论《小企业会计制度》的实施及应注意的几个问题

随着经济的发展,我国小企业在国民经济中占据了越来越重要的位置,规范小企业的会计工作变得日益重要。为此,我国于2005年1月1日起正式实施《小企业会计制度》。在介绍国内对“小企业”界定标准的基础上,提出了我国小企业的概念;说明了制定《小企业会计制度》的必要性;探讨了《小企业会计制度》的特征以及小企业在实施该制度中应注意的问题。     

对国有小企业改革的几点思考

在对浦北县国有小企业改革情况调查的基础上,阐述小企业在地方经济和社会发展中的重要性,澄清国有小企业改革过程中出现的思想认识问题,提出了国有小企业改革的对策和建议。     

“小企业”涵义的会计学界定

准确界定“小企业”的涵义是顺利实施《小企业会计制度》的必要保证。在分析《小企业会计制度》中对小企业涵义界定的基础上，提出了界定小企业涵义，应考虑企业所在行业、经营规模及会计核算健全程度等因素。     

两种会计制度对利税影响的比较分析

《小企业会计制度》是财政部2004年新颁布的一项会计制度,这一制度的颁布实施对于规范小企业的会计核算,完善会计法规制度,促进小企业的健康发展都起到了积极的作用。由于小企业在进行会计核算时既可以采用《企业会计制度》也可以采用《小企业会计制度》,因而使得选用不同的会计制度,对小企业的利税会产生不同程度的影响。因此本文主要就《小企业会计制度》和《企业会计制度》中有关会计处理方法不同对利税的影响进行了分析比较。     

小企业和地方经济增长——基于省级面板数据的实证研究

［摘要］本文利用1999-2010年的省级面板数据，以工业企业为对象，分析了我国小企业活动的基本情况和地区差异，实证检验了小企业的活跃程度对地方经济增长的影响，发现一个地区工业小企业的活跃程度对该地区的经济增长速度有显著的影响，小企业密度越大的地区，经济增长的速度越快。本文的研究结果在小企业的发展是否有益地方经济增长这一重要的问题上提供了实证依据，对扭转地方政府对小企业的偏见，落实中央扶持小企业的各项政策有着重要的意义。     

小企业人才管理存在的主要问题及改进对策

小企业是推动我国国民经济发展的重要力量,而小企业的核心竞争力往往由企业所拥有的人力资源和人力资本所决定,因此小企业在人力资源管理工作中如何处理好“求才、选才、用才、育才、留才”的问题是不可忽视的大事。基于以上认识,笔者首先分析了小企业人才管理的问题,其次阐述了小企业人才问题的主要原因,最后提出建议和对策。     

小企业会计准则实施中的动力、能力和保障问题及对策研究

研究《小企业会计准则》实施中的动力问题、能力问题和保障问题,提出切实可行的针对性措施,有利于促进《小企业会计准则》的普及和实施,提高《小企业会计准则》的可执行性;有利于小企业改善企业经营管理,规范小企业的会计行为,增强小企业信息的真实性和透明度;有助于小企业加强内部管理,促进小企业良性发展;有助于税务机关对小企业进行税收征管,促进小企业税负公平;有助于银行防范小企业贷款风险,方便小企业向银行贷款。     

美国小企业如何获得普通担保贷款和特种贷款

美国的小企业发展经验令世界各国特别是发展中国家为之瞩目。其成功的秘诀之一就是小企业借助美国小企业管理局提供的担保支持,可以顺利地从相关金融机构获得贷款。本文从小企业合格性审查、贷款的用途、贷款的偿还、贷款金额和费率、贷款申请程序等五个方面详细介绍分析了普通小企业担保贷款,然后又对小企业管理局担保的小企业特种贷款项目进行了介绍分析。其目的在于对中国的小金融机构开展小额贷款业务提供一些借鉴和支持。     

成都市非公有制小企业融资效率模糊综合评价

融资难是制约成都市非公有制小企业发展的瓶颈所在,提高融资效率对成都市小企业的发展十分重要。本文在实地调研基础上,对成都市非公有制小企业常用的八种融资方式的融资效率进行了模糊综合评价,提出了计算融资效率各决定因素影响融资效率隶属度大小的改进方法和旨在缓解成都市非公有制小企业融资困境的两点建议。     

