查获假币者,奖!

<正> 最近,中国人民银行总行出台《反假人民币奖励办法》。 对办案单位和办案人员奖励标准如下:查获1万元以上1千万元以下,最高奖励为1000元至6万元不等;对破获或查缴新版假人民币的单位和个人标准可适当提高。除公检法等部门的执法人员外,对侦破假人民币案件提供情况和线索的有功人员奖励标准如下:举报并查获10万元以上最高奖励为1万元至5万元不等;10万元以下按面额的5％奖励。     

长治300万、忻州100万山西再次兑现环境大奖

5月15日．山西省对去年环境空气质量改善突出的市县给予了总额高达7400万元的奖励，其中，长治市因环境空气质量最好得到300万元的奖励，而忻州市因环境空气质量改善幅度最大获得奖励金额为100万元．这些资金主要用于治理环境污染工作经费补助和奖励对改善当地环境质量、实现主要污染物总量减排任务做出突出贡献的单位和个人：长治市、忻州市还分别获得1000万元的环境保护能力建设奖励资金。     

四川、陕西最高奖励百万元

日前,四川省政府印发《县域经济发展激励奖励办法》,最高奖金为100万元,其次为80万元和60万元。实施此项奖励,目的是加快县域经济发展,进一步调动各地发展经济的积极性。从其他省区出台的县域经济奖励办法来看．也都是以现金的形式来奖励。如陕西省对于“十强县”和“五强区”都奖励100万元,山东省在去年出台的《山东省县域经济社会发展年度综合评价及考核办法》也中表示,三年综合评价结果位于前5位的县（市、区）,进行通报表彰,并给予资金奖励。     

重奖"考录公务员"后的权力失范

近日,广西恭城瑶族自治县县委、县政府下发的<恭城瑶族自治县考录公务员奖励暂行办法>规定,考上中央机关及其直属机构公务员奖励6万元,考上广西区直机关公务员奖励3万元,考上桂林市直机关公务员奖励1万元.     

奖励新科公务员,县财政真是“不差钱”

考上中央机关及其直属机构公务员奖励6万元,考上广西区直机关公务员奖励3万元,考上桂林市直机关公务员奖励1万元……2010年新年伊始,广西恭城瑶族自治县县委、县政府正式实施的对考上公务员的恭城青年进行奖励的政策,一经推出,便引发各方争议。     

奖励新科公务员，县财政真是“不差钱”

考上中央机关及其直属机构公务员奖励6万元,考上广西区直机关公务员奖励3万元,考上桂林市直机关公务员奖励1万元……2010年新年伊始,广西恭城瑶族自治县县委、县政府正式实施的对考上公务员的恭城青年进行奖励的政策,一经推出,便引发各方争议。     

污染大省打响环保牌 山西重奖治污“一把手”很有案例价值

山西省环保局和山西省财政厅5月12日联合出台一项奖励办法——对考核排名前移城市的一把手给予重奖:被列入国家考核的重点城市中,退出全国大气污染最严重城市排名前5名的,各奖100万元;空气质量指数位次前移10位的则奖励200万元。     

广东重奖举报有功者

<正> 广东决定以奖励举报有功者的做法,打击党政机关及其工作人员的违法违纪行为。广东省纪委、省监察厅日前公布了《关于奖励举报有功人员暂行办法》。 《奖励办法》规定,举报经济案件有功人员的奖励金,一般为案件没收、追缴金额的5‰,但最高不超过3万元;对举报查实的经济案件未发生没收或追缴情况的,奖励金可按案值的2‰奖励,但最高额不超过5000元;举     

公款吃喝岂能摊指标

湖南省某县县委、县政府以“红头文件”的形式发出通知,要求各单位年内必须到指定的某宾馆“定额公款消费”,并附上109个单位的消费金额指标,最少的2000元,最多的5万元,消费总额达170万元,消费费用由县财政局按季度在单位有关经费中代     

河南重奖经济强县 10大强县各奖千万

早在2004年8月,广东省对县域经济发展快、财政任务完成好的县级领导班子进行重奖,最高额可奖励500万元,曾引起比较广泛的关注。河南省后来居上,在2004年召开的县域经济工作会议上,提出每两年拿出3亿元,用来奖励经     

激励机制催生"星级员工"

四川物探252队以激励机制让员工成为“星级员工”,被评为“一星级员工”的奖励5000元、“二星级员工”奖励1万元,“三、四星级员工”的分别奖励3万元和4万元,同时,所有星级员工享有评先、培训和入党优先权。“星级员工”是企业的宝贵财富,在企业的发展中起着“脊梁”的作用。“星级员工”越多,企业越兴旺发达。然而,“星级员工”也不是自然生成的,需要教育、引导和可生长的环境,需要用激励措施催生。给予“星级员工”应有的经济和政治待遇,方显出他们与众不同,彰显企业对他们的奉献与价值的赞赏。有比较才有鉴别,其他员工看到星级员工有着如…     

