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本文由人力资源管理在公路发展中的作用入手,分析了目前公路人力资源管理中存在的问题,提出了有针对性的对策,从而促进其提高管理水平。 相似文献
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现如今,随着社会经济的飞跃,我国的公路建设也逐步步入了快车道,公路施工企业跟随者时代的洪流而上,及时地抓住了这个发展机会。但公路企业在发展的过程中也遇到了很多困难和问题。要想帮助公路企业顺利度过难过,迎来新的跨越性发展,就不得不多加注重人力资源管理作用的积极发挥。 相似文献
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随着我国公路行业的快速发展,逐渐推进公路项目的建设,给公路行业的管理工作带来新挑战与新机遇。人力资源管理合理地运用在公路行业的管理工作中,能够全面发挥人力资源管理的作用,将企业凝聚力明显提高,促进服务质量得到有效提高。本文就公路行业管理中人力资源管理的重要地位进行全面探讨,旨在促进公路行业获得较为快速的发展。 相似文献
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本文简单介绍了现阶段人力资源管理的发展趋势,着重分析了老企业中人力资源管理中存在的问题,对人力资源管理工作进行创新改进,希望能推动老企业的人力资源管理改革。 相似文献
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本文对人力资源管理进行了论述,对工程施工项目人力资源特点和人力资源管理问题进行了分析,在此基础上对如何加强工程施工人力资源管理进行了探究,并给出了一些看法和建议。 相似文献
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本文分析了当前发电企业人力资源管理的现状,阐述了发电企业人力资源管理中存在的问题,深入研究和探讨了发电企业人力资源管理的创新途径。 相似文献
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以一家小微创业企业为例,对微型创业企业与人力资源管理有关的问题进行分析,认为人力资源管理问题应引起足够重视,并就如何管理好内部的人力资源提出了一些操作性的建议。 相似文献
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本文从当前应急人力资源管理存在的问题入手分析,在总结应急人力资源管理应当遵循的原则后,提出了优化应急人力资源管理的对策与建议,以期为各级应急管理部门提供借鉴。 相似文献
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对于公路工程施工企业来说,要必须重视公路施工技术管理,因为公路施工技术管理的好与坏会直接影响到公路工程施工质量,进而影响到施工企业的综合管理水平和经济效益。因此在本文中,笔者从公路施工技术管理的重要性入手,分析了公路施工技术管理存在的主要问题,并在此基础上,分析研究了加强公路施工技术管理的主要措施。 相似文献
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随着我国逐渐加大的基础设施建设力度,公路建设也面临一个崭新的发展局面。当然作为公路养护单位,也同样面临重大机遇。本文从公路养护人力资源管理的要求入手,对于挖掘人力资源潜力、提高公路养护效率的有效措施进行了讨论。 相似文献
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随着社会经济的快速发展,我国的煤田事业正快速地向前发展,人力资源的管理和开发也成为煤炭地质系统快速发展的关键因素。本文分析了目前煤田地质系统人力资源管理中存在的问题,并针对问题探讨促进煤田地质系统人力资源管理和开发的策略。 相似文献
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新时期人力资源已经成为高校的核心战略资源,人力资源管理模式对于高校管理工作有着规范的作用,应该加强对人力资源管理模式的分析研究,以便更好地发挥出人力资源管理的功能。本文针对高校人力资源管理发展现状,分析研究其特点及存在问题,并就其管理提出一些创新方法。 相似文献
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本文从分析国有煤矿企业人力资源管理的现状入手,深入剖析国有煤矿企业人力资源管理中存在的问题,结合现代企业人力资源管理的先进理念,探索国有煤矿企业人力资源管理改革的方向和解决问题的对策。 相似文献
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绩效管理只有不断地适应环境的变化,才能使人力资源管理的效果得以最大程度的实现。本文通过对绩效管理在人力资源管理中的问题展开分析,并提出了相应的改进措施。 相似文献
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本文主要分析了人力资源管理理论在调动员工积极性方面的运用,阐述了在当前形势下,加强激励机制的重要性,针对目前人力资源管理工作中存在的问题进行研究。笔者通过研究,总结和归纳自身多年工作经验,提出一些加强人力资源管理的对策。 相似文献
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论文从分析家族企业人力资源管理状况出发,深入研究了家族企业人力资源管理中所存在的基本问题,并对家族企业的人力资源管理进行了SWOT分析,最后重点探讨了家族企业人力资源管理当前面临的几大核心问题,以期对家族企业的人力资源管理理论和实践提供积极的参考意义。 相似文献
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我国的事业单位是改革开放初期实行计划经济时兴起的;在新兴经济条件下,事业单位在人力资源管理方面的问题逐渐暴露。在人力资源管理中管理体制不够健全、管理理念相对落后、选人模式不够公开以及用人机制不合理等等一系列问题,严重制约并且阻碍了事业单位的良性发展和循环。本文分析了事业单位在人力资源管理过程中遇到的问题,并提出了相应的解决对策。 相似文献
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社会保险是人力资源管理工作中最重要的组成部分,是人力资源管理中不可或缺的核心内容。本文通过查阅文献资料、实地走访等途径首先了解了社会保险在人力资源管理中的重要作用,继而探讨了社会保险在人力资源管理中存在的问题,针对存在的问题提出了建议,以期提升社会保险在人力资源管理中的地位和作用。 相似文献
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科学合理的激励制度能使人力资源功能得到最大程度的发挥。本文结合甘肃公路养护职工激励机制施行的现状,深入剖析存在的问题,并从六个方面对加强公路养护职工激励工作进行了探索。 相似文献