关于农村剩余劳动力转移情况的调查

近年来,越来越多的农村劳动力开始向新的生产经营领域转移,寻找新的就业和致富门路。绥化市北林区农村人口较多,如何解决好农村劳动力转移问题,充分利用好丰富的农村劳动力资源,是关系到农村经济发展、农民收入提高乃至整个社会稳定的重大问题。     

我省农村劳动力转移步伐加快

为解决农民工素质低的问题，省委、省政府又提出“绿色通道”培训计划，为农村劳动力转移创造条件，全年劳动力转移步伐加快，达到了近年来的最好水平。农村劳动力转移就业已成为我省农民增收的有效途径，但是，目前农村劳动力侍转移的规模依然较大．转移任务任重道远。     

实现农村劳动力转移是增加农民收入的有效途径

党的十六大确定了全面建设小康社会的宏伟目标，明确提出“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势”。农村富余劳动力的合理流动和转移，从农业以外的产业中获得效益，是提高农民收入、推进农村小康建设的重要途径。本文依据对全省15个县600户农户中近年来劳动力情况抽样调查资料，就农村劳动力转移问题，从下面几个方面进行分析，提出对策及建议。     

十年后谁来当农民——对陇县农村青年劳动力流失现象的调查与思考

近几年来，在各级党委和政府的大力倡导和积极支持下，各地把富余劳动力的转移作为增加农民收入，带动地方经济发展的一个突破口和中心工作来抓，并取得了显著的经济效益。然而随着劳务输出人员的猛增，农村青年劳动力的流失对农村的劳动力来源、劳动力年龄结构、劳动力素质、当地产业结构的进一步调整，以及人们的思想观念等带来了一系列新的变化。     

惠农区农村劳动力转移情况的调查分析

随着经济的发展和农业劳动效率的提高，惠农区农村劳动力已有相当部分转向非农产业，但是在转移过程中也出现了一些情况和问题。如何使农村劳动力合理有序地转移，如何真正提高农民收入，是当前亟待解决的问题。现根据2006年人口变动情况及劳动力抽样调查资料，结合惠农区农村劳动力转移情况结果分析如下：     

农村劳动力转移就业的轨迹、趋势和政策思考——以浙江省为例

农村劳动力从农业向非农业、从农村向城市转移，是全球经济发展过程中的普遍规律，也是多数国家解决农村劳动力充分就业的重要途径。分析浙江省工业化、城市化过程中农村劳动力转移就业的轨迹，结合人均GDP5000美元以上的国家和地区就业结构的规律性变化，旨在提出浙江当前及今后一段时期农村劳动力转移就业的路径选择、制度保障和政策建议。     

加快青海农村剩余劳动力转移的对策及建议

三农问题的核心是农民增收问题,农民增收的关键是劳动力就业问题。加快农村富余劳动力转移实际上就是要解决农村劳动力的充分就业,只有就业充分了,农民的收入才有保证。近年来,青海省各级政府把劳务输出作为扩大农牧民就业和增收的重要措施来抓,农村剩余劳动力转移就业步伐加快     

城镇就业风险、环境、条件与外出务工农村劳动力的逆向回流

基于685份外出务工农村劳动力样本的问卷调查数据，建立有序Logistic回归模型，分析外出务工农村劳动力个人及家庭特征、就业能力、就业风险、就业环境及就业条件等对其逆向回流行为的影响。结果显示：外出务工农村劳动力年龄越大，身体素质和文化水平越低，务工单位拖欠工资与签订合同情况越差，城镇政策体制环境、经济环境和文化环境越差，理想工作的择业门槛越高，外出务工劳动力越倾向于彻底逆向回流。因此，为实现农村剩余劳动力的彻底转移，应积极发展城镇第二、第三产业，改善城镇就业环境，降低农村劳动力在城镇务工的就业风险，同时有效提高农村劳动力的健康水平和文化素质。     

1999年广东农村劳动力转移速度回落

根据对分布在全省２９个县（市、区）的２４００户农户中７５７０个农村劳动力的抽样调查：１９９９年广东农村劳动力中当年转移的劳动力占全部劳动力比重为６．４％,扣除当年返回农业的部分,净转移所占比重为５．７％。若按此推算,全省当年由农村转向农业外以及外出就业的约有１８０万人,比上年减少１２万人。１９９９年广东农村劳动力转移主要具有如下特点：１．转移速度减缓,初显周期性回落态势历年的调查资料显示,农村劳动力转移增长态势具有明显的周期性。这种周期性变化与国家宏观经济政策的调整紧密相关。从下图我们可以看出,…     

萧山市农村劳动力转移分析

近几年来 ,由于多种因素 ,二、三产业 ,特别是乡镇企业对农村劳动力的吸收程度相对放慢 ,同时由于农村新生劳动力的不断涌现 ,使农村劳动力过剩的问题依然严峻。如何拓宽就业渠道 ,实现农村剩余劳动力的合理转移 ,是下个世纪农村发展中亟待解决的问题之一。本文利用有关资料 ,对萧山市 1990年～ 1999年农村劳动力转移的现状、特征进行分析 ,并据此提出相应建议。一、转移的现状1.1990年～ 1999年农村劳动力就业的变动。从这十年的情况看 :全市农村经济的发展取得了巨大的进展 ,农村就业结构由原来的单一向多元化发展。统计资料表明 ,1999年…     

