浦口区住建局：“三个结合”加强党风廉政建设责任制

一是坚持“一把手”负总责与班子成员分工负责相结合。严格执行“一票否决制”。认真落实“一岗双责”责任制．坚持党风廉政建设目标管理和责任管理双管齐下,党的建设、精神文明和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。二是坚持抓好日常工作与建立长效机制相结合。局党委定期开展党风廉政建设专题研究。找不足,析原因．明措施。努力形成用制度规范权力、靠制度管人管事的有效机制．先后修订完善了《党委议事规则》、《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《住建局工作人员行为规范》、《干部管理规定》等,用科学规范的制度推进党风廉政建设目标实现。三是将履职尽责与过错责任追究相结合。坚持抓好作风建设．努力提高履职尽责和为民服务的水平。认真学习《南京市党政领导干部问责办法》,结合职能履行制定《责任过错追究办法》、《信访工作目标考核规定》,明确要求,对不作为、乱作为的,一律追究相关人的责任。     

江浦街道着力打造村官保廉体系

一是认真落实党风廉政建设责任制，年初．把党风廉政建设纳入全街一体化目标管理．做到了和经济工作同部署、同落实、同考核．进一步强化了“一把手”负总责、分管领导负直接责任和部门负具体责任的责任机制，做到目标、责任两明确．同时．我们制定了党风廉政建设责任制考核办法．以推进党风廉政责任制的落实到位二是制定各项制度．规范村居干部行为。     

找准商贸企业党风廉政建设的关键点

随着商贸企业改革的不断深入．在新形势下如何抓好党风廉政责任制．促进企业领导廉政从业摆上纪检工作的重要议事日程。     

试论高校落实党风廉政建设责任制的制度保障

党风廉政建设责任制是我党预防腐败,推进党风廉政建设的一项重要措施。高等院校作为为国家建设培养人才的重要场所,党风廉政建设责任制落实的效果如何,将直接关系到国家未来的发展,关系到未来人才的素质,必须作为一项重要工作认真对待。高校尤其要注重党风廉政建设责任制配套制度的建设,并将其作为落实党风廉政建设责任制的基础性工作。     

浦口区顶山街道“四项措施”狠抓预防职务犯罪工作

一是完善制度．不断规范工作体系。完善街道预防职务犯罪工作的组织架构．健全相关工作制度。通过落实领导干部党风廉政建设责任制、领导干部述职述廉制以及“一岗双责”制等制度．切实筑牢预防职务犯罪制度防线。     

实施廉情质询 深化评廉考廉

近年来．建邺区纪委不断拓宽廉情收集的领域，丰富廉情收集的载体．注意对廉情的整理和运用，在落实党风廉政建设责任制检查考核工作中．探索引入质询制度，及时解决党风廉政建设中出现的苗头性、倾向性问题．进一步完善廉政预控机制．推动党风廉政建设不断取得新的成效。     

论高等学校反腐倡廉制度体系建设

反腐倡廉制度建设既是党的制度建设的重要方面,又是反腐倡廉建设的重要保障.高等学校反腐倡廉制度建设要坚持系统性、科学性、实践性原则,按照改革创新、突出重点、统筹规划、重在建设的要求,建立健全高校党风廉政建设责任制方面的政策制度,建立健全涉及党风廉政建设的各类工作规范和行为规范,建立健全党风廉政建设的监督和查处制度体系.     

浅谈工业企业内部经济责任制

工业企业经济责任制,它的质的规定性就是社会主义经济生活中,国家、集体和个人相互之间承担义务和责任的一种经济责任与经济利益相结合的经营管理制度。这个制度,现在党中央已决定在全国企业中推行。党之所以要实行这项方针政策,这里既有马列主义理论作依据,社会实践作借鉴,又是为解决国家对企业经营管理制度方面问题的现实需要而提出的。经济责任制思想几乎是伴随着马克思主义产生而孕育了胚芽,是伴随着社会主义的伟大实践而不断发展和深化的。生产责任制是社会生产管理制度     

高淳：党风廉政建设责任制工作向农村基层延伸

近日．高淳县制定下发了《关于印发〈关于在行政村、基层办站所落实党风廉政建设责任制工作的意见〉的通知》．把党风廉政建设责任制工作向农村基层延伸。该通知要求各镇负责对所辖行政村、基层办站所领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况进行年度考核．县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室每年不定期进行抽查。     

