Bilingualism And The Myths Of Culture

Les propositions pour un bilinguisme planifie et les politiques mises de 1'avant pour le realiser sont audacieuses dans leur conception. A travers la structure linguistique, on vise a realiser une veritable revolution sociale.
On retrouve dans les deux rapports de la Commission deux themes fonda-mentaux: (1) le Canada est constitue de deux cultures et societes distinctes, Tune francaise et l'autre anglaise, et (2) puisque la societe et la culture francaises sont menacees dans leur existence, elles doivent etre protegees. Toutefois, on ne considere pas comme un probleme serieux l'americanisation de la culture et de la societe canadiennes anglaises.
La Commission d'enquete a rendu un fier service en rejetant l'idee que le dualisme canadien etait compose d'une alliance unique de la societe francaise et anglaise. En detruisant ce mythe, elle a suscite un separatisme intellectuel et social qui remet en question 1'unite canadienne.
La validite et 1'utilite des propositions de la Commission sont liees a la possibilite de trouver des definitions unanimes des concepts de culture et de societe. Cependant, les commissaires ne reussissent ni a donner une definition claire de la notion de culture ni a presenter le Canada comme societe globale qui aurait une structure et une coherence propres.     

Separate worlds: gender and domestic labour in an isolated fishing region

Dans cette communication, les auteurs présentent les données de leur étude des rapports entre le sexe et la division du travail chez les hommes et les femmes mariés de la péninsule Great Northern, une région isolée de Terre-Neuve où l'on vit de la pêche à la périphérie du capitalisme avancé. L'étude visait à déterminer dans quelle mesure la reproduction des ménages est structurée en fonction du sexe en analysant de manière détaillée les travaux domestiques non rémunérés des hommes et des femmes mariés. Les auteurs démontrent que les hommes et les femmes mariés ne participent pas du tout de la même façon à la construction des maisons et à d'autres activités de subsistence des ménages. La responsibilité qu'assument les hommes pour les travaux domestiques demeure à peu près la même, qu'il y ait ou non des enfants à la maison ou que leur femme ait ou non un emploi à l'extérieur du foyer. Contrairement à certaines autres analyses effectuées en milieu rural à Terre-Neuve, cette étude semble indiquer que les changements culturels et économiques plus globaux qui s'opèrent dans la péninsule n'ont pas fondamentalement modifié la division sexuelle du travail typique de l'organisation traditionnelle des ménages. This paper reports our findings on the interconnection of gender and work among married men and women on the Great Northern Peninsula of Newfoundland, an isolated, fishing region dependent on primary production on the periphery of advanced capitalism. We explore the extent to which household reproduction is structured by gender through detailed analysis of the unpaid domestic labour activities of married men and women. We demonstrate that married men and women participate in dramatically different ways in house construction and other household subsistence tasks. We also show that neither the presence of children in the home nor the employment of wives outside the home leads to significant changes in men's responsibility for domestic tasks. In contrast with some other analyses of rural Newfoundland, our research suggests that more macro cultural and economic changes underway in the region have not fundamentally altered the sexual division of labour associated with traditional household organization.     

The Adolescent Peer Group in Cross-Cultural Perspective*

Cette etude se penche sur la question suivante: quelles sortes de relations sociales entretiennent entre eux et la societe des adultes, les adolescents qui vivent dans deux societes dont les degres de complexite sont differents ? Les donnees proviennent de deux etudes comparables d'adolescents americains et libanais. Les resultats indiquent que les jeunes americains sont plus orientes vers les groupes d'age que ne le sont ceux du Liban. Les jeunes libanais, au con-traire, sont plus influences par les valeurs familiales et scolaires que le sont les adolescents des Etats-Unis. Ces resultats s'expliquent a partir des differences dans les fonctions de la famille et des groupes d'age aux Etats-Unis et au Liban et a partir egalement des differences dans les empechements socio-structurels a l'autonomie des groupes d'age. On discute la signification de ces resultats pour la recherche. This study examines the question of how youth in each of two societies at different levels of structural complexity relate themselves to each other and to the adult community. Data were obtained from two comparable studies of American and Lebanese youth. The results show that American youth are more oriented to youth peer groups than are their Lebanese counterparts. Contrariwise, Lebanese youth are more oriented to the family and to school related values than are their American counterparts. These results are explained in terms of societal differences in family and peer group functions, as well as differences in social structural impediments to peer group autonomy. The research implications of the study are discussed.     

