确立合理预见原则,完善我国合同法律制度

随着我国社会主义商品经济的发展,对《经济合同法》(《中华人民共和国经济合同法》,下同)的修改和完善就越来越迫切。自一九八七年开始修改《经济合同法》起,对《经济合同法》中是否应确立合理预见原则,一直是一个颇有争议的问题。我们认为,在《经济合同法》中确立合理预见原则不仅是切实可行的,而且是十分必要的。首先,对于我国《经济合同法》中是否确立合理预见原则,取决于我国的经济体制。马克思主义者历来认为,任何一项法律制度、法律原则的产生,从根本而言,不是取决于人们的主观意志,而是由社会物质生活条件决定的。人们只是把这种物质条件的决定性能动地反映出来。“法的关系正象国家的形式一样,既不能从它们本身来理解,也不能从所谓人类精神     

对经济合同法重大修正的剖析

一九九三年九月二日,第八届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过了《关于修改<中华人民共和国经济合同法>的决定》。经过修正以后的新的经济合同法,充分体现了社会主义市场经济的规律和特点,使之真正成为正在建立的我国社会主义市场经济法律体系的一个重要组成部分。对经济合同法的修正进行剖析,明确作了哪些重大修改以及为何要作这些修改,对于我们更好地掌握和运用这一法律武器,充分发挥它在服务于社会主义市场经济中的作用是有重要意义的。     

新《经济合同法》的几个特点

新《经济合同法》的几个特点杜鹏程随着我国改革开放的不断深化和经济法制建设的进一步完善，我国的政治、经济、社会状况都已发生了深刻变化。基于十多年前的历史条件下制定的《中华人民共和国经济合同法》（以下简称《经济合同法》）已不能完全适应当前新的经济形势发展...     

略论我国经济合同法的修改

1993年9月2日,八届全国人大常委会第三次会议通过了《关于修改<中华人民共和国经济合同法>的决定》。该决定对于1981年12月13日五届人大四次会议通过的《中华人民共和国经济合同法》(以下简称原合同法)作了修正(以下简称修正案)。此次修正是为了适应社会主义市场经济的健康发展,进一步保护经济合同当事人的合法权益,维护社会     

《涉外经济合同法》与《经济合同法》适用范围浅析

本文从调整对象和经济合同法律关系主体方面对《涉外经济合同法》与《经济合同法》的适用范围作了比较,就如何在司法实践中理解和执行《涉外经济合同法》和《经济合同法》作了一些理论上的探索。     

浅议经济合同的解除

《经济合同法》是我们运用法律组织和管理经济,促进和推动横向经济联合和提高企业经济效益的有力工具。但是,随着我国多种经济成份并存的经济体制的发展,一些新的经济实体的出现,各种经济关系错综复杂的交叉,对于具体理解和实施合同法的问题又有了不同的认识。所以,对于合同法的准确含义的认定和条文的注释,就成为经济立法和经济司法的重要组成部分,对于合同法本身的修改也有重大意义。那么,何为经济合同的解除?解除的依据是什么?其效力怎样?是本文所要论述的问题。     

对施工合同承包人占有已竣工工程的探讨

根据《建设工程施工合同（示范文本）》的相关规定,承包人在发包人未及时支付工程价款的情形下,可以对已竣工的工程进行占有。在工程建设实践中,当发包人不能支付工程价款时,承包人占有已竣工工程已成为通行的做法。然而分析《合同法》的相关规定以及各国立法例,难以得出承包人享有此项权利的结论。《建设工程施工合同（示范文本）》的相关规定不合理,应予以修改。     

论同时履行抗辩权的行使条件、适用范围及其规制

因中华人民共和国《合同法》对同时履行抗辩权的行使条件、适用范围的规定过于粗疏,造成了司法实践中对同时履行抗辩权制度理解和运用上的困惑。文章在运用规范分析的方法对相关重要理论问题探究的基础上,提出了修改《合同法》第六十六条的立法建议。     

工程款拖欠引发的法律思考

建设领域拖欠工程款的问题已成为建筑业的"顽症",严重制约着我国建筑业和市场经济的进一步发展。 治理建设领域拖欠工程款问题的对策主要有:完善《合同法》第286条之规定;修改《担保法》第82条之规定;规 范政府投资工程建设。     

《合同法》的宗旨：鼓励并保障交易的安全

新颁布的<合同法>对过去以经济合同法为中心的合同法体系进行了较大幅度的修改,本文旨在通过对新旧两种合同法主要内容上一些变化的比较研究,探讨<合同法>的立法宗旨,即鼓励交易并保障交易的安全,这一点是贯穿在<合同法>始终的.     

