人文关怀 我们的教育需要你

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。”这是“以人为本”的核心理念的生动体现。人文关怀既是当代“加强和改进思想政治工作”的有效途径,也是当代“加强和改进思想政治工作”的一个实质性内容。长期以来,我们一直承袭并倡导“尊师重教”,而对学生多管理,少尊重;多有纪律约束,少见人文关怀。新的教育理念则要求学校的教育要为“一切学生”着想,要为“学生一切”着想,使每一个学生都的成为对社会有益人,成为具有人文精神的人。这就要求我们教育工作者要以人为本,让教育充满人文关怀。     

浅析企业思想政治工作与人文关怀

牢固树立以人为本的观念开展思想政治工作,才能更好地创新思想政治工作。积极弘扬人文关怀精神,企业思想政治工作的实效性和针对性才能得以实现。     

现代企业思想政治教育人文关怀初探

随着科学发展观的贯彻落实和"以人为本"的理念倡导,人文关怀已成为思想政治教育新视点,也是现代企业思想政治工作的现实需要。因此,本文基于人文关怀内涵,从企业环境状况变化等方面分析了文关怀在思想政治教育中的现实意义,并着重从提出了在思想政治教育中体现人文关怀的具体路径。     

新时代研究生思想政治教育人文关怀对策研究

本文主要通过阐述新时代研究生面临的压力,提出进一步加强思想政治教育人文关怀,分析新时代研究生思想政治教育人文关怀的原则,提出人文关怀的对策.     

浅谈企业思想政治教育人文关怀体系

人文关怀体现了以人为本与时俱进的创新思想理念,我国党的十七大报告中提出,各企业单位在加强与改进政治教育的工作中应注重人文关怀和心理疏导。本文通过对人文关怀进行详细解读,从中得出在思想政治工作中人文关怀的重要意义所在,重视人文关怀的功能所在,并结合实际,总结出在企业思想政治教育中实现人文关怀的方法。使职工凝心聚力,确保工作热情与劳动积极性。     

人文关怀在创新思想政治工作中的重要意义

人文关怀对创新思想政治工作具有理论支持作用和实践促进作用。人文关怀是创新思想政治工作的出发点和落脚点，是创新思想政治工作的突破口，是创新思想政治工作的重要组成部分。     

浅谈思想品德课中的人文关怀

前苏联教育家苏霍姆林斯基指出:"教师要用心灵去关怀周围的世界,关怀人本身."这里"关怀人"的根本要求就是人文关怀,符合 "以人为本""以学生发展为本"的教育理念和新课改发展要求,思想品德课在关注学生成长,促进学生人格健康发展等方面,发挥着重要的作用,为此,我在教学过程中作了如下一些尝试,现与各位交流: 一、尊重学生,激发兴趣 学生是有意识、有情感、有着丰富的内心世界的,尊重学生就是培养人文精神的前提,就是要尊重学生的情感、个性、兴趣、选择,以发展的眼光、开放的视觉去看待学生的差异性.     

论高校贫困生思想政治教育中的人文关怀

党的十七大报告提出的在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。人文关怀是解决当前高校贫困生思想教育工作中存在问题的突破点。高校贫困生思想教育中注入人文关怀对促进贫困生的自身发展、完善高校思想政治教育、增强高校校园和谐度等具有重要意义。最后,着重探讨了高校贫困生思想政治教育中人文关怀的实现途径。     

企业思想政治工作中的人文关怀

人是社会一切目标的根本,也是达到目标的动力资源,同样,职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源。用以人为本的思想去践行党务思想政治工作,如何做到以人为本,加强人文关怀,创造和谐的工作环境,激发职工的爱岗敬业、精益求精的内在情感,是思想政治工作者需要不断探讨的问题。     

大学生思想政治教育的人文关怀探析

党的十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。“人文关怀”这一概念的提出意味着党的思想政治工作的新变化，人文关怀作为一种现代教育的思想和理念，既是一种新的德育观，更是大学生思想政治教育的一项重要原则和方法，这不仅是当前进一步加强和改进思想政治教育工作的重要指导思想，更为今后有效开展大学生思想政治教育指明了方向。     

基于人文关怀的企业思想政治工作

近年来,企业的思想政治工作已经得到了全社会的高度重视。如何使企业的思想政治工作发挥积极的作用,已经成为企业思想政治工作者必须思考的重要课题。只有在思想政治工作中真正做到尊重人、理解人、关心人才能调动起员工的积极性,只有以人为本,把人文关怀渗透出思想政治工作中,才能达到教育人的目的。因此,企业的思想政治工作要以人为本,凸显人文关怀,创造舒适和谐的工作环境,才能有效激发起广大职工爱岗敬业的内在情感。     

思想政治工作如何注重人文关怀研究

党的十七大报告指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这进一步指明了在新的历史起点上，要改革和创新思想政治工作，必须坚持教育人与关怀人的统一。当前，基层思想政治工作面临着更多、更新的任务，必须不断创新新方法，通过人文关怀把思想政治工作植入到职工心田，为推进企业和谐发展提供精神动力和思想保障。     

注重人文关怀做好新时期老干部工作

本文着重探讨了新时期老干部工作的特点现状,分析了做好老干部工作的必要性,最后提出了怎样注重人文关怀,做好新时期老干部工作的几点想法。     

试论人文关怀在事业单位思想政治工作中的作用

现代企事业单位的管理工作中,具有真知灼见的管理者都把人文关怀放在了首位;且都有着非常好的效果,在事业单位的思想政治工作中,同样也需要思想政治工作的带头人有着强烈的人文关怀意识和贯彻能力。本文将剖析人文关怀在思想政治工作中的功效,以供探讨。     

人文关怀:新时期高职院校大学生思想政治教育的着力点

人文关怀是高职院校学生思想政治教育的新理念.新时期在高职院校大学生思想政治教育中切实贯穿"以人为本"理念,加强人文关怀,是增强思想政治教育实效性的着力点.     

简谈医院工会思想政治工作中的人文关怀

医院工会思想政治工作在端正职工工作态度、提升员工专业水平、减少医患矛盾等方面具有重要作用。通过关注职工的身心健康、职业发展和合法权益,工会能够增强职工对组织的认同感和忠诚度,提高团队凝聚力。基于此,文章分析了医院工会思想政治工作中人文关怀的必要性和现状,并提出了具有针对性的优化策略,对构建和谐稳定的工作关系和推动医院的持续健康发展具有借鉴意义。     

高校学生工作要注重人文关怀

党的十七大报告明确提出:"思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导."这无疑为高校下一步的思想政治工作的开展指明了重点和方向,如何在学生工作中突出人文关怀,将是今后高校思想政治工作的核心问题之一.     

论高校人文关怀和心里疏导机制的构建

党的十七大报告首次提出在加强和改进思想政治工作中要注重人文关怀和心理疏导,这不仅彰显了高校思想政治工作的人本情怀,体现了思想政治工作的与时俱进,而且对于构建和谐校园具有重要意义。高校思想政治工作应从提高思想政治工作者的专业素质,完善以人为本的工作机制的角度构建心理危机干预、预警和宣泄缓释机制。     

企业思想政治工作中人文关怀的重要性

当前企业的思想政治工作是非常重要的,有助于企业职工形成统一的价值观和提高企业的凝聚力。在当前的时代发展需求下,人文关怀在企业的思想政治工作中发挥着越来越重要的作用。