浅析事业单位的财务管理改革

加快事业单位改革,是适应社会主义市场经济体制和发展要求、促进政府职能转变的重大部署。财务管理是事业单位改革的重要内容,它将面临着如何适应市场经济发展等诸多问题。文章对当前事业单位财务管理的改革作了简要的阐述,并对如何进一步完善事业单位财务管理作粗浅的分析,希望对当前我国事业单位财务管理改革的发展起到一定的促进作用。     

我国事业单位改制初探——“事转企”的原则与路径选择

我国事业单位改革势在必行,事业单位改制转企是当前事业单位分类改革的一项重要内容,也是各地促进整体改革和发展的一项紧迫任务.改制中要注意人员分流、国有资产评估、政策保障等一系列问题.改制的基本路径是:加大宣传力度,营造全社会关心支持事业单位改制转企的良好氛围,真正解决好思想认识问题;注重政策配套,为事业单位改制转企创造一个良好的政策环境,尽快解决好操作规范的问题;强化组织领导,落实工作责任,努力提高政府的推动力,确保事业单位改制转企取得成效.     

浅谈事业单位固定资产管理模式的现状及发展

固定资产是事业单位开展业务必不可少的基本物质要素,也是事业单位赖以生存和发展的重要资源.但是长期以来我国事业单位固定资产管理中存在着很多问题,文章从认识层面,体制层面和操作层面三个层面展开阐述,分析了当前的现状及存在的问题,并针对问题提出了相应的发展对策.     

市场经济下的事业单位改革研究

事业单位改革是我国经济体制改革的一个重要方面 ,其滞后的原因主要在于对事业市场缺乏认识 .基于我国事业单位改革的实证研究 ,从分析问题的症结入手 ,将事业单位置于市场经济大系统中 ,论证了事业市场的存在 ,并在此基础上研究了事业单位的界定和分类 ,以解决事业单位的体制问题和机制问题 .依据公共经济学的原则 ,本文将事业单位重新定义为一类从事公益性服务的非营利性组织 ,研究了作为改革核心的产权制度改革问题 ,按照两种方法对事业单位进行了科学分类 ,特别提出了由政府举办的基本事业概念 ,使政府在公益性服务领域发挥支撑和导向作用     

医院岗位管理实践成效与体会

岗位管理是当前事业单位人事制度改革中的重要组成部分,实行岗位管理是实现我国事业单位基本用人制度改革的主要途径。根据医院工作特点,逐步建立符合公立医院改革要求的岗位管理与聘任制度是深化公立医院改革和细化医院科学管理的当务之急,它直接关系到医院干部职工队伍积极性的发挥,关系到工作人员整体素质及工作效率的提高,关系到公立医院改革的成败。本文就我院在岗位设置和聘任管理中的探索与实践进行了探讨。     

新形势下事业单位人事档案管理探析

人事档案管理作为人事管理工作的一项重要组成内容,其同样伴随着当前我国事业单位管理体制的改革而不断发生转变,同时也必须贴合当前信息化技术的发展趋势与应用趋势而不断开拓新的方法与思路,以此不断提升新形势下事业单位人事档案管理的工作标准、强化人事档案管理工作的开展效果,为事业单位的改革创新发展提供更加坚实的推动力.基于此,本文将针对当前形势基础上事业单位人事档案管理工作存在的一些主要问题进行分析总结,同时对事业单位人事档案管理工作的改进措施进行探讨阐述.     

事业单位党建工作现状及对策研究

在我国社会主义市场经济发展的进程中,事业单位是提供社会公益服务的主体,也是推动我国社会主义现代化建设的重要力量。事业单位的党组织是党组织的细胞,是我国党组织的重要组成部分,如何做好事业单位的党建工作,关系着事业单位的发展前景,也关系着事业单位改革的进程。本文就当前事业单位存在的问题进行分析,并提出解决的相应对策。     

新时期事业单位财务管理改革探析

财务管理是事业单位管理的核心内容,不仅直接关系着整个事业单位的日常生产运营,还关系着事业单位在未来的发展方向。但是当前我国很多事业单位的财务管理还存在着一些问题,因此要积极采取有效措施,推动事业单位采取管理的改革,不断完善事业单位财务管理体系。本文分析了当前事业单位财务管理存在的问题,阐述了新时期事业单位财务管理改革的有效策略。     

事业单位档案管理的创新思路研究

随着事业单位改革的不断深化,事业单位在精简机构与行政、人事管理方面都做出了巨大的调整。作为人事工作的重要组成部分,档案管理也随着人事制度改革的推进而不断摸索。从当前我国事业单位档案管理中存在的问题入手,分析其产生的原因,并从中寻求创新发展思路,成为工作的重点。     

事业单位人事档案管理的新思路

作为人才信息的重要载体,事业单位人事档案全方位地反映出了单位人员个人简历、工作表现等具体情况,是事业单位领导在选拨调用人才时的重要参考凭证。最近几年来,事业单位人事档案管理工作取得了一些进展,但是随着我国人事制度改革的逐渐深入,事业单位人事档案管理工作也逐渐暴露出一些问题,对于这些问题我们必须要进行创新和改革,才能确保事业单位人事档案管理工作的顺利开展。本文就当前事业单位人事档案管理工作的现状进行了分析,并结合作者实际经验提出了几点建议。     

