左手车票，右手行李

我喜欢一个人捧着地图去发掘脚下的惊喜，喜欢自己双手举着相机来记录眼前的精彩，喜欢和当地人聊天，喜欢和同行者交流…… 一个人去陌生地方时的忐忑，一个人吃饭选择餐馆时的犹豫，一个人在外面留宿时的紧张，一个人旅行时在意旁人眼光的矛盾……这些都是所有一个人旅行的女生都会有的纠结的小情绪，小女生彭彭自然也不例外。所以她边写边画，用可爱的漫画和轻松的文字来告诉每一个女生，其实一个人旅行是多么有趣又有意义的事。     

何为贫穷

一天,富有的父亲带着小儿子去乡下旅行,想让他见识一下穷人是怎么生活的。在农场最穷的人家里他们度过了一天一夜。旅行结束后,父亲问儿子:“旅行怎么样?”“好极了！”“这回你知道穷人是怎么过日子的了?” 儿子回答:“我发现咱家里只有一条狗,可是他们家里却有4条狗;咱家仅有一个     

关注学生健康成长加强性与法制教育

2010年11月10日中午,<今日说法>播出的节目"男生宿合里的罪恶",讲的是在2010年9月16日的晚上,在贵州省的一个山村中学--洛北河中学,一个叫小兰的初一女生被2名初三男生强行带进初三年级的一个男生宿舍.在这个宿舍里,共有20名男生,其中有5名男生对该女生实施了性侵犯.     

牛和人,谁是谁的奴仆

正我留学美国时,曾造访一个家庭农场。叔侄二人的最终产品是牛奶。他们种植和收获玉米及青饲料,每日喂牛和挤奶,还要给奶牛配种,繁殖下一代奶牛。他们过得充实惬意,收入高于工人。但他们对我说:"只有一桩事情不好,就是不能外出,不能旅行,因为牛每日都要产奶。"们是牛的主人,也是牛的仆人。牛被他们圈养,同时也捆绑住     

必须买醉的中国人

王朔在<新狂人日记>中描述过一个叫"三哥"的,大家每天都顶着"三哥"的名目吃饭周一,三哥要去天津了;周二,三哥又不走了;周三,三哥真走了;周四,三哥回来了.王朔说:"剩下的就全周末--必须的." 这个三哥是典型的饭局达人,　最"骇人"的一次是在某次聚会上,7个人相互介绍后民现,彼此全叫"三哥",这几率真是小之双小,愣让王朔给碰上了.     

浅谈干部识别中的思想方法问题

干部的选拔使用问题,是干部队伍建设中的核心问题.用什么人,怎么用人,决定着干部队伍的组成和干部努力的方向.用好一个,激励一片;提错一个,挫伤一群.从近几年一些干部暴露出的问题看,有许多与识别考察不准和使用不当有关.有的领导干部在被考察时各方面反映都不错,而任职后却表现一般,思想政治素质不高,工作能力不强,不能服众;有的领导干部在被考察时"政绩显著",但这些"政绩"却成为后任沉重的包袱;还有的领导干部到任不久,便暴露出严重的思想作风和违法违纪等问题.这些都说明,选人失准、看人失真、用人失察的问题依然存在.一般来说,用错人往往有两个原因:一个是用人的思想作风不端正,也就是用人不公;另一个是用人的思想方法不对路,即用人不当.     

红颜是否祸水

在莫斯科和圣彼得堡旅行,众多古迹中,涉及政治人物最多的是彼得大帝和叶卡捷琳娜二世,文化人物中最多的是普希金。这两个人,都曾引出许多关于"红颜祸水"的热议。俄罗斯历史上有两个伟大的"大帝":一个是与康熙同时期的彼得一世大帝;另一个是彼得大帝的外孙媳,叶卡捷琳娜二世女皇。     

太阳电子这样切入医药行业

早期国内有这样一个科幻故事:一群人进行时光旅行.在远古时代,导游小组叮嘱游人,千万不能走到小路之外,碰到任何一样东西,都将会改变世界的进程.结果,一位游人不小心摔倒在路旁,起身发现一只美丽的蝴蝶永远地离开了大自然的怀抱.     

