失业者再就业行为差异分析

笔者通过对东北老工业城市--长春市失业人员进行实地调查,运用均值分析、因子分析等方法,对失业者再就业行为的差异进行辨别,发现对有再就业意愿的失业者而言,搜寻工作的思想观念与方式、失业期间的活动能力、失业者的心态、当地公共就业服务质量都是导致失业者再就业行为产生差异的主要因素.由此笔者分析了影响失业者再就业行为的内在机制,探讨激励失业者积极再就业的措施,以期为完善我国公共就业服务体系提供政策建议.     

失业者再就业经济地位的影响因素研究——基于对保定市失业者社会资本与人力资本的调查

根据韦伯职业分层的三个标准,认为再就业经济地位(收入)是衡量失业者再就业职业地位的一项重要指标.通过对保定市300名失业者的实证研究,着重考察了失业者拥有的社会资本和人力资本对其再就业经济地位所起的作用.结果显示,作为非正式制度的社会资本(集中在嵌入的网络资源)对失业者再就业经济地位有显著影响,而人力资本却出现"失灵"现象.在此基础上,文章提出保定市在正式制度"缺位"的社会结构转型期须重视社会资本对再就业经济地位的效用与局限性、应进行正式制度如社会保障制度的建设与完善、加强再就业培训等人力资本的更新.     

不同地区失业者再就业意愿和行为的比较研究

基于对湖北省三个地区(武汉、荆州、洪湖)失业者的调查,分析了失业者的再就业意愿和再就业行为,发现大部分失业者对再就业持积极态度,但再就业多集中在非正规、低报酬和低职业地位的岗位上.地区和年龄对再就业选择的影响显著,再就业过程中存在年龄歧视问题.     

政府职业培训补贴对失业者再就业的影响研究

再就业是实现共同富裕的重要路径之一,政府职业培训补贴可以通过提高人力资本水平影响失业者再就业。将失业者群体作为研究对象,运用动态随机一般均衡模型和中介效应模型,探讨政府职业培训补贴的再就业效应。研究结果表明：政府职业培训补贴不但对失业者再就业产生直接促进作用,而且还通过人力资本渠道正向影响失业者再就业;政府职业培训补贴与人力资本存在负向调节作用,随着人力资本水平的提高,政府职业培训补贴对失业者再就业的影响程度下降;政府职业培训补贴对再就业的影响存在区域异质性,相对于中西部地区,其对东部地区的作用更明显。     

实施再就业工程的对策思考

据国家统计局最新统计,到1997年末,全国累计有下岗职工1200万人,其中480万下岗职工通过多种渠道已经实现了再就业。另有480万人等待再就业,并且在目前失业者中,失业时间超过半年以上的长期失业者已超过60％。能否妥善安置下岗职工,已成为国有企业改革成败的关键。为此,再就业工程实施的力度必须加大。本文试图对实施再就业工程的对策进行一些思考。     

当前失业者弱势群体再就业面临的困境及出路

当前我国失业形势严峻 ,尤其是失业者中的弱势群体处境更为艰难。本文分析了失业者弱势群体的特征及其再就业面临的特殊困难 ,并提出一系列对策 ,旨在为解决这个群体的再就业问题提供有益建议     

资本循环的中断与接续——失业与再就业问题的一个分析视角

以往对失业问题的认识往往片面地关注失业者经济来源的中断,在治理失业问题时也往往只注重对失业者进行经济的补给。失业的实质是一种全口径意义上资本循环的中断与无法接续的状态,相应地,再就业过程在本质上是将中断的资本循环重新接续的过程。治理失业问题,固然应给予失业者以经济资本的补充,但更重要的是应当为失业者转换提升人力资本和扩大社会资本提供帮助和支持,从而尽快使其中断的资本循环得以接续,顺利实现再就业。     

失业者群体特征及其经济支持网络分析

该文采用问卷调查法和深入访谈法,详细描述了失业者群体的特征、失业状况和经济生活状况,分析了失业者群体的经济支持网络,指出其多元化特征和非正式社会网络的支持已成为正式社会网络支持的重要补充。由此呼吁社会在加强再就业培训,广开就业门路和尽快完善我国的失业保障制度的同时,应大力宣传中华民族的传统美德,鼓励社会成员之间互相帮助,以减轻社会压力,共同维护社会稳定,促进社会和谐与发展     

把机会送给每一个人:我国将实施“再就业工程”

来自劳动部的消息说,我国将从今年起组织实施“再就业工程”,试点工作将于4月中旬在辽宁、山东,北京、上海、四川、陕西等11个省市的11个城市进行。 劳动部有关负责人张昕说,“再就业工程”旨在对失业者进行系统的专项服务和管理,对长期失业者和关停企业困难职工实施专项扶持和帮助,为他们的再就业创造条件。“工程”具体实施办法将是,由政府有关部门出面,组织长期失业人员,对     

下岗失业问题及对策探讨

目前下岗失业已成为全社会关注的焦点.下岗失业者的就业观念陈旧、文化素质偏低,技能传统单一,政策的激励功能失调制约着再就业.促进国民经济发展,为再就业创造良好的经济环境;树立新的就业观念,以及开展教育培训等是再就业对策.     