Childhood Accident as a Measure of Social Integration*

A partir d'une recherche antérieure ayant démontré moins d'accidents chez les enfants orientaux que chez ceux de race caucasienne, l'auteur vérifia et confirma l'hypothèse que les enfants orientaux acculturés sont plus enclins aux accidents que les enfants orientaux non acculturés. Des questionnaires furent expédiés par la poste et des interviews furent obtenues des méres de 151 enfants inscrits à un plan médical d'assurance en Californie. Les données indiquent que les enfants acculturés de parents acculturés sont enclins à un grand nombre d'accidents parce qu'on encourage chez eux l'indépendance et l'esprit d'aventure et que done ils ont une vie hasardeuse. Les données ne confirment que partiellement l'hypothèse selon laquelle les enfants acculturès de parents non acculturés auraient plusieurs accidents parce qu'ils souffriraient des conflits de l'acculturation et que cet etat de chose les empêcherait de se prémunir contre les dangers auxquels ils sont exposés. Dans sa conclusion, l'auteur applique les concepts durkheimiens de l'egoïsme et de l'anomie aux types d'accidents. Elle discute aussi des aspects méthodologiques qui affeeteraient la validité et la généralité de ses conclusions.     

At the Crossroads: Newfoundland and Labrador Communities in a Changing International Context*

Le présent article porte sur les villages côtiers de Terre-Neuve et du Labrador et l'évolution de leur rapport avec le monde extérieur. L'auteur examine trois périodes distinctes. Après un bref survol de la nature changeante des études communautaires, la premiere partie résume les traits distinctifs de ces sociétés côtières: l'économie axée sur le commerce de la morue sechee, la faible densité du peuplement, le caractére intime de la vie sociale et l'importance de la tradition orale. Dans le sillage de la Crise de 1929, la Seconde Guerre mondiale eut des conséquences marquantes pour Terre-Neuve et le Labrador: la deuxième partie fait état du rôle des habitants côtiers dans la construction de bases militaires pendant le conflit ainsi que des conséquences inattendues des avantages matériels de l'union avec le Canada en 1949, du repeuplement du territoire et de l'intensification de la pêche. La troisième partie se penche sur l'émigration croissante et sur les efforts déployés pour diversifier l'économie de la province, phénomènes provoqués par le moratoire de la pêche décrété en 1992. Les sociétés côtières sont désormais confrontées a l'incertitude, comme le sont les spécialistes qui en font l'étude. This essay examines the changing relationship between the small communities (outports) of Newfoundland and Labrador and the broader international context. The essay covers three time periods. Following a brief discussion of the changing nature of community studies, the first part outlines the essential characteristics of historic communities, including the salt cod fish trade, a dispersed settlement pattern, small-scale and intimate society, and the importance of oral tradition. Falling as it did on the heels of the Great Depression, World War II irrevocably changed Newfoundland and Labrador. Part two describes the role of outport people in the construction of wartime military bases. Soon after, the material benefits of Newfoundland's Confederation with Canada in 1949, resettlement, and the intensification of the fishery led to unexpected consequences. Part three discusses Newfoundland and Labrador in the wake of the 1992 Cod Moratorium. The Moratorium has increased emigration and accelerated efforts to diversify the economy. Outport communities, and the academic study of them, are both at an uncertain crossroads.     

Social Class Segregation within Ethnic Groups in Toronto*

La structure de classe a l'interieur des groupes ethniques n'a pas fait l'objet d'etudes particulieres dans les recherches ecologiques. Etant donne que pour les donnees du Recensement de 1961, nous disposons de renseignements speciaux, il nous a ete possible d'etudier les modeles de meme que les niveaux de la segregation residentielle en se basant sur les differences dans l'occupation et le revenu de groupes de Toronto choisis en fonction de leur langue maternelle et de leur milieu de naissance. On a decouvert que la segregation de classe chez les groupes ethniques est aussi prononcee qu'elle Test dans les communautes de noirs des villes americaines. Le niveau du revenu a tendance a separer les residents d'une maniere plus determinante encore que le niveau professionnel. Les patrons de segregation, a l'interieur de chacune des communautes, s'inserent d'une maniere coherente dans un modele concentrique (pour evaluer la distance du centre de la ville). Social class segregation within ethnic groups has been neglected in ecological research. With the availability of 1961 special-run census data, it was possible to analyse the extent and pattern of residential segregation based on occupation and income differences for selected mother-tongue and birthplace groups in Toronto. It was found that social class segregation within ethnic groups is as high as that found within Negro communities of American cities. Income tends to sort out residents to a greater degree than does occupation and the pattern of segregation within each community is consistent with the distance (concentric) model.     

