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两个转变是实现经济振兴的必由之路王国振＂实现经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变＂。一在两个转变中，第一个讲的是体制问题，即经济管理的制度、方法问题．就是要继续改革以至彻底打破传统的计划经济模式，真... 相似文献
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人事工作“两个调整”随谈原所安党的十一届三中全会确定以经济建设为中心以来，社会主义市场经济得到了很大发展，人事工作不失时机地提出＂两个调整＂，具有现实和深远的战略意义。人事工作＂两个调整＂，就是改变原计划经济体制下形的人事管理体制，建立适应市场经济需... 相似文献
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建立与社会主义市场经济相适应的现代企业人事制度方铁党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，确立了社会主义市场经济体制的框架，并提出建立＂以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础＂．建立现代企业制度是我国... 相似文献
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转型时期政府转变管理方式之背景浅析□刘艳良我国由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程，意味着以经济领域为先导的转轨换型在整个社会范围内全面推开。社会转型时期，政府的管理对象和管理内容已发生或正在发生重大变化。社会条件的变化，政企双方的角色和地... 相似文献
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试论高等院校与推行国家公务员制度的关系李如海国家人事部根据党的十四届五中全会提出的两个具有全局意义的根本性转变的要求，提出了人事工作的＂两个调整＂，即把适应计划经济的人事管理体制调整到与社会主义市场经济相配套的人事管理体制上来，把传统的人事管理，调整... 相似文献
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实现第一个调整建立社会主义市场经济相配套的人事管理体制朱庆芳＂把适应于计划经济的人事管理体制调整到与社会主义市场经济相配套的人事管理体制上来＂，这是国家人事部根据党中央提出的实现两个转变进行的人事制度改革的重大决策。如何实现这一调整，近来各级人事部门... 相似文献
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夯实基础开创工作新局面──濮阳市公安交通警察支队第六警察大队实施“青年民警管理‘二合一’工程”纪实丰收随着社会主义市场经济体制的建立，经济空前发展，如何在＂物质欲＂、＂金钱欲＂的冲击下，带出一支勤政、高效、爱民、素质过硬的交警队伍。濮阳市公安交通警察... 相似文献
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随着国有企业改革的不断深入，企业改组、转制、承包、租赁等经营形式正以前所未有的速度，构建适应新形势下的社会主义市场经济体制模式。在劳动力供求矛盾日趋尖锐的情况下，原有的经济体制下的劳动关系．已不能适应新的发展要求。如何合理、合法地理顺日的劳动关系，而且被清理的职工又不会集体上访，不会成为影响社会稳定的不安定因素呢？在这里，笔者想对当前企业在清理劳动关系中存在的几个问题及其对策，谈点自己肤浅的看法，请大家共同商榷。 相似文献
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抓好重点，搞好＂两个调整＂王通讯人事部部长宋德福同志在去年全国人事厅局长会议上要求全国人事系统１９９６年要做好两个调整工作。一是将以往与计划经济体制相配套的人事体制调整为与市场经济相配套的人事体制；二是将传统的人事管理调整到整体性人才资源开发上来。这... 相似文献
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自20世纪70年代以来．我国的经济体制和收入分配制度都经历了广泛而深刻的变迁。我国从一个高度中央集权的计划经济体制．逐渐向一个以市场交易和自由选择为基础的市场经济体制转型。同时，居民收入分配制度也从计划、集权化的制度模式向市场化的分配模式变迁。 相似文献
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适应两个根本性转变合理调整政府经济职能郑志龙党的十四届五中全会指出，实现＂九五＂和２０１０年奋斗目标，关键是实现两个具有全局意义的根本性转变，一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变；二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。经济体制转... 相似文献
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建立社会主义市场经济的经济法规体系楚俊国党的十四大确定了建立社会主义市场经济体制的战略目标．综观当今世界各国经济运动，可以认为市场经济已成为一种国际性潮流．有意义的研究不在于社会主义要不要搞市场经济，而在于深入地探讨社会主义条件下怎样才能搞好市场经济... 相似文献
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把握人才成长规律拓宽求贤用贤视野──谈市场经济条件下如何选人用人郭九林市场经济条件下如何选人用人，必须从探讨人才成长的内在规律入手，破除旧的思想观念和选人用人方式，进一步拓宽视野和用贤渠道，更好地为改革开放和现代化建设服务。（一）把握＂优胜劣汰＂的规... 相似文献
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中国劳动关系的转型,是与中国社会经济体制的转变相伴而行的。从传统的计划经济体制向市场经济体制转变过程中,劳动关系的形态和劳动关系的调整模式均发生了根本性转变。进入新世纪以来,中国经济保持高速、平稳发展,国内生产总值年均增长10%以上, 相似文献
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市场经济条件下领导者应当具有的能力素养李玉琪建立我国社会主义市场经济体制，是一项前无古人的开创性事业，将会遇到许多极其复杂的矛盾和问题，任务十分艰巨，领导者能否担任起时代赋予的重任，能否在自己的工作中推进以建立社会主义市场经济体制为主要内容的各项改革... 相似文献
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人事管理应由计划模式走向市场模式文／王友民人力资源的配置模式是人才资源的一个重要方面，它对促进生产的发展起着重要的作用。尤其是党的十四大，确立了社会主义市场经济体制。过去计划模式下的用人制度暴露出诸多弊端，与改革开放的新形势显得越来越不用适应。因此，... 相似文献
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浅谈领导班子“一把手”应具备的基本素质韩涛改革在深入，形势在发展．在实现计划经济向社会主义市场经济转轨的过程中，既有挑战，又有机遇，有困难，也有希望．因此．作为一个单位的领导班子，特别是＂一把手＂应当具备什么样的基本素质。这是当前必须研究和解决的重要... 相似文献
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机关事业单位工资收入分配制度的改革．是健全国家公务员制度和深化事业单位人事制度改革的重要组成部分。建立科学合理的工资收入分配制度．对于调动机关事业单位工作人员的积极性、理顺工资关系、加快完善社会主义市场经济体制和促进社会主义现代化建设具有重要作用。 相似文献