产业经济学视域下廊坊市教育培训市场分析

针对廊坊市教育培训市场，通过对相关培训机构单位采用实地调查、座谈调研和专家采访的方式，挖掘行业特征，分析困难问题，力求反映廊坊市教育培训市场发展状况、发展特点、存在问题，并在此基础上，从理论上提出廊坊市教育培训行业长期发展的基本思路和政策建议。     

外来务工人员教育培训需求与对策

在上海城市流动人口逐年递增、外来务工人员在城市生存竞争中培训需求不断增强的情况下,上海外来务工人员教育培训工作存在着一些困境和问题:外来务工人员的教育培训缺乏制度化、教育培训信息不畅达、教育培训课程不尽合理、教育培训资金难以到位等。上海应健全外来务工人员教育培训制度和规范,畅通外来务工人员教育培训信息和渠道,合理安排和设置外来务工人员教育培训课程,加强落实外来务工人员教育培训资金和项目。     

廊坊市公众文化基本状况调查

廊坊市具有普通小城市的一般特征，对廊坊市公众文化基本情况的调查研究，有助于寻找出一般中小城市公众文化发展所依赖的路径。通过调查基本勾勒出廊坊市公众文化发展的特点，也为进一步构建合理的城市公众文化发展模式奠定了基础。     

廊坊市城市文化发展模式研究

城市发展与城市文化建设息息相关，城市文化发展模式对城市的发展方向有着重大影响。全文立足于廊坊市的经济结构与基础，分析了当前廊坊市城市文化发展的问题所在，并从多个方面阐述如何发展城市文化。     

南昌市青云谱区社工协会关注外来务工人员子女暑期生活

为丰富外来务工人员子女的暑期生活，向青少年普及消防知识，7月2日，江西省南昌市青云谱区社工协会在洪都消防中队开展了“军旅小兵——外来务工人员子女走进军营”活动，来自青联学校的50多名外来务工人员子女体验了此次别开生面的军营生活。活动结束后，青云谱区社工协会还为参加活动的外来务工人员子女赠送了新书包，鼓励他们好好学习。     

跨国务工人员返乡创业问题研究——乡村振兴背景下以吉林省舒兰市南阳屯为例

乡村振兴战略背景下,务工人员返乡创业是促进乡村振兴事业发展的重要动力。目前我国对外出务工人员返乡创业实现乡村经济振兴方面高度关注,但是专门针对跨国务工返乡创业人员的研究较少,对于吸引跨国务工人员返乡创业这一问题关注较少。基于吉林省舒兰市的实地调查,针对他们返乡创业过程中存在的问题,建议政府出台针对性的政策,开办创业培训活动;合作社应积极招商引资,吸引专业人才;完善交通网络,提高接待能力;提升创业者社会责任意识和知识水平。     

浅谈廊坊市非物质文化遗产保护方略

廊坊市非物质文化遗产资源丰富,在全面构建文化强市战略和建设幸福乡村战略的背景下,充分挖掘非物质文化遗产的引领作用,加快文化发展方式转变,具有重要意义。针对廊坊市非物质文化遗产保护问题,分析了廊坊市非物质文化遗产保护现状,阐明了廊坊市非物质文化遗产保护的重要意义,提出了廊坊市非物质文化遗产的保护方略。     

浅析外来务工人员教育培训需求与对策

随着社会的发展和进步,城市的外来务工人员也就越来越多。外来务工人员所在城市的市场竞争中的培训需求也就越来越大,但是对于这些培训也存在着各种问题,下面我们就来简单地分析一下。     

城郊社区外来工文化生活状况的调查研究——以浙江绍兴城郊社区为例

关注城市农民工生活现状，保障他们的合法权益，使他们在异乡能安居乐业，更好地为当地经济建设和社会发展服务，深受各级政府组织关注。本调查的关注点是城郊社区外来工的文化生活状况。调查显示，该市城郊社区外来工收入相对较高，但影响外来工文化生活质量的主、客观因素依然存在，仍迫切需要政府、社会和用工单位的关心帮助和积极引导。     

派遣工“转制”要远离的几个雷区

“劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例”。随着劳动合同法的深入实施，企业的不断创新协调发展，以及派遣工改制工作进一步全面展开，很多派遣工变为了外包工、合同工。本文将列举派遣工改制中出现的种种误区予以解析。     