杭州市农村劳动力转移就业研究

本文基于时间序列以及第二次农业普查资料,分析农村劳动力转移与就业的基本特点,并对影响农村劳动力转移的因素进行实证分析,根据分析结果提出对策建议。     

人力资本积累与农村劳动力就业转移分配的实证检验

文章通过构建Multinominal Logit模型考察了农村人力资本积累与农村劳动力就业转移的关系。研究表明:农村相对低下的人力资本积累水平是农村外出劳动力进入城市较高层次行业就业的制约性因素,长期来看,加快农村人口的人力资本积累,提升农村人力资本水平,不仅有利于农民非农就业和农民增收,而且有利于城市产业结构升级以及城市化的需要。     

关注农村劳动力

解决并妥善安置好农村富余劳动力．是增加农民收入、保持农村稳定和解决“三农”问题的重要举措．也是解决农村劳动力充分就业的重要内容。这是实现农村全面小康社会和农业现代化的关键，也是工业化、现代化发展的必然结果。目前．威海市农村劳动力就业压力的矛盾依然存在．剩余数量仍然居高不下。因此，我们应十分关注这个挑战性的问题。     

广东农村劳动力农外就业特点分析

据广东省农村社会经济调查队对29个市、县（区）2400户农户7416个农村劳动力的抽样调查资料分析,当前,广东农村劳动力农外就业的主要特点如下：一、本地转移为主,非农劳动力年轻化广东得改革开放之先机,各地乡镇企业的高速发展,为农民选择农外就业提供了广阔的空间。另一方面,由于广东整体经济水平相对较高,非农产业的劳动报酬也较高。因此,广东从事非农行业的农民大部分选择就近（本地）转移,既节省转移成本又可获得较高的收入。调查资料显示,广东当年转向非农行业的农村劳动力中,在本省内转移的历年高达95％以上,1997年达97．…     

青藏铁路创冻土铁路最高速 运送旅客超过600万人次

据悉，受经融危机影响，甘肃省出现扩大就业和稳定就业双重任务并重的严峻形势。 据甘肃省劳动和社会保障厅副厅长王淑仁介绍，今年甘肃省经济运行困难明显增加，经济下行压力加大，企业经营困难加剧，一部分企业开始限产，甚至停产，就业岗位流失，在原有下岗失业人员再就业、城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业“三峰叠加”矛盾尚未完全解决，加上返乡农民工就业和安置大学生就业的新问题，全省就业呈现出新旧矛盾相互交织。     

泾源县农村富余劳动力转移问题探讨

农村富余劳动力转移就业已成为泾源县农民增收的有效途径，为农村的经济社会发展做出了较大的贡献。     

巴州区农村富余劳动力转移面临的问题及对策

中共中央国务院2001年1月11日,关于做好2001年农业和农村工作的意见中指出"要切实解决农村面临的突出问题,确保农业发展,农民增收和农村稳定,是地方各级党政领导的当务之急".随着农村经济体制改革的深入,农村劳动力资源的逐步增加和农业生产率的提高.我区每年有近30万农村富余劳动力从农业生产中分离出来,这批农村富余劳动力既为我区非农产业的发展提供了非常丰富的人力资源,也给全区国民经济的发展起到了不可低估的作用,但也给整个社会尤其是农村形成了巨大的就业压力.我区农村富余劳动力就业面向何方?这是摆在各级党政领导面前的一个较突出的问题.笔者带着问题,深入全区12个片区,20多个乡镇村社进行了农村富余劳动力流动抽样调查,调查结果表明.2000年度,全区共有农业劳动力52.7万个,年度内有近30万个农业劳动力转移到二、三产业,转移率为57%,比1999年提高了1.8个百分点.从农村富余劳动力转移的总体情况看,当前我区农村富余劳动力就业面临的问题有以下基本特征.     

近年来全省总人口性别比下降出生人口性别比依然偏高

为积极响应金融危机对就业工作带来的不利影响，帮助大中专毕业生、失业人员、农牧区富余劳动力转移就业、稳定就业。海南州有关部门采取强有力措施，精心组织，广开劳务输出渠道、积极推进全州培训就业工作的深入开展，为促进海南州农牧区劳动力转移就业，增加城镇居民和农牧民收入，打下了坚实的基础。     

广州市劳动力市场农民工就业歧视问题研究

农民工在城市劳动力市场遭受就业歧视已经是一个不争的事实,其表现形式也多种多样.广州市作为农村刺余劳动力转移的首选地之一,农民工就业歧视具有一定的代表性.文章旨在分析歧视的表现形式和原因,提出解决问题的对策和建议.     

内蒙古农村剩余劳动力转移问题研究

一、改革开放以来内蒙古农村牧区劳动力转移主要有以下特征:（一）从1979年至1985年为农村劳动力转移的起步阶段。由于农村在这段时间里逐步实行了家庭联产承包责任制,农牧民有了经营自主权,农村劳动力资源配置的主体也由生产队转变为家庭。在强大的内部冲动和外部拉力的双重作用下,农村剩余劳动力开始向非农产业转移,就业格局开始发生变化。1985年内蒙古的非农业劳动力比1978年增加了11.5万人,非农业劳动力占农村牧区劳动力总数的比重由1978年7.3％上升到8.5％。虽然非农业劳动力增长幅度不大,但农业内部劳动力就业结构有了较大调整,劳动力资