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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《人才开发》杂志创刊至今已经10年了。10年来,上海人才研究会和杂志社的同志们,在人才开发理论与人事制度改革的研究和宣传方面做了大量工作。藉此机会,对《人才开发》杂志创刊10周年,致以真诚的祝贺,对同志们的辛勤劳动表示衷心感谢。 上海“九五”计划和2010年远景目标纲要,明确提出了实现两个根本转变和“科教兴市”战略,要求上海经济增长方式由粗放型向集约型转变,尽快走上依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道。人才开发是一件直接关系到科技进步和提高劳动者素质的大事,在上海跨世纪发展中占有非常重要的地位。  相似文献   

2.
科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源,要实施“科教兴国”战略,实现国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标,关键在人才。因此,在全社会形成“尊重人才,珍惜人才,发现人才,培养人才,引进人才,重用人才”的良好风气,实施“六位一体”人才战略...  相似文献   

3.
《国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》提出了实现经济体制和经济增长方式两个根本性转变和科教兴国、可持续发展两大基本战略的宏伟目标。科教兴农是实现这一宏伟目标的重要途径。“八五”期间,农业和农村经济发展很快,但要清醒地看到,农业仍然是经济发展中的突出薄弱环节,城乡居民的收入差距、发达地区和欠发达地区农民收入的差距、工农业发展速  相似文献   

4.
人才资源开发必须服务于国民经济和社会发展大局李贵鲜整体性人才资源开发是实现国民经济和社会发展目标的一项关键性的重要措施,其根本任务就是为经济建设与社会发展提供大量高素质的人才。离开了服务于经济和社会的发展,人才资源开发就会陷入盲目性。因此,整体性人才...  相似文献   

5.
湖北长阳土家族自治县是一个集老,少、山、穷、库一体的贫困县。县委在提出“强农兴工、旅游突破、两线穿珠、科教兴县”的战略和实施“开发山上长阳,建设水上长阳”工程时认识到,构建和实施人才战略,是长阳脱贫致富、实现“九五”计划和2010年远景目标的保证。县委,县政府把整体性人才资源开发利用列为跨世纪工程。1997年初,县委办公室,县府办公室印发了《长阳县人才资源开发“九五”计划及2010年长远规划》,至此,人才战略在长阳全面启动。  相似文献   

6.
《人才开发》杂志创刊至今已经10年了。10年来,上海人才研究会和杂志社的同志们,在人才开发理论与人事制度改革的研究和宣传方面做了大量工作。藉此机会,对《人才开发》杂志创刊10周年,致以真诚的祝贺,对同志们的辛勤劳动表示衷心感谢。 上海“九五”计划和2010年远景目标纲要,明确提  相似文献   

7.
人力资源开发与管理刍议   总被引:1,自引:0,他引:1  
21世纪是人才竞争的世纪,也是人才在企业管理与社会活动中日益凸显才能的时代。在这个世纪中,人才在经济活动及社会行为中,将发挥难以估量的主导作用。因此,强化人力资源的开发与管理,已成为我国人才战略的重要组成部分。一方面,我们应在现有人才中,发现优秀者并充分发挥其最佳潜能;另一方面,应不断开拓新的人才渠道,积极吸纳海外优秀人才,以加快我国经济建设和社会发展的步伐,进而推动人类文明的繁荣。  相似文献   

8.
张巧梅 《人才瞭望》2007,(11):17-18
改革开放以来,全国各级人才市场建设进入了快速发展时期,特别是发达地区和国家级人才市场的发展更是令人瞩目。为当地经济和社会发展提供了强有力的人才保证。但作为内陆地区的县市级人才市场发展状况又是如何,为当地经济和社会发展提供人才的力度如何呢?近日,笔者对以焦作市县市级人才市场建设情况为例,进行了调研,了解的情况不容乐观,需要引起有关部门的高度重视。  相似文献   

9.
广人 《人才瞭望》2008,(12):53-54
近日,《广东省人才“十一五”规划》提出了广东省人才发展目标:根据广东省到2010年人均GDP比2000年翻一番.总体达到宽裕型小康的发展目标,着力构建一支规模宏大、结构合理、创新力强、在国内居领先地位、在国际上具有较强竞争力的人才队伍。努力把广东省建设成为最适宜各类优秀人才创业、工作、生活的地区之一,成为全国人才集聚度、人才素质和人才效益最高的地区之一,引进人才工作只有解放思想.创新机制和方法.才能够更好地完成任务目标。  相似文献   

10.
世界经济全球化和人才的国际化,使人才竞争日趋激烈。我国加入世贸组织后,所面临的人才资源短缺和人才结构不合理等问题显得更加突出。最近,党中央、国务院颁发的《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》,要求从战略的高度认识人才的重要性,充分开发和利用国际和国内两个人才市场、两种人才资源,为改革开放和现代化建设提供人才保证。 引进国外智力和人才,吸收和借鉴国外一切有利于我国经济和社会发展的文明成果,是我国改革开放的重要组成部分,对于提高国内各个领域和行业的科技创新水平,增强我国的综合国力和国际竞争力具有…  相似文献   

