贫困大学生就业难的原因分析及对策探讨

贫困大学生做为整个大学生中的一个较特殊的群体，其就业难问题得到越来越多的人的关注。文章列举了当前高校贫困大学生就业难的表现形式，剖析了造成贫困大学生就业难的原因，提出了解决贫困大学生就业难问题的对策。     

新时期女大学生就业难的归因与对策

女大学生就业难是一个社会问题.通过分析女大学生就业难的原因,明确了女大学生的择业优势,提出了要通过完善法制建设、加强就业指导、提升自身素质、培养就业能力等来解决女大学生就业难的问题.     

人才市场在解决大学生就业难问题的有益探索

从社会的相互需求的角度来看，大学生就业难日益严峻，而我国在大学生人数增加的同时，人才总量却处于缺乏状态。本文主要从人才市场的角度分析了大学生就业难的主要原因，并基于人才市场的作用就如何解决大学生就业难问题做了一些人才市场在解决大学生就业难问题的有益探索分析和探讨。     

构建大学生就业指导新机制促进社会和谐发展

通过对大学生就业难导致的系列社会问题的阐述，暗示人们大学生就业难将影响和谐社会的建设，并由此剖析了目前大学生就业难产生的原因，提出了高校在解决大学生就业中，构建大学生就业指导新机制的方式方法，为高校做好大学生就业指导工作提供了依据。     

关于多方努力共同破解大学生就业难题的思索

大学生就业难已成为一个社会性问题,大学生就业问题关系到社会的稳定和国家的发展。大学生就业难原因众多,破解大学生就业难需要政府、高校、用人单位、大学生4方面共同努力,多管齐下。     

关于大学生"就业难"的思考

大学生"就业难"是全社会关注的热点问题。本文对大学生"就业难"与就业形势的两极分化、以及对大学生"就业难"的原因作出了较深层次的分析。在此基础上,提出了相应的对策和建议。     

加强大学生就业指导 提升大学生就业能力

大学生就业难已成为一个社会热点问题。造成大学生就业难的因素是多方面的。高校应从自身做起,加强大学生就业指导,着力提高大学生的综合素质,提升大学生的就业能力,从而有效解决大学生就业难的问题。     

对缓解女大学生就业难问题的思考

女大学生就业难作为社会各界人士关注的热点话题之一,已经引起社会普遍关注。本文就当前女大学生就业难的现状进行探析,并就缓解女大学生就业难问题:首先需要女大学生转变就业观念,提高自身素质;学校应深化教育教学改革;政府部门应采取切实可行的保障措施等观点进行了阐述。     

当代大学生就业难的主要原因及应对策略

在全球经济不景气的态势下,大学生如何克服诸多不利的影响,探寻出一条崭新的就业之路,已成为全社会亟待解决的重大的课题之一。面对大学生就业难的现实现状,本文主要就大学生就业难的基本状况、主客观原因、如何应对大学生就业难及提高就业竞争能力等方面进行了有益的探求。     

对大学生就业指导的几点思考

大学生就业难是近年来困扰我国社会的一个突出问题。大学生就业难既有社会因素的影响又有个体自身的原因,通过分析大学生就业难的现状,从市场需求、教育体制及大学生本身等方面探究其原因,从而指出进行大学生就业指导的必要性,并提出在当今形势下对大学生进行就业指导的途径。     

大学生就业难的理性思考

近年来,随着高校扩招,就业竞争日益激烈,大学生就业难成为整个社会普遍关注的问题。在剖析大学生就业难成因的基础上,以市场需求为导向,着重从高校改革入手,探索解决大学生就业难的途径。     

金融危机影响下大学生就业问题探析

在全球金融危机影响下,当前我国大学生就业形势十分严峻,大学生就业问题已成为我国现阶段经济发展中面临的一个突出的社会矛盾.文章分析了金融危机下大学生就业难的主客观因素,并有针对性地提出了解决大学生就业难的政策建议.     

大学生就业难情景下的中小企业人才战略研究

目前大学生就业难已成为我国社会的一个突出问题,而中小企业又面临着人才匮乏的现状。通过对大学生择业动机和离职倾向的研究,分析了中小企业人才缺失的制度、机制、企业文化等原因,提出了大学生就业难情景下的校企＂互动—整合＂人才战略模式,并提出相关的应对措施,对解决大学生就业难和中小企业人才缺失问题具有现实意义。     

提高女大学生职业化素养路径

针对女大学生就业难问题,采用归纳分析的方法,分析了女大学生就业难的原因,提出了女大学生要尽可能缩短自己的职业适应期,树立正确的情感和心态,培养社会需要的职业能力等增强职业化素养的途径。研究结果对提高女大学生职业素养具有指导意义。     

用市场经济的观点解读大学生就业难

随着高等教育的日渐大众化 ,大学生就业难问题日益凸现 ,结构不平衡、政策性障碍、供需信息不畅、就业观念陈旧等 ,都是大学生就业难的表象 ,而计划经济时代的一些就业观念、管理模式同高校毕业生就业市场化配置要求产生矛盾 ,形成计划和市场两种机制同时存在的局面 ,成为当前大学生就业难的根本原因。本文试用市场经济的观点分析大学生就业难的原因及解决问题的办法。     

试论金融危机下大学生就业的现状与对策

随着金融危机对实体经济影响的不断加深，大学生就业面临着更为严峻的考验。大学生就业已成为现实社会中所面临的重要问题。本文对当前大学生就业状况和大学生就业难的原因进行了理性分析，并提出了解决大学生就业难的对策和措施。     

女大学生就业难问题探析

对女大学生就业难问题展开了调查问卷,分析了造成就业难的客观和主观原因,并提出了一些建议,特别是政府应该高度重视这个问题,制定相应的政策保障女大学生实现就业。     

大学生就业难的三维分析

大学生就业难已成为政府关心、社会关注、群众关切的重大民生问题,它直接影响国家的安定、社会的和谐与发展。大学生就业难涉及到国家经济发展、高校人才培养模式、大学生主体就业观念及就业能力等多维因素。要解决好大学生就业难问题需要政府、高校、大学生自身等多方面的共同努力。     

试论女大学生就业难的原因及对策

本文从外界社会环境及女大学生自身的角度,分析了当前女大学生就业难的主要原因,在此基础上着重从发挥自身优势、提高自身综合素质、树立正确的就业观念等角度阐述了女大学生积极应对就业难的对策。     

应届女大学生求职心理问题探讨

女大学生就业难的问题引起了社会的广泛关注。将对女大学生就业心理问题的成因进行全面地分析,从社会环境、个人素质、学校和企业角度探讨女大学生心理问题的成因,并指出解决女大学生就业难问题,将有利于社会、经济的可持续发展。