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《才智.人事人才》2006,(1)
1、你常迟到吗? a、几乎不曾→往2 b、经常→往3 2、喜欢国语或数学科? a、国语→往4 b、数学→往5 3、蛋糕与仙贝喜欢哪一种? a、蛋糕→往6 b、仙贝→往7 4、喜欢朝阳还是落日? a、朝阳→往8 b、落日→往9 5、不喜欢听别人的命令做事? a、是→往9 b、否→往11 6、别人的生日舞会你会带什么去庆祝? a、花束→往9 b、游戏类的小道具→往10 7、旅行时一定会带? a、药→往10 b、糖果→往11 8、有三个以上的知心好友? a、是→往12 b、否→往14 9、觉得家事是女人应该要学会的吗? a、是→往12 b、否→往13 10、觉得自己跟异性还是同性朋友较合得来? a、异性→往13 b、同性→往15 11、你看到暗恋的对象在讲手机,第一个想法是? a、一定是跟其它美眉在哈拉→往14 h、跟朋友约见面的时间地点→往15 12、你开心或生气会表现在脸上吗? a、会→B型 b、不会→A型 13、跟男友约会,比较喜欢去? a、公园散步→A型 b、游乐场开心玩乐→C型 14、突然有意外的收入你会? a、存起来→B型 b、买喜欢的东西→D型 15、有没有兄弟姊妹呢? a、独生子或最小的→D型 h、有两个以上→C型 A、在爱情上,你抱持着罗曼蒂克的情怀,不论对谁都很友善,很为别人着想,总是默默在一旁付出,你的好,只有身边亲密的人才看得到。如果要说小姐脾气,你也是那种有教养的小姐,有礼貌知分寸,不会无理取闹,但只要你决定想做的事,就绝对没有人可以阻止你,是个非常有主见的人。 相似文献
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有一个试题是这样的:如果对任意一个三角形,只要它的三边长a,b,c都在函数f(x)的定义域内,就有f(a),f(b),f(c)也是某个三角形的三边长,则称f(x)为保三 相似文献
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“Yes.we can”——愿景领导的威力奥巴马说:“如果你把我和任何一种人——无论是黑人、白人、西班牙裔的人、共和党人还是民主党人——放在某一间屋子里.给我半个小时的时间,我就能带着其中大多数人的赞成票走出那间屋子。” 相似文献
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让b级人做a级事这是开发人才的一种成功做法。意思是让低职者高就,目的是压担子促成长。我们的传统做法是量才使用、人事相宜、什么等级的人就安排什么等级的事。让b级人做a级事这种做法既不同于人才高消费,又有别于人才超负荷,比较科学,恰到好处,既使员工感到有轻微的压力,但又不至于感到压力过大,工作职位稍有挑战性,有助于激励员工奋发进取业绩最佳时立即调整这是一种打破常规的做法。人才成长是有规律的,人的才能增长是有周期性的,通常 相似文献
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开会时,你害怕坐老板身旁的座位吗?你发现很多同事跟你一样,喜欢坐在离老板比较远的座位?职场上,你选择的座位已经暴露出你是哪一种人,显示你以后的职场位置如何。 相似文献
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