SOCIAL CLASS AND ACHIEVEMENT ORIENTATION*

Plusieurs etudes sociologiques se sont intéresdes B la Iiaison qui existe enire les classes sociales et l'orientation vers le disk d'excellence sans toutefois obtenir une rkponse dkfhitive sur ce sujet. Certains auteurs sont arrivés B la conclusion qu'il existe une relation directe entre ces deux variables tandis que d'autres ont documenté l'absence de liaison ferme. Cet article s'appuie sur les perspectives thkoriques de deux auteurs typiques sur cette question et prksente les résultat. sobtenus aupres d'un échantillon de jeunes canadiens en utilisant les Cchelles respectives de ces deux auteurs. 11 nous est alors possible d'apporter des eclairages nouveaux concernant les apparentes contradictions des etudes précédentes. The nature of the relationship between social class and achievement orientation has received considerable attention in the sociological literature but no conclusive findings have been reported. One set of authors claims that the relationship is positive while the other claims that social class has little or no effect on achievement orientation. In this paper two representative authors are chosen and their scales of achievement orientation are administered to a sample of Canadian youth. The study presents some clarification of the apparent discrepancies reported in the literature.     

Changes from compliance to deterrence among federal fishery officers: an atypical case of regulatory policing?

Les études portant Bur les fonctionnaires chargés de l'application des règlements indiquent que ces derniers préfèrent l'adhésion volontaire à la dissuasion. Les responsables de la pěche ctière à Terre-Neuve semblent représenter une anomalie à cet égard, car ils sont chargés de faire respecter la réglementation, mais ils recourent de moins en moins à la persuasion et de plus en plus à la dissuasion. Ce changement peut s'expliquer par le rle de l'État dans la restructuration de la pěche ctière au Canada. Le cas étudié montre que la distinction qu'on retrouve dans un grand nombre d'études socio-juridiques entre les responsables de la réglementation qui font de la persuasion et les corps policiers qui interviennent de fason dissuasive n'est pas acquise et mérite d'ětre reconsidérée.
Studies of regulatory officials have shown that there is a preference for compliance over deterrence in the regulatory process. However, fishery officers based in the Newfoundland inshore fishery appear to be an anomaly. While they are regulatory officials, their role has shifted from the use of compliance to the use of deterrence. This shift can be explained in terms of the role of the state in restructuring the inshore fisheries of Canada. Given this case, the common distinction between regulatory officials engaged in compliance and the public police engaged in deterrence, from the socio-legal literature, should not be taken for granted and needs to be re-examined.     

Patterns of Early Political Socialization and Adult Party Affiliation*

On rapporte dans la présents communication les résultats d'une recherche faite auprés de 625 membres des cadres de quatre grands partis politiques canadiens dans les agglomérations de Vancouver et de Winnipeg. On compare ce que fut chez ces personnes le processus de socialisation à la chose politique: l'éveil du discemement, l'identification partisane initiate au plan psychologique, la transformation des intérêts politiques. On tente d'associer les variations de l'expérience politique à un statut majoritaire ou minoritaire et à la position du parti comme formation se situant plus ou moins de gauche à droite dans une perspective idéologique. Les dirigeants des Partis, Libéral, Conservateur et Néo-Démocrate, semblent tirer des conséquences comparables de leur premiére expérience politique respective. A plusieurs reprises, par ailleurs, des modes différents se manifestent chez les dirigeants du Crédit Social. Les données montrent aussi que tous les partis ont tendance á recruter leurs leaders dans la strate des élites des secteurs de la population dont le vote leur est le plus favorable. Le matériel suggére de plus, pour ce qui est des cadres inférieurs des formations politiques, que les rapports établis dans l'enfance au sein de groupes intimes seraient importants dans la genèse d'un rôle politique éventuel.     

