浅论企业会计控制体现内部控制

我国企业内部控制体系建设目前还处于起步阶段。内部控制存在缺陷往往是导致企业经营失败的一个重要原因。抓住了财务报告内部控制这条主线，在一定程度上也就抓住了企业经营管理与内部控制的重心和主体。不相容职务之间的分离是内部会计控制的核心要素。内部会计控制的总体目标是实现企业的可持续发展和取得企业利益的最大化。     

施工企业的管理与控制活动初探及案例分析——基于COSO内部控制控制框架

<正>一、施工企业生产活动的关键控制点施工企业的特征,使得其在生产和经营活动各方面与其他企业都有明显的不同。下面对施工企业内部控制活动的关键控制点进行简要说明:1.项目资金的内部控制。施工企业的流动性及投资巨大性决定了资金控制除了授权批准制度,不相容职务分离外,建立资金结算中心模式更有利于整合遍及全国乃至海外的众多项目资金。2.项目采购的内部控制。     

企业信息系统管控的风险研究——基于光大“乌龙指”事件的案例分析

2013年8月16日,光大"乌龙指事件"的爆发暴露了光大证券在信息系统程序设计开发以及操作运行等方面的严重漏洞。本文详细阐述了光大乌龙指事件的发生始末,在分析其信息系统重大缺陷的基础上,提出了加强信息系统人员风险意识,分离信息系统管理中的不相容职务,强化信息系统开发验收等提出了建议,为我国其他企业完善信息系统内部控制提供有益的经验。     

企业财务内部控制措施

进行企业财务内部控制,要进行职务分离、通过授权审批、健全会计系统、进行财产保护、进行全面预算控制内部财务风险。     

浅论工程项目立项环节内部控制

为了防范工程项目建设中的各种舞弊行为,提高工程项目管理的质量,必须加强工程项目的内部控制.企业应当建立和完善工程项目各项管理制度,全面梳理各个环节可能存在的风险点,规范工程立项、招标、造价、建设、验收等环节的工作流程,明确相关部门和岗位的职责权限,做到可行性研究与决策、概预算编制与审核、项目实施与价款支付、竣工决算与审计等不相容职务相互分离,强化对工程建设全过程的监控,确保工程项目的质量、进度和资金安全.本文主要讨论立项环节的风险及管控措施.     

加强内部会计控制 提高企业管理水平

自2001年6月22日财政部以财会[2001]41号文件发布《内部会计控制规范-基本规范(试行)》,至今已相继出台了十余个企业内部会计控制规范文件,该文件对加强我国企业内部会计控制,规范单位会计行为,保证会计资料真实完整可靠,消除隐患,保护企业资产安全完整,维护社会主义市场经济秩序,促进经济健康发展有着十分重要的作用。但是目前我国企业内部会计控制的现状是存在部分不相容职务未分离,内部牵制控制不严;业务处理流程不规范,未严格按授权批准处理业务;会计业务控制存在缺陷;执行与监督、检查不力,考核、奖惩力度不够等问题,为此,本文提出了加强组织结构控制和严格内部牵制控制,不相容职务相互分离;严格按授权批准处理业务,规范业务处理程序控制;完善会计业务记录控制;坚持内部稽核与审计控制;建立激励约束机制,落实内部经济责任制控制;提高人员素质,进行岗位轮换;应用先进的管理控制手段,提高控制的效率和效果等,共七条关于加强内部会计控制,提高企业管理水平的粗浅建议。     

我国企业内部控制审计与财务报表审计的关联分析

内部控制鉴证是注册会计师的重要业务.我国相关证券和金融监管法规中都要求聘请会计师事务所对内部控制进行独立鉴证或评价.注册会计师对企业内部控制进行审计（鉴证）,已成为保证内部控制有效性的关键环节,对我国内部控制审计进行深入研究具有重要意义.本文论述了内部控制及内部控制审计的涵义,对财务报告内部控制审计与财务报表审计二者关联进行了的比较分析.     

论当代会计内部控制中从业人员的作用

会计对于企业的经营管理发挥着越来越重要的作用,特别是在内部控制方面,其直接关系着企业管理者与经营者的预测与决策.本文从执行内部控制、分离会计控制权以及独立会计主管等方面分析了内部控制中会计人员的作用.     

