对地方社科院战略定位和改革的思考

２１世纪哲学社会科学发展的趋势怎样，地方社科院如何根据这个趋势调整自己的战略定位，这是地方社科院无法回避和必须解决的重大问题。下面我就这个问题谈点看法和我们的初步做法，请专家和读者批评指正。在由计划经济向社会主义市场经济转变过程中，经常听到人们说社会...     

管理体制和机制：地方社科院改革的突破口

地方社科院的科研管理体制和机制受传统的计划经济体制影响。已不适应我国改革开放尤其是社会主义市场经济的发展。其弊端主要表现为：缺乏活力，缺乏开放性和效益低下。在这一认识的基础上，地方社科院应以此为突破口进行探索性改革。改革的思路是突出地方特色，发挥优势，优化配置科研资源，增强整体合力；激活内部管理，引进竞争激励机制；建立开放体系，满足社会需求，同时，地方社科院的体制改革是一项社会系统工程，还需要一定     

对社会科学工作的思考与建议

人类社会已经跨进21世纪,中国的改革大业也进入一个重要的发展时期,社会科学如何适应新的形势,地方社科院如何确定自己的战略定位,都是值得探讨的问题。一、关于地方社科院的定位　　我国各省市自治区的地方社会科学院是改革开放的产物,但同时也是改革开放还不够充分发展?..     

“合格智库”引领下，地方社科院行政科辅人力资源开发问题研究

随着社会科学社会化的发展，地方社科院行政科辅人员的作用发挥在“合格智库”建设中越来凸显，成为地方社科院持续发展不可或缺的前进动力。但现实中，行政科辅人力资源开发被边缘化，日益成为地方社科院战略目标实现的主要瓶颈。针对地方社科院行政科辅人力资源开发面临的一系列现实问题和“合格智库”建设的客观要求，从岗位设计、能力建设、管理体制和保障体系上加强地方社科院行政科辅人力资源开发，最大可能地激发工作人员的积极性与创造性，为社科研究提供优质服务，成为一项十分必要的研究课题。     

地方社科院建立首席研究员制度刍议

首席研究员是地方社科院引进和使用优秀的学科带头人和学术带头人，促进学科建设的一种有益的尝试。目前，一些地方社科院已经推出了相关领域的首席研究员，并制定了首席研究员的聘用和管理制度。本文试图对这一人才培养和引进制度进行探讨，以期进一步推动地方社科院的人才队伍建设和学科建设创新。     

地方社科院成果评价体系及科研管理创新与思考

《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》（中央3号文件）明确指出：“地方社会科学院研究机构应主要围绕本地区经济社会发展的实际开展应用对策研究。”这为地方社科院的发展指明了方向。近年来,各地方社科院根据中央3号文件精神,调整定位,     

把脉科研滞后根源，破解成果提升困局—基于地方社科院科研发展维度

改革开放以来，地方社科院为我国物质文明、精神文明、政治文明建设积极探索，开拓奋进，推出了一大批省内外有影响的学术成果，提出了一系列好的发展对策与建议，对推动地方经济社会发展起到了积极作用。然而，社会主义事业在蓬勃发展，地方经济社会前进步伐明显加快，党和政府对地方社科院的要求也在日益提高。     

论地方社科院向新型智库的转型

地方社科院向新型智库转型是党中央的明确要求,是地方经济社会发展的需要,也是地方社科院自身发展的需要。但目前无论从外部还是从内部看,地方社科院的新型智库建设都还面临重重障碍,如认识不到位,沟通渠道不畅通,思想观念、体制机制、人才队伍、研究方法不适应等。因此,地方社科院要顺利实现转型,还有很长的路要走。     

社科院图书馆与高校图书馆信息共享空间比较研究

信息共享空间(以下简称IC)是图书馆重要的服务模式。高校图书馆IC建设已较为成熟,社科院图书馆的IC建设则研究较少。为更好了解社科院图书馆IC建设问题,文章采用比较研究法,从人、空间、资源、服务四方面将社科院图书馆与高校图书馆IC建设进行细致比较,找出其特殊性,初步提出社科院图书馆IC建设的几点思考。     

地方社科院智库建设与研究的国际化道路探索——以湖南社科院为例

从社科院作为＂思想库＂、＂智囊团＂的发展定位和全球化进程中经济社会发展对现代智库的需求出发,阐述国际化视野是地方社科院智库建设和研究的必然要求,进而对现代西方智库研究主题演变、发展模式变化以及地方社科院智库建设和研究的国际化道路进行梳理,并以湖南社科院为例,从开设智库培训班、出版智库研究专著、举办国际论坛和人才培养等方面探索地方社科院的智库建设国际化道路。     

