人力资本投资与经济增长

在现代世界经济领域,知识正日益取代其他传统的资本要素而成为决定性的要素。在这样的时代背景下,产生了现代人力资本理论,促使西方国家加大人力资本投资,推动其国民经济迅速发展。根据现代人力资本理论,人力资本投资是一种作用大于物质资本投资的生产性投资,是现代经济增长的重要源泉。我们应学习和借鉴发达国家的先进理论和实践经验,重视和加大人力资本投资,推动我国的经济增长。     

浅析人力资本投资与经济增长

人力资本是实现经济增长的源泉,对推动产业结构调整和产业发展起着决定性作用。因此,要重视人力资本投资对经济增长的促进作用,改善人力资本投资并提高其利用效率;增加人力资本的积累,提高人力资源的质量,以推动经济持续、稳定增长。     

人力资本与经济增长

首先论证了人力资本与经济增长的关系,然后结合我国实际,分析了教育投资对经济增长的影响和人力资本对经济增长的贡献,揭示了人力资本对我国经济增长的作用。     

论人力资本对中国经济增长的重要性

指出了经济增长与人力资本之间的密切关系,并对中国经济增长的源泉进行了实证分析,得出人力资本投资对中国经济持续增长以及经济增长方式的转变具有重要意义;从控制人口数量、增加教育投资、发展人才市场及推进人力资本积累与产业政策、经济增长相协调等方面提出了增加人力资本投资的对策建议。     

江苏省人力资本投资与经济增长关系的实证研究

通过对江苏省人力资本投资与经济增长数据进行平稳性检验、协整关系检验以及格兰杰因果关系检验,发现江苏省人力资本投资是经济增长的重要原因,而经济增长却没有能够成为人力资本投资增长的重要原因。江苏省要改变经济增长方式,促进经济的快速增长,今后还要进一步加大人力资本投资。     

人力资本投资与国家经济增长质量的提高

改革开放以来,我国经济增长速度很快,但是总体上讲,经济增长质量不高.笔者认为人力资本存量和质量不足是国家经济增长质量不高的关键性因素.本文在剖析我国经济增长质量和人力资本现状的基础上提出了一系列人力资本战略措施.     

农民工人力资本投资与经济增长方式转变——基于民工荒问题的思考

农民工是我国各行业、各部门尤其是制造业就业队伍中的一个重要组成部分。政府、企业以及个人本身对劳动力的人力资本投资直接影响到产业的更新换代和结构优化，进而影响到经济增长方式的转变。以农民工的人力资本投资状现为研究视角，探讨它与经济增长方式转变之间的关系，对加快推进经济结构的战略性调整、提升产业的整体技术水平具有重大的现实意义。     

农民工人力资本投资与经济增长方式转变——基于民工荒问题的思考

农民工是我国各行业、各部门尤其是制造业就业队伍中的一个重要组成部分。政府、企业以及个人本身对劳动力的人力资本投资直接影响到产业的更新换代和结构优化,进而影响到经济增长方式的转变。以农民工的人力资本投资状况为研究视角,探讨它与经济增长方式转变之间的关系,对加快推进经济结构的战略性调整、提升产业的整体技术水平具有重大的现实意义。     

我国人力资本存量与经济增长关系的实证研究

人力资本与经济增长是否具有正相关性及其相关性强弱,广受关注,学界已有人构建人力资本与经济增长之间关系模型,探讨人力资本对促进经济增长的贡献程度.笔者在既有研究成果的基础上,通过构建以经济增长内生理论模型为基础的ECM模型,进一步探讨教育所引致的人力资本产出增加对我国经济增长的作用.研究发现人力资本存量对经济增长具有正效应.但有趣的是,人力资本对经济增长的长期促进作用微弱,而在短期来说,这种效果也比不上资本对经济增长的作用.因此,我国仍处于投资拉动型经济增长阶段.     

我国人力资本和物质资本对经济增长影响的实证分析

经济增长是一个复杂的社会现象,影响因素很多.随着科技的发展和生产力的提高,人力资本对经济增长的作用越来越大,物质资本对我国经济增长的贡献仍然不可替代.现阶段我国经济发展过程中,要进一步提高物质资本的利用率,加大对人力资本的研究及开发.     