官员有功该不该奖

近年来,某政府单位或领导获"重奖"的新闻屡见不鲜。2008年2月,郑州60名官员因招商有功获奖160余万;2007年,山西对摘掉"黑帽子"、环保考核排名前移城市的"一把手"给予重奖,奖金最高额度达到200万元。不久前,《公务员奖励规定》出台,然而对包括公务员在内的各种行政奖励的讨论,并不会因此规定的出台而画上句号。事实上,越来越多的视线,已经开始聚焦到行政奖励这个特别的"蛋糕"上。对于公众而言,对作为掌握公共资源的行政机构,如何颁奖、如何获奖、奖金从何而来、如何使用等却不甚明了,而如何规范这些行为也成了大家关心的问题。《决策》杂志就此邀请有关人士从不同视角进行笔谈。     

广州：设重奖吸引海归赴穗创业

广州市对符合条件的海外高层次人才给予创业阶段、成长阶段全流程财政支持，前期扶持资金由一原有的10万元增加至最高500万元；对从事科技开发项目的，给予最高500万元股权投资；对获得合法注册的风险投资或创业投资资金的企业，最高给予500万元奖励；在广州投资开办金融、医疗、建筑设计、律师、会计、咨询等现代服务业的，     

句子结构分析和语病矫正技法实训题解(下)

三、类比互换法 类比互换法是将感觉词语有毛病的句子,适当更换用词而消除语病的方法.有的句子,可按原句式仿造几个,再通过比较加以判断.此类句子,有的通过变换句式也可以消除语病. [例1]××提供破案线索有功,特嘉奖人民币5万元. “嘉奖”和“奖励”都有奖的意思,但“嘉奖”不仅有“奖励”的意思,还有“称赞”的意思.“嘉奖人民币”述宾不搭配,宜将“嘉奖”换成“奖励”.     

四川出台县域经济发展激励奖励办法

从今年起,四川省决定,凡促进县域经济快速发展的县(市、区)的领导班子,排名进入了前20位,就将获得奖励,最高奖励可达100万元。此外,领导班子的行政区域内发生重大的安全事故、群体性事件的,将被一票否决,按有关党纪、     

时事政策

山西百万重奖治污领导5月12日,山西省环保局和山西省财政厅对外宣布,针对该省重点城市空气质量改善工作,两个部门联合制定出一项具体的奖励办法——对考核排名前移城市的一把手给予重奖,最多高达200万元,奖励对象以个人为主。     

高新技术企业引领重庆走上"调结构"之路

6月12日,开全国先河,重庆隆重举行高新技术企业发展大会。 在这个云集近1000名企业家的大会上,重庆市政府将出台一系列力度空前的服务优惠政策。推出对高新技术企业实施财政奖励和科技投融资补助的两项政策,新增资金2亿-3亿元;启动实施“企业成长路线图计划”,计划在5年内,每年提供500万元的支持资金,分期分批重点培育企业300家;     

粮食企业扭亏增盈的有效途径—汝南县坚持以粮为主多种经营的调查

汝南县粮食部门在新形势下坚持以粮为主，转变企业经营机制，开辟新的，多样化的经营领域，充分发挥了国有粮食部门的主渠道作用，被河南省粮食厅授预先进单位，今年8月又被驻马店地区行署授予扭亏增盈先进单位，1993年汝南县粮食系统减亏1633．6万元，减亏量占全区的35．1％，名列全区之首，今年上半年又取得可喜的成果，元至六月份实际盈利68．5万元，较上年同期减亏116．7万元。     

承接产业转移 发展加工贸易

近年来．津市全面推进扩大开放战略．积极承接产业转移,引进省外产业转移项目32个,亿元项目9个,到位外资3463万美元,到位省外内资20．5亿元。发展加工贸易．11家有自营进出口权的企业实现进出口总额2245万美元,完成加工贸易963万美元,被常德市委、市政府授予出口与加工贸易先进单位。     

八面风

河北玉田设立人才工作基金玉田县出台《人才工作基金管理使用实施细则》,设立专门账户,专款专用。县财政每年定额拨款30万元,同时接受企事业单位、社会团体和个人捐助,使基金总额始终保持在50万元左右。县委人才工作协调小组负责基金使用情况的监督管理。基金主要用于奖励、培养和引进各类人才,资助高层次人才进修和参加各种学术活动。(河组)山东龙口高层次人才享双薪龙口市建立对高层次人才实行双薪制等一系列人才聚集使用机制,让高层次人才引得来、留得住、用得好。龙口市规定,凡愿意来该市工作的具有研究生以上学历和具有高级职称的人才,…