研究方法不规范是制约地方社科院社会主义新智库建设的瓶颈

地方社科院目前正在进行的社会主义新智库建设,首要的任务是明确其功能定位。所有智库最根本的职责都是快速准确地获取信息,这相应地要求该行业的从业人员必须在社会研究方法这一领域接受过严格的学术训练。目前地方社科院部分科研人员的研究方法不规范已经成为制约社科院社会主义新智库建设的瓶颈。     

民族省区社科院的转型与创新——以宁夏社科院为例

民族省区社科院调整定位,贴近地方实际、贴近应用对策研究,围绕新型智库进行转型,围绕地方优长学科进行创新,围绕地方经济社会发展研究进行创新。本文论述了民族省区社科院向＂新型智库＂的转型,围绕地方民族特色的转型与创新,提出了民族省区社科院转型与创新的一些建议。     

论地方社科院智库建设中的三大关系

以省级社科院为代表的地方社科院是我国智库体系的重要组成部分。地方社科院要成功实现向现代智库的转型，必须处理好应用研究与基础研究的关系、科研队伍与管理队伍的关系、研究成果与宣传推广的关系。     

地方社科院决策服务形式与成果评价体系创新的几个问题

近年来,各地方社科院调整定位,贴近地方实际,贴近应用对策研究,作了大量探索,取得了丰富的经验,但也面临着一些需要探索和解决的深层次问题。文章就如何进一步探索决策咨询服务形式,完善成果评价机制,进一步提升地方社科院在地方党政决策咨询体系和国家社会科学体系中的地位进行了探索。     

第19届华北地区社会科学院联席会提出发展哲学社会科学十大策略

第19届华北地区社科院科研管理工作联席会于7月29日在太原召开,来自北京、天津、内蒙古、河北、山西社科院的代表,以及中国社科院和特邀的湖北社科院代表40余人出席会议,研讨认真学习和贯彻江总书记“7·16”重要讲话精神,共商地方社科院发展的方略大计。 代表们在会上对全国地方社科院的发展前景和方向提出了有价值的十大建议和策略:(1)提高地方党委、政府对社科院重要性的认识,地方经济和社会发展的中长期研究担子应该压给社科     

地方政府“思想库”功能定位的误区和对策思考

在调研的基础上，分析总结了地方社会科学院在为地方政府服务转型之际出现的功能定位方面的几个问题，并结合国内外哲学社会科学的发展趋势和当今中国社会发展需要，提出了地方社会科学院体制转轨后所应该具备的四个基本功能：基础研究功能、应用和对策服务功能、对外交流功能和创造知识与文化功能。这四个基本功能紧密联系、缺一不可，共同促进地方社科院的繁荣发展。     

新时期地方社科院应树立的科研理念

作为我国地方哲学社会科学研究专门机构的地方社科院，有责任、有义务回应社会巨大转型所衍生的各种社会问题和社会矛盾，为解决社会问题、化解社会矛盾提供理论解释与支持。为此，地方社科院要树立合乎时代要求的科研理念，为更好地履行时代赋予的历史使命奠定思想基础。     

地方社科院基础研究与应用研究的辨析

基础研究注重理论思考,应用研究强调实践实用,基础研究和应用研究构成地方社科院科学研究的两翼。当前,地方社科院基础研究与应用研究关系处理面临的挑战主要有内部管理侧重面的挑战、基础研究与智库要求的挑战、应用研究与理论创新的挑战。正确处理基础研究与应用研究的关系,加快地方社科院的全面发展,就要创新科研管理机制、大力推动学科建设、培育学科带头人。     

论当代地方社科文献信息系统的特色建设

论当代地方社科文献信息系统的特色建设张耀东社科文献工作的发展、建设是时代的需求和挑战，本文认为抓住和突出地方特色，正是地方社科文献工作走出困境、振兴事业的主要途径和重要保证。张耀东，男，１９５４年生，浙江省社科院助理研究员。（杭州３１００２５）改革开...     

我国地方社科院科研管理体制创新研究

科研管理体制包括了目标导向、政策措施、资源配置以及评价体系,其目的是最大限度地保障科研活动的有序进行。当前,我国地方社科院科研管理体制规范性越来越强,但在课题管理机制与组织方式、科研考核评价机制、成果转化推广机制以及科研交流合作平台建设等方面存在着不足。必须从地方社科院发展实际出发,以提升科研能力与服务决策水平、扩大地方社科院影响力为目标,不断创新管理思路,提升管理水平,优化科研资源配置,引导科研重心转向应用对策研究,保障科研事业的顺利发展,推动科研创新和新型智库建设。