"咱不能跟领导一般见识"

小马是地道的干部子弟,老爸是市直一家单位的副处级调研员,外出也是被别人"局长"长"局长"短地叫着,挺牛气的,因而小马也有一股衙内的脾气. 小马所在的科室连他只有三个人,一个科长和一个比科长还厉害的老科员.科长特有官瘾,特爱摆谱,可是原来没有条件,憋闷了许多年,现在总算等来了小马这个下级,于是就铆足了劲要好好地"领导"小马.扫地打水跑腿这类事情自不在话下,科长还规定每天早晚都要到他办公室开一次例会,上午请示工作安排,下午报告工作进展情况.更可气的是,科长似乎总是有意地在下午临近下班的时候给小马交代工作,要求连夜完成,并且要在晚上八点半左右给小马的办公室打电话,一方面是检查小马是不是在办公室,另一方面此时科长都在酒桌上,在紧张的应酬之余还打电话指导下级的工作,不仅显得自己的部门工作重要、任务繁重,而且显得自己特有领导身份.     

追随者

正女生詹妮在填报大学入学申请表时,遇到了一个问题:你做过学生领袖吗?詹妮想了想,觉得人还是要诚实,便郑重地在表格上写下了"否"。詹妮深知许多大学都非常重视学生的领导才能,申请表递交后并没有抱以希望。可是不久,她却收到了该大学的回复,信上说:"我们收到了大量的入学申请,截至该信发出时,已经有     

提高讲话质量要把握的关键

现在,有些领导干部在作报告、发言讲话时往往不能赢得群众的掌声和认可.究其原因,一个重要方面就是这些领导干部的讲话缺乏"含金量".其主要"特点"有以下十点.一是"套".照猫画虎,不看对象,不分场合,千篇一律,对谁都适用又都无用.二是"念".不会讲自己的话,不管什么会议和场合,都是照本宣科,甚至开个小会或主持会议说几句开场白、过门话,也要照念不误.三是"长".本来五分钟就可以讲完的话,一定要短话长说拖个把钟头.四是"假".台上夸夸其谈、振振有词,台下却成了另一个人,讲的都是套话、假话.五是"大".往大的范畴上扯,往极端处用词.     

跟人

小王大学毕业后,公考到县人事局工作. 在上班前夕,小王就如何与同事相处的问题向他的一位曾经是县长、现已退休在家的叔叔请教.王叔叔推心置腹地告诉他:"无论在哪个单位工作,也无论你在哪里上班,你必须跟定一个人,而且是死心塌地地跟,并且这个人必须是能够掌握你的前程和命运的人……"小王信心十足地到人事局报到了.考虑到小王是学中文的,李局长便安排他到办公室工作.小王不愧是名牌大学的学生,在短短的一个月时间内,他便对局里的人事动向了如指掌了.在局里,是李局长说了算,几次办公会及职工大会都是局长一人拍了板,几位副职均只是附和,其中特别附和的算是张副局长了,每次都是点头哈腰,小王打心底里有些瞧不起,所以,平时张副局长吩咐的事小王都是应付,而没有认真去办.     

不要和陌生人说话

刚刚大学毕业的小李秘书是年初通过公务员考试分配到乡政府的. 小李秘书家在外乡,平时一个人吃住在乡里,接电话收文件,取报刊写材料,大活小活,一天天忙得站不住脚. 农村出身的小李秘书为人谦和,对来乡里办事的人,不管是熟悉的村干部还是陌生的普通老百姓,他都是热情接待,有求必应,从不敷衍了事. 一次,几个农户要见张乡长,可整个政府大院找遍了,也没有寻到乡长的影子.小李秘书见这些人找乡长找得很辛苦,便很是负责地把这几个农户领到了正在食堂小餐厅喝酒的张乡长面前.张乡长见了这几个多年上访户,瞪了小李秘书一眼,扭头便从后门走了.     

