思想政治工作推进企业效益最大化研究

本文就班组思想政治工作是企业基层思想政治工作的重要组成部分展开研究，提出班组思想政治工作的重要性和紧迫性，并提出做好班组思想政治工作的途径和方法，确保企业效益的最大化。     

浅析电力企业文化与思想政治工作的有机结合

企业文化与思想政治工作都是企业发展过程中的重要内容，企业要取得良好的经济效益，在做好生产经营工作的同时必须注重企业文化建设，做好思想政治工作。企业文化与思想政治工作紧密相关，都是企业经济发展中最具活力的因素，如果电力企业在生产经营的同时能够将企业文化建设与思想政治工作相结合，必定能促进电力企业经营效益的提高，促进全社会思想道德水平和科学文化素质的提升。     

对氽业当前专武工作的思考

坚持在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观，民兵预备役政治工作是国防建设的重要组成。如何坚持和运用科学发展提高工作质量效益，充分认识到搞好企业专武工作是当前人武工作面临的重要课题。     

新形势下如何加强企业思想政治工作的创新

本人就企业思想政治工作如何适应新形势、新任务的要求,在企业思想政治工作创新上进行了论述,从而更好的发挥企业思想政治工作生命线的作用,推动企业健康稳步发展,实现企业效益最大化。     

企业思想政治教育激励机制探析

思想政治教育是企业可持续发展的重大动力,企业要想在激烈的市场竞争中占据重要地位,必须要加强企业思想政治教育体制的建立。利用思想政治教育激励员工工作积极性,促使效益的提升,本文从企业思想政治教育激励机制的建立着手,对机制建立方案进行探索。     

浅谈思想政治工作在企业管理中的重要性

管理是企业的永恒主题,效益是企业的生命。一个企业的效益好坏,其管理水平的高低起着至关重要的作用。过去,我们重视和强调的是有形管理,即生产、经营、安全、设备等管理,并没有把思想政治工作纳入企业管理范畴中。党的十八大重申了加强企业思想政治工作的重要性。特别是目前企业正在深化内部改革,在建立现代企业制度的同时必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待,加强企业思想政治工作,对提高企业整体管理水平将会产生深远影响。     

思想政治工作与生产经营管理相融合途径

抓思想从效益出发，抓效益从思想入手。思想政治工作与生产经营管理相融合关键是要找到有效的融合方式。生产经营管理活动需要思想政治工作提供思想保证和内在动力。同时，思想政治工作只有在为生产经营服务的过程中才能体现其价值，才会充满生机活力。     

企业政工工作存在的问题与对策

由于我国正处于社会的转型期．国家着力建设和谐社会，加强企业政工干部的思想政治工作、提高各行业基层政工干部的综合素养就显得尤为重要。政工干部的素质和能力不仅直接影响到企业基层建设的质量，也关系到一个企业能否集中精力、团结一致为组织创造效益。各企业政工干部必须为圆满完成各种生产、经营任务提供思想政治工作支持。     

对做好银行思想政治工作的思考

思想政治工作是定格在人的思想领域中的一种内在的东西,它虽然不能创造效益和财富,但它却能改变人的世界观和价值观,培养和造就出一批适合经济工作发展需要的人才。因此,银行在做好员工思想政治工作的前提下,才能创造出优秀的企业文化,培养出优秀的员工,创造出更高的效益。     

做好新时期企业思想政治工作的体会

企业是社会的经济细胞和市场经济的主体,其思想政治的主导作用与践行科学发展、提升效益、构建和谐辩证关系尤显突出。如何在新时期形势下加强和改进思想政治工作的方法与途径,使其适应并渗透到企业管理的方方面面,引领企业科学健康可持续发展,是企业党组织面临的一项重要课题。     

党建思想政治工作在企业发展中的作用探析

本文主要通过对党建思想政治工作在企业发展中的作用展开论证,从而得出只有充分发挥企业的党建思想政治工作的指导作用,才能激发广大职工的工作积极性和创造性,提高企业的生产经营管理效率和效益,实现企业和谐快速、平稳健康的发展。     