失业人员应对方式的研究

失业后的应对方式对失业者的再就业情况有很大的影响.本文通过与失业人员关于下岗后的应对方式所做的深度访谈,得出以下结论:(1)我国失业者的应对方式有三类:问题应对、情绪应对和无为应对.(2)这三类应对方式出现并存现象.(3)我国失业人员与国外的失业人员比较在应对方式上有很大的不同.     

怜老惜幼的居民小组长

在江苏江阴市澄东街道澄南社区的办公室里,一向都是忙碌的景象,在这样一群忙碌的身影中,有一个平凡而又可敬的人,这就是毛馨雨——澄南社区的再就业援助员。她曾是一名失业者,失业在家的日子充满了辛酸。那是一段用痛苦填补的时间。2002年,市政府实施“4050”再就业援助工程,她     

失业女性就业再就业障碍的经济学分析

失业女性就业再就业难是一个非常严峻的社会现实。从经济学角度分析,制约失业女性再就业的主要因素是,就业岗位短缺、经营主体趋利化的行为选择、社会公共品的缺失和失业女性人力资源存量不足等。推进女性就业工作是一项艰辛而复杂的工作,需要政府、社会、特别是失业者个人的共同努力。     

城市扩张中失地农民再就业问题调查与思考——以栖霞区西岗街道观悔社区为例

近年来,城市扩张中的失地农民再就业问题被提高的征收补偿所掩盖。征收补偿并不能替代再就业。当前城市扩张中的失地农民再就业不充分、就业质量不高、稳定性差,邵分人再就业困难。原因在于失地农民工作技能、雏权能力缺乏;现有的再就业促进、培训服务不到位。在坚持市场化取向的前提下,应建立分类分层培训体系,完善就业促进服务机制,完善宏观再就业政策。     

加入WTO与我国就业再就业问题及对策

近几年来,我国就业与再就业形势越来越严峻,失业问题严重,特别是加入WTO后,在过渡时期就业和再就业问题将变得更加突出和复杂.因此,必须采取相应的措施和对策,加强就业与再就业的宏观调控和监管力度,实施有利于就业与再就业的产业政策,建立市场化的就业竞争机制,完善城乡统一的劳动力市场服务体系,提高再就业培训质量.     

国家将采取五条措施以减轻失业压力

劳动部就业司司长张小建最近对《瞭望》、杂志记者说,今后几年我国解决就业问题的具体目标是:在“九五”期间,力争使城镇就业率保持在90％以上,失业率控制在5％左右,不充分就业率减少到5％,在一定程度上解决长期失业者和就业困难群体问题:在农村,力争使农村剩余劳动力向非农产业转移的增长速度保持在10％左右。 为实现这一目标我国将采取以下五项措施 一是完善失业保险制度,实施“再就业工程”。今后我们将逐步建立“范围覆盖全部职工,费用由     

下岗再就业工程亟须法律保障

下岗再就业工程的安全、合理运作 ,是事关社会稳定、改革成败的大事 ,是事关宪法规定的劳动权利能否落实 ,国家宏观调控能力能否正常发挥的大事。目前在下岗再就业工作中存在的问题表明 ,单纯依靠政策不能从根本上解决下岗再就业中的无序运作。“下岗再就业亟须法律保障”。笔者在分析下岗再就业现状同时 ,指出法律对下岗再就业工程的作用 ,并就如何完善下岗再就业工程的法律机制提出建议 ,以寻求解决下岗再就业结症的办法 ,促使我国这一跨世纪难题早日得到解决     

积极老龄化视角下社区促进老年人再就业的路径探究

社区在促进老年人再就业过程中发挥着重要作用。在积极老龄化视角下,老年人再就业是“参与”的重要一环。本文在积极老龄化视角下分析了社区促进老年人再就业过程中老年人就业意识匮乏、权益保障困难、价值难以有效实现等三点困境,并对社区促进老年人再就业的优化路径进行了探析。     

对我国下岗职工再就业问题的思考

下岗职工再就业是当前我国社会所面临的一个重大问题 ,社会各界对其尚存在一些模糊认识。与再就业问题密切相关的就业服务、政府政策、社会保障体系等亦亟待完善。有鉴于此 ,本文对再就业本质进行分析 ,阐明了下岗职工再就业的政策界限 ,并分别从职业指导、政府宏观管理及社会保障体系的建设等几方面提出关于下岗职工再就业的对策建议     

退休老年人再就业对主观幸福感的影响——基于CHARLS数据的实证研究

老年人再就业与幸福感关系研究,是促进老年人健康发展、完善人力资源供给的重要前提。通过使用中国养老追踪数据调查,应用Ordered Probit模型回归方法对老年人是否再就业与老年人幸福感之间进行回归分析,并对再就业对幸福感的异质性进行研究。实证结果发现:第一,就整体再就业水平来看,目前我国老年人的再就业比例较低;第二,老年人再就业对幸福感呈现出负向显著相关;第三,再就业与幸福感地区间存在差异,西部的负向影响高于中东部,再就业女性的负向影响高于男性。