对企业经营者实行年薪制de思考

国家对有贡献的科技人员进行奖励并提供特殊津贴方案的实施打开了笔者的思路——对企业经营者可否实行年薪制。从1978年起,国务院先后颁布了《发明奖励条例》、《自然科学奖励条例》、《合理化建议和技术改进奖励条例》及《科学技术进步奖励条例》等四个科技奖励条例。十多年来,国家对作出重大贡献的科技人员进行奖励,一方面推动了科技进步,促进了“四化”建设,提高了企业经济效益和社会效益,另一方面,在各行各业,各阶层,各岗位亦产生     

对推进国有企业改革若干问题的思考

〈一〉党的十一届三中全会以来,我国国有企业的改革,从放权让利扩大企业自主权开始,先后试行了利润留成、利改税、承包租赁经营、利税分流、转换企业经营机制,直到党的十四届三中全会明确提出了建立现代企业制度。历经二十年,出台了包括《企业法》和转换企业经营机制...     

对师专改革中若干问题的思考

对师专改革中若干问题的思考关春明全国师专教育研究会，１９９４年年会在古城西安召开。本次年会以党的十四届三中全会和全国教育工作会议为指针，紧密联系师专工作实际，对当前师专改革和发展中的一些重大问题，进行探讨，就此，发表一点个人意见，以期抛砖引玉。一、坚...     

对民政计财工作改革问题的思考

民政计划财务工作是维系民政事业发展的基础,是非常重要、非常有意义的工作。在社会主义市场经济体制建立和完善的历史时期,民政计财工作的发展面临新的挑战,遇到许多困难和问题。各级民政部门,特别是领导同志和从事财务工作的同志,要不断研究新问题探索改革的新路子。社会主义市场经济是法制经济,建立和完善的过程是不断法制化、规范化的过程。在新旧体制转轨的时期,有些旧的规章制度不适用,新的规章制度又没出来。我们搞民政计财工作的同志如何进一步解放思想,更新观念,摆脱传统体制的束缚,为经济建设乃至民政事业的长期稳定发展服务,是我们面临的一大挑战。社会保障制度的建立和完善已列入了党和政     

国有小企业改革问题的思考

这些年,各地对国有小企业改革的重要性有了比较明确的认识,采取了种种方式进行改革尝试,但收效还是不尽如人意。那么,国有小企业改革面临的困难、原因何在,具体的对策有哪些,在改革中应注意哪些问题,本文就此谈几点意见。在我国国有企业整体组成中,有三部分中小国有企业是与我国初级阶段生产力水平不相适应的。第一部分是６０年代中期由公私合营形成的中小民族资本企业转化而成的国有企业。其中的大多数厂小分散、技术设备简单落后,管理水平原始粗放、生产社会化程度较低,经营规模较小,这就决定了它们在社会主义初级阶段不可能在…     

对浙江国有企业改革和发展问题的几点思考

本文从五个方面对国有企业改革和发展做了系统的分析和思考,提出把抓大放小作为从战略上调整国有经济布局和改组国有企业的工作着力点,把放开搞活中小企业的步子迈得更大一些;大力推进国有企业产权多元化,完善法人治理结构,深化企业用人制度和分配制度改革,加速企业经营机制的转换;建立和完善国有资产管理、监督、营运体系,坚持从实际出发,选择有效的管理、营运、监督模式;强化对企业的改组、改造和管理,努力实现改革与改组、改造和加强管理的有机结合;加快社会保障体制建设,为国有企业改革创造良好条件。     

关于国有经济改革若干问题的思考

党的十五大以后,如何进一步深化国有企业改革再一次成为人们关注的热点。本文认为,深化国有企业改革,要适应社会主义初级阶段和社会主义市场经济的要求,不断深化对公有制含义的认识,采取各种经营方式,努力探索国有经济的实现形式     

对福利国家改革的思考

福利国家的改革是在经济全球化和区域经济一体化的大背景下，政府无法应付庞大的开支的情况下进行的。主要采取了促进就业，扶助弱势群体；加大教育投入，增强人力资本；国家、社会和个人共同支撑社会保障之伞的方式进行。     

对启用改革人才的思考

当前,改革开放已经进入了一个新的历史阶段。中华要振兴,国家要富强,改革势在必行,已经成为人们的思维定势。然而,改革的关键贵在用人,用人之道贵在启用改革人才。古往今来,从孔夫子的“举贤才”,到王充的“人才高下,不能均同”;从王安石的“方今之急,在于人才而已”,到朱元璋的“贤才,国之宝也”,足见,中华民族对于人才的研究有着悠久的历史,对于人才的重视有着优良的传统。那么,在今天,怎样启用一代改革人才呢?笔者认为: 一、启用改革人才,要有识才的本领不具备识才的本领,要选拔改革人才是不可能的。即使在实践中识得个把人才,也是偶然     

对深化国有企业改革的思考

国有企业是国家所有制企业而不是全民所有制企业,从这一性质出发,对国有企业的改革应从加强政府对企业的管理入手,全方位地改革国有企业的各个权利主体、并形成一种相互激励的社会制约机制.     