溧水县国税局：立足三条主线，扎实推进反腐倡廉工作

溧水县国税局立足加强教育、完善制度、强化监督三条主线,全面落实党风廉政建设责任制．不断把反腐倡廉工作引向深入。     

南京首推农村基层党风廉政建设责任制辖区发生涉农收费、涉农负担等重大案件将被问责

前不久．记者从南京市落实党风廉政建设责任制领导小组获悉．我市已出台《南京市全面推行农村基层党风廉政建设责任制工作的意见》（以下简称《意见》）,这在全省还是首家推出农村基层党风廉政建设责任制。     

高校党风廉政建设的责任追究制度初探

近年来,党风廉政建设责任制已得到了认真贯彻,但在具体执行过程中,也出现了种种问题,究其原因,是责任追究尚未形成制度,以至于对违纪情况进行查处时,责任主体不明确,责任难以追究,使党风廉政建设责任制形同虚设。本文着重探索责任追究制度的意义、目标和机制,并对其具体实施提出了初步设想。     

高等学校廉政风险防控管理探究

高等学校将廉政风险防控引入高等学校的反腐倡廉工作中,结合高等教育实际,在把握廉政风险防控内涵的基础上,加强以预警、监控和处置“三道防线”为主体的廉政风险防控体系建设,形成以廉政风险防控与党风廉政建设责任制相结合、与党务校务公开相结合、与目标管理相结合、与廉政文化建设相结合的“四个结合”为突破点的党风廉政建设工作新局面.     

实行党风廉政建设责任制的思考

中共中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》是从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任而采取的一项重大措施。实践告诉我们 ,实行党风廉政建设责任制 ,需从理论与实践的结合上解决好四个方面的问题 ,即必须深刻理解和认识实行党风廉政建设责任制的重要性 ;必须正确认识实行党风廉政建设责任制过程中可能存在的一些问题 ;必须不折不扣地抓好党风廉政建设责任制的落实 ;必须加强对执行党风廉政建设责任制的领导     

高等学校落实党风廉政建设责任制实践分析

党风廉政建设责任制是高等学校深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的客观需要,是从源头上预防和治理腐败的重要举措,是促进高等教育事业发展的重要保证。高等学校对落实党风廉政建设责任制重视程度不够,思想认识不到位;制度不健全,责任不明确;监督乏力,检查考核流于形式;责任追究难落实,责任制形同虚设。因此,高等学校落实党风廉政建设责任制必须健全责任制落实机制,完善配套制度;加强宣传教育,推进责任制深入人心;丰富和完善责任内容,健全责任网络;构建监督制约长效机制,确保责任制真正落实到位;完善责任制检查考核体系,强化责任追究。     

企业经济责任制与思想政治工作

企业经济责任制是企业内部的经济管理制度,它以提高社会经济效益为目的,通过法定或是约定的法律形式,将经济利益同经营、管理上的职权相结合,明确各方的权利义务,以及相应的经济指标和经济核算,采取奖励和制裁来实现对于主体行为的引导。企业经济责任制是公有财产有效管理经营和在公有制条件下实行市场经济的必要条件。思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和社会主义国家的重要政治优势。抓好思想政治工作,就是要坚持“一个中心,两个基本点”,把企业“三个文明”建设统一起来,团结一切力量,调动一切积极因素,为企业经…     

论员工持股制度的基本原则

员工持股制度是一种有效的企业激励机制。在我国,要发挥员工持股制度的功能和作用,必须坚持国外经验与国内创新相结合、员工持股制度与员工参与公司管理相结合、员工持股制度与政策扶持相结合、员工持股制度与经济体制改革相结合。     

对以责任制为抓手搞好高校党风廉政建设的思考

实行党风廉政建设责任制是高校开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要制度保障。从明确责任主体、细化责任内容,强化责任意识、加强组织领导,完善落实责任制的措施、织造责任制严密体系,以及强化责任考核、加大责任追究力度等方面论述高校如何深入持久有效地贯彻落实责任制的问题。     

企业制度创新与国有企业资金运行机制

为了建立适应我国国情的现代企业制度，必须对西方企业制度进行创新，建立一种有限责任和无限责任相结合的，充分发挥党的领导和工会组织作用的企业制度。这种制度一方面优化了企业资金营运条件，另一方面将经营者的责任和企业资产的增值状况联系在一起，是一种较为彻底的资金责任制，从而在根本上促使我国国有企业实现资金运行的良性循环。     

高校领导干部任期经济责任制的落实探析

高校领导干部任期经济责任制是明确高校领导干部职责,落实高校领导干部经济责任,加强党风廉政建设的必要前提。从目前高校现状来看,结合内部控制制度建设、反腐建设、审计建设有利于进一步落实领导干部经济责任制,维护高校经济秩序,保障高校各项教育事业的科学、有效有序开展,为高校和谐发展保驾护航。