The Employment Experiences of Canadian Refugees: Measuring the Impact of Human and Social Capital on Quality of Employment*

Passant en revue les expériences de réétablissement de 525 réfugiés adultes vivant au Canada, cette étude utilise une approche de régression multiple pour faire une enquête sur les répercussions du capital humain et social sur la qualité de L'emploi des réfugiés. La «théorie de la structuration « de Giddens fournit un cadre interprétatif utile pour décrire comment la compétence des réfugiés est contrainte ou habilitée par les règies et les ressources régissant le processus d'intégration à L'emploi. Les résultats montrent que les réfugiés ont recours aux liens à la fois de la famille et du groupe ethnique dans la recherche d'un emploi. Cependant, restreints par une combinaison de barrières structurales, un nombre significatif de réfugiés découvrent que leur capital humain a peu ou pas de valeur sur le marché du travail canadien et, de plus, que les réseaux qu'ils utilisent en ce moment ne sont peut‐être pas suffisants pour compenser la chute de leur mobilité d'emploi. Examining the resettlement experiences of 525 adult refugees living in Canada, this study uses a multiple regression approach to investigate the impact of human and social capital on refugees' quality of employment. Giddens' structuration theory acts as a useful interpretive framework to describe how refugee agency is constrained and enabled by the rules and resources governing the employment integration process. Results show that refugees use both family and ethnic‐group ties as resources in searching for employment. However, constrained by a combination of structural barriers, a significant proportion of refugees find that their human capital has little or no value in the Canadian labour market and, moreover, that the networks refugees are presently employing may not be sufficient to compensate for their downward occupational mobility.     

Culture and Co‐residence: An Exploration of Variation in Home‐Returning among Canadian Young Adults*

Cet article s'inscrit dans la lignée des études sur les dimensions culturelles de la cohabitation entre générations en examinant de près le comportement des jeunes adultes canadiens qui retournent vivre chez leurs parents. Nous explorons les rapports mutuels entre la famille et la diversité culturelle, entre le capital financier et le capital social, et entre le rythme et les mécanismes de transitions précoces qui se manifestent au cours d'une vie. Les modéles de hasards proportionnels sont appliqués à un sous‐échantillon de 2 549 jeunes adultes, àgés de 19 á 34 ans, en tenant compte des données de l'Enquete sociale générale, cycle 10, de 1995. L'une des principales conclusions tirées ici indique que les jeunes qui sont de langue maternelle anglaise sont beaucoup plus susceptibles de retourner chez leurs parents après un premier départ que ceux dont la langue maternelle est le français ou une autre langue. Les autres variables qui entrent en jeu sont le niveau d'education du père, le nombre de frères et de soeurs, le sexe, l'âge au moment du depart de la maison et la raison de ce départ. L'article aborde aussi les questions des responsabilités et des rôles des parents autour de la cinquantaine, et de la socialisation au sein de la famille au cours de la vie. This article offers a focussed examination of variation in home‐returning behaviour among Canadian young adults. Framed within the life course perspective, we explore the interrelationships among family and cultural diversity, financial and social capital, and the timing and pathways of early transitions. Proportional hazards analyses are performed on a subsample of 2,549 young adults aged 19–34, using data from the 1995 General Social Survey, Cycle 10. A major finding is that those whose mother tongue is English are significantly more likely to return to the parental home than those with French or “other” mother tongues. Other variables include: father's education, number of siblings, gender, age at home‐leaving, and initial reason for home‐leaving. Implications for midlife parental roles and responsibilities, and for family socialization are discussed.     