农民工就业服务体系建设研究——基于城市社区为平台的视角

大量农民工在城市务工,由于他们未能均等享有就业服务等城市公共服务,而呈现"半城市化"的状况,要解决农民工市民化问题首先得解决农民工在城市的就业问题,就业服务对于解决农民工就业问题具有重要作用,因此,以大部分农民工生活和工作所在的城市社区为平台构建农民工就业服务体系具有重要的现实意义。构建以城市社区为平台的农民工就业服务体系,需要完善配套法律法规政策,厘清政府、非营利组织、农民工等与城市社区间的关系,建立健全社区就业服务机构体系、建设网络信息服务体系、完善就业培训体系、畅通非营利组织参与渠道。     

80后农民工的城市就业现状与对策建议

分析了80后农民工在城市的就业特征,主要从四方面提出了对策建议:建立健全80后农民工就业的社会保障机制;改革创新80后农民工就业培训模式;为农民工塑造良好的工作环境;构建农民工双向流迁就业体系。     

农民工“临时夫妻”越轨行为的发生机制与成因

以默顿的越轨理论为研究视角,从对社会文化目标的期待和实现文化目标制度性手段的缺失两个维度分析,可揭示农民工组成"临时夫妻"越轨行为的发生机制与成因。研究发现,制度化手段的缺失与社会规范的弱化与农民工越轨行为的发生存在显著的相关性。因此,社会应该加强对于农民工的教育和引导,建立更加多元的社会文化目标,并鼓励农民工通过制度化的手段实现社会目标,并达到两者平衡的状态,这对防止农民工发生"临时夫妻"的越轨行为具有重要意义。     

杭州流动人口城市融入调查报告

以杭州为例,通过调查问卷获得相关指标的量化信息,在此基础上评估流动人口的城市融入意愿和被接纳意愿,评估流动人口城市融入程度和被接纳程度,发现流动人口城市融入是可能的并具有现实基础,对此,应优化制度安排,普及公共服务;鼓励社区参与,强化社区服务;营造社会氛围,强化社会包容性;引导流动人口提升自身综合素质。     

促进农民工就业,推进城镇化战略

各级政府高度重视农民工就业工作,把转移农村劳动力作为就业工作的重点之一。虽然,对农村富余劳动力进城务工拆除了门槛,取消了种种不合理的限制,但与城镇下岗失业人员相比,农村富余劳动力进城务工在享受政策待遇上仍有不少差别。把符合条件的农业人口逐步转变为城市居民,不是简单地让农民工到城市打工,而是要让农民工融入整个城市,在劳动就业、工资待遇、子女教育、社会保障等方面享受与城镇居民相同的待遇。     

进一步完善来沪人员服务和管理,推进城乡统筹发展——上海解决“新二元结构”的途径、前景及举措

国家＂十二五＂规划明确提出,特大型城市要合理控制人口规模,同时要坚持因地制宜、分步推进,把有稳定劳动关系并在城镇居住一定年限的农民工及其家属逐步转为城镇居民;对暂时不具备在城镇落户的农民工,要改善公共服务,加强权益保护。上海作为外来人口规模庞大的特大型城市,必须高度重视解决＂新二元结构＂,既要积极改善来沪人员的公共服务,促进符合条件的来沪人员不断融入上海,又要合理控制人口规模,防止＂城市病＂。     

人生规划:新生代农民工精神资本的媒介重构

新生代农民工作为青年一代,有着对理想的追求和渴望,而对于自我人生的清晰规划对其实现价值、改变命运有着重要意义。新生代农民工流入城市,经历了真实的生活体验,其人生规划在媒介的作用下发生变化,价值基础开始向社会性价值转变,精神资本也通过媒介的积累重构逐渐完整成熟,为其城市融入提供了强大的动力支持。     

Cultural mediation through vernacularization: framing rights claims through the day‐off campaign for migrant domestic workers in Singapore

Scholarship on civil society in Singapore has tended to emphasize the structural and institutional constraints on civil society space. Conversely, little attention is paid to the broader cultural and discursive realms in which civil society and state actors operate. This article seeks to address this gap by analysing the day‐off campaign for migrant domestic workers in Singapore. We demonstrate that by employing the cultural mediation strategy of vernacularization, civil society was able to frame migrant rights claims in a manner that resonated with the institutional logics and cultural repertoire of Singapore society. Civil society actors gained headway by adapting the discourse on migrant rights to Singapore's socio‐cultural and political context in three ways: by reframing rights claims into a moral appeal; by appealing to the cost‐benefit logics of Singaporean employers of migrant domestic workers; and by situating the provision of migrant labour protections as a relative market position.