2020年，广东全面超越台湾

早在2004年,笔者在台湾出版的《超越台湾一一粤台经济比较》中预言：到2008年,广东的GDP会超过台湾,从而跃升为中国第一经济大省。很不幸,此书随即招来一片骂声,其中骂得最有道理的是：“广东的人口是台湾的4倍,还好意思说GDP超过台湾？”的确,在2008年,广东的常驻人口是9500万,台湾是2300万,广东是台湾的4倍。因此,广东GDP超过台湾不是我们的目标。我们的目标是：到2020年,广东的人均收入、人均财富以及社会幸福感要赶上或超过台湾。     

大国工匠精神是什么?(一)

我们先来看一组数据:截至2013年,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家. 但作为GDP全球第二的制造业大国的中国,并没有多少百年企业.其中,重要原因之一,是工匠精神没有能够得到有效传承.     

以制造业服务化带动杭州产业升级

正制造业服务化是全球产业发展的新趋势,当前技术融合和商业模式创新正不断推进制造企业的服务化,越来越多的制造业企业已不仅关注产品的生产,还将行为触角延伸至产品的整个生命周期。发达国家贯穿于生产全过程的制造服务业创造的价值,已经超过物质生产所创造的价值。大力促进制造业服务化,应当成为杭州工业化战略的重要内容。一、制造业服务化是杭州产业升级的必然选择制造业服务化是指直接或间接为生产过     

企业应对工资上涨的五大策略

1990年至今,中国总体薪酬水平一直在上涨,涨幅超过了GDP和CPI的增幅.在工资迅速增长的 情况下,企业该如何应对?如何调整工资制度? 意识到高劳动力成本时代的到来 我国不再是劳动成本低廉时代,尤其是高端的管理、营销和技术人员,他们的薪酬已经走向了高劳动成本时代.     

关于高技能人才培训、考核及鉴定的探讨

机械制造业是我国的支柱产业,它占我国GDP的39%,占工业总产值的77.6%,其从业人员占全国工业职工的比例也相当大。数控机床是制造业发展的主流和方向。当前,中国机械工业技工队伍现状与形势发展不相适应的矛盾日益突出,已严重制约了机械工业的发展。为了快速解决这个矛盾,抓紧培养现代化企业经济发展需要的数控高级技能人才已成为当务之急。那么如何培训、考核及鉴定数控车床高级工成了我们要关注和探讨的问题。     

关于高技能人才培训、考核及鉴定的探讨

机械制造业是我国的支柱产业,它占我国GDP的39%,占工业总产值的77.6%,其从业人员占全国工业职工的比例也相当大.数控机床是制造业发展的主流和方向.当前,中国机械工业技工队伍现状与形势发展不相适应的矛盾日益突出,已严重制约了机械工业的发展.为了快速解决这个矛盾,抓紧培养现代化企业经济发展需要的数控高级技能人才已成为当务之急.那么如何培训、考核及鉴定数控车床高级工成了我们要关注和探讨的问题.……     

浙江省台州市企业人才现状及需求分析

一、背景介绍改革开放以来,台州的制造业在国民经济中的地位不断上升,成为支撑台州经济发展的主要力量。到2003年,全市8万多家工业企业实现工业总产值2544亿元,增加值521.22亿元,其中制造业占95%左右,以制造业为主的工业增加值占GDP比重为52.5%;完成出口交货值394亿元,自营出口26.51亿美元,其中制造业产品自营出口占全市自营出口的比重达90%以上。     

全球超级城市经济体发展的共同特征及对我国的启示借鉴

目前,我国上海、北京、广州、深圳等城市GDP总量已经突破2万亿元,进入全球城市TOP20行列。认真分析纽约、伦敦、巴黎、东京等GDP早已迈入2万亿元经济体的顶尖全球城市的共同发展特征,对我国建设全球城市意义重大。这些共同特征和启示借鉴是:大力建设国际交通枢纽,金融业成为高端资源配置的强有力手段,强化城市的制造业根基,消费升级推动文化创意产业快速发展,跨国公司是全球资源配置的主导力量,持续创新是城市发展转型的根本驱动力,依靠开放发展推动贸易旅游业增长。     

家族企业国内研究述评

无论是发达国家,还是发展中国家,家族企业都占据着重要地位,并且都在顽强地生存和发展着。有研究表明,由家庭所有或经营的企业在全世界企业中占65%到80%之间。据统计资料显示,我国以家族企业为主导的私营经济对GDP的贡献率从1989年的0.57%上升到1998年的7.37%;私营经济就业贡献率从1989年的0.07%上升到1998年的100.8%,私营经济吸收的劳动力超过了当年全社会新增就业人数,其中还有从其他部门转移到了私营经济中的劳动力。家族企业的发展有效地促进了国民经济的发展,缓解了日益严重的就业压力。因此,研究家族企业具有非常重大的现实意义。19…     