黑龙江省人力资本与经济增长关系研究

本论文通过对黑龙江省从业人员、人力资本、行业人力资本和地区人力资本数据进行估算和评价,揭示了黑龙江省人力资本的平均水平、结构、行业分布、地区分布与黑龙江省经济增长的数量关系,比较了人力资本水平、人力资本结构与经济增长之间的关系,阐发了人力资本因素在黑龙江区域经济发展中的作用,并提出了黑龙江省人力资本开发利用的对策和建议。     

人力资本偏向型的低代价经济增长

西方经济增长理论揭示了经济增长的一般规律,成为理论研究和政策制定的中心,同时该理论存在着前提假设缺失,忽视对经济增长代价的研究。经济增长代价是社会为增长所支付的损失性成本,一个国家和地区长期维持过高的增长代价,不仅会阻碍经济增长,甚至引发社会危机。依托人力资本支持,树立科学发展观,转变经济增长方式,建立生产创新体系,实现低代价增长,是当代经济增长的主流趋势。     

安徽省人力资本与经济增长关系研究

在1978~2005年间,安徽省物质资本存量和人力资本存量对经济增长的贡献率分别为35.21%和39.98%,人力资本对经济增长的贡献分为直接贡献和间接贡献两部分,其中间接贡献占总贡献的比例为31%。人力资本对经济增长影响的隐蔽性要求我们重新认识人力资本的重要性。另外,与物质资本相比,人力资本对经济增长的边际贡献率要高。因此,我们要进一步加大对人力资本的投资。     

失业背景下的人力资本与经济增长

人力资本是增长理论的核心。只有将学校教育和工作经验结合起来,劳动者才能将书本知识转化为有生产力的人力资本,而失业则阻止了劳动者获得工作经验,从而降低了人力资本积累的效率。构建由于失业导致的人力资本生产非效率的增长模型,可以看出只有控制了失业率,才能真正发挥人力资本对经济增长的推动作用。     

论经济增长中人力资本的内生化问题

本文对新经济增长理论中的人力资本内生化进行了理论分析,探讨了人力资本与经济增长的内在联系,认为人力资本水平对经济增长起到较强的促进作用。文中运用罗默和卢卡斯模型,说明了新增长理论对人力资本的内生化研究。与此同时,针对当前我国人力资本开发现状,提出了加快我国人力资本发展的政策建议。     

健康型消费、健康人力资本和经济增长

消费是健康人力资本积累的主要途径,但此前对经济增长与健康人力资本之间关系的研究,没有考虑消费的健康类型对健康人力资本积累的影响。在拉姆齐模型基础上构建包含健康人力资本和最终产品的两部门模型,将消费区分为健康型消费和非健康型消费,分析健康型消费份额对经济增长的影响。对模型的分析表明：均衡状态时的人均消费、人均资本存量和健康人力资本存量都与健康型消费份额成正比。该结论有助于解释富国具有高健康消费份额,而穷国相反;对穷国的健康援助,有助于其摆脱贫困状态。将政府税收纳入模型后发现,税收不影响均衡状态时的健康型消费份额,但降低均衡状态水平。     

人力资本增长理论对西部经济增长的启示

人力资本能通过推动技术进步 ,使资本的收益率提高 ,从而使经济增长速度加快。教育和培训是人力资本总水平提高的两条有效途径 ,而对已有人力资本的合理配置 ,能有效提高人力资本对经济增长的贡献。建立在人力资本增长基础上的经济增长 ,是缩小与东部地区差距的必由之路。     

人力资本对经济增长的作用机理分析

人力资本是经济增长的重要因素,这一结论得到了众多经济学家的肯定.文章从生产功能、知识和外部效应、产业结构以及就业等方面考察分析了人力资本对经济增长的作用机理,以期全面阐述人力资本与经济增长的关系.     

台湾地区人力资本投资与经济增长关系研究

在现代经济中,人力资本已成为经济增长的内生要素和重要源泉.台湾地区人力资本外部性增长模型是以人力资本相关理论为基础,通过合理地选取和度量有关变量数据构建而成的.该模型可揭示台湾地区人力资本投资与经济增长的关系,以及人力资本要素在经济增长中所发挥的作用.实证研究显示,1978-2003年台湾地区人力资本水平和人力资本存量具有较高的产出弹性和贡献率,人力资本投资和综合要素生产率的提高,共同推动台湾地区的经济增长.     

健康人力资本、教育人力资本与经济增长——基于我国省级面板数据的实证研究

采用面板数据实证研究了我国各地区健康人力资本存量及投资、教育人力资本存量和投资对经济增长的影响作用.结果表明,物质资本投资仍然是影响我国整体及各地区经济增长的主要因素,人力资本存量及投资对经济增长的影响作用具有地区差异性.