对市场疲软问题的思考

去年下半年以来,我国市场出现了前所未有的疲软现象。商业部门销售下降、库存上升,生产部门产品积压,部分工业企业开工不足,工商企业经济效益明显下降。社会各方面都在议论这个问题。 曾几何时,我国生产力发展水平不高,商品生产很不发达。在生产中,重视生产资料的生产,忽视生活资料的生产,一度还放松了     

对公平问题的思考

公平,作为人们对收入分配关系的一种观念表现,它是一个历史的范围,是相对的。在人类社会发展的不同阶段,有着与其相适应的不同的生产方式,各种不同的生产方式和生产关系,又决定着不同的分配关系,从而决定着不同的公平观。以往,人们把公平看作是收入均等,其实这是一种平均主义,它抹煞了劳动者在劳动能力上的差别,否认了人……     

对地方社科院改革思路的思考

随着国有大中型企业体制改革的深入、政府机构体制改革的推进,地方社科院的改革与发展越来越引起人们的关注。最近,市委书记、市长贾庆林同志在北京社科院建院二十周年庆祝大会上的讲话中指出：“要重视搞好哲学社会科学的体制改革和其他方面的改革,并使这种改革有利于...     

对公务员薪酬制度改革的思考

随着我国公务员制度改革的不断深入和人才战略的实施,现行的公务员薪酬制度亟须进一步深化改革。公务员薪酬制度在法制建设、管理规范和实施过程中存在一些问题。为了提高行政效率,增强公务员的绩效意识,要根据公务员群体的特征,创新公务员分配制度,实行“动态薪酬制度”。按照激励约束原则结合企业薪酬管理模式,设计公务员薪酬制度并结合公务员绩效考核标准,依法进行管理。结合我国公务员制度改革进程,进行科学地策略选择,分段实施薪酬制度革新的措施。     

对深化国有企业改革理论依据的思考

在代国,国有经济在国民经济中的地位一直举足轻重。但长期以来,国有企业的后力不足又似乎成了一个“老大难”问题。党的十四届三中会关于建立现代企业制度改造的规定,为国有企业的改革提供了新的思路。笔者认为,要顺利进行国有企业改革,必须选择正确的理论依据,为此须探讨如下几个理论问题。 一、国有经济能否适应市场经济发展? 现代企业制度是市场经济的微观基础。国有企业可以建立现代企业制度,但它首先必须适应市场经济的发展,否则就失去了改革的意义。 国有经济是否适应市场经济的发展? 要弄清这个问题,一要明确市场经济的基本要求,二要探讨国有经济的基本原则能否满足这些基本要求,以及怎样改革才能更好地适应。 市场经济作为一种有效的经济运行方式,它的运转必须以下列几个必备条件作为前提:（1）经济主体独立化、多元化和竞争规律起作用;（2）产品、要素及所有权的高度商品化和价值规律起作用;（3）国家经济职能的宏观调控作用和国家在参与经济活动时对市场原则的遵循。 第一个条件指出经济主体独立化、多元化。这首先要求所有权必须具有经济属性。不能有超经济性质,因为所有权一旦与政治权、行政权等溶为一体,就很容易成为其他权力的附庸而使主体不能独立:其次要求所有权的财产权利经济     

论现代企业家及其年薪制

建设有中国特色的社会主义市场经济,需要企业家阶层。市场经济呼唤企业家。面对２１世纪知识经济时代的来临和国际竞争的挑战,更需要发挥企业家阶层的重要作用。因此,需要人们首先正确认识现代企业家的地位、职能及重要性;需要政府和社会共同构建企业家的培育机制;需要建立体现企业家价值的年薪制分配制度。本文在对企业家的功能及历史作用,对企业家的培育机制,对中国实行企业家年薪制的实施构想等问题的阐述与分析中,继续倡导了尊重知识、尊重人才和贯彻马克思主义的按劳分配原则的思想观点     

对农民负担问题的一些思考

一、农民负担范围的界定农民负担范围的界定,就是从理论上就农民负担合理与否的界限进行研究。首先我们分析农民负担产生的根源。从理论上说,农民之所以有负担,农民之所以要把自己劳动成果的一部分贡献出来,并不是因为其农民的身份,而是其作为国家的公民,作为社会组织的一员,必须承担的义务。现代民主国家之所以要把公民的劳动所得一部分作为社会扣除,是因为公民作为个体在市场上不能实现完全的消费,或者说,市场作为公民个人实现完全的消费满足存在着障碍。许多个人需要,如安全、环境保护、公共基础设施等,无法通过市场来提供。…     

对我国利用外资问题的思考

（一） 1998年 12月初,我国举办了改革开放 20年来利用外资成果展。江总书记及其他党和国家领导人参观了展览,充分肯定了改革开放带来的巨大变化。指出利用外资是对外开放基本国策的重要内容,今后要更多地利用外资,促进国民经济持续快速健康地发展。 回顾 20年的历程,我国在利用外资方面成绩显著。为了吸引外资,我国制定了一系列鼓励外资的方针政策和法律法规。目前,我国已成为国际直接投资的热点地区,成为仅次于美国的全球第二大利用外资的国家。来华投资的国家日益增多,尤其是大型跨国公司的投资日渐增多,它们的活动已深入到我…     

对流浪少年儿童问题的思考

近年来,16岁以下的流浪少年儿童呈逐年增加趋势,已成为亟待解决的严重社会问题。探讨当前流浪少年儿童增多的原因、危害及其治理的对策,对于解决好这一社会问题是非常必要的。本文试就此问题谈点粗浅的看法。流浪少年儿童产生的原因流浪少年儿童近