事业单位财务管理问题的简单探析

市场经济体制改革的深入发展以及我国社会主义市场经济体制的优化与完善,推动了我国财政支出的全面改革.在我国公共财政政策以及国库集中支付等改革方案大力推进和落实的条件下,我国事业单位财务管理工作所处的内外部环境发生了重大转变,其资金的获取渠道、服务对象以及服务方法等相比于以往也发生了不同程度的变化.因此,要适应市场经济的发展需求,保证单位运营的稳定性、管理的有效性和发展的持续性,事业单位必须在实践中推动财务管理的全面改革.本文首先对事业单位财务管理的基本内容进行简单介绍,进而对其财务管理的基本现状进行分析,并以此为基础,对事业单位财务管理的改革与完善问题进行探讨.     

浅谈新时期事业单位人力资源管理面临的挑战及对策

随着我国事业单位改革不断深入,规范人力资源管理水平是事业单位改革的重点。但是我国的事业单位仍然面临着一定的挑战,事业单位是否能够在这些挑战下实现自身的可持续发展,提升自身的管理水平就成为了值得关注的问题。通过分析事业单位当前人力资源管理所面临的挑战,提出改进对策,以期能够推动事业单位健康发展。     

新形势下事业单位档案管理创新与服务模式改革

本文分析了当前我国事业单位在档案管理层面的缺陷,根据自身的工作经验,对新形势下事业单位档案管理创新与服务模式的改革进行了深入研究,以期能够为新形势下事业单位档案管理创新与服务模式的改革提出建设性意见。     

事业单位档案管理信息化建设分析

作为我国事业单位中重要的工作内容,档案管理工作对于保障我国事业单位良好运行有着重要的作用,但是当前,随着国家不断地发展,当前人们的生活内容逐渐繁多,导致我国事业单位在运行的过程中产生的信息也在增加,而传统的档案管理模式在管理的过程中已经暴露出了一些弊端,已经满足不了当前事业单位发展的需要,所以当前应该要加强档案管理工作的改革,引入先进的信息化技术,提高档案管理信息化水平,弥补传统档案管理工作中的一些不足之处。     

推进事业单位人事制度改革初探

事业单位是我国政治经济文化组织结构中的重要组成部分,是各类人员比较集中的地方,在发展经济、繁荣科技、文化等各项事业方面有着举足轻重的作用。加速推进事业单位人事制度改革,探索事业单位人事制度改革的有效途径,建立适应各类事业单位特点的人事管理体制,是当前事业单位人事制度改革的关键所在。     

浅议事业单位会计制度改革对会计工作的实际影响

事业单位是我国特有的一种社会职能履行形式,是我国历史发展的必然,也是我国社会主义经济建设及未来发展的重要推动力。近年来事业单位会计制度改革不断深化,事业单位会计工作也受到较大程度的实际影响。但新制度和新观念不是凭空而入,它也是建立在现行事业单位会计制度及具体工作成效基础之上,所以想要切实把握制度改革下会计工作的具体改革方面及具体改革措施,就必须从对现行会计制度及工作现状分析入手。本文从现行事业单位会计制度执行所取得的成效分析着手,谈谈在事业单位会计制度改革过程中如何进一步加强会计实际工作成效,提升事业单位会计工作总体水平,提供参考。     

如何完善事业单位内部控制

事业单位作为我国重要的社会主体之一,在推动社会建设和经济发展上起着不可替代的作用,而其中,科学、严谨的内部控制制度是推动事业单位发挥主体作用、保障事业单位平稳运行的重要力量。近年来,随着社会主义市场经济体制改革及调结构促发展的不断深入,事业单位的内部控制制度却出现了一系列的问题,陷入了发展的困境。本文将在充分、全面地分析当前事业单位内部控制的现状以及存在的问题和不足的基础上,深入阐述加强事业单位内部控制的重要性和必要性,进而系统地探讨完善事业单位内部控制的策略和措施。     

浅析我国事业单位人事制度改革的难点和对策

人事制度改革是整个事业单位管理体制改革的一个重要组成部分,在推进事业单位改革中,遇到了事业单位种类繁多情况复杂,配套政策不够完善和人们思想认识上存在着误区等问题。本文对事业单位人事制度改革的现状和存在的基本问题进行分析,探讨建立与社会主义市场经济体制相适应的现代新型人事制度的基本途径和对策。     

科研事业单位财会制度优化研究

科研事业单位的财会制度的改革在近年来受到了社会各界人士的关注,本文将从我国当前科研事业单位财会制度的现状及相关问题出发,提出了科研事业单位财会制度的优化对策以此推进科研事业单位的可持续发展.     

事业单位会计改革的若干思考

事业单位现行会计制度已经无法与现有的经济形势相适应,为配合我国相关制度与政策的全面落实,推进社会主义市场经济的稳定发展,加强新形势下事业单位会计改革的研究已是势在必行。以下首先对我国事业单位会计改革的基本动因进行简单分析,以此为基础探讨事业单位会计改革的具体策略和途径。