对做好银行思想政治工作的思考

思想政治工作是定格在人的思想领域中的一种内在的东西,它虽然不能创造效益和财富,但它却能改变人的世界观和价值观,培齐和造就出一批适合经济工作发展需要的人才。因此,银行在做好员工思想政治工作的前提下,才能创造出优秀的企业文化,培养出优秀的员工,创造出更高的效益。     

发挥政治优势 搞活大中型企业：对我省部分企业如何发挥政治优势搞活大中型企业的初步调查

今年3月，四川省委工交财贸政治部会同中国职工思想政治工作研究会调查组，对我省部分大中型企业，就如何发挥政治优势，搞活大中型企业问题进行了调查研究，通过调查研究，我们认为：发挥党的政治优势，加强企业思想政治工作，充分调动职工积极性，对搞活大中型企业十分重要，搞活大中型企业既需要改善外部环境，更要企业内部挖掘潜力，搞好企业管理，提高产品质量和经济效益，而这一切都要靠调动广大职工积极性，在企业目前面临困难较多的情况下，尤其要重视发挥我们的政治优势，切实加强企业思想政治工作，以增强广大干部职工克服困难，搞好生产建设的信心，如何更好发挥政治优势，调动广大职工积极性，我们认为需要进一步研究和解决以下六个方面的问题。     

高校辅导员培训效益最大化实现路径探讨

高校辅导员是开展大学生思想政治工作的中坚力量，通过培训不断提高高校辅导员的政治、业务素质是高校的主要工作之一。然而，目前高校辅导员的培训工作存在问题很多，导致培训效果不佳，效益不高。笔者对高校辅导员培训工作进行了创新性理论思考，将“培训效益最大化”这一概念引入到高校辅导员培训过程中来，在分析主要障碍的基础上，探讨了其实现路径，以期能提高高校辅导员的培训效果。     

浅谈新形势下如何做好企业班组的思想政治工作

班组的思想政治工作是企业班组建设的灵魂，思想政治工作是我们党所特有的政治优势和优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线。在新形势下，班组的思想政治工作担负着员工对企业改革、发展、稳定的重任，这就要求我们必须立足班组研究新情况，解决新问题，开辟新途径，创造新方法，与时俱进，增强班组思想工作的主动性、针对性、实效性和时代感．努力开创班组建设和班组思想政治工作新局面。     

关于烟草行业企业加强职工思想政治工作的思考

如何调动烟草行业企业职工工作的积极性是提高企业效益,增强企业活力,促使现代企业健康发展的关键,也是市场经济条件下我国现代企业亟待解决的课题,本文阐述了新形势下企业思想工作的规律,对企业思想政治工作的开展提供一定参考。     

建设有效益的信息化

“企业要搞有效益的信息化。”这一句话听来，似乎是一句多此一举的“废话”。谁还不知道，企业搞信息化就是以提高企业效益为目的的呢!然而，事实又是如何呢?     

浅谈如何加强国有企业思想政治工作

思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分，在市场经济的大背景下，加强企业思想政治工作就显得尤为重要，思想政治工作关系到企业的生存与发展，因此，政工干部必须重视企业的思想政治工作。文章从以下几个方面重点阐述了如何加强国有企业思想政治工作的一些问题与措施。     

加强管理 提高质量 增加效益

质量、品种、效益三者是一个紧密联系相互制约的、统一的有机整体，一个企业，只有生产出高质量适销对路的产品，才能获得市场，取得货真价实的经济效益，近年来，我省以质量管理为重点的企业管理工作取得了一定成效，但质量低、品种少、效益差的问题仍然十分突出，不仅影响当前治理整顿、深化改革的顺利进行，而且成为实现我省经济长期持续，稳定、协调发展的巨大障碍，因此，提高产品质量，走质量效益型发展之路，扎扎实实开展“质量、品种、效益年”活动，是摆脱困境，走出低谷，解决质量差、消耗高、效益低痼疾的根本出路。     

试论企业思想政治教育建设

企业思想政治教育建设工作，除经济目的外，还有政治目的，因为它不局限于本企业，还要达到全党全国思想上政治高度统一，造成一个安定团结的政治环境，为整个国民经济的健康发展提供重要的政治保证。该文从企业思想政治教育内容、企业思想教育的方法、思想政治教育的职能和地位三个方面重点阐述了企业思想政治教育建设的内容，具有一定借鉴意义。