Eskimo Education in the Canadian Arctic

En premier lieu cet article inventorie la litterature traitant des caracteristiques des enseignants, du programme d'etude et des techniques pedagogiques en au-tant que ces elements sont efficaces dans l'education des jeunes indiens et esqui-maux. Par apres, en s'appuyant sur l'ensemble des publications sur le sujet et sur les propres etudes nordiques de l'auteur a printemps 1969 on cherche a savoir jusqu'a quel point ces caracteristiques ideales du professeur, du programme et des techniques pedagogiques se retrouvent dans les salles de cours du nord. II semble que les enseignants autochtones esquimaux, meme avec peu d'entrainement, obtiendraient de meilleurs resultats scolaires que les edu-cateurs blancs durant les premieres annees. Un programme de cette nature de type experimental est maintenant en cours au Nouveau Quebec. Les professeurs esquimaux enseignent en esquimau et utilisent un materiel didactique special. This paper first reviews the literature on teacher characteristics, curriculum, and classroom teaching techniques as these relate to effectiveness in teaching Indian and Eskimo children. There follows a consideration of the extent to which ideal teacher and curriculum characteristics and teaching techniques are found in northern classrooms, based on published literature and the author's research in the north in the spring of 1969. It appears that ill-trained Eskimo teachers might teach the early grades more effectively than white teachers. Such an experimental program is found in Nouveau Quebec where Eskimo teachers using special material use Eskimo as the language of instruction.     

Dimensions et effets des activités informelles dans une très petite économie

Les auteurs évaluent l'emploi informel – et les revenus non déclarés qu'il engendre – dans une très petite économie à gouvernance médiocre. Les données d'une enquěte auprès des ménages et d'un recensement leur servent à estimer le nombre de travailleurs en emploi informel à Chypre‐Nord, ainsi que les caractéristiques de cet emploi, entre 2004 et 2011. Les travailleurs concernés sont essentiellement des citoyens non affiliés à la sécurité sociale, des immigrés employés illégalement ou des personnes ayant deux emplois dont un non déclaré. L'économie informelle aurait représenté 9,1 pour cent du PNB en 2006, et 12,2 en 2011.     

Local Union Leadership Orientation and Union Democracy*

Cette ktude pr6sente une alternative au concept du systPme de dew partis pour le maintient d' un ordre democratique dans les organizations dites volontaires. On a présupposé que, en l'absence de conflit institutionalisé les orientations de rôle de militants qui se dedient des rôles de leaders determinent le caractère politique de l'organization.
On a choisi les délégués Aune convention constitutionelle des United Auto Workers (Syndicat des Travailleurs de 1'Automobile). On a supposé que les facteurs qui conditionnent un ordre democratique sont (i) l'orientation des valeurs des delbgues, (ii) l'evaluation du syndicat comme organization d6mocratique par les délégukés (iii)la perception par les dhgués du comportement politique des membres et de l'attitude de ceux-ci envers le direction du syndicat. Les resultats suggerent qu' il y a chez ces degues un fort attachement aux valeurs democratiques. En plus, l'evaluation du syndicat par les delegubs et leur perception de l'attitude et du comportement des membres sont des influences determinantes qui renforcent leur attachement B un syst6me democratique de direction.     

Beyond White Pride: Identity,Meaning and Contradiction in the Canadian Skinhead Subculture*

Partant de l'approche culturelle de l'analyse des sous-cultures observées chez les jeunes, cette enquête sur le terrain menée dans une ville de l'Ouest canadien examine les significations que nos sujets accordent à leur appartenance à un sous-groupe de skinheads qui se veut apolitique. Notre étude remet en cause une certaine image que l'on se fait du mouvement skinhead. En dépit des idées reçues qui véhiculent une apparente homogénéité, notre recherche montre que la sous-culture skinhead est à la fois complexe et multidimensionnelle et qu'elle offre à ses membres un choix de modèles de comportements et d'orientations idéologiques, même s'ils sont souvent contradictoires. Notre analyse suggèe aussi que, loin d'être profondément contestataires ou révolutionnaires, les groupes de skinheads peuvent constituer un instrument de reproduction des rapports sociaux, en particulier les rapports entre les sexes, les groupes raciaux et les ethnies. Grounded in a cultural studies approach to youth subcultures and based on participant observation in a Western Canadian city, this study examines the meanings associated with membership for participants in a self-described “non-political” branch of the skinhead subculture. Despite popular images that imply homogeneity, the study shows that the skinhead subculture is both complex and multi-dimensional and that it accommodates, albeit in often contradictory ways, a range of behavioural and ideological opportunities for its members. The study also suggests that, far from being resistant or transformative in any significant way, skinhead groups may represent a vehicle for social reproduction, specifically with respect to gender, race and ethnicity.     

