攀钢集团成都钢钒有限公司

攀钢集团成都钢钒有限公司是由原攀钢集团成都无缝钢管有限责任公司和原成都钢铁厂于2002年5月28日联合重组设立的钢铁联合企业，公司现位于四川省成都市青白江区。公司经营范围包括无缝钢管、棒线材等冶金产品的生产、销售、冶金设备设计、制造和房地产开发、汽车运输等业务。     

全省再就业先进企业

四川成钞实业有限责任公司成都私房菜餐饮有限责任公司成都市宇航塑胶制品有限责任公司自贡市安居物业有限公司四川德兴能源集团有限公司攀钢集团钢城企业总公司泸州跃发巨龙化工有限公司泸州巨森纸业有限公司四川蓝剑化工(集团)有限责任公司德阳东汽铸造有限公司绵阳启明星集团有限公司江油南方建设工程有限公司国营长胜机器厂遂宁市中胜实业有限公司内江市鑫泰机床制造有限责任公司四川德胜集团钢铁有限公司乐山———菲尼克斯半导体有限公司南充诺玛特商业有限公司蓬安县创业服务公司宜宾天原股份有限公司宜宾丝丽雅集团有限公司岳池县银禾包装有限责任公司四川金鹰电化有限公司巴中人民商场有限责任公司四川先源电力有限公司仁寿县双天酒家有限责任公司乐至县兴乐化工有限公司阿坝矿业有限公司四川里伍铜业股份有限公司西昌市公共交通公司全省再就业先进企业     

我省新增8个省级高技能人才培训基地

经各地(部门)预审推荐、专家审核评估和公示,省人社厅、省财政厅决定认定攀钢职业技术教育中心等8个单位为2013年度省级高技能人才培训基地。2013年度省级高技能人才培训基地是:攀钢职业技术教育中心、德阳安装技师学院、四川九洲电器集团有限责任公司技工学校、四川水电高级技工学校、遂宁应用技术     

关于公布4所省重点技工学校名单的通知川劳社函[2009]4号

经专家评审，四川矿山机器（集团）有限责任公司技工学校等4所技工学校达到《四川省重点技工学校评估细则（试行）》确定的标准，确认为四川省重点技工学校，现予以公布。     

创办攀西一流的焊工培训中心

座落在攀枝花弄弄坪一个山坳的"攀钢锅炉压力容器焊工培训中心",是(集团)公司职工技能训练基地之一,自1989年10月成立以来,就以她那坚实的根基深深扎在这片沃土上。短短的几年间,正是由于他们坚持了"服务攀钢、依靠攀钢、面向西南、力争创办攀西一流的焊工培训中心"的办学方向,为攀钢培养了近千名各类焊工,使之成为培养焊接人才的摇篮。焊工培训中心成立初始,(集团)公司非常重视,先后配备了理论与实际操作指导老师,新购了18台交流焊机,20台硅整焊机共约30万元的设备。培训场地选在修建公司时的原培训教室,占地约300平方米,使这座半永久房     

一桩事实引发两次争议

申诉人：李X，女，26岁，汉族，四川XX食品集团有限公司职工。被诉人：四川XX食品集团有限公司立案受理因申诉人李X对单位辞退不服向达州市X县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。县仲裁委立案受理，并及时向被诉人四川XX食品集团有限公司送达了应诉通知书。     

推进素质教育,创办特色技校——四川空分集团技工学校教学工作纪实

四川空分集团技工学校位于简阳市建设中路,始建于1978年,是四川省重点技工学校.建校近40年来,学校坚持以德育教育为首、教学质量为中心、技能训练为重点、市场导向为目标,紧抓机遇,探索出了一条具有自身特色的职教培养模式和机制,为学校持续发展注入活力.     

中国石油四川销售分公司

中国石油四川销售分公司前身是四川省石油总公司,1998年成建制上划中国石油天然气集团公司,1999年经中油集团重组改制后,成为中国石油天然气股份有限公司在四川地区的成品油销售机构,主要从事成品油批发和零售业务。公司设有机关管理处室14个,下辖25个二级公司,拥有在用油库25座，库容70万立方米，资产型加油站1366座，在册员工1．7万余人。近年来，四川公司先后被评为“中国脊梁”国有企业500强、四川贸易企业最大规模50强、最佳效益200强、四川省综合成长型企业、四川省连续三年质量无投诉示范单位，     

爱岗敬业 平凡岗位创一流工作——记全国冶金系统岗位技术能手杨心才

一、钻研技术,精益求精44岁的杨心才同志在20多年的生产实践中,苦心钻研烧结冶炼操作技术,悉心总结出了《杨心才烧结看火先进操作法》,探索出了一套全方位的烧结生产操作新路子,丰富和发展了钒钛磁铁矿冶炼操作技术。该操作法在攀钢(集团)公司推广,为攀钢公司的经济效益和社会效益发挥了积极的作用。1995年推广"杨心才烧结看火工操作法"以来,仅烧结厂二烧车间台时产量从1994年     

四川空分集团技工学校

四川空分集团技工学校始建于1978年,是国家确定的"四川省重点技工学校"。该校设立了"国家职业技能鉴定所",能对20多个技术专业进行初、中、高级技能鉴定和颁证。学校拥有2000多平方米的大型厂房和100多台车、铣、刨、钻、冲等精良的机加工设备和先进的各类焊接设备。数控、高级焊工两个专业于2007年经资阳市教育局首批审查认定为市级重点专业。     

