县域“雁阵”的三重视角

县域经济发展犹如一场"竞标赛",又因发展快慢而形成一个"雁阵",但这个队形是否均衡有序?从动力类型上看,谁更具有韧性?县域经济发展犹如一场"竞标赛",又因发展快慢而形成一个"雁阵",不管是宁国、肥西、繁昌等领头雁,还是紧随其后的第二、第三梯队,都在努力振翅,不甘落后,但这个队形是否均衡有序?再从动力类型上看,城市带动型、内生增长型、资源经济型、招商引资型县域,谁更具有韧性?如果我们把观察的视角放大到安徽周边和长三角,又会感受到什么?强者越强梳理2001年以来的安徽十强县     

单位治理中如何强化团队精神

<正>在英语中,群体为Group,团队为Team。团队不同于群体,群体可能只是一群没有战斗力的乌合之众,而一个有高度竞争力、战斗力的团队必须有"TeamSpirit",也就是"团队精神"。我们常说的"人心齐,泰山移""团结就是力量",都是对团队精神的生动写照;而"一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃",则是对缺乏团队精神形象而深刻的描述。团队精神是     

“开玩笑”“打比方”“说白话”——向魅力官员薄熙来学写演讲稿

薄熙来是公认的魅力官员,也是一位演讲大师,他的魅力很大程度上是来自于他的演讲魅力,薄熙来的演讲稿总能让大家笑声不断,其"薄氏妙语""薄氏幽默"风格独特,个性鲜明.就地取材"开玩笑"薄熙来演讲喜欢"开玩笑",他"开玩笑"非常善于"就地取材",经常将人名、地名镶嵌在自己的讲话中,与现场形成良性互动.重庆市人大三届三次会议,选举产生了新市长,薄熙来用一句诗开起了新老市长的"玩笑"——"长江后浪推前浪,鸿图大举扬远帆",薄熙来巧妙地揉进了"(王)鸿举"和"(黄)奇帆"两任市长的名字,新老市长会意地对视,全场报以热烈的掌声,气氛活跃融洽.在"健康重庆"动员大会上,薄熙来拿原卫生部部长高强的名字开起了玩笑,"高强同志虽是卫生部长,但高强、高强,‘更高’、‘更强’,你的名字已经很接近奥运精神了!"全场近千人大笑.接着,薄熙来又开起了重庆官员的玩笑:"健康和长寿,是咱重庆人共同的追求,我们身边就有胡健康、王长寿嘛!"(胡健康是重庆市人大副主任,王长寿则是重庆市政协秘书长).全场气氛活跃.     

领导班子成员排斥性风格的融合之道

正习近平总书记在《之江新语》一书中说,懂团结是真聪明,会团结是真本领。团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力,也出干部。在团结问题上,一把手更应带好头,起好表率作用。那些"孤家寡人"、包打天下的"超人",是不能长久的。只有靠众人拾柴,靠大家帮衬,工作才能做好。从实践中看,领导班子成员由于年龄、性格、思想、作风等因素     

走出失败,东山再起

美国商界流传着这样一句话:一个人如果从未破产过,那他只是个小人物,如果破产过一次,他很可能是个失败者,如果破产过三次,那他就可以无往而不胜。"胜者为王,败者为寇",似乎是千古不变的真理,但实际上,失败往往是胜利的开端。当我们遇到小挫折时,我们能非常理智地对待:吸取经验,重新开始。但当大的挫折降临到我们头上时,我们就往往会惊惶失措,甚至从此一蹶不振。事实上,失败的经历不仅是非常宝贵的经验,而且会给你增添新的前进动力,善于利用失败的人不仅能卷土重来,而且可以更上一层楼。失败是最宝贵的财富之一,它为我们提供了独特的学习机会。成功固然可喜,但在失败中才能更清晰地反映出我们身上的弱点。     

“五个重庆”：值得期待的美好未来

随着"宜居重庆"、"畅通重庆"、"森林重庆"、"平安重庆"、"健康重庆"建设的提速,重庆的未来更值得人们期待. 一次"破茧"之举 作为重庆2008年度的热词之一,"五个重庆"已为市民熟识. 去年7月20日,"五个重庆"--"宜居重庆","畅通重庆"、"森林重庆"、"平安重庆"和"健康重庆",作为重庆发展的新目标、新追求,首次在中共重庆市委三届三次会委会上浓墨重彩地提出,成为重庆的战略决策.     

努力开辟解放思想的新路径

思想就是力量,观念就是财富,没有思想的大解放,就没有经济社会的发展,就没有人类社会的进步。在加快发展的进程中,如果没有观念的创新,就不会有思路上、举措上的突破,也就没有发展的跨越。因此,我们必须破除旧观念,突破"老框框",努力开辟解放思想的新路径。     

以科学发展观指导“五个重庆”建设

建设"五个重庆",是中共重庆市委、重庆市政府在新形势下作出的重大战略决策。建设"五个重庆",科学发展观是灵魂。因此,在"五个重庆"建设中,我们要以科学发展观为指导,在学习中深化认识,在实践中创出特色。     

要团结不要"结团"

在现实生活中,我们绝大多数领导班子精诚团结、和衷共济,用团结凝聚力量,推动了党的伟大事业不断向前发展。但也有极少数领导班子,表面"团结",实质"结团",不仅不能起到凝聚人心、汇聚力量的作用,还往往"一窝烂",被"一锅端",在干部群众中产生了很恶劣的影响。     