劳动合同法中二倍工资规则的反思与重构

[提要]二倍工资规则随着劳动合同法的修改再次成为热门话题。二倍工资中的第一倍工资的法律属性属于劳动报酬,第二倍工资的法律属性既非补偿性赔偿,也非惩罚性赔偿或奖励赔偿,而应定位为奖励（惩罚）。现有二倍工资规则构造存在同类行为的违法性要件不同、“视为已订立无固定期限劳动合同”的条件冲突、部分地方政策性内部文件内容超越法律法规规定等缺陷。应当合理确定二倍工资重构的路径,科学确定二倍工资规则的违法性要件和责任限度等规范要素,通过对《劳动合同法》第14条第3款、第82条及《劳动合同法实施条例》第5、6、7条的修改并出台司法解释的方式实现规则重构。     

论解除劳动关系理由的证明责任——从《劳动合同法》第38条谈起

劳动者以《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第38条“用人单位未为劳动者购买社会保险”为理由,提起仲裁或诉讼,要求用人单位向其支付经济补偿,往往因为没有证据证明自己是以《劳动合同法》第38条为由解除劳动关系,而被驳回起诉.法院擅自要求劳动者承担该证明责任的规定,违反了法律的基本原理,也导致了法律的不公开化.通过《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)中解除合同的权利构成要件与《劳动合同法》中解除劳动合同的权利构成要件,进行分析与比较,认为法院要求由劳动者来承担由于用人单位未为其购买社会保险而解除劳动合同的证明责任既不合法,也不合理.法律应当平等地保护用人单位与劳动者之间的利益,甚至应当倾斜于劳动者.     

从劳动合同法看企业社会责任

《劳动合同法》从2008年1月1日正式实施,无论从颁布前的几轮修改及争论还是实施后的影响,无疑是现代企业和员工争相讨论并关注的话题。在《劳动合同法》的强制和约束下,企业对于承担社会责任是逃避还是主动应对并制定合乎企业实际的行为准则是本文的主要内容。     

“一带一路”背景下的法律全球化探索——以重构《合同法》为路径

《国际商事合同通则》在2011年新版修订完成,对照我国《合同法》,不难发现《合同法》中存在着大量的滞后与不足的规定,在寻找二者的异同之处,探寻差异存在的深层次原因中,深感我国《合同法》存在漏洞,已不能适应现代经济发展的需要。基于此,为了顺应“一带一路”的积极发展,《合同法》应依据国际上普遍接受的标准为立法精神,承认《通则》作为准据法的事实,借鉴、移植《通则》中可以为我国《合同法》适用的规则,细化司法解释。同时,需要将重构的《合同法》作为基础,进一步来满足“一带一路”背景下的法律全球化要求,增强我国司法实践的国际公信力。     

改革违约金与赔偿金制度的思考

违约金与赔偿金都是当事人承担违约责任的方式,建立明确、合理的违约金与赔偿金制度、是市场经济不可缺少的规则。 一、我国现行的违约金与赔偿金制度及其缺陷 《中华人民共和国经济合同法》(以下简称《经济合同法》)第31条规定:“当事人一方违反经济合同时,应向对方支付违约金。如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金     

我国合同立法引入效率违约制度可行性探析

效率违约制度是以理查德·A·波斯纳为代表的经济分析法学派提出的一种违约理论,鼓励人们在违约收益大于履约收益的情况下违约,从而实现效益最大化。我国《合同法》恪守大陆法系“契约必须得到遵守”的传统．没有引入效率违约,违约责任的首选方式是实际履行,在实践中造成了一些困境。本文通过对效率违约制度的介绍,探究效率违约制度的理论基础,从而分析在我国建立效率违约制度的可行性,希望在《合同法》修改时能引进效率违约制度,从而促进我国违约责任制度的完善。     

论经济合同的变更和解除

经济合同的变更或解除是合同履行过程中经常发生的一种法律行为,它是当合同履行困难或一方严重违约时所采取的一种补救措施,它对于挽救合同,避免损失,妥善解决合同履行中出现的困难,有着重要的作用.去年九月修改后的《经济合同法》,对经济合同变更和解除的条款作了重大变动.本文依据修改后的条文,论述了经济合同变更和解除的基本含义及作用;经济合同变更和解除的原则及其必备条件;经济合同变更和解除的程序及其法律后果.     

我国继承法修改应坚持的修法原则

《中华人民共和国继承法》自1985年颁布实施以来,已将近二十七年,中国社会发生了巨大的变化,我国现在的社会经济结构、私有财产状况、家庭关系等与其颁布之时相比已发生了深刻的变化,加之当初立法理论准备的欠缺和《继承法》自身存在的漏洞和缺陷,这一切都让《继承法》已无法满足和应对当今社会经济生活的需求.目前,该法在实践应用中逐渐暴露出诸多不相适应之处,因此,修改和完善继承法已迫在眉睫.     

《信托法》的合同法化适用倾向及其应对CSSCI

在司法实践中,我国《信托法》的适用存在被合同法规范和合同性裁判思维取而代之的倾向。这一方面表现为人民法院否认涉案民事法律关系属于信托关系而拒绝引用该法;另一方面表现为人民法院虽然适用该法作为处理信托纠纷的依据,但其适用要么后位于《合同法》,要么被合同法规范所同化。基于信托在我国是通过合同方式搭建起来的,且由于我国缺乏衡平法传统,需要承认信托的合同属性,将《信托法》往默认性规则的方向修改,其中最重要的是放松对受托人信义义务的限制,允许委托人通过合同的方式降低受托人的信义义务。     

关于《合同法》第七十三条第二款的理解及完善

《合同法》第七十三条第二款中债权人指的是申请代位权债权人.该款立法规定优点是便于操作,有利于调动债权人行使代位权积极性,同时与民诉法《意见》第300条规定相协调;缺点是不符合"入库规则",不符合"债的相对性原理",会导致法律不公.因而需对该款进行修改废除民诉《意见》第300条,建立债权人申报制度,给申请代位权人适当劳务报酬.