浅谈建立和完善货币资金管理制度

货币资金是事业单位资产的重要组成部分,加强货币资金的管理,对保证事业单位的正常运转和经营效益意义重大。因此,应建立货币资金的预算制度,完善货币资金的内部控制制度,实行不相容的职务相互分离制度,建立收入和支出环节的内部控制制度,强化货币资金的保管和控制,实行统一的财务管理,防范资金风险。     

高管权力视角下上市公司内部控制失效问题研究

由于激励不相容和信息不对称等原因,上市公司高管可能会架空内部控制框架而谋取私利.本文运用博弈论分析工具,对中国上市公司主要利益相关者的行为动机进行了博弈分析.研究认为,证监会要加大对违规会计师事务所和上市公司高管的惩罚力度,增加其违法成本;会计师事务所应在执业中通过提高专业品行与素养取得客户信任,提高其竞争力:上市公司要进一步健全公司治理结构,构建有效的监督约束机制,避免由于代理人的权力干预所带来的内部控制失效问题.     

新规范下上市公司内部控制评价报告架构探析

2008年6月我国发布了<企业内部控制基本规范>,要求上市公司自2009年7月1日起执行该规范以及对内部控制的有效性进行评价并披露年度评价报告.本文结合<企业内部控制基本规范>的相关要求,从内部控制评价报告的范围、主体、时间和内容方面进行了内部控制评价报告的架构探析.最后提出了内部控制评价报告的参考格式.     

如何加强企业内控制度提高会计信息质量

在《会计法》中,提出各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度的要求,并提出会计工作中职务分离、重大事项决策与执行程序、财产清查和定期内部审计等规定,这些要求和规定从其实质内容来讲,就是要加强各单位的内部控制.     

内部控制理论发展简述

本文主要从内部控制理论本身内在发展逻辑的角度,将内部控制理论的变迁历程,划分为五个时期,对内部控制理论的发展做了回顾与梳理;这种划分是以内部控制理论在变迁过程中所产生的关键特征为依据来进行的.     

试论企业内部控制

随着《企业内部控制基本规范》的颁布,本文从建立内部控制度的背景、内部控制基本规范内容、如何建立起内部控制度和建立内部控制应注意的方面着手进行了阐述,意在对企业内部控制制度的建立提供一些帮助。     

企业风险管理——内部控制的战略性考虑

风险管理是内部控制中很重要的一个要素,ERM框架的出台又将内部控制的重点从单纯的执行层面过渡到对风险的整体战略层面进行考虑.该文就风险管理的意义、基本程序以及实施风险管理的条件进行了分析研究.     

内部控制信息披露的理论思考

目前,我国正在推行内部控制规范体系的建设,本文通过对内部控制以及内部控制信息披露的理论探索,对相关的概念做出界定,分析了内部控制信息披露的意义以及内部控制信息披露的理论依据,对我国内部控制信息披露规范进行了梳理.     

中国企业内部控制研究将走向何方？——我国多元化内部控制制度的研究成果

全球性会计丑闻、中国新会计法的实施及内部会计控制一系列规范的出台,引起了人们对内部控制问题的广泛关注.但是,内部控制发展至今的理论基础仍然薄弱.本文综合内部控制理论的新发展对近几年文献进行综述,通过总结和对比分析指出我国内控研究发展的现状并提出改进意见.     

信息化内部会计控制的内部审计对策

内部会计控制是保证企业正常运转的前提与基础.信息化的实施使内部会计控制发生了一系列变化.作为内部控制的重要组成部分、又对内部控制措施进行再控制的内部审计,充分发挥其作用对保障和提高公司内部会计控制的有效性具有非常重要的意义.该文从提高思想认识,加快建设公司内部审计信息化的步伐;更新审计观念,彻底实现内部审计工作的转变;推行精细化管理,全面提升内部会计控制审计的水平;优化内部审计环境,切实保障内部会计控制审计的实践四方面论述了内部审计对策.     

上市公司内部控制报告的可靠性评价——基于2008-2010年沪市公司年报重述的分析

内部控制报告质量是内部控制规范实现预期目标的基础.本文通过2008-2010年沪市公司内部控制自评和鉴证报告的数据分析,发现上市公司内部控制报告的披露时间较为随意、披露内容缺乏信息含量.结合年报重述原因和重述内容的归类分析,得出上市公司内部控制报告可靠性较低的结论.这一研究结果的发现,为强化内部控制的执行和监督提供了证据,为内部控制的研究提供了新的思路.     

新经济形势下企业内部控制的强化

所谓内部控制,是指建立在专业管理体制基础上,将防范风险和有效监管作为主要目标,在构建全方位的过程控制、描述控制关键点以及对企业经营业务进行直观表达的整个过程中所形成的系统性的管理规范.在当前的经济形势下,随着企业之间市场竞争的不断加剧,企业要实现自身的经营和发展目标,则必须根据市场环境、政策环境以及自身经营现状,对企业内部控制体系进行进一步的健全和强化.本文主要围绕新经济形势下企业内部控制的强化问题进行简单探讨.首先对企业内部控制的特点和意义进行简单介绍,在全面分析企业内部控制影响因素的基础上,对其内部控制体系的健全和强化措施进行相应的分析和研究.