11.
引进国外智力和人才,是实施“人才强国”战略的需要,开发利用国际人才市场、资源,吸收和借鉴国外一切有利于我国经济和社会发展的文明成果,是我国对外开放的重要组成部分。近两年来,我国引进国外智力工作取得了显著成绩,在中国工作的外国专家已达到40多万名,国际型人才已广泛活跃在我国经济、科教文卫及社会等各个领域,他们用智慧和力量同中国人民一起建设一个强大的新中国。在我国工作的外国专家等国际型人才,他们是我们开发利用国际人才资源、市场的重要成果,已成为中国人才队伍中的重要组成部分。 我国加入世贸组织后,对外…  相似文献   

12.
来自新疆的报告□刑万明编者按:江泽民同志在党的十四届五中全会上讲话指出:“从‘九五’开始要更加重视支持中西部地区经济的发展,逐步加大解决地区差距继续扩大趋势的力度”。我国《国民经济和社会发展‘九五’计划和2010年远景目标纲要》对中西部的开发工作已作...  相似文献   

13.
21世纪将是科学技术和生产力高速发展的时代,同时也将是充满竞争和挑战的时代。世界各国的竞争归根到底表现为科技和人才的竞争,而这一切又取决于教育发展水平,取决于培养人才的数量和质量。面向21世纪,我国必须培养大批质量更高的高层次专门人才,首先必须提高高层次人才的素质。根据高等教育人才培养的应有目标及跨世纪对高层人才提出的新要求,我认为,高层次人才的素质应从专业素质、人文教育、政治素质三个大方面来研究。一、专业素质专业素质是高等教育的内在规定性之一,除去专业教育的特点,高等教育就不成为高等教育。故专…  相似文献   

14.
整体性人才资源开发是实现两个根本性转变和跨世纪宏伟目标的重要保障。如何深入搞好整体性人才资源开发,应该是我们认真研究和思考的问题。本文试就建立整体性人才资源开发时定量评价体系问题做以下初步探讨。一、建立整体性人才资源开发定量评价体系的必要性和可能性整体性人才资源开发的深层次内涵要求建立定量评价体系。党的十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》提出“两个根本性转变”是实现跨世纪  相似文献   

15.
“入世”的脚步近了。加入WTO将使中国经济进一步融入世界,经济国际化必然要求人才国际化。做“国际人”将是末来人才发展的趋势和必然。 人才素质国际化 “入世”后初涉入世者要具有适应国际竞争的新观念。人事部政策法规司巡视员段余应说:“‘入世’后人才要有全球的视野、开放的观念,要站在全球角度考虑问题。” 初涉人世者在入世后究竟要具备和提高哪些适应国际交往和竞争需要的能力素质呢? 信息处理能力。重庆大学钟祖荣教授说:“21世纪是知识经济时代,知识经济的一个基本特点是越来越多的人从事知识的生产和传播,越来越多…  相似文献   

16.
2001年是新世纪的起始年,也是“十五”计划的第一年,贯彻落实党的十五届五中全会、中央经济工会会议、全国人事厅局长会议和市委九届五次会议精神,进一步解放思想,开拓思路,创新求实,大力实施人才战略,加快高层次及短缺人才开发,为实现全市经济社会事业发展目标提供人才保证,开好头,起好步,是我市人事人才工作所要把握的基本思路和主要任务。按照这个要求,应重点抓好五个方面的工作: 一是制定规划,加快实施人才战略。围绕为全市经济与社会发展“十五”计划提供人才保证,大力实施人才战略,加快高层次及短缺人才开发,出…  相似文献   

17.
耿杰 《人才瞭望》2003,(1):22-22
为适应2l世纪河南省经济和社会发展对高层次专业技术人才的需要,日前,省人事厅、科技厅、教育厅、财政厅、发展计划委员会和科协联合发出通知,决定在2001-2010年期间,继续开展年轻学术技术带头人培养工作,实施“555人才工程”。  相似文献   

18.
农村人才资源不仅是农村经济、社会发展的关键,也是保持农村社会稳定的基础。党的十六大明确指出:“农业的根本出路在科技、教育,要把农业和农村经济增长转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。实现农业和农村经济发展目标,关键是开发农村人才资源。”在建设社会主义新农村的新时期,必须更加重视农村人才资源的建设,树立农村人才资源战略,开发农村人才资源潜力,实现农村、农业、农民全面进步的社会主义新农村建设目标。  相似文献   

19.
人才资源始终是人类社会发展的最根本动力之一,没有人才资源做支持,难以实现社会发展的根本目标。实施人才兴业战略,就是要通过整体性人才资源开发,构筑人才高地,建立起支持经济和社会快速发展的动力体系。通化市在“十五”发展计划中,把实施人才兴业战略作为经济和社会发展的动力体系,是具有重要意义的战略决策。  相似文献   

20.
“21世纪最缺的是什么?人才!”这句经典的电影台词,道出了人类社会发展的真谛。习近平总书记强调,智力资源是一个国家、一个民族最宝贵的资源。我们进行治国理政,必须善于集中各方面智慧、凝聚最广泛力量。如何科学有效地培养满足经济社会发展需要的高素质人才、全面掌握国家人才储备与发展状况、最大限度发挥人力和智力资源的效用,可以说是大变革时代中国不得不面临的现实命题。这道命题的解答,大而化之,包含三个层面:一是发现人才,二是评价人才,三是人尽其才。  相似文献   

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