关于企业工会创新发展的几点认识

工会是企业经营及发展中不可或缺的一个组织,企业工会的任务就是服务工人职工,组织职工活动,维护职工利益,提高职工思想。在企业不断注入进的"血液"的同时,我们要对工会组织予以创新,适应当前的年龄结构,深入了解职工的思想,为职工排忧解难,只有这样才能推动企业发展。本文将深入分析工会特点,提出工会创新的建议,旨在引导工会更好地服务于职工。     

2000年七大城市主要经济指标比较

2000年,我国城市当地生产总值（GDP）超过1500亿元的城市有7个,即上海、北京、广州、深圳、天津、重庆、苏州。现将其主要经济指标比较如下。     

试论思想政治工作与企业文化的关系

随着现代企业制度的建立和完善,企业文化越来越被企业界所重视,企业文化建设己成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源。而思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。企业思想政治工作与文化建设是一种什么样的关系?企业文化建设与思想政治工作创新能不能结合?怎么结合?这些不仅关系到企业文化建设不断深入和发展,也关系到思想政治工作改进与创新的问题。本文从几方面探讨了两者的关系。     

企业应对工资上涨的五大策略

从1990年至今,中国总体薪酬水平一直在上涨,涨幅超过了GDP和CPI的增幅。在工资迅速增长的情况下,企业该如何应对？如何调整工资制度？     

土地增值税征管存在的问题及对策

正据近日曝出的一条新闻称:"自2005年1月1日至2012年12月31日,八年间全国房地产开发企业应缴未缴的土地增值税总额超过3.8万亿元"。这一消息立即引起很多人的关注同时也带来了很大争议,原因是房地产企业一直以来的暴利形象容易引发民众反应:如此巨额税务未缴纳,房地产企业岂不是变相鲸吞国家和人民财产?相关税务部门又为何不追缴,是否应该追究责任?而后,国家税务总局相关负责人专门就此澄清,称有关人员对欠税的巨额推算方法不正确,是对     

理性看待GDP增长

中国经济在连续保持30年迅猛增长之后,近期将超过GDP仅一步之遥的德国,站在前三强的门槛上。而按照渣打银行上海总裁斯蒂芬·格林则的说法,国家统计局对中国实际GDP低估了10%到20%,因此,中国可能几个月前就已经超过了德国。     

中国平安“低碳100”CSR案例

【项目背景】中国平安简介 中国平安作为中国第一家股份制保险企业，于1988年诞生于深圳蛇口，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。中国平安拥有约48．9万名寿险销售人员及15万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门超过4400个。截至2011年9月30日，集团总资产达21，894．06亿元，归属母公司股东的权益为人民币1，211．32亿元，拥有超过6，000万的客户。     

金融危机下制造业的困境与对策——以东莞为例

东莞是全球著名的“制造工厂”,经过改革开放30年的发展,制造业企业已经成为东莞经济增长的引擎。近年来,随着原材料、劳动力成本上涨,人民币升值,特别是2008年受全球金融海啸影响,东莞制造业出现了前所未有的危机,市场萎缩、成本上涨、利润下滑、融资困难。文章在系统分析30年来东莞经济和产业结构特征的基础上,剖析目前东莞制造业企业的困境及原因,探究其摆脱困境的对策,旨在为政府和企业决策提供参考。     

蓝领求职难度上升网聘、培训一个都不能少

<正>由于2008年金融风暴的冲击,全球实体经济的核心——制造业也不可避免地受到影响。我国东南沿海的一些外向型企业面临停产或倒闭,不少企业裁员,农民工大规模返乡。在目前的经济形势下,蓝领就业难度无疑又加重不少。     

北京奥运对隐性营销说“不”

7月5日，北京市政府发布通告。2008年7月11日至2008年9月17日期间。北京市将对一定区域内的户外广告采取临时控制措施。其中。竞赛路线、地铁站、火车站、长安街及二、三、四环路全线严禁非奥运赞助企业进行广告宣传。     

三维(三十六)篇之十三 坚持三核心:信仰、使命、责任

国力的较量在于企业、企业的较量在于企业家,企业家的较量在于坚持什么信仰?遵循什么使命?承担什么责任?实现中国梦应是每一位企业家之梦,企业兴旺才是国家强盛的真谛所在。这个时代需要我们以创新的姿态为实现中国梦当好助力器,首先,要认真思考实现中国梦需要遵循的信仰是总结中国成功的经验。靠的是"指导我们的思想的理论基础是马克思列宁主义,领导我们事业的核心力量是中国