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相似文献
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郑州:破产企业清偿社会保险费过亿元河南省郑州市社会保险资产管理中心传出捷报,截至5月25日,郑州市破产企业清偿各种社会保险费10862.7万元,划拨破产企业用于退休人员安置的土地117.3亩、评估价值7181.9万元,为企业职工要回了“养命钱”,为构建和谐郑州做出了突出贡献。近年来  相似文献   

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安庆:建立促进就业长效就业机制“造就千名小老板,带动万人再就业”。2月22日,安徽省安庆市劳动就业局举办的创业培训班如期开班。开业指导、项目开发、政策咨询,近50名有创业愿望的学员参加了培训。这是实施“以培训促进创业,以创业带动就业”的培训目标,也是该局建立长效就业机制的内容之一。为进一步扩大就业,支持创业、服务创业,安庆市劳动就业管理局建立了促进就业的长效机制,认真落实各项再就业优惠政策,围绕经济结构调整,广开就业门路。一是搭建社区就业平台,大力开发岗位,通过开发公益性就业岗位,推动社区就业;二是切实推行“政策实…  相似文献   

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浙江:建立首个农村青年就业培训基地近日,在浙江文达电脑学校,共青团浙江省委副书记徐旭将“浙江省农村青年转移就业培训基地”铜牌正式颁发给该校校长倪江。据悉,这是浙江省首个农村青年转移就业培训基地。为加快实施浙江省农村青年转移就业,由民进浙江省委、浙江文达电脑学校  相似文献   

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海门:设立“建设工程项目预留户”保证建筑工人工资发放江苏省海门市是一个建筑大市,全市从事建筑业的人员超过12万人。为切实维护务工人员的合法权益,保证工人工资足额发放,海门市劳动保障局经过深入研究,反复酝酿,并在广泛征求专家学者、建筑企业、施工人员意见建议的基础上,  相似文献   

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旺苍:积极措施让劳务输出步入“快车道”近年来,四川省旺苍县始终坚持“立足省内、抢占沿海、开拓西部”的劳务输出思路,加强组织领导,创新工作措施,在各级各部门的共同重视和支持下,劳务输出由自发性、小群体、体力型输出快速向组织化、规模化、技能型输出转变。去年以来,该县  相似文献   

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东阳:多措并举改善农民工务工环境随着浙江省东阳市经济快速发展,外地农民工来东阳务工的人数越来越多,他们在东阳经济发展中发挥了重要作用。为使更多的农民工在东阳创业,东阳市多措并举改善农民工务工环境。一是从政治上提高外来农民工的地位。市长与外来农民工零距离接触,同  相似文献   

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江苏:《实施〈工伤保险条例〉办法》四月份施行为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,根据国务院《工伤保险条例》,结合江苏省实际,江苏省人民政府于2005年2月初发布了《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《办法》  相似文献   

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望江:强化劳动争议仲裁与劳动合同管理工作安徽省望江县针对当前企业改制所引起的劳动争议仲裁案件日益增多这一现状,从建立和谐劳动关系入手,积极采取措施,进一步强化劳动争议仲裁与劳动合同管理工作。为促进劳动关系的和谐和健康发展,充分发挥协调劳动关系三方机制作用,建立并实行望江县劳动关系协调会议制度;为预防和减少劳动争议的发生,充分发挥企业劳动争议调解组织的基层调解作用,该县劳动保障部门与县总工会联手,积极推动全县区域内依法生产经营的各类企业劳动争议调解委员会的建立;对申诉人较多的集体案件,在取得县政府和相关部门的…  相似文献   

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安徽:七类人员凭就业服务卡享受就业服务政策日前,安徽省劳动保障厅下发了《关于做好〈安徽省就业服务卡〉发放管理工作的通知》,明确了就业服务卡发放对象、申领程序、享受的就业服务政策以及管理措施等。《通知》规定:城镇未能继续升学的初高中毕业生等新成长劳动者;高校等各  相似文献   

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苏州:农行开展员工培训成效显著江苏省苏州市农业银行积极实施人才开发战略,通过开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动狠抓员工培训,倡导终身学习理念,着力提高员工的学习能力、实践能力和创新能力。最近,苏州农行荣获全国“学习型组织”先进单位和全国金融系统“学习型组织”标兵单位,成为江苏省金融系统惟一获此殊荣的单位。营造学习、创新的氛围。先后开展了员工岗前培训、岗位适应性培训、高级管理人员和高中级客户经理培训、银行新产品新知识培训、金融知识超前性培训等;还通过自学、与高校联办等形式,开展后学历培训。他们拨出…  相似文献   

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辽宁:个人账户管理工作规范有序辽宁省从2001年7月开始,将基本养老保险个人账户规模由11%调整为8%并做实,社会统筹基金与个人账户基金实行分别管理。几年来,做实个人账户管理工作不断规范,并取得较好效果,基金上解率和账户记清率均达到100%。具体做法是:一是制定做实个人账户管  相似文献   

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临沂:总工会挺身维护职工权益山东省临沂市总工会近日向全市企业明确提出“六不得”,积极发挥工会组织维护职工合法权益的社会职能,协调有关职能部门,认真维护广大职工的合法权益。该市总工会明确提出:不得拖欠职工工资;职工工资收入不得低于全市最低工资标准;不得拒绝缴纳已签  相似文献   

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胶州:劳动保障监察网格化管理管出明显成效当前,随着山东省胶州市经济的快速发展,招商引资力度的加大,全市企业逐年增多,用工数量大幅度上升,各种矛盾和劳资纠纷也日渐凸显。面对新形势,市劳动保障部门在总结以往劳动保障监察执法成功经验基础上,创造性地推行劳动保障监察网格化管理。一是创造条件投资建成劳动保障监察网格化管理系统的联网工作。先后对全市18个镇(街道办事处)进行网络连接,完成了市、镇(街道办事处)两级劳动保障监察监管体系的规划和试点工作。二是落实劳动保障监察员“四定原则”,即定人员、定区域、定责任、定目标。同时…  相似文献   

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衡水:成立创业指导专家咨询团为进一步做好创业培训工作,使创业培训工作健康有序发展,完善创业培训、项目开发、开业指导、融资服务等“一条龙”的创业促进模式,提高培训后的成功创业率,河北省衡水市成立创业指导专家咨询团。其成员主要由政府劳动保障、财政、工商、税务部门和  相似文献   

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山东:企业工资支付有新规定为规范企业工资支付行为,维护劳动者依法取得劳动报酬的权利,山东省政府出台了《山东省企业工资支付规定》,该规定自2006年9月1日起施行。该规定要求企业应当建立工资分配制度和工资支付制度。《山东省企业工资支付规定》包括工资分配制度:(一)工资确  相似文献   

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