电梯众生相

一16个人乘电梯,而电梯只能载十五人,必须出去一个人电梯才能运行。众人都有急事,都赶时间,谁也不愿意出去。16个人僵持在电梯里,个个紧绷着脸,互不搭理。时间一分分过去,直到其中一人尿急,不得已退出,电梯才得以运行。这不只是一部电梯,也是一个浓缩的社会;这不只是乘电梯,也是在展览人的素质与人品。二一个人拎着一袋垃圾进了电梯,顺手就把垃圾撂在了电梯的地板上。出电梯时忘记了,垃圾就留在了电梯里。甲看见了,心想:"这人,垃圾就扔在电梯里,什么素质!"乙也看见了,心想:"也许是忘记了吧,等他想     

往事并不如烟

总说往事如烟,但往事并不如烟.尽管人的一生只有短短几十年,但有几个人一生风调雨顺、所有快乐总在身边环绕?七磨八难,调理出一段段起伏跌宕,发达的和落难的都要发一声"往事不堪回首"之类的感叹,可是明显的是一个得意,一个无奈.     

欣赏你的学生——由《称赞》教学想到的

<称赞>一课是一个有趣的童话故事,文中的小刺猬和小獾相处得多么融洽,多么富有人情味儿!当小刺猬看见小獾在学做板凳,可是做得都很粗糙时,小刺猬没有取笑、打击小獾,而是真诚地对他说:"你真能干,小板凳做得一个比一个好!"     

谈决策的心理障碍

"决策"应该是一个外延广泛的概念.大至国家的行政决策,小至个人的消费决策,就其运行的心理过程而言,并无实质性的区别.任何决策都是通过人的心理过程来实现的.     

主任人选

正小王和小黄都是办公室副主任。最近,主任年龄到点了,准备选一个年轻人接班,小王和小黄都是合适的人选。论年龄、学历、资历、工作能力,小王和小黄不分上下,唯有一点区别是两人工作习惯略有不同,这个不同又主要反映在中午的工作餐上。吃工作餐时,班子成员都围成一桌,自然也包括小王和小黄。大家都不太吱声,只听"班长"说话"。班长"也特别能侃,上侃天王老子,下侃鸡毛蒜皮,大凡这世界上,就没有他不知道的事情。闲聊之间吃完饭,"班长"并不准备散场,而是又开始新一轮"饭后一支烟,赛过活神仙"的恳谈会。"班长"会关心、询问每一个班子成员的     

鸟类生活(中篇小说梗概)

道林区区长蔡波从北京回来刚下飞机,市政法委副书记叶家福的电话就到了.叶家福告诉他,前埔出事了,村民用渔网把区委书记丁秀明连人带车网在了村边,动弹不得,要他赶紧回去处置.接着,电话一个接一个地打来,蔡波心里有些窝火.老老实实待在家里时,身边波澜不惊,什么事都没有;等他悄悄坐上飞机,事情小早小晚就闹出来了,人们满世界找他,满世界的人都知道他不在现场.古人说"欲盖弥彰",那是小意思.运气"好"的话,不需要拿什么去盖,已经彰显于天下了.     

走好人生三个"圈"

人的一生有三个圈:工作圈、生活圈和社交圈.人人都在这三个"圈"中忙碌,领导干部也不例外.工作好是生活的本钱,家庭幸福让人感到天伦之乐,广交朋友让人感到社会的温暖.这三个"圈"是紧密关联、相互影响的.走得好,一辈子活得顺心、潇洒;只要其中有一个"圈"走不好,出了问题,就会连累其他"圈子",让人情绪低落,心灰意冷.