关于公布4所省重点技工学校名单的通知

川劳社函[2009]4号经专家评审,四川矿山机器(集团)有限责任公司技工学校等4所技工学校达到《四川省重点技工学校评估细则(试行)》确定的标准,确认为四川省重点技工学校,现予以公布。     

关于公布4所省重点技工学校名单的通知

川劳社函〔2009〕4号经专家评审,四川矿山机器(集团)有限责任公司技工学校等4所技工学校达到《四川省重点技工学校评估细则(试行)》确定的标准,确认为四川省重点技工学校,现予以公布。     

川化集团

川化集团有限责任公司（原四川化工厂）始建于1956年，经过四十多年的发展，已成为一个以生产化肥和化工原料为主的综合性特大型化工企业，是全国18个大型化工基地之一。     

三级伤残：5万元何以私了？

2005年2月，四川籍民工王平和其妻子张英由四川南部县建筑企业（集团）公司西安工程处组织，来到陕西某公司为甲方的长安大学某工地做工。四川南部县建筑企业集团公司承包了该工地的一幢大楼。而王平和其妻子张英则负责某一楼层近百平米的施工任务。     

托起企业可持续发展的希望——攀成钢公司大力加强高级管理人才队伍建设的体会

大型国有企业两级领导班子成员。是企业的高级管理人才．对企业的兴衰成败起着关键和决定性的作用。面对激烈的市场竞争，作为大型国有企业的攀钢集团成都钢铁有限责任公司践行“三个代表”．全面实施人才兴企战略，积极推进人才全面发展，尤其是高级人才的全面发展．大力推进企业跨越式发展。     

浅谈企业档案信息管理优化发展--以四川日报报业集团档案管理为例

档案工作在四川日报报业集团(以下简称“集团”)管理中包含非常丰富的内容,从一张张老照片、一个个铜制的奖牌到一段段保存已久的采访录音,都见证了四川日报走过的70年光辉历程。近年来,为了进一步加强集团档案管理工作,提高档案专业化、信息化管理水平,充分发挥档案在管理、调控、经营的基础性作用,使档案工作更加科学化、规范化、制度化、信息化,在集团党委的领导下。     

长城人寿保险有限公司四川分公司

长城人寿保险股份有限公司是一家志存高远的全国性保险公司，以打造服务最好的保险品牌为目标，致力于为客户提供适合的保险产品和便捷的服务、为员工提供良好的工作环境和成长空间，公司总部设在北京金融街，已设立四川、山东、湖北、北京、青岛、河南等六家分公司，累计保费在强手如林的45家寿险公司中跻身前20强。     

攀枝花煤业（集团）有限责任公司

攀煤（集团）公司是四川煤炭产业集团的最大的一个子公司，位于川滇交界处的攀枝花市西区，所处宝鼎矿区总面积209平方公里。矿区煤炭资源丰富，浅层已探明煤炭储量4.8亿吨，深部预测储量9.3亿吨，核定年生产能力为453万吨，实际煤炭产量稳定在370万吨左右，是西南地区重要的煤炭生产基地。2007年，预计原煤产量370多万吨，产销精煤195万吨，实现总收入20亿元。     

四川新华发行集团

四川新华发行集团成立四年来,按照中央关于全国文化体制改革试点工作的重要精神和省委、省政府建设西部文化强省的战略部署,以创新体制、转换机制、技术变革为重点,加快建立现代企业制度的步伐,积极推进出版物连锁营销网络体系建设,努力探索国有发行企业股份制改造的新途径,初步形成了现代大型文化产业集团的基本构架。在全省新华书店国有资产授权经营管理的基础上,按照省委、省政府的统一部署,集团公司已完成了全省112个市县新华书店的改制工作,并着力完善母子公司管理体制,同时,以业务公司为主线,完成了对市县新华书店业务资源的纵向整合,实现了集约化和专业化相结合的新格局。当前,集团公司已全面启动股份制改造工作,正集中力量精心拟订股份制改造方案,做好改制上市各项准备工作,努力探索一条国有发行集团改制、上市的新路子。集团主要经营范围包括:中外文图书、音像、电子、报纸、期刊等出版物,并开展投资融资、房地产开发、第三方物流、电子商务、图书进出口、对外合作出版、印刷、酒店、旅游、承办会议、出租汽车公司等业务。2003年,集团总资产25亿元,年销售收入46.5亿元,利润1.4亿元,上缴税金2.1亿元。四川新华发行集团     

从实际出发深化分配制度改革

攀钢经冶金工业部和四川省人民政府批准为首批转换企业经营机制、推行三项制度改革的试点企业。攀钢在改革内部分配制度方面,坚持以增强工资的激励机制、体现价值规律为目标,贯彻按劳分配原则,主要以实施岗位技能工资制为重点,侧重抓了以下三方面的工作:一、废除等级工资制,建立岗位技能工资制1.攀钢的岗位技能工资由基本工资和辅助工资两部分构成。基本工资包括岗位(职务工资)、技能工资和特殊工资;辅助工资包括效益工资、工龄