企业党政正职和谐相处的原则

"团结是德也是才,是党性也是能力",这句话是有分量的,把团结提到了道德标准、党性要求的高度。一个班子团结搞得好不好,和这个班子集体有关系,更主要的是和党政正职有关系,因为党政正职是"班长",如果"班长"做得不好,不能率先垂范、以身作则,就不可能把班子带好、把单位搞好。     

乐山市产业结构优化研究

乐山市要着力优化产业结构,就是要立足乐山现有产业优势,坚持三次产业协同带动的总体思路,做到"两个注重"、"两个保持",促使经济增长由主要工业带动和数量扩张带动向三次产业协同带动和结构优化升级带动转变,实现乐山经济社会又好又快发展。     

试论"重庆模式"的结构系统与特征

核心提示我们认为,近年来,重庆的改革发展积累了许多宝贵经验,形成了既切合重庆特殊市情,又符合科学发展要求的"重庆模式",可归纳为"1十5"结构系统. "1"是指坚持"以科学发展观为统领,奉行改革、开放、创新并举方法和原则,坚持从重庆实际出发,围绕民生改善探索又好又快的发展道路"这一总的指导思想; "5"是指在经济、政治、政府体制、城乡统筹、执政基础等五大领域和环节展开的创新探索,取得了突出成绩,探索到基本规律.     

以科学发展观指导“五个重庆”建设

建设"五个重庆",是中共重庆市委、重庆市政府在新形势下作出的重大战略决策.建设"五个重庆",科学发展观是灵魂.因此,在"五个重庆"建设中,我们要以科学发展观为指导,在学习中深化认识,在实践中创出特色.     

2015——新常态·大逻辑·新作为

正■2014年,新常态尚在碰撞磨合之中;2015年,新常态将进入更高层次的发展阶段,其内涵将更加丰富。判断2015年的形势需要跳出原有的思路和框架,要适应新常态,彰显新趋势、新高度、新作为。2015年,经济发展的主题词是"改革"、"结构调整",而不是"危机救助",必须在推进新改革、开拓新空间、培育新增站点、管控新风险中寻找新的发展动力。2015年是"十二五"规划收官之年,是全面深化改革的关键之年,也是依法     

城镇化的成败在于农民出路

中国30多年改革开放的经验证明,城镇化是经济发展的基本动力。中国经济要保持长期健康发展的态势,需要有一个清晰可靠的大思路,但这个问题过去一直没有很好地解决。好在我们有了一个开放度较高的市场,地方政府又有一定的发展自主权,这就使我国资源配置调整大体能反映资源的稀缺性,使经济发展长期保持了活力。中国资源配置调整的根本特点,就是城市比农村更缺乏廉价劳动力。于是,在大体自由的市场环境下,农村廉价劳动力源源不断地流向城市。这是中国资源配置效率得以提高的根本源泉,也是中国经济成长的核心"秘密"。我     

正职促班子和谐应做到“听”“放”“容”“暖”

团结和谐的领导班子是一个单位事业发展的根本保障。对于领导班子成员来讲,温馨的工作氛围,轻松的同事关系,既是取得事业成功的"催化剂",更是个人幸福生活的"添加剂"。打造一个团结和谐的领导班子,首先需要上级党组织在组建班子时考虑到结构问题。班子配好以后,就看班子如何运转,接下来就看班子正     

打造“四种团队” 提高工作水平

<正>古人云:"人心齐,泰山移。"我们也常说:"团结就是力量。"团结出力量,团结出智慧,只有始终不渝地保持团结,心往一处想,劲往一处使,才能在工作中无坚不摧,无往不胜。新时期,面对新形势、新任务,没有一支高素质的讲政治、顾大局、攻坚克难、无私奉献的优秀团队,一支勇挑重担、克难致胜的过硬队伍,就不可能完成好党和人民所赋予的历史使命。     

以国家示范高职院校建设为契机 努力打造西部职业教育高地

胡锦涛总书记为重庆发展导航定向的重要讲话为重庆的科学发展指明了方向，提出了更高的要求。就职业教育战线来讲，学习、贯彻和落实胡锦涛总书记讲话精神，必须进一步理清职业教育办学发展思路，找准职业教育服务重庆及区域经济发展的切入点，抓出特色、抓出品牌、抓出效益。我们应该站在新起点建设国家示范高职学院，站在新高度打造西部职业教育高地。     

解放思想真抓实干实现住房资金中心跨越式发展

实现跨越式发展,是中共濮阳市委作出的具有前瞻性、立意深远的战略决策,是历史赋予我们的神圣职责.近年来,中共濮阳市委、市政府以"名城带动战略"为主线,先后成功创建"四城",城市知名度迅速提高,经济建设的软、硬环境有了一系列深刻而显著的变化,各项工作成绩都有了较大的提高.在此基础上,市委、市政府面对新世纪新的机遇和挑战又一次提出了"抓住机遇,推进跨越式发展"的整体工作思路和战略目标,这无疑是一个务实创新、催人奋进的号召.要真正实现跨越的目标,仅仅有信心是远远不够的,还需我们准确把握自身优势,正视自身缺陷和弱点,进一步理清思路,制定强有力的工作措施,保持抢抓机遇、争创一流、团结拼搏、加压奋进的奋斗精神,创造性地开展工作,才能真正把我们的事业推向前进.     

中职体育教学之我见

在学校教育中贯彻"以人为本"的教育理念——"给学生最美好的阳光,给学生最坚实的起步,给学生树立更高、更快、更强的人生目标",促进学生综合素质全面发展,是我们教育工作者的神圣使命。中职体育教学是学生技能教育的重要部分,是衡