动态环境下小企业人力资源需求预测

在当前动态市场竞争环境下,小企业要想获得持续快速健康发展,必须要提高人力资源管理的计划性和规范性,而准确地进行人力资源预测是制定人力资源计划、推行人力资源规范管理的基本前提。一般书籍中提出的人力资源需求预测步骤对小企业并不十分适用,因此本文对小企业人力资源需求预测的步骤和方法进行了研究,提出了小企业人力资源需求预测的四步法和四种技术方法,具有较强的操作性和实用性,可供小企业参考借鉴。     

浅议《小企业会计准则》对粮食小企业会计核算的影响

《小企业会计准则》对农业、工业、施工企业、商业、交通业等行业都作了相应的表述,而对粮食企业这一特殊行业没有相应的条款论述,使粮食企业实际操作起来难度大。通过比较《小企业会计准则》与《小企业会计制度》的差别,结合粮食小企业会计实务,探讨《小企业会计准则》对粮食小企业会计核算的影响。     

创新融资渠道 助力小企业 服务海西建设——中国建设银行福建省分行扶持海西小企业发展纪实

引题：在海峡西岸经济区建设中，小企业具有举足轻重的地位和作用。中国建设银行福建省分行通过创新产品，提供特色服务，为我省小企业发展提供了有力支持，探索出一条大银行服务小企业的成功路子。     

小企业销售人员管理研究

销售人员的管理对于小企业发展十分重要,小企业自身的特性决定了其销售人员管理存在诸多问题。分析了小企业销售人员管理状况及存在问题,针对小企业强化销售人员管理,从薪酬设计、激励机制、团队考核、加强培训、完善销售制度、引导职业规划等方面提出了相应策略。     

小企业发展的问题与对策

激活小企业,促进其发展,是从整体上搞好国有经济的重大举措。本文剖析了目前我国小企业发展中存在的问题,提出了推动小企业发展的三项具体措施。     

从会计制度改革谈小企业的内部控制与风险防范

:财政部会计司的最新举措之一是将为小企业单设小企业会计核算制度。这是基于小企业自身的特点进行的改革。笔者认为 ,小企业不仅在会计核算制度方面与大型企业不同 ,而且在内部控制方面也有显著的不同。本文试图阐释差异产生的原因及小企业在内部控制方面面临的困境 ,并且尝试提供一种新的管理工具—企业计划来部分地解决这个问题     

科技型小企业高新技术产业化问题研究——以江苏为案例

科技型小企业是小企业群体的精华 ,是企业高新技术产业化创新体系的重要组成部分。因此 ,科技型小企业高新技术产业化创新供求水平和能力也是一国综合国力高低的重要指标。本文具体研究了江苏科技型小企业高新技术产业化创新方面的问题     

小企业如何适应新经济发展的需要

本文对新经济的特点和新经济时代对小企业带来的机遇进行了分析，指出新经济为小企业的发展提供了新的商机；探讨了在新经济条件下小企业应采取的对策。要求小企业做好人才的培养和储备工作；做好管理的基础工作；做好电子商务的准备和开发工作。     

破解中小企业融资难题之思考

融资难是当前中、小企业发展面临的一道难题。本文在分析中、小企业融资难原因的基础上,提出了解决对策:即商业银行通过产品和服务创新为中、小企业提供量身定做的金融服务及拓宽直接融资、建立健全的融资担保体系等。     

论小企业发展与就业

小企业是国民经济发展的重要基础,是容纳社会就业的关键领域。本文重点分析了小企业发展与扩大就业的关系以及促进小企业发展的政策措施。     

论我国中小企业财务改进

我国的中、小企业数量众多,对地方经济发展和社会稳定起着举足轻重的作用。但是我国中、小企业的财务管理水平不高。为了加强中、小企业的财务管理,本文从人员配备、内部控制、完善中、小企业服务体系等方面进行了阐述。