浅谈社会保险费征缴的漏洞及对策

随着社会主义经济建设的发展 ,要求建立与之相配套的社会保障体系 ,但是企业为了降低成本 ,获取最大利润 ,无视劳动和社会保障法律法规 ,侵害劳动者合法权益的行为时有发生。那么 ,企业不按照规定缴纳社会保险费的漏洞究竟在那里 ?这些漏洞将造成什么样的严重后果 ?漏洞产生的直接原因有那些 ?如何堵塞社会保险费征缴中的漏洞 ?本文就以上问题作相应的阐述。     

关于社会保险费征缴模式的思考与设计

社会保险费的征缴模式关系到征缴成本、征缴效率和使用效率。从解析社会保险费由社保部门征缴和由税务部门征缴的利弊入手,提出将社会保险费征缴模式变为"统账分征",即企业缴费部分由税务部门征缴,个人缴费部分由社保部门征缴。"统账分征"既不影响收支两条线的设计构想,又可以减少许多中间环节,减少征缴麻烦,降低征缴成本。     

社会保险费强制征缴的现实之需、实施困境及其应对

社会保险费的强制征缴既是社会保险强制性的体现,也是保费征收主体履行法定职责,维护社保基金安全的机制保障,更是实现社保征缴规范化,保障参保人社保权利的应然要求。中国当前社保费率过高、普遍化的低基数缴费、职工参保动力不足以及保费补缴困难是落实社保费强制征缴机制的主要困境。困境之源在于社保制度设计存在以下问题：社保转制以及扩面中政府财政责任缺位、费基的变相调整导致社保基数难以做实、缴费与待遇关联性弱降低了参保群体社保遵从度以及社保补缴实体内容立法缺失。透过政府财政责任归位降低社保费率、缴费基数的法定化、权利义务相一致的制度激励机制构建以及保费补缴主体与补缴时效的法律明确,可实现困境突破,最终确保社保费强制征缴机制的落实。     

社会保险费征收管理的难点与对策

目前,在全国范围内社会保险费征缴困难已成为制约社会保险工作的瓶颈,给社会保障工作带来了一定压力,并引发了一系列社会问题.只有提高认识,加强立法,规范运作,强化监督,采取灵活有效的征缴措施,才能确保该项工作的顺利进行.     

论税务部门统征社会保险费

社会保险费的征收管理,直接关系到广大人民群众的切身利益,对于促进经济社会全面发展和构建社会主义和谐社会具有重要意义.近年来,税务部门统征社会保险费虽取得了明显成效,但潜在的矛盾和固有的问题也不断得以呈现.从现实出发,完善税务部门统征社会保险费,是我国社会保险费征管体制和社会保障体系进一步改革的客观要求,其关键在于构建和完善统征社会保险费的各项制度和运行机制.     

法治视角的社会保险费征收体制改革研究

2018年3月我国推出国税地税征收体制改革方案,明确社会保险费由国家税务机构统一征收,改革带来社会保险费征收主体、征收程序、征缴管理等方面的一系列调整变化。改革对我国社会保障制度产生深远影响。通过法治方式建立全国统一的社会保障费征收体制,是国际上法治发达国家的常见做法。社会保险费作为一种准税收,涉及数亿人切身利益,以法治方式推进我国社会保险费征收体制建设很有必要,建议修改完善《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》,立法明确税务机构征收社会保险费的职责和征收程序,完善征收争议解决机制,设立试点劳动社会保险法庭等。     

我国企业所得税征管存在的问题及对策

在世界性税改政策及国内的宏观经济环境发生变化的条件下,目前我国企业所得税的税收征管制度,在体现税收公平与效率、发挥税收对经济结构的调节作用、税收的征管模式与手段、税源监控及税收服务体系等方面存在诸多问题,已不完全适应社会主义市场经济的客观要求,必须认真分析企业所得税征管方面存在的问题,并积极探索企业所得税征管改革的具体对策。     

社会保险征缴扩面亟待解决的问题研究

随着我国人口老龄化进程的加快,退休人口规模日益增大,社会保险基金收支缺口日益加大,如何有效扩大参保覆盖面已经成为当前社会保险发展亟待解决的问题。本文就社会保险征缴扩面中存在的问题和解决策略进行了探析。     

连云港市文化事业建设费征缴存在的问题与对策

对连云港市近年来文化事业建设征缴情况进行了调查研究,探讨征缴过程中存在的问题并分析其原因,在此基础上,对改进文化事业建设征缴现状提出具体建议。     

中小企业国际化经营问题及对策

入世给我国中小企业的发展带来了机遇 ,同时这些中小企业也面临着严峻的挑战和残酷的竞争。因此 ,中小企业应采取相应对策谋求国际化经营 ,更好地发展、壮大自己。     

增值税管理的问题及对策

分析增值税管理存在的问题及原因,提出加强增值税管理的建议及对策     

陕西省工程建设项目管理中的问题及对策

本文通过对陕西省工程项目建设状况的调查,分析了工程项目建设过程中存在的问题及原因,在此基础上提出了解决问题的相应对策。     

继续教育工作存在的问题及对策

文中总结了作者多年从事继续教育工作的经验,对当前继续教育工作存在的问题进行了认真的剖析,并提出了解决问题的方法、途径。     

中小企业面临的问题及对策研究

中小企业是我国国民经济发展的重要组成部分,发展中小企业是国家经济建设不可回避的问题与任务。本文对目前中小企业所面临的问题进行了分析,并从完善政府行政工作、企业战略决策和体制改革等方面提出了几点建议。     

河南省自主创新存在的问题及对策

如何抓住机遇,增强自主创新能力,加强创新型河南建设是关系河南经济快速发展的关键环节。本文对目前河南省自主创新存在的问题进行了剖析,同时就如何使河南省向经济强省转变提出了一些对策。     

国内人才市场现存的问题及对策

人才资源的优化配置迫切要求我国人才市场应有足够的发展.介绍了我国人才市场的发展现状.以及人才市场在促进中国市场经济发展方面的重要作用;同时重点探讨了现阶段我国人才市场存在的一些问题,并提出了解决问题的相应对策.     

中国心理咨询存在的问题及对策

近20年来,随着我国心理咨询工作的逐步开展,存在的问题也日益凸显,主要表现为认识上的偏见、管理中的混乱、理论研究的薄弱以及实践操作中的误区,其严重制约了我国心理咨询工作的持续、健康发展.因此,必须在心理知识的普及上加大宣传力度,在心理咨询机构与人员的管理上促进规范,加强本土化研究,丰富心理咨询模式.     

新疆上市公司存在的问题及对策

上市公司的发展反映新疆经济的发展水平。近年来,新疆上市公司取得了令人瞩目的发展成就,多数上市公司通过证券市场的融资,取得了超常规的发展,但也存在一定的问题。本文分析新疆上市公司存在的问题,提出对策。     

浅析当前经济运行中的问题及对策

面对１９９９年经济形势，虽然国家采取了一些宏观调控措施，但还有一些问题较为突 出，因此，还要采取积极的财政和货币政策，加快体制创新和结构调整，促进经济持续稳 定增长。     

论行政监察存在的问题及对策

我国行政体制中行政监察存在法律地位偏低、责任制不健全、人员素质不高等问题。应该采取提高行政监察的法律地位、强化行政监察职能、建立与推行严格的责任制、提高行政监察人员素质等措施 ,才能充分发挥行政监察的作用