Nativity,Marital Status and Mortality in Canada*

Dans cette étude prospective, j'examine les différences de mortalité par rapport à létat civil chez sept groupes d'immigrants et les habitants nés au Canada. On croit que le lieu de naissance influe sur ce rapport par son association avec le choix de migration et avec la structure familiale. Puisque la migration choisit les individus en bonne santé, les immigrants devraient constituer une proportion saine de la population. Donc, le choix d'un époux ou d'une épouse saine devrait être d'importance secondaire dans les différences de survie parmi les étrangers célibataires ou maries. Cependant, le choix d'adhérer à l'institution matrimoniale peut être importante par rapport à la population d'origine canadienne plus grande et plus hétérogène. Quelques communautés ethniques immigrantes ont des systèmes plus complexes de rapports familiaux étendus que d'autres. D'après les principes de la théorie de la protection de la mortalité, plus grands sont les réseaux familiaux, plus petit est lécart de survie entre les individus mariés ou célibataires. Des analyses multivariées des taux de mortalité en raison d'une cause spécifique fournissent seulement une confirmation partielle pour ces rapports pour lesquels on formule une hypothèse. Les résultats des recherches les plus constants de cette étude constatent que le couple marié vit plus longtemps que les individus célibataires, que ce soient les immigrants ou les personnes originaires du Canada. Ainsi, le rapport entre l'état civil et la mortalité observéà l'échelle internationale prévaut aussi parmi les populations immigrantes et les personnes originaires du Canada. Bien que les rôles protecteurs du mariage et de la famille semblent incontestables, les données indirectes suggèrent que le choix d'un époux ou d'une épouse saine contribue aussi à la baisse des taux de mortalité des couples maries.     

Structural Determinants of Consensus and Cohesion in Complex Organizations*

Les réactions collectives, à l'occasion de tensions qui se manifesteraient dans des sous-unités d'organisation sociale complexe, varieraient en nombre et en caractère selon le niveau du consensus et la puissance relative des sousunités. Le niveau de consensus et le degré de cohésion, ce dernier étant associé au consensus, seraient fonction de la différentiation des rôles et la fréquence des interactions au sein des sous-unités. A mesure que la différentiation des rôles et que le taux des interactions sont déterminés par la technicité, ce type d'organisation même influence les réactions collectives en face de tensions. Des données recueillies dam une firme industrielle canadienne indiquent que le consensus s'associe à la densité des effectifs plutôt qu'à la différentiation des rôles, alors que le degré de cohésion s'associe plus à la différentiation qu'à la densité des effectifs. Le consensus et la cohésion semblent s'interposer dans les rapports entre la satisfaction au travail et le rendement, l'absentéisme et le roulement du personnel.     

Access and accommodation in the Canadian welfare state: the political significance of contacts between state, labor and business leaders

J'examine dans les pages qui suivent la question de l'existence de contacts entre diverses élites, et l'importance politique de telles relations en termes de leur association avec l'appui ou l'opposition que ces élites apportent à certaines politiques sociales. J'utilise les données d'un sondage mené en 1977 auprès de 600 leaders canadiens, au sein du gouvernement et des secteurs syndical et des affaires. Les contacts personnels entre élites - et en particuliers ceux impliquant des employés de l'Etat - sont envisagés comme un terrain où se déploient des conflits politiques, où les élites de plusieurs secteurs (affaires, syndicats …) tentent de promouvoir leurs intérêts, l'une face à l'autre et auprès des politiques de l'Etat. A ce titre, les données ne confirment pas l'existence d'une élite monolithique au Canada. Elles suggèrent par ailleurs que, plus que les dirigeants syndicaux, les gens d'affaires importants ont accès à l'Etat et aux autres élites sectorielles. Mais il est plus important de noter que les contacts qu'entretient l'Etat avec les gens d'affaires sont plus importants politiquement que ceux qu'il maintient avec les dirigeants syndicaux. En effet: d'une part, les contacts Etat-gens d'affaires prédisent les positions des employés de l'Etat face aux politiques sociales; d'autre part, les contacts Etats-dirigeants syndicaux ne produisent pas et ne sont produits par un appui pour les positions syndicates dans les hautes spheres de l'Etat canadien.