对员工满意度存在显著相关性。基于此,要采用以保障稳定、利润分享和薪资福利为核心的基础需要的激励策略;采用以顺畅沟通为辅助的关系需要的激励策略;采用以管理制度为提升的尊重需要的激励策略。     

基于KPI分析法的汽车零部件行业研发人员绩效考核研究

汽车零部件研发人员掌握着汽车行业最关键的技术。研发人员是一个企业的核心竞争力,做好汽车零部件研发人员的绩效考核,对研发人员的激励及企业的发展都起着至关重要的作用。本文基于关键指标分析法(KPI)构建绩效考核指标模型,运用模糊层次法分析对汽车零部件行业研发人员绩效指标体系进行实证研究。     

被低估的销售

提到销售,很多人的第一反应不是高薪,而是反感。是的,在大多数人的印象中,有许多关于销售的负面信息,如不少销售人员为了业绩不惜采取欺骗的方式等,致使销售行业在中国多少有那么点＂臭名昭著＂。被低估的薪酬很多人害怕做销售,就是因为销售薪资高低完全由业绩决定。销售底薪相对同等入职要求的其他岗位而言,显然要低不少。对于从未尝试过销售工作的人而言,是否能超额完成销售指标、拿到提成,心里没底。     

地方行业发展导向下的重庆市属高校人才培养研究

重庆市2010年2月被中央确定为“国家级中心城市”,各行业先后提出了长江上游航运中心、西部物流中心等建设目标,重庆市经济社会发展迅猛,重庆各市属高校应顺势而为,针对重庆市发展需求培养交通类、物流类等专门人才,助推重庆建设发展的进程,在此过程中实现自身的发展。     

地方行业发展导向下的重庆市属高校人才培养研究

重庆市2010年2月被中央确定为"国家级中心城市",各行业先后提出了长江上游航运中心、西部物流中心等建设目标,重庆市经济社会发展迅猛,重庆各市属高校应顺势而为,针对重庆市发展需求培养交通类、物流类等专门人才,助推重庆建设发展的进程,在此过程中实现自身的发展.     

邮政快递行业人才需求特征

邮政与快递行业当前的变革式发展对于行业的人才需求与结构提出了新的要求与挑战,从三个方面分析邮政快递行业人才的需求特点,结合行业技术经济特征指出相应的人才培养要求,并在此基础上构建了面向智慧邮政与普惠邮政发展的邮政